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🎥 Dans la vidéo "Entretien d'embauche: 7 bonnes pratiques pour convaincre le recruteur", voici les 7 conseils que je vous donne:
1) Travailler / préparer votre communication pour trouver les bons mots
- identifier vos compétences en lien direct avec le poste
- identifier les enjeux du poste: ce que recherche l’entreprise, quels sont ses besoins
- soyez clair(e) en faisant des phrases courtes et en ne donnant qu'une seule idée par phrase
- aller au bout de vos idées: expliquer, indiquer le sens que les mots ont pour vous, donner des exemples, contextualiser
2) montrer que vous avez fait des recherches sur le poste et l'entreprise pour marquer votre investissement et votre intérêt. Pour trouver ces informations, vous pouvez aller sur:
- le site de l'entreprise
- la newsletter
- les réseaux sociaux: LinkedIn, Twitter, Facebook
- la presse
- les moteurs de recherche
3) faire ressortir votre motivation pour prouver votre attrait pour le poste et l’entreprise. Utiliser des phrases commençant par:
- ce qui me plaît dans cette offre c'est...
- j’ai envie d’intégrer votre entreprise parce que...
- j’ai voulu répondre à cette offre parce que...
4) se projeter sur le poste pour:
- amener le recruteur à se projeter aussi
- faire comprendre que vous êtes prêt
5) être sincère pour inspirer confiance
6) sourire pour rendre l'échange agréable et aider le recruteur à vous imaginer dans son équipe
7) rédiger un mail de remerciement après l'entretien
👉 Mail de remerciement après un entretien : comment bien l'écrire • Mail de remerciement a...
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