7 questions que le recruteur se pose sur un candidat
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- เผยแพร่เมื่อ 4 ส.ค. 2024
- #questions #entretien #recruteur
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🎥 Dans la vidéo "7 questions que le recruteur se pose sur toi", je t'explique que le recruteur souhaite savoir:
1) si tu sais ce que tu veux. C'est pourquoi il te pose des questions comme "Présentez-vous", "Parlez-moi de vous", "Parlez-moi de votre parcours", "Dîtes-moi ce qui vous a amené à postuler chez nous" Fais ressortir les éléments clés de ton parcours, le fil conducteur qui relie chacune de tes missions et parle de tes objectifs professionnels
2) si tu as les compétences pour le poste. Il t'interrogera clairement sur tes compétences techniques. Parle avec du vocabulaire professionnel. Explique ce que tu sais faire, comment tu as développé ces compétences.
3) si tu as vraiment envie de faire ce métier. Pour savoir ça, le recruteur observera s'il te trouve motivé au travers de tes réponses, tes arguments, ta posture
4) si tu as vraiment envie de travailler dans cette entreprise car ce sera pour lui un gage d'intérêt et d'investissement de ta part
5) quelle est ta personnalité. Ce sera le moment de mettre en avant tes soft skills pour montrer que tu sauras t'intégrer dans l'équipe, t'accorder avec les personnes déjà en place, t'associer à la dynamique de travail
6) ce que tu vas apporter d'intéressant pour l'entreprise ou l'équipe. Ici, on est clairement dans la question du "petit plus" qui fait ta différence
7) si tu es prêt à t'investir sur le poste; autrement dit, est-ce que tu t'y projettes à moyen ou long terme, est-ce que tu as envie de bien faire et d'apporter un travail de qualité
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😊 Je suis Ptisham, spécialiste des techniques de recherche d'emploi. J'ai créé cette chaîne TH-cam et le site sefairerecruter.fr/ pour vous donner de nombreuses informations afin de faciliter vos démarches : chercher des offres d'emploi, créer un CV, rédiger une lettre de motivation, se préparer à un entretien d'embauche….
Et pour aller plus loin, je vous propose des programmes complets sefairerecruter.fr/programmes/ et un coaching adapté à vos besoins et votre disponibilité sefairerecruter.fr/coaching/
Je vous remercie infiniment madame pour cette vidéo. Je te donne un petit coeur depuis Haïti
Merci 😉
super conseil.....ta vidéo a tout
Merci beaucoup 🥰🙏
Merci à toi 😉
Merci ,super et précieux vidéo, un dévoilement du côté recruteur
Je trouve très intéressant de comprendre ce qu'il se passe de l'autre côté 😉
KOOL MERCI POUR VOS DIRES ET CONSEILS PRECIEUX PARTAGE 👍😉🖐
Avec plaisir. Bon courage 😉
J'essaye de regarder tte vos vidéos pour me préparer à un entretien avec un jury pour le concours de gendarme. Elles sont bien expliquées vos vidéos mais le hic c que je n'ai jamais travailler et c ce qui me bloque pour trouver du travail. Mais elles me permettent de comprendre comment se présenter à un entretien. Merci madame. Un pouce bleu depuis tahiti
Merci à toi. Ne t'inquiète pas, tout le monde passe par la même situation que toi. Ce qui compte, c'est que tu expliques clairement pourquoi tu veux passer ce concours et servir dans la gendarmerie 😉
Merci pour vos précieux conseils... Bien préparée, je ne vis plus mes entretiens de la même façon, et, ça marche!!! 😉💪📝😁
👏 Bravo à toi ! 😉
Ça tombe bien.
Après avoir passé un entretien avec la RH et un autre mercredi dernier avec la cheffe du service, je suis convoqué demain pour être à nouveau reçu avec la cheffe du service. Je ne sais pas si je suis encore en concurrence avec d'autres candidats, mais cette vidéo me permet d'orienter cet ultime entretien.
Merci Ptisham
Avec plaisir Gaëtan 😉 Ça avance à grands pas pour toi, bravo 👍
@@ptisham-sefairerecruter effectivement. Ils viennent de me faire une offre. J'ai demandé un peu plus que leur offre niveau salaire de base. Ils reviennent vers moi lundi. J'espère que ça ne me fera pas perdre le poste 😅
@@ptisham-sefairerecruter promesse d'embauche signée. je commence le 20/10. Merci énormément pour toutes ces vidéos qui m'ont vraiment aidées à ne pas rater la candidature que je convoitais tant 😁
BRAVO !!! 👏😉
Merci
Avec plaisir 😉
Svp quels type de question pour un poste de coach en nutrition ?
Est ce que la dernière question peut être retournée au recruteur ?
Si je suis prêt a faire des efforts et à faire avancer l'entreprise, je suis en droit de demander la même chose à cette entreprise. Qu'elle récompense mes efforts et ma détermination. Je suis adepte du donnant donnant. Est ce important de le préciser ?
Si tu estimes qu'un élément est essentiel et qu'il conditionne ton envie d'intégrer et de rester dans une entreprise, il faut le préciser en amont de la prise de poste. A toi d'y mettre les formes 😉
Salut Pthisam comment aller vous bien j espère moi sa peut aller Dieu merçi. Toujours pas trouver . Bientôt je le souhaite en attendant je peaufine mon Curriculum vitae. Bonne Continuation
Bravo pour tes efforts 👍 C'est comme ça que tu y arriveras: n'abandonne jamais, apprends, améliore-toi et la réussite arrivera 😉
On nous demande toujours d'accompagner le CV d'une lettre de motivation. J'aimerais vous demander si vous pouvez me montrer comment la rédiger s'il vous plaît. Je vous serais très reconnaissante. Merci beaucoup et plein de bisous.
Merci pour ton retour 😉 J'ai fait différentes vidéos sur le sujet. Par exemple:
- Comment faire une lettre de motivation convaincante th-cam.com/video/odsbYPLUzPo/w-d-xo.html
- Réussir votre lettre de motivation [arguments + exemples] th-cam.com/video/wOsgDEnkckE/w-d-xo.html
- Lettre de motivation : comment commencer th-cam.com/video/NtN5YGJ3ka4/w-d-xo.html
- Pourquoi il ne faut pas utiliser les modèles de lettres de motivation sur internet th-cam.com/video/Hv5Y8VoieWY/w-d-xo.html
- Lettre de motivation: les 7 erreurs que les recruteurs voient souvent th-cam.com/video/5nE69nunYNI/w-d-xo.html
Je vous remercie Mme pour les réponses que vous m'apportez. Je vais voir les liens que vous affichez.
Merci pour toutes ces précieuses vidéos. J'ai un peu séché sur cette question qu'un recruteur m'a posée: Qui êtes vous ?
L'idée est de faire ressortir les éléments importants de ta personnalité professionnelle et personnelle. N'hésite pas à demander au recruteur de préciser sa question si tu en as besoin 😉
Merci à vous. est-ce que c'est normal un RH peut me poser des questions de connaissance : par exemple une définition d'un tel concept dans mon domaine
Oui bien sûr, c'est une méthode simple pour évaluer / vérifier tes compétences
Et un recruteur qui demande dès l'entretien Diplômes et certificats de travail, avant la réponse finale. N'est ce pas tordu ? Ce n'est pas conforme à la RGPD... Nul
Ça peut être demandé à la fin du process d'embauche !