Politiche di inclusione in ATM: la diversità che rende unici

ATM mette al centro il valore delle persone, attraverso la promozione di un ambiente di lavoro positivo e la diffusione, sia al proprio interno che all’intera comunità, dei valori di diversità, unicità e rispetto.
Ce ne parlano Laura La Ferla - Direttrice Relazioni Istituzionali e Comunicazione e Maria Emanuela Salati - Direttrice Selezione, Formazione e Welfare.