Assédio moral no trabalho: descubra COMO PROVAR E DENUNCIAR!
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- เผยแพร่เมื่อ 5 ก.ย. 2024
- Assédio moral no trabalho: descubra como provar e denunciar
Nem sempre a vítima de assédio moral no trabalho sabe como reagir ou denunciar abusos, cobranças excessivas, ameaças e humilhações. Conhecer a lei trabalhista pode evitar que você saia do emprego com prejuízos, ou até mesmo doente.
Algumas categorias, como a enfermagem, estão sofrendo mais casos de assédio moral agora na pandemia e muitos profissionais adoecem: • Síndrome de Burnout na...
↪Neste vídeo a advogada especialista em direito do trabalho Marcella Rocha de Oliveira explica como se caracteriza o assédio moral, quem está mais propenso a enfrentar perseguições e como denunciar o assédio moral no ambiente de trabalho. Se você se identifica com essa situação e gostaria de entrar em contato com a Marcella, mande uma mensagem aqui consultas.arra...
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📍Acompanhe o vídeo sobre assédio moral para saber:
➜O que é o assédio moral
➜ Exemplos de assédio moral no trabalho.
➜Quais as provas de assédio moral
➜Categorias e profissões com mais casos de assédio moral
➜Como funciona um processo por assédio moral?
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Faz um vídeo sobre professores em readaptação funcional
Sofri tanta perseguição no meu antigo trabalho que não aguentei pedi o desligamento, meu ex supervisor burlou um processo seletivo interno que participei pra colocar uma pessoa que tinha relacionamento com ele, ele mudava meu horário de entrada todo dia, me dava advertência verbal direto, instigava meu medo de ser desligado por meio de indiretas, pedia pra fazer atividades que não eram minhas funções.. me dava respostas extremamente grossas e as vezes na frente de outras pessoas.. enfim acabou com minha saúde mental.
esse teu supervisor é um bosta, tem que aprender muito com a vida e tratar bem as pessoas.
Estou na mesma situação
Por que não gravou tudo?
Eu sei exatamente o que vc passou ou tá passando, irmão!.... Mantenha a pegada e fica firme!.... e procure seus direitos.... Vc era chefiado por um DEMÔNIO!
@@vanibr curte os anos 80 pelo jeito 😊
Sou servidor público, sou motorista de ônibus escolar, por não aceitar andar com ônibus com visíveis problemas mecanicos e bater de frente com meus superiores sofri tanto assédio moral e perseguições, tiraram eu da linha q amava fazer tudo em forma de retaliações, devido a essa situação insuportável entrei em depressão, quase perdi minha filha, minha situação financeira desabou, minha alto estima se foi, de tanta pressão não aguentei fui em um psiquiatra pedir uma readaptação para fazer um tratamento e mudar de setor, tomei medicação controlada por um ano findando a readaptação melhorei da depressão e pedi pra voltar pro meu cargo e foi me negado e fui colocado em disposição pelo meu superior querendo me forçar a assumir um cargo q odeio, estou na luta e sei q Deus me dará a vitória. Mas durmo tranquilo em relação de não colocar a vida das crianças em risco pra satisfazer chefe e o nome dele ser elevado diante o prefeito para dizer q o mesmo faz um excelente trabalho. Não há necessidade desses riscos pois vem verba para manutenção dos ônibus e os superiores acham q serviço público é empresa privada para terem lucro, no setor público trabalhamos com eficiência e não lucro, o maior beneficiado tem q ser a população e não prefeito.
A população está largada, também sou servidora, e sei como é.
Eu sofri por anos com assédio moral, tentei denunciar e os gerentes e diretores não deram a mínima para mim. O que ganhei foi a demissão. Depois entrei na justiça e ainda me colocaram como vilão da história...
Gente não esqueçam os trabalhadores domésticos. Nós sofremos muito tambem com assédio moral. Eu e meu esposo estamos passando por isso
Hoje em dia tem até caneta que grava tudo o que acontece
Obrigada!@@cintianauheimerdasilva5402
Exatamente! E profissionais terceirizados, principalmente da limpeza e entregadores!
Muito esclarecedor esse vídeo. Não podemos deixar esses casos impune, temos que fazer valer a justiça!
Quanto à questão das provas, a minha pergunta é: até quando a vítima vai aguentar? Digo isso porque estou passando por essa situação, mas estava em contrato de experiência. Trabalhei por um mês exatos e desde o primeiro dia já comecei a sofrer assédio moral por parte da pessoa que me ensinava. Não dei muita atenção e continuei em frente. Dai, o proprietário da empresa começou a cobrar que eu aprendesse tudo e o mais rápido possível, coisas que ele não sabia e que não aprendeu em 7 anos sendo proprietário da pousada! Vivia xingando os outros e a ele mesmo, batia nos telefones, mal tratava os hóspedes, mas ficava um doce quando se tratava de mulheres sozinhas e homens que tinham uma certa posição social, como por exemplo, um magistrado que estava hospedado por 19 dias. Aguentei até onde pude,mas no meu último dia, a pessoa que ia me ensinar começou a me maltratar e eu não aguentei. Hoje fui lá receber e vi que os cálculos não estão corretos. Não tenho provas concretas do abuso e sei que os outros funcionários não vão querer testemunhar a meu favor. O estrago emocional não há psicólogo que ajude a remendar, e eu agora acho que realmente sou um zero à esquerda. Sei que Jesus é quem cura tudo, já perdoei os tais, mas eles vão continuar maltratando os que ainda estão lá e os que virão..
Vai gravando tudo e enquanto isso conversando com alguém de confiança ou desabafando com algum psicólogo e até mesmo pedindo um calmante para um clínico geral ou psiquiatra
Sofri um assédio do meu líder no hotel e pedi ajuda da rh da empresa eles me colocaram junto do agressor e disseram que não poderia fazer nada e que eles nunca tiveram algo assim e t ao querendo me dispensar da empresa pois estou na experiência.
Procure outro emprego ou a trabalhar pra si mesmo.
Estou passando pelo mesmo, meu superior esta cometendo assédio moral contra mim, e desde eu tive conhecimento disso comecei a gravar tudo! Ainda no período de experiência então é provável qe serei dispensada. Mas consegui algumas provas, assim que sair vou procurar meus direitos. Grave tdo o qto puder e processem!
Ótimos esclarecimentos, infelizmente a estrutura organizacional manipula por meio de seus gestores colegas de sectores para cometerem o assédio, assim , quando há denúncias nunca a empresa, ou gestor, está diretamente envolvido. Sofri muito assédio no trabalho, mas infelizmente, sem testemunhas você não consegue provar, também as pessoas não se envolvem com medo de sofrer perseguição interna, situação delicada.
No meu local de trabalho não é permitido a entrada de cel.
O gerente faz reuniões nesse ambiente onde ele fala as piores barbaridades.
Arruma um pequeno leva escondido e grava .
Compra uma caneta espiã
Eu vivi o inferno no meu trabalho, era assediado moralmente, psicologicamente e ate sexualmente todos os dias por ser homossexual, desenvolvi diversas doencas e isso fudeu com a minha vida.
Esta acontecendo também comigo, meu chefe aproveita da minha simplicidade e vergonha, fazendo perguntas e atos que eu não faria por mim mesmo, mas ta complicado pra mim tambem sou homossexual.
3:11 (Ameaças, excesso de tarefas, brincadeira ofensiva)...
São atitudes abusivas, características do assédio moral. Ajudamos você com alguma informação desse vídeo? Espero que sim. Um abraço.
Eu tô desesperada não durmo direito, não tenho fome e só de pensar em voltar trabalhar já me embrulha o estômago voltei a ter crise de enxaqueca. Tudo começou em Dezembro quando entrou a nova gerente, eu tenho 9 meses de empresa e ela 1 mês apenas. Em Dezembro sempre me perseguiu com brincadeiras sem graça perto dos outros, mudou meu horário de almoço e tudo pq nunca fui puxar o saco dela e a minha relação com os meus colegas eram boas até então. Trabalhei até dia 24 de Dezembro quando foi no dia 26 no Domingo fiquei doente peguei influenza e fiquei 7 dias em casa. Quando voltei no dia 4 ela me mudou de loja e pediu pra conversar avisando que eu estava cumprindo o aviso prévio sem contrato foi verbal o papel chegou dois dias depois com a data do dia 4. Comecei a cumprir o aviso e até então ela tava na dela, depois ela começou novamente a me perseguir notei que as funcionárias já não falava direito comigo fiquei tão mal que precisei passar no médico. Quando voltei nada mudou ela chamava somente a minha atenção na frente dos outros funcionários e todas tinham direito de mudar o horário do almoço menos eu, um dia ela tava na loja e disse pra mim ir almoçar as 11:00 tudo bem não falei nada ela saiu da loja. Quando deu 11:00 horas ela ligou na loja só pra ver se eu tinha ido, a funcionária me deu o recado que era pra mim ir comer eu apenas falei que ela pegava no meu pé e gostava de me perseguir somente isso. No outro dia estava conferindo uns produtos com uma funcionária, quando ela chegou e na frente da funcionária e falou pra mim que ficou sabendo por pessoas que eu disse que ela pegava no meu pé. Eu confirmei e falei que ela me perseguia e me tratava diferente das outras ela me disse que não, que eu gostava de passar por cima da autoridade dela e que eu me achava melhor do que os outros e que eu não era ninguém. Disse também que minha vida era triste e que meu passado era sujo sendo que não tenho passado sujo nem nada que me envergonhe não bebo, não fumo, nunca matei e nunca roubei tenho filhos. Falei pra ela que isso era assédio moral e que na minha família tinha advogados foi quando ela surtou disse vc tá me ameaçando vamos lá vamos ver quem pode chamou outra funcionária e falou vc tá de testemunha ela quer me ameaçar dizendo que tem advogado na família a funcionária falou pra ela fala baixo pq tem clientes na loja. Eu fiquei sem chão fui chorar no banheiro se não bastasse ela voltou lá e me jogou pra almoçar as 10:00 da manhã nem comer eu comi passei tão mal que fui embora sem almoçar sentei em frente à uma loja e desabei a chorar, tive que ir no médico pq tive uma crise de enxaqueca. Hj não tenho vontade de voltar não durmo pensando na humilhação que sofri e não sei o que fazer pois tenho uma angústia e só de lembrar o pavor que passei me dói. Pode passar quantos anos for nunca vou me esquecer o que passei e nunca passei por isso ouvi que ninguém gosta de mim que eu não faço nada direito e do jeito que ela é manipuladora pode até mesmo fazer com que as funcionárias vão a favor delas no tribunal, só que não posso me calar pq isso não é só assédio isso é difamar a pessoa, e tenho medo por estar de aviso me mandarem embora por justa causa pois hj nem fui trabalhar!!!
Oi, podemos conversar, estou passando pela mesma situação!
Nossa um livro
Boa tarde sou funcionário efetivo de prefeitura a nove anos sou motorista da equipe médica com sede ou esf localizado na comunidade onde resido sou portador de deficiência física em punho esquerdo sem movimento ou mobilidade sempre trabalhei com o veículo ficando na comunidade onde resido .A nova gestão em sua primeira atitude retirou o veículo da comunidade onde residi e sede de uma unidade básica de saúde fazendo com que tenha que me deslocar de moto até a cidade pra pegar o veículo e muitas vezes retorno a comunidade onde tem a unidade básica de saúde e resido para buscar funcionários passei no médico do trabalho pois estou tendo agravamento no meu quadro de saúde as vezes por causa do trajeto que tenho q fazer de moto oque está me prejudicando, peguei atestado de três meses e ao retornar o prefeito me convocou para uma reunião onde me ameaçou de me transferir para outro cargo ou me deixar na garagem da prefeitura cumprindo horário. Queria ele me obrigar a me transferir para ser motorista de ambulância. Eu disse a ele que havia passado com o médico do trabalho e que o médico não autoriza a mudança já que o trabalho com pacientes é carga horária maior iria prejudicar ainda mais meu problema, o médico pediu informalmente o retorno do veículo para a comunidade onde está a sede do PSf .O prefeito não retornou o veículo e me pediu pra assinar um documento dizendo neste q estava me recolocando em cargo para amenizar o meu problema e eu não estava aceitando. Me recusei assinar este documento. Dias depois me covocou para aderir o ponto eletrônico me deu 24horas pra fazer isso pra não sofrer penalidades,somos uma equipe de quatro pessoas somente eu fui obrigado a fazer o ponto eletrônico os outros não fazem .Por último solicitei férias vencidas a três anos e outra vencida a dois anos tudo combinado com a secretária de saúde com datas estipuladas em consenso. O prefeito negou ou indeferiu com estou tendo agravamento em meu problema de saúde me afastei do trabalho por mais três meses vou fiz contato com o promotor de justiça sobre a negativa em me conceder minhas férias por parte do prefeito ele me pediu q procurasse um advogado. Posso considerar estes fatos como assédio moral .Desde o início no serviço público estou sofrendo como por exemplo qdo fui chamado para assumir meu cargo o chefe na época a primeira coisa que me disse foi:vc é aposentado e quer trabalhar ,eu disse q não era aposentado q recebo um benefício se auxilio aceitando e que posso trabalhar, está pessoa e meu chefe novamente. Espero ajuda por favor. Deus no comando sempre
Estou de férias e já está terminando, não saí de casa um dia sequer, desespero de voltar ao trabalho é imenso, já passei pela síndrome do Pânico e depressão por causa do trabalho e agora novamente, tudo por causa do meu salário maior que os demais e a empresa está tentando acordo comigo faz 2 anos e Eu não aceitei, pois tenho mais dois anos para me aposentar mas infelizmente não estou aguentando as humilhações, querem me dar justa causa de qualquer forma, pra eles é simples, é só inventar algo e os outros assinarem. Na justiça além de demorar muito, a justiça parcela pra empresa pagar, eles não mandam embora por tempo de serviço, Eu praticamente só trabalhei nessa empresa minha vida inteira, o pior é q recisão indireta irá atrapalhar muito na aposentadoria.
Não sei o que fazer. Obrigado pelo vídeo.
Welton, procure o sindicato de sua categoria ou um advogado de sua confiança pois as humilhações podem ser enquadradas como assédio moral. Se ficar comprovado que o seu adoecimento foi por causa dessas atitudes da empresa, você terá outros direitos como estabilidade, indenização moral e material pela doença do trabalho e recolhimento de FGTS do período de afastamento. O seu patrão não pode te dispensar você estiver incapaz por causa da doença. Sugiro que assista outros vídeos do canal que abordam esse tema:
Fui mandado embora: tenho estabilidade no emprego?
th-cam.com/video/m-esAOaiBMM/w-d-xo.html
Reintegração do empregado demitido doente| Como voltar ao trabalho!
th-cam.com/video/MFRuqNjhc4A/w-d-xo.html
Espero ter ajudado você. Um abraço.
Muito obrigado, ajudou muito mesmo, agradeço muito por perder um pouco do seu tempo pra responder, obrigado mesmo, sindicato não dá , mas vou me informar sobre a estabilidade. Gratidão. Deus abençoe
Eu tenho 60 anos e trabalho a 6 anos numa empresa sofro assédio moral já falei com o RH pedi pra me mudarem de setor minha chefe me persegue me humilha perto de todos ficam rindo de mim e de minha idade o RH está apoiando a minha chefe assediadora
Kkkkkk
Que triste! Procurar um advogado!!
Eu passo por isso , sou estatutária.
O sindicato não é atuante aqui infelizmente
Estou sofrendo perseguição é assedio moral por parte de um colega mais evito revidar pra gerar ainda mais atrito em alguns casos até agressão física como me puxar pelo braço e me empurrar, estou desesperado pois onde eu trabalho não pode usar celular e a parte do setor onde eu fico a câmera não pega, e eu creio que ninguém vai testemunhar a meu favor já que vão ficar com receio de perder o emprego, eu estou em uma sinuca de bico pois não tenho como provar essa humilhação, estou fazendo uso de medicamentos controlados e estou passando por uma crise nervosa, peço ajuda pelo amor de Deus, eu preciso muito do emprego, estou na experiência e tenho medo de ser mandado embora.
Acho que a polícia militar é a profissão que mais sofre assédio moral. Ngm denuncia por medo de retaliação.
Os assediadores São minuciosos são espertos no quesito pra não ser pegos. No meu trabalho sofri e sofro perseguição. Já sofri coerção e sofro. Machuquei meu braço e estão forçando e exigindo mais do meu trabalho pra eu desistir.
No meu caso sofri um assédio moral de pessoas do conselho de código de ética da empresa, primeiro me constragiram, acusaram e coagiram e depois investigaram. Porém não encontraram nada de errado na minha conduta.
Eu entendo o q passou,tbm passei por assédio moral do diretor da empresa,ele me chamou de canto e disse me viu conversando na rua com um outro funcionário q estava de folga,simulando q tínhamos algo,mas estávamos longe do local de trabalho,ia procurar meus direitos,mas infelizmente não tenho provas do que ele me falou...
No meu caso consegui chegar em 5 anos e trabalho num Tribunal de Justiça! Pra você ver! Há canal de denúncia, mas não adianta nada, por mais que se fale. Vou ter de tirar licença sem vencimento, porque já fui má avaliada 4 vezes na tentativa de me tirarem do órgão, o gestor está anulando meu ponto o tempo todo, desconsideração do meu trabalho com atribuição de despachos que não elaborei, não há metas no setor e por isso avaliam do jeito que querem por critérios como participação em festas! Desde a primeira semana de trabalho que já percebi que seria difícil, os 2 colegas que entraram comigo no mesmo dia tiveram horas extras autorizadas nos seus setores e eu não, mesmo precisando muito no setor.
Dra. Profissional instruções valiosas, obrigada.
Obrigar os funcionarios andar 400m ao meio dia para bater ponto na hr do almoço.
Quando for sair da empresa que estou,vou processar por desvio de função e assédio!
sou concursada, estou doente, hj 3h da madrugada acordada. tomo clonazepan diariamente. A diretora me prejudicou de todas as formas passíveis. inclusive colocando colegas contra mim, mudanças de horário constantes dando privilegios aos outros. fazendo ate elas sofrer penas e colocar a culpa em mim. Tenho varias testemunhas que presenciaram varias situações so que sera que vao testemunhar? ai para amenizar sou EU que nao faço o que ela quer. Sempre digo não. ela faz a gente se sentir culpada.
Isso e verdade também sou contra o assedio moral ou assedio sexual no trabalho e em outro lugar de fazer criticas inadequadas vamos mudar essas atitudes!
Muito obrigada Dra.
Consulta de milhões obrigada
Tem Rh que são coniventes, sabem da situação tem autonomia e nada fazem.
Rh fraco.
Quando o Rh nada faz , tem que ir no ministério do Trabalho ou Delegacia.
Fui forçada a pedir demissão do meu emprego por causa dos gritos das crianças e adolescentes. Me senti ameaçada pelas as pessoas do meu emprego. O trabalho era próximo a minha residência. Pedi demissão e fui diagnosticada com esquizofrenia e sindrome do panico e depressão e fobia social. Mexeu muito com o meu psicologico pois eu imaginava que as pessoas e meus vizinhos me perseguindo. Fiquei com muito medo pois sinto que as pessoas e meus vizinhos querem me bater. Eu escuto vozes me xingando e me ameaçando, eu sinto as pessoas me perseguindo. Eu estou isolada no meu quarto e já fazem 12 anos, eu não consigo nem descer no quintal de tanto medo. Onde eu trabalhava não tinha segurança, e as pessoas entrava no meu emprego drogados. Eu trabalhava com atendimento público e ensinava internet. Eu estou também sofrendo assédio sexual e moral e bullying e cyberbullying da minha irmã e o meu pai. Eu não tenho pra onde ir pois não tenho dinheiro. Eu preciso denunciar minha irmã e o meu pai. Pois fui agredida por todos da minha casa e acabei saindo de casa e acabei engravidando. O pai da minha filha não quer saber de pagar pensão e nem fazer o teste de DNA. Enfim eu preciso de ajuda.
Fiz denuncias no Mp MptbRj e nada adiantou n, ainda n...nem por Brasilia MptuBrasilia, ainda n adiantou nada...
Dr,eu sofro na minha empresa com a seguinte situação,. Qualquer coisa que está acontecendo que não somos de acordo,e que está fora do proficionalismo a gente tenta resolver com o supervisor,mas somos perseguido, e até punido de alguma forma,. Daí a gente acaba abaixando a cabeça e sofrendo sozinhos por medo de perder o emprego, e até mesmo por causa dessas perseguições que eles fazem.
Não consegui gravar áudio na horasue meu chefe é xingou, e muitas vezes me ridicularizando, gravei sim, eu me queixando com ele, pedindo mudança é respeito, porém na gravação de áudio celular no meu bolço ele fica quietinho conversado bem comigo, parece que fica desconfiado é trata bem nessa hora.
Colegas de trabalho na maioria são trairas. Puxa saco ninguém defende ninguém.
tenta usar um outro celular no seu bolso gravando e o seu você guarda, deixa ele ver você guardando o seu bem longe.
Sou concursada e aqui não só eu mas como a equipe esta passando isso, em todas as reuniões ele sempre nos ameaça se não fizermos tal coisa. Sempre diz que vamos ser exonerados dos nossos cargos, faz fichas por conta própria de advertência. Isso é assédio moral??
Boa tarde
Más as vezes o superior a aquela pessoa que está assediando é igual a ele tipo uma panelinha aí fica difícil porque falam a mesma lingua.
Verdade, sempre tem uma panelinha… estou sofrendo com isso
Sofri assédio moral pelo meu empregador, enquanto eu me encontrava em casa de atestado me enviou uma mensagem para meu celular me ameaçando, onde fiquei totalmente destruído além disso me fez voltar trabalhar onde meus pontos quebrou fazendo eu ter secreção. Além de tudo isso que aconteceu desvio de função onde eu era obrigado a fazer sem reclamar tinha que ir pra casa dela fazer limpeza da área de laser dela era obrigado a fazer a entrega da empresa sendo que não era minha função.
Tomo ante depressivo por conta da perseguição piscologica
Eu tbm
O motorista que leva minha mulher para o trabalho, as vezes ele aparece pra buscar ela sem camisa! Isso pode ser considerado assédio moral? Até eu me sinto constrangido
Assedio do" n..
importunacao tbm...
Olá, eu estou passando por um processo de assedio moral no meu trabalho, sou enfermeira e tenho uma equipe, um certo dia estavamos eu e outra enfermeira em um momento de descontração e dançamos com os colaboradores, isso não foi colocado em rede social, porem gravaram, alguem falou para meu colaboraror o ocorrido. Eu não fiquei sabendo, em uma reunião com enfermeiros, minha senior me expos frente as colegas de trabalho, falando que isso vazou para outros setores, e falaram que ela poderia me demitir por justa causa. eu sim falei que havia sim acontecido porém foi uma unica vez. Desde então mudei meu comportamento, fiquei uma pessoa instrospectiva, entrei em depressão. Comecei a fazer terapia, algusn comentarios desnecessários com chacotas, eu fingo que não escuto. Ontem tivemos problemas com alguns colaboradores, eu não estava presente e foi comentado que deveriam aceitar pois depois do caso do tik tok dançinha as enfermeiras perderam o respeito. Enfim ela fica com comentarios com outros profissionais. Sempre tive proatividade na instituição. Estou com hipertensão, psoriase, depressão sindrome de bornout. Como devo agir
Vc e inteligente vai arrumar maneira de sair disso....
Todo hospital tem um código de ética, e só denunciar por e-mail ou site pode ser anonimo,
@@tsu5832como posso fazer essa denúncia
Trabalho como vigilante de uma empresa x que presta serviços em uma multinacional, o gestor de contratos dessa multinacional fica insinuando, fazendo piadinhas, falando para outros vigilantes passar rádio perguntando o que eu ainda estou fazendo aqui, que já pediu minha demissão estão demorando pra me demitir, já questionei a empresa que trabalho e disseram que ninguém fez esse pedido. Tenho 1 filha de 2 anos que faz tratamento de síndrome de down, onde pago 5000 de órtese e financiamento de casa. Fala isso na frente de pessoas que sei que nunca iriam de testemunha. Tem um disk denúncia nessa multinacional que quando alguém denuncia quem é punido é quem fez a denúncia. Esse gestor não se importa se tem ou não mais pessoas próximos, inclusive, ele me proibiu de sentar durante as 12 horas de trabalho. Já não sei mas o que fazer, minha paciência está por 1 tris.
Temos que denunciar esses covarde miserável eles acham que nois ganhamos essa mereca pra ser humilhado casa de família é um inferno todo tipo de humilhação maís a escravidão acabou
Trabalho em uma filial de uma empresa cujo o gerente nos causa diversos constrangimentos referente a produção. Nos trata com indiferença,maltrata funcionários CONSTANTIMENTE, posta em nosso grupo de de trabalho funcionários que conseguem atingir a meta que na realidade ninguém sabe como é realizado. O que fazer ?
Olá Antônio Carlos. Você precisa reunir provas documentais ou contar com algum colega de trabalho para ser sua testemunha. Aí conseguirá comprovar as atitudes dos gestores de assédio por meio de uma ação judicial trabalhista. Espero ter ajudado. Um abraço
Eu estou passando por isso na minha empresa perseguição minha carteira tá assinada como uma coisa e trabalho em outra função
Tem uma empresa sem nome que inventaram um aplicativo que se você for denunciar seu chefe ou outra pessoa adivinha quem é a primeira pessoa que vai saber? O chefe. É o famoso pega trouxa. Nme precisavam inventar era só pedir pro funcionário ter coragem e enfrentar o chefe
Varios chefes tive , varios, supervisores, gerentes , gestores e etc....
Ta bom grato...
Trabalho na zona rural como tratorista, não estou dando conta mais de tanto ser mal tratado pelo filho do patrão.
Minha pressão arterial não abaixa mais.
DETALHE estou trabalhando mais de 10 anos sem registro de c.l.t.
Se você está trabalhando mais de 10 anos sem registro CLT, amooor. Esse seu patrão tá lascado
@@danieleribeiro3793 VERDADE
TRABALHO ANÁLOGO A ESCRAVIDÃO
E CRIME .
Sou trans e meus supervisores não sabiam...eu achei q sabiam mas só que não...ao descobrirem espalharam para os funcionários e estão fazendo bullying tirando sarro fazendo piadas de mal gosto...e não sei o que faço...e como reagir a rudo isso
Melissa Silva, faça provas desse constrangimento que você vem passando. Seja por meio de documentos ou testemunhas (pessoas que trabalham com você e saibam dos constrangimentos). Assim, você consegue pedir judicialmente uma indenização pelo assédio moral. Para melhores orientações, procure o sindicato da sua categoria ou um advogado de confiança. Um abraço.
@@ArraeseCenteno vou ter q continuar passando por isso..por que ninguem vai querer se envolver com medo de perde o serviço...e nao tenho como filmar ou gravar..trabalho em uma fábrica de produção de máscaras descartáveis hospitalar...nao podemos ficar com celular na hora do expediente... é muito triste e constrangedor o q venho passando
@@melissasilva5697 hoje em dia tem até caneta gravadora que você pode colocar na orelha 👂 e se faltarem com respeito verbalmente manda tomar no cu e se colocarem a mão em você vai na delegacia
E outra coisa humilha eles também. Eles tiram sarro porque sabem que vc se importa. É igual apelido. Quando a pessoa não gosta aí é que pega mesmo
@@melissasilva5697 O JUIZ VAI ARROLAR AS TESTEMUNHAS, SE NÃO PUDER GRAVAR, REGISTRE POR ESCRITO A HORA, O DIA E O OCORRIDO. VOCÊ NÃO TEM QUE SE SUBMETER A ISSO, ELES QUE TEM QUE TER VERGONHA DO QUE FAZEM E NÃO VOCÊ DE QUEM É.
Eu sofro assédio moral algum tempo do dono estou com ansiedade e tomando remédio da receita azul a receita pode ser uma prova que o assédio moral gerou ansiedade em mim?
Dr eu trabalho em um local onde me sinto excluída de tudo nunca participei de uma reunião e sinto q não sou vista isso caracteriza ok
Acontece muito no meio de trabalho
Isso tudo acabou comigo, infelizmente....so' problemas e etc...
Boa tarde! Gostaria de saber a respeito da contribuição extra sobre o teto do INSS antes de dar entrada no pedido, é possível elevar valor do benefício de um mínimo para até R$ 3,8 mil.
Meu nome Jairo Soares e tenho 63 anos, com tempo de contribuição proximo da aposentadoria por tempo de serviço.
Olá Jairo, para saber mais sobre sua situação entre em contato usando esse link:
consultas.arraesecenteno.com.br/planejamento-aposentadoria
Se preferir mande um WhatsApp aqui tinyurl.com/3e59xp88
Usar colegas babaovo como testemunhas esquece kkk
Verdade kkkkkkkkkkk 🤣🤭
No caso, o juiz pode arrolar como testemunha e ele pode ser obrigado a depor e não pode mentir, porque mentir em juízo é crime
Estou passando por um assédio moral no meu trabalho..
Eu estava de beneficio pelo INSS e o meu chefe veio na porta da minha casa questionar umas coisas da empresa.
Trabalho no McDonald's, e tive alguns problemas com uma funcionária. Ela me chamou de velho duas vezes e falou pra mim cala a boca na frente de outros funcionários. Foi repreendida com uma conversa com a gerente. E no outro dia, na sala de almoço ficou me cutovelando a cintura. É declarado assédio moral e como faço para denunciar e aonde.
Meu marido trabalha em limpeza de prédios e a patroa só vai na hora que ele trabalha colocando cartas de baixo das portas de vestido e subindo escadas a sr.a não acha que seria mais fácil se ela pedisse para ele pegar a mangueira que estava em cima das escadas?
Boa noite! No meu caso ficou tão insuportável q pedi exoneração do cargo antes de completar o período probatório... colegas não me ajudariam como provas por conta do trabalho precisam dele também...mas tenho mensagem e áudio q acho q pode valer...nesse caso eu conseguiria alguma indenização?
Claudiana, a primeira coisa a saber é se você é estatutária. Caso seja, cabe indenização na justiça comum. Se for concursada com carteira de trabalho assinada, cabe indenização na justiça do trabalho. Procure o sindicado de sua categoria ou um advogado de confiança para analisar as provas que você tem. Um abraço.
@@ArraeseCenteno olá, eu sou muito leiga nessa parte, o q significa estatutária? Eu fui efetiva em um cargo na área de saúde de uma prefeitura...
V
@@claudianabarbosa312 Oi, é quando você passa em um concurso público e passa pelo período probatório, que são de 3 anos para servidor público, então você é efetivada e adquire estabilidade, se torna estatutária.
@@nadifreitas6887 obrigada...infelizmente só consegui ficar 1 ano e meio
Sabem muito bem que nao tem como arrumar provas, nao podemos ficar com celular em horário de trabalho, e quem presencia os assédios nao vão testemunhar por medo de perder o emprego.
Boa noite! E quando um colega ver que o outro colega está sendo assediado e não tem coragem de comunicar, ele deve comunicar aos superiores que aquele colega está sendo assediado?
Como faço para comprovar o assedio no caso de ser servidor publico efetivo assediado por servidores de nível hierárquico/cargo inferior e comissionados com a conivência da própria chefia que também só é cargo comissionado? Preciso de ajuda urgente!
Estou gravida, meu chefe sempre acha algo pra reclamar ,ontem mesmo ele cheguei no trabalho liguei o computador do minha mesa e estava abrindo o sistema ele estava no canto fora da sala escorado me cuidando. Me chamou e falou monte de coisa q passei ate mal fiquei tao nervosa na hra q fui vomita tremia porq e a 2 vez q ele vem me fala as coisa atoa por nda . Falando q nao faço nada estou de 35 semanas queria aguenta ate final da gestaçao mais nao sei se vou conseguir.
E quando e colega que so porque trabalha em outro cargo e quer te apontar defeitos ver defeitos onde nao tem sendo que colegas nao sao nossos chefes mas agem como se fossem quando vou reclamar dizem que nao amadureci que sou crianca me da uma raiva
Boa tarde, tenho uma dúvida, sofri dano moral pelo meu superior quando ele me ligou por telefone como faço pra comprovar?
estou sofredo ameaça verbal no local de trabalho fora s encarregados que ficam me pressionando a pedir as contas antes que eles me mandam por justa causa , ja relatei ao rh e tiveram uma reuniao e nada foi resolvido , por conta da ameaça estou com medo de comparecer ao trabalho ja pasdei isso ao rh , sobre o medo da ameaça ele disse que ia dar um jeito em mim que jeito esse é meu medo o que devo fazer nao ir trabalhat por medo ou ir e assumir um risco ?
Um simples caminhar, incomoda d+ da conta ....
N aguento mais nada , Sos...
tenho sofrido ameaça de demissão, coordenador da empresa onde trabalho associa minhas tatuagens ao meu caráter e se implica sempre com as roupas que utilizo fazendo até chacóta...isso entraria como assédio?
Com certeza! Reúna provas.
Já passei por isso!!!
Ta bom...
Então quer dizer que cobranças excessivas de metas também são consideradas um tipo de assédio moral?
Quando ela arruma prédios pra ele limpar ela comentar os horários que tem gente ou não tem pessoas no prédio que ela pronucia eu acho que isso é assédio sexual
Minha filha tem 18 o encarregado ofereceu dinheiro mordomia no trabalho eu denunciei no RH tentei fazer b.o mas a empresa não me forneceu os dados dele e não tenho provas é a palavra dele e a da minha filha estou de mãos atadas
Bom dia.. no meu caso só tenho testemunhas
Isso já é o suficiente
Eu sou servidora pública eu posso fazer a denuncia
E ta' cheio de empregos assim; militarismo e call center tb...
Terror e prejuizos aa empregados varios...
A ignoraciatem q acabar , ficamos lesados muitas vzs sem saber direitos...
trabalho na rede pública meu chefe quer a cópia de todas as chaves dos armários sendo que nós que compramos para ele ter acesso ao armário quando ser conveniente para ele , ele tá correto ?
BOA NOITE! TUDO BEM, TRABALHO NUMA EMPRESA E OS SEGURANÇA ESTÃO ACHANDO QUE ESTOU ROUBANDO, COMO NÃO POSSO GRAVAR E NEM TIRA FOTOS TENHO UM CADERNO CHEIOS DE FATOS COM HORA DATA E DIA DA SEMANA E ANOS, DAS PERSEGUIÇÃO, ISSO O JUIZ PODE PEDIR ESTA GRAVAÇÃO PELAS CÂMARA DA EMPRESA QUE TRABALHO? PARA PROVAR AO MEU FAVOR; ELES NÃO SABER DISSE QUE ESTOU FAZENDO. Muito obrigada!
Posso entrar com uma ação contra a empresa por assedio moral tanto na Vara Trabalhista quanto civil ?
Gente eu trabalho no hotel IBEROSTAR BAHIA e sou auxiliar de limpeza e estou passando por isso
Eu posso gravar a situação
Como provar uma fofoca e qe colocaram a rádio por causa da fofoca pra zuar um colaborador. Isso é assédio não?
Boa noite, posso denunciar pelo canal disponível no site da empresa e não ser identificado ? Ex: pelo Ip do dispositivo?
Eu to nesse processo de tag e depressão. Foda isso.
Tenho uma amiga que foi desligada na experiência por causa de uma enfermeira , todos os colegas de setores viram e mandaram audio pra minha amiga falando que ela tava sendo perseguida , ela levou ao supervisor e o mesmo acabou passando um pano e optaram por desligar ela , agora a mesma está sem querer ir pro outro trabalho e sem querer sair de casa e chorando muito , como proceder nessa situação ? ela ainda vai fazer a homologação esse mes
Boa tarde Ruga, tudo bem?
Se você tem testemunhas e áudios, pode entrar com um processo trabalhista pedindo danos morais. E caso essa perseguição tenha te adoecido, cabe análise de uma doença do trabalho e os direitos relacionados a ela
בס״ד
B’’ D,
בְּסִיַּעְתָּא דִּשְׁמַיָּא
Besiyata Dishmaya,
“7. Si bien hicieres, ¿no serás ensalzado? y si no hicieres bien, el pecado está á la puerta: con todo esto, a ti será su deseo, y tú te enseñorearás de él.” Génesis 4;
“10. Y verán todos los pueblos de la tierra que el nombre de Jehová es llamado sobre ti, y te temerán.” Deuteronomio 28; y
“22. Y llamándolos Josué, les habló diciendo: ¿Por qué nos habéis engañado, diciendo, Habitamos muy lejos de vosotros; una vez que moráis en medio de nosotros?” Josué 9, Biblia en castellano Reina-Valera 1909.
תוּמִים
Tumin,
אוּרִים
Urim,
‘Adonoi’, ‘Elohim’, ‘Y H V H’, ‘Misericordioso’,
“Inspira-nos para que possamos compreender e discernir,
perceber, aprender e ensinar,
Observando, fazendo e cumprindo amorosamente as instruções de ‘Tua Torá’” Coleção Judaica, 1967
“Que D'us te abençoe e te guarde! Que a face de D'us brilhe sobre ti e que Ele faça que encontre graça (a Seus olhos)! Que D'us erga Sua face para ti e te dê a paz!” yevarechecha ‘Elohim’ veyishmerecha, יְבָרֶכְךָ יְהוָה, וְיִשְׁמְרֶךָ Besiyata Dishmaya, בְּסִיַּעְתָּא דִשְׁמַיָּא barukh shem kevod malkhuto le-olam va-ed בָּרוּךְ שֵׁם כְּבוֹד מַלְכוּתוֹ לְעוֹ
Hoje fui humilhada por a gerente geral dos recepcionistas!Não sabia fazer um procedimento e acabei errando.O grupo era de suporte pra me ajudar e a pessoa do outro lado tbm não sabia me ajudar.Pois bem a gerente me mandou uns áudios me humilhando,falando porra se é pra se meter a fazer e melhor não ter feito e eu tinha avisado ela que era primeira vez que eu estava fazendo o procedimento.Enfim ela me humilhou pra todos que estão no grupo...o WhatsApp fica logado no computador da recepção então outros colegas tbm tem acesso!Enfim eu queria ter dado uma resposta a ela dizendo que ninguém ali era criança minhas colegas não deixaram pois só tinha a perder,e pensei tbm em fazer boletim de ocorrencia já que eu tenho como provar por áudios e mensagem o que ela me disse....E aí???Como fazer?Se eu for na polícia vai estorar no lado mais fraco que sou eu e ainda posso perder meu emprego.Como proceder então???Por onde ir???Ou quando eu sair da empresa posso colocar na justiça?É mais correto e seguro pra mim?
PROCURA UM ADVOGADO ESPECIALISTA E SAI ,DESSE EMPREGO E PROCURA OUTRO
AFF.
So testemunhas da certo???
Sou operador de telemarketing ontem atendi uma cliente que estava brava por conta da incompetência da empresa que presta serviço pra ela . Começou a me xingar de filha da puta e mandou eu enfia tudo naquele lugar não parava de me xingar até ela desligar. Nesse caso se aplica um processo contra a cliente??
Se ela xingou a empresa não. Se o xingamento foi pessoal, aí cabe sim.
Boa tarde ó meu gestor mim Deu uma suspensão de dois dias só porque eu não assinei uma advertência isso pode gerar um processo sim ou não
oi. podemos usar gravador de voz do celular na nossa rotina pra usar como provas?
Olá Will, obrigada por deixar sua pergunta. As gravações podem ser feitas por uma das pessoas que participa da conversa por celular, microcâmera ou outros gravadores. O assédio tem que ser provado na justiça e caso não consiga a gravação, existem outras opções de prova: documental (mensagens trocadas por whatsapp ou email), penalidades desproporcionais ou sem motivo, processo administrativo interno e também testemunhas. Espero ter ajudado a esclarecer suas dúvidas. Um abraço.
O que devo fazer me ajude por favor
Tomo ante depressivo já por isso muita pressão piscologica
Qual seu contato dra.
Oi ,estou trabalhando em uma casa lotérica onde é cobrada a venda de produtos ela exigi 5 produtos por hora e essa contagem é feita no salão
Fulano quantos cupons vc tem e tá ruim
Sicrano daqui uma hora eu vou contar tá horrível isso se não vende ela como castigo da mais jogos que podem causar falta no caixa pois correm no dia .
Digo comigo uma vez minh venda não estava boa ela me questionou na frente dos meus colegas meus olhos encheram de lágrimas ela gritou dizendo q chora só piorava a situação que ela não estava nem ali e que eu estava trabalhando no lugar errado .
Já não durmo direito preocupada de como vai ser minhas vendas
Fora a mudança de caixa q ela faz agora ela me pois no pior caixa da loja o Maia escondido .
Estou me sentindo um lixo q precisa de trabalhando e se pedir demissão agora como fica minhas contas.