ASSÉDIO MORAL - Como isso Afeta a Saúde Mental
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- เผยแพร่เมื่อ 16 ก.ค. 2024
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Difícil a pessoa passa por tudo isso e ainda tem provar, sofrer e as vezes não consegue recolocação devido referência negativas.
Conseguiam fazer isso comigo qd comecei no mercado de trabalho. Tinha medo. Hoje eu tenho pena e gente q faz isso. Não caia nessa de " nem liguem pro que estão falando de vc" "não responda" " não.diga nada". Tem falar sim! Mostre a formiga qual é folha q ela tá roendo!
Nossa esse assunto precisa ser cada vez mais divulgando pelos RH
No meu primeiro estágio, fui muito assediada por meses! Gestor mal educado, sem empatia e empresa totalmente desumana com os funcionários.
Isso é muito ruim, e essa idéia que estagiário deve "sofrer" é muito antiprofissional, antiética e tóxico.
Sofri muito assedio moral no trabalho e hoje estou aposentada e com muitos sintomas . Me isolo das pessoas, introversao e não confio mais nas pessoas.
Muito boa exposição do tema. Parabéns!!!!!!
Adriana, assistindo as colocações no seu vídeo, fiquei muito impressionada e reflexiva, pois lamentavelmente tive uma experiência muito ruim na última empresa, provavelmente, sofri assédio moral e no momento ainda não tenho forças para retornar ao mercado de trabalho, estou tentando dar tempo ao tempo para ver se consigo digerir essa situação, mas não é fácil de lidar com todos os sentimentos de insucesso, incompetência, fraqueza etc.
Parabéns Adriana, gostei muito deste assunto, pois é algo que acontece muito dentro das organizações, e não é colocado muito em pauta, pois causa bastante desconforto principalmente para a vítima, você abordou com algumas características que são bem marcantes e bem possíveis de identificar o assunto, bem explanado e de auto ajuda, gostei muito mesmo.
Adriana, essa situação na qual referiu é desconfortável e humilhante.
Passei como estagiário e tive fazer até terapia pra retomar ritmo que era demorou meses.
Passei pela mesma coisa...
Sinto muito que tenha passado por isso Rafael, espero que esteja bem e em um melhor emprego!
Sofremos muito assedio e perseguicao por uma supervisão e chefia de um Hospital famosinho de São PAulo o rh era avisado a gerencia tambem porem ajudava, isto adoece mesmo.
Era um cancer dentro do Hospital do Câncer
Exatamente isso, o assedio moral. É ate dificil explicar para as outras pessoas o que esta acontecendo. Existe o assedio horizontal , que é entre colegas. Estou passando por isso. O " colega" é dissimulado, finge que esqueceu de fazer determinadas coisas pra prejudicar e sobrecarregar.
Fui na psicóloga e descobri que Estou sofrendo de síndrome de burnout. Tudo culpa da troca de dono da empresa no último ano, que ta acabando com psicológico e saúde física (nao consigo dormir, caindo os cabelos, dor de cabeça, etc) contando os dias pra sair da empresa, depois de 11 anos
Nossa Maiara, isso é muito triste e revoltante... que bom que procurou ajuda, cuide de você, se fortaleça emocionalmente, é a coisa mais importante a se fazer agora.
Nossa seus temas são maravilhosos
Woww perfect congratulations Princess ❤❤ loved that nice work 😊
Obrigado Doutora.Deus abençoe.
Parabéns pelo conteúdo!!! Delicado, porém necessário. A cada dia nos deparamos com situações semelhantes, se não vivida por um conhecido, são vivenciadas na própria pele!!! "O mundo está ao contrário"...sim, está do avesso...força na peruca, procuremos ajuda de profissionais e seguimos, firmes e fortes!!!
Passei pelo assédio moral por parte de um colega no trabalho, inclusive ele gritou comigo por algumas vezes e qto mais eu pedia pra não gritar mais ele gritava
Estou muito chateada e triste.
Que video bom! Muito esclarecedor, explica as diferenças e foi ótimo. Maravilhoso para funcionários e gestores, que podem identificar comportamentos inadequados e ter empatia e ajudar que este tipo de cultura (digo isso observando os comentários) não se perpetue. Parabéns Adriana. Você é maravilhosa.
Excelente vídeo Adriana! Descreveu bem o comportamento do assediador com sua vítima...falo porque passei por essa terrível experiência. Isso passou ocorrer com a mudança de gestão. Na maioria das vezes que eu apresentava um ponto de melhoria ou uma resolução de problema, não davam importância, as humilhações eram constante. Além de ficar conhecida como uma pessoa ruim. Passei a duvidar da minha endentida, e que meu esforço no trabalho não tinha nenhum valor, mas eu sabia que não era bem assim. Todos na empresa gostavam de mim e do meu trabalho.
Eu não sabia o que fazer, porque nunca tinha passado por isso.
Quando busquei informações de como lidar com essa situação, eu vi que estava fazendo tudo errado ao bater de frente com ele. Passei a agir diferente, mesmo assim a perseguição continuava. Quando ele viu que eu não estava mais caindo no seu jogo, fui demitida da empresa, nessa altura eu já estava com ansiedade generalizada.
Já se faz 2 anos que sair da empresa e ainda não me recuperei do trauma, mas estou bem melhor que antes.
Trabalhei por 11 anos nessa empresa e apesar não ter um final feliz. Eu aprendi muito, e conheci muita gente boa.
Eu acredito muito na cultura organizacional dessa empresa pela qual trabalhei. Eu devia ter buscado mais ajuda. Essa pessoa não trabalha mais na companhia, não sei o motivo. O que sei é que todos nós precisamos fazer mudança na vida, se queremos ser pessoas melhores.
Qual a melhor conduta quando se está passando por isso ? E quando só você é o alvo e os colegas validam a atitude do assediador ?
Pensando em tudo o que foi dito aqui, fico ainda mais confusa se o que estou passando neste momento no meu trabalho, seja assédio moral ou paranóia da minha cabeça.Sou repositora de mercadorias num supermercado de grande porte; inicialmente, ficava no setor de frios, e o meu trabalho já foi reconhecido desde o início,tendo recebido um elevado elogio de todos os chefes de loja, que qualificaram o meu trabalho como muito bom,competente e dedicado. Isso não agradou os meus colegas de setor,que passaram a me hostilizar veladamente, me sobrecarregando com trabalho e me isolando do convívio entre eles; não me importei com isso,mas me incomodei solenemente com o comportamento de um superior(encarregado) do setor, que dava ouvidos às conversas pejorativas sobre a minha pessoa, chegando inclusive a tentar proibir colegas meus de me ajudarem em serviço, e tentou igualmente, me queimar com o meu chefe de setor; a minha sorte,nessa altura, foi que o meu chefe é raposa velha e preferiu dar-me o crédito da situação, em detrimento da versão apresentada por esse encarregado. Cansada dessa treta toda, pedi pra mudar de setor, e fui realocada no setor da mercearia. A àrea que me atribuiram estava um caos quando lá cheguei. Com muito esforço, dedicação e empenho-teimosia,mesmo, quase obsessão - consegui transformar aquele setor num dos mais organizados e vistosos da loja. Novamente,a quantidade de elogios e atenção que recebi dos chefes da loja, voltaram a não agradar o único colega que trabalha comigo nesse mesmo setor, só q ele é da manhã e eu de tarde. Todo o esforço que eu faço de tarde pra deixar tudo organizado meticulosamente, é absolutamente detonado por ele de manhã, alegando que as coisas nunca foram assim, então, não precisam mudar, e volta a colocar tudo na desorganização anterior, mesmo que os chefes de loja tenham aprovado o meu trabalho e decidido adotá-lo como padrão. Mesmo me queixando dessa falta de respeito ao meu trabalho, desde o chefe de loja ao gerente,parece que tudo fica em águas rasas. Meses mais tarde, colocam esse antigo encarregado do setor de frios como meu encarregado,novamente,nesse mesmo setor de mercearia para onde fui deslocada. Em pouco tempo, as coisas desandaram entre nós. Embora o trabalho em si, como equipe, tenha recebido muitos elogios, a relação entre nós era péssima,com ele constantemente me fazendo passar por doida,precipitada,ou incapaz. Recebeu ordens de me ensinar a trabalhar com auditoria,algo que eu já tinha manifestado interesse em aprender fazia muito tempo. Fez-se desentendido o mais que pôde e mal me ensinou a trabalhar com algo tão sério quanto é essa atividade. E quando digo mal, não foi só as poucas vezes que trabalhei com isso, foi mal mesmo, de complicar e confundir todas as nuances que essa atividade requer; como resultado, sou praticamente a única pessoa da loja que não sabe trabalhar ainda uma auditoria,mesmo tendo já 2 anos de casa, nesmo tendo a qualidade do meu trabalho reconhecida. Sempre que chegava ao meu turno, ele já tinha feito ou estava a meio da auditoria,só me repassando o trabalho, porque eu o exigia; quando havia alguma complicação mais séria, ao invés de me treinar pra lidar com o problema e resolver a questão, simplesmente sumia com o leitor eletrônico e resolvia a situação em silêncio, só me dando uma explicação confusa sobre o procedimento depois que a coisa já estava resolvida. Vejo todos os outros colegas de outros setores já sabendo fazer auditorias com agilidade e alguns até com bem menos tempo de empresa do que eu, e eu me sentindo uma incapaz,quando eu sei que não sou. Ao fim de quase 4 meses trabalhando com ele, estou me sentindo exausta, mentalmente esgotada, meu nível de concentração anda pelas ruas da amargura e o meu interesse pelo meu trabalho diminuiu ao nivel do tacar o f#d@-se pr'aquilo tudo. Socialmente, a gente não se dá mal, mas como equipe de trabalho, somos como cão e gato! Eu me questiono se estou realmente sendo vítima de assédio, na base do gaslighting, ou se estou imaginando coisas; e se estou mesmo sendo assediada e tendo dúvidas sobre isso, inclusive sobre as minhas próprias capacidades, até que ponto eu já não estarei realmente sendo tão seriamente afetada por isso!
É a primeira vez na vida que eu escrevo um comentário no youtube pra falar sobre minha experiência. Quero agradecer o que você faz nesse canal, pois é uma prestação de serviço valiosa, principalmente pra quem não tem condições de pagar um curso, uma mentoria sua Adriana. Assisti inúmeros vídeos do seu canal e fiz o dever de casa. Hoje fiz a melhor entrevista da minha vida e consegui a vaga. Preciso agradecer muiiiiito pelas dicas e dizer que quem tiver condições contrate os serviços dessa profissional incrível!!! Gratidão e muita luz pq você merece S2
Ahhhh e tô super divulgando seu canal e seu trabalho!!!
Uau, que alegria receber sua mensagem!!! Parabéns pela sua conquista, fico muito feliz em saber que os vídeos te ajudaram! Muito Sucesso em seu novo emprego!!!
Realmente é uma profissional incrível! O seu conteúdo tem ajudado muitas pessoas, inclusive a mim. Parabéns Adriana, E obrigada por nos ajudar 👍
@@AdrianaCubas 🤩
Me ajudou muito.
E isso que eu tô passando
Oi, Adriana! Sigo seu canal há um tempo e admiro muito seu trabalho. Passando para dizer que este vídeo foi suuuper necessário, e que bom que você o fez!! Obrigada por tudo 🤍
O assédio que sofri pode também ser confundido com conflito em 2 lugares diferentes.
O 1 a pessoa tinha alguns problemas psicológicos e conflitos dela e todos falavam é uma pessoa difícil e como não tinha nada contra ela e nem convivência fora dali fui para essa vaga. Acontece que ela queria e não me queria, falava que tava cheia de serviços e precisava de uma ajudante e eu tava lá para isso, mas a pessoa não me passava trabalho nenhum, não me ensinava decentemente a mexer no sistema e de repente resolvia sair de férias e queria ensinar tudo e existia um valor pra substituir uma pessoa se as férias fossem a partir de 15 dias e ela me sacaneava e tirava 10 só pra eu não receber e falava mal que eu era preguiçosa e sem vontade pras outras pessoas que me dava manual pra ler e eu não lia( manual mais velho que minha vó e que na verdade era mais a aplicação do sistema é igual ler fórmula do Excel na apostila e não fazer). Essa pessoa incentivou bullying de uma pessoa contra mim que a pessoa levou uma agenda pra todo o departamento na minha frente, menos pra mim na frente de todos distribuiu. Enfim, eu saí e fui para outro lugar e hoje ela de resolveu na vida e é missionária, mas odiei ela por muito tempo, claro que não desejando a morte ou planejando algo contra sua vida, mas raiva mesmo e ainda pra ajudar tem uma religião muito ignorante que também deixava a convivência difícil.
Gostei da ideia
Adorei esse vídeo!!!
Com certeza será maravilhoso!
Olá Adriana! Parabéns por abordar esse conteúdo de suma importância, me esclareceu bastante já passei por esse tipo de situação mas não sabia que era assedio moral. Gratidão pela partilha.
Muito aprendizado 👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽
Olá, Adriana!
Muito relevante o assunto e ótimo vídeo! Continue assim!
Realmente adoece o físico e o mental
Vejo muitos relatos de mulheres que sofrem esse tipo de coisa vinda de homem... Mas quando é o contrário? Já passei por isso, infelizmente. NINGUÉM acreditou ou deu atenção a mim. Tive que pedir demissão ou iria adoecer.
No 2 assédio é no meu local atual de trabalho quando entrei em 2018 que foi uma mistura explícita de assédio e bullying dos colegas e da diretora na época.
Algumas pessoas antigas se sentiram vamos dizer com medo de perder suas funções com a minha contratação e cantavam uma música pra mim pra dizer que eu não obedecia hierarquia, falavam da minha roupa, comida, mexiam nas minhas coisas. Se juntavam pra me infernizar e tudo de conchavo com a diretora que ficava horas com outra funcionária fofocando dos outros funcionários e de mim, não ajudava em nada com as nossas solicitações da categoria que sou, penso até que agia por trás pra dar errado e mais um monte de situações horríveis. Nesse período minha filha sofreu muitos problemas de saúde e me sentia cansada e fragilizada com a situação dela e essa profissional e precisando do dinheiro desse trabalho e suportei tudo e não conseguia ter reação porque estava esgotada e percebendo tudo.
Hoje essa pessoa não é mais diretora e já teve a oportunidade de estar comigo na mesma sala e me comportei com muita classe e muitas vezes a ajudei, mas nunca esqueci ou esqueço o que algumas pessoas que ainda estão lá dessa época fizeram comigo e tem algumas que não consigo ter boa convivência e tem momentos que sou extremamente agressiva ainda com algumas dessas pessoas apesar de nunca baixar o nível e tem dias que é um trabalho que me cansa energeticamente que me sinto cansada apesar de não ser um trabalho físico quando saio de lá m
Que situação difícil... não sei se é o caso, mas se esses casos de assédio ainda acontecem, e você não vê perspectivas de melhoria, talvez seja necessário uma mudança de emprego e a procura por ajuda psicológica para te ajudar emocionalmente. Definitivamente é lamentável uma empresa ter esse tipo de postura e uma cultura organizacional tóxica como essa... Desejo que fique bem e que consiga superar tudo isso!
Sei que é tema profissional , mas eu sou como imã. Todo mundo grita comigo e se vai sem me perguntar o porquê daquela atitude que tomei ou ne dizer qual seu motivo do grito. Hoje sofre de um trauma. Ao passar por qualquer situação de tensão tremo como vara verde. Kkk Rio para ter ser positiva nessa situação. 😊 😘
Se puder aprofundar nesse assunto fico imensamente grata.
Eu sou homem e tive uma decepção no trabalho .Um cliente me mostrou um monte de dinheiro para ter relação comigo .E chamou o gerente e falou que gostou de mim se eu gostava de homem e agora estou sendo constrangido no meu trabalho .As vezes não tenho vontade mais de trabalha sou um senhor de 63 anos .Preciso ficar nesta situação estou sem clima de trabalha .Preciso de ajuda
Meu Deus muitas vezes me vejo nessa situação no trabalho sem tempo tenho horario de trabalho para entra para sair não tenho pois me chama daqui da li, e deixo meu trabalho pra depois e levando bronca só Deus
Pois é onde tive o prazer e desprazer em trabalhar tinha um time de Rh fraquissimo.
Não faziam nada.
Nem é gestor Geral de Rh, pessoas adoecendo e tudo bem.
Gerência supervisão perseseguiam pessoas sem motivo, por ciúmes e nada faziam, vi pessoas pedindo ajuda e ouvir que a porta da rua era serventia da casa. Ou seja * é o perfil que eu quero Não está bom vai embora*
Vimos pessoas pedirem demissão 😮
Deram poder para pessoas erradas.
Era um Hospital famoso
Equipe médica excelente, porém era uma Manada administrativa totalmente despreparada, adoeci,adoecemos nos adoeceram.
Funcionario que batia de frente ok, os mais
quietos eram pisoteados como lama.
Cada um colherá ...
enfim... O mais engraçado é que a vítima se torna réu e o réu se torna vítima.
Tem que gravar mesmo, varias pessoas gravaram.
Excelente colocação Adriana, eu passei por tudo isto há 6 anos me fechei totalmente em uma concha e vi a morte de perto. Atualmente estou livre desse ambiente para Glória de Deus mais não consigo uma recolocação no mercado acredito que exista bloqueios .Cheguei a buscar Defensoria para essa pauta sem êxito algum.Fale mais sobre este tema e parabéns pelo vídeo.
Adriana parabéns pelo tema, passei por estes quadros em todas as empresas que trabalhei e adquiri transtorno de ansiedade, na penúltima empresa foi um inferno na minha vida com gestores narcisistas e alusivos, inclusive por ser 50+.
Sinto muito pelo o que te aconteceu nessas empresas Adriano... isso é inaceitável, infelizmente muitas empresas ainda tem uma cultura muito tóxica, sem nenhum programa que efetivamente eduque e evite esse tipo de postura e situações. Espero que você esteja bem!
Muitas pessoas que sofrem assédio moral, apresentam sintomas de estresse pós traumático, e por isso tem dificuldades em retomar suas atividades, confiar nas pessoas, seguir em frente. Aconselho buscar ajuda psicológica para entender as causas desse bloqueio, e te ajudar a se fortalecer emocionalmente. Fique bem, e saiba que nem todas as empresas são tóxicas e que existem sim oportunidades que vão honrar seu trabalho. Tudo de melhor pra você!
@@AdrianaCubas hoje graças a Deus estou bem melhor, e tive que sair da área administrativa, tenho um ano e três meses no atual emprego, com um salário bem menor, mas o ambiente é melhor. Obrigado pela palavra.
Hoje eu não sei dizer o que realmente aconteceu se foi assédio moral ou bullying, eu bati de frente e "discutimos" e a pessoa quis me fazer passar como louca. Eu simplesmente sai da empresa.
Dependendo da situação, a melhor coisa a se fazer é sair da empresa (caso seja possível). As duas coisas - assédio e bullying - são tóxicas e inaceitáveis! Espero que esteja bem!
Quando o alvo é só você e os demais validam as atitudes do assediador (colegas puxa-sacos)? Sendo que não é possível sair do setor ….
Fui demitida após ter sofrido assédio moral 😭. O que devo fazer? Por favor me ajude a procurar MEUS direitos.
Estou nessa tbm, sofri assedio moral de forma sutil, mas que não deixa de ser, durante meu período de experiência. E agr qe fui demitida tô lutando pelos meus direitos! Não tá fácil Estou sofrendo muito, reuni provas mas a primeira adivogada que fui está invalidando essas provas, então não sei o que fazer.
Obrigada por tudo! Desejo saúde e sucesso! Adriana, se o entrevistador me perguntar: Se pudesse voltar no tempo, faria outra graduação? Posso ser sincera? É pegadinha? Minha respsta seria: Não! Porém, me interesso por Psicologia.
Muito difícil, eu não consigo 😢
Adriana Cubas ou alguém da rede sabe responder? Pergunta do entrevistador: Se pudesse voltar no tempo, faria outra graduação? Posso ser sincera? É pegadinha? Minha respsta seria: Não! Porém, me interesso por Psicologia. Muito obrigada!! Gente, perguntei aqui, pq é o vídeo mais recente.
Dotora eu estou precisando muito de ajuda parece que senhora está falando comigo mer ajuda por favor meu nome é joselma
No meu caso é o contrário, o assediador quando está a sós é um doce comigo. E quando está na frente dos outros fala indiretas para me denegrir.
Exatamente o que estou a passar agora. A pessoa antes era muito querida comigo e agora à frente do chefe, tenta denegrir e fala de uma forma bruta comigo.
Minha patroa me ameaça e me ofende todo santo dia eu não aguento mais
Fui revendicar meus direitos das férias e tive uma conversa com minhas patrões pois eles não quiseram me ouvir e meu patrão literalmente gritou comigo o que posso fazer?
Eu também passei por assédio moral como estagiária!
Sinto muito Tainã por você ter passado por uma situação de assédio moral logo no estágio, que é a porta de entrada para o mercado de trabalho e começo da vida profissional. Mas saiba que existem boas empresas e bons profissionais que não compactuam com esse tipo de postura. Espero que esteja bem!
Adriana, muito bom esse vídeo!
Gostaria de acrescentar que nos dias de hoje a mais jovem muitas vezes conhecida como NUTELA não tem maturidade e ou estabilidade emocional para se quer ouvir uma opinião (um feedback) do gestor que já diz: assédio MORAL!!!
Meus colegas trabalho fala comigo.entro muda saio calada.Ela ja falou cheiro gente morta cheiro velha sente nojo está perto de mim
Eu jogaria o café na cara da pessoa, eu nao aceitaria passar por isso, espero nunca passar!
Homem busque saber o que é MGTOW.
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