Doença do trabalho: entenda quais os seus direitos
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Como reconhecer a doença do trabalho, se pelas longas jornadas ou pelos riscos inerentes a cada profissÃĢo, muitas pessoas irÃĢo apresentar em alguma fase da vida um problema de saÚde?
Afinal, quando aquela dor na coluna ou nas mÃĢos pode se tornar algo tÃĢo sÃĐrio a ponto de afastar vocÊ do trabalho para que possa se recuperar? E quem paga seus salÃĄrios?
âïļApÃģs a reforma da previdÊncia, reconhecer a diferença entre uma doença do trabalho de uma doença comum ÃĐ fundamental. VocÊ pode perder muito dinheiro caso nÃĢo tome as providÊncias em comprovar a origem ocupacional da sua doença.
AlÃĐm disso, existem direitos que vocÊ nem imagina que possui caso se comprove a ligaçÃĢo entre a incapacidade causada pela doença com o trabalho exercido.
Na Live do Dia com a advogada Carolina Centeno de Souza vamos explicar por que tanta gente estÃĄ sujeita a desenvolver uma doença do trabalho e quais os seus direitos previdenciÃĄrios e trabalhistas.
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â Por que ÃĐ importante reconhecer uma doença do trabalho?
â Quais as atividades que mais incapacitam o trabalhador?
â Posso ser demitido mesmo se tiver uma doença ocupacional?
â AtÃĐ quando posso ficar afastado por auxÃlio doença?
â Qual a diferença entre aposentadoria por doença comum e doença do trabalho?
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