【仕事効率化】できるビジネスパーソンに必要な「Why型思考」とは?

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  • เผยแพร่เมื่อ 26 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 7

  • @マーボー-t5u
    @マーボー-t5u 2 ปีที่แล้ว +2

    色々な事例が出され、みやすかったです!

  • @マーボー-t5u
    @マーボー-t5u 2 ปีที่แล้ว +2

    whyの思考は問題解決ではなく、問題発見という視点が大切だなと感じました。原因追求をすることは、実際に問題解決に徹底してそうだが、問題の本質を俯瞰して考えることの重要性では、この動画でわかりました!

    • @manabusiness
      @manabusiness  2 ปีที่แล้ว

      丹野さん、コメントありがとうございます。
      そうですね。その問題がなぜ起きたのか?原因追及と同時に本当に解決すべき問題を見つけ出せれば本質的な問題解決につながりますね。
      簡単ではないですが、私もその重要性を感じています!

  • @makotnu
    @makotnu 4 ปีที่แล้ว +1

    倍速で見れたら嬉しいです

    • @manabusiness
      @manabusiness  4 ปีที่แล้ว +3

      ありがとうございます!
      PCからだと右下の歯車のアイコン→再生速度で調整できるみたいです!

  • @コロンビアちょこ
    @コロンビアちょこ 3 ปีที่แล้ว

    原因を深掘って発展性がなくなっていたので、とてもダメになりました

    • @manabusiness
      @manabusiness  3 ปีที่แล้ว

      くろまごさん、コメントありがとうございます😊
      原因を掘り下げると組織や仕組み、制度の問題といった本質的な所に行き着く場合と、個々個別のミクロな所に行き着く場合とがありますよね。
      必ずしも万能ではないところがあったりしますので、くろまごさんのご意見ごもっともだと思います。ありがとうございます!