En el trabajo creo que lo que viene bien es que no te encajonado en una tarea repetitiva y que si tienes propuestas distintas para mejorar los procesos en el trabajo aunque no sean de tu área se escuchen y se tengan en cuenta. Pero esto a veces se ve como una amenaza, no como un aporte. Ver que las mejoras van lentas es algo que puede impacientes a personas con ACI y pueden frustrar y desmotivados intensamente. La sensación se desprovechamiento y el desaprovechamiento real creo que es una constante. No creo que sea solo de hacer una tarea rápido
Sandra, ¿qué opinas sobre hacer pública (en el trabajo) tu condición de superdotado? Yo creo que es peligroso porque la mayoría "neurotípica" reacciona mal al sentirse amenazada.
Lamentablemente si,e incluso podrían sufrir bulling por la envidia de los compañeros.Podrían pensar que lo dijiste para presumir y atacarte de alguna forma.En mi opinión,yo lo contaría a una persona de confianza
Pues yo creo que es discriminatorio que los ciervos no trepen a los árboles. ¿Que tal si repartimos los árboles por cuotas?: 50% para las ardillas y 50% para los ciervos. ¿No les parece una gran idea? ¡Di NO al ardillismo!
En el trabajo creo que lo que viene bien es que no te encajonado en una tarea repetitiva y que si tienes propuestas distintas para mejorar los procesos en el trabajo aunque no sean de tu área se escuchen y se tengan en cuenta. Pero esto a veces se ve como una amenaza, no como un aporte. Ver que las mejoras van lentas es algo que puede impacientes a personas con ACI y pueden frustrar y desmotivados intensamente. La sensación se desprovechamiento y el desaprovechamiento real creo que es una constante. No creo que sea solo de hacer una tarea rápido
Sandra, ¿qué opinas sobre hacer pública (en el trabajo) tu condición de superdotado? Yo creo que es peligroso porque la mayoría "neurotípica" reacciona mal al sentirse amenazada.
Lamentablemente si,e incluso podrían sufrir bulling por la envidia de los compañeros.Podrían pensar que lo dijiste para presumir y atacarte de alguna forma.En mi opinión,yo lo contaría a una persona de confianza
Sandra que buenas frases. Los invito a leer este libro genuino donde las mujeres son las protagonistas “LA TRAVESÍA DE ROMA”
Pues yo creo que es discriminatorio que los ciervos no trepen a los árboles.
¿Que tal si repartimos los árboles por cuotas?: 50% para las ardillas y 50% para los ciervos.
¿No les parece una gran idea?
¡Di NO al ardillismo!
Sandra absolutamente insufrible