يجب تعديل قانون الشغل خصوصا في توقيت العمل يجب إزالة العمل لي عشر ساعات راها بزاف والعامل تاهو راه انسان وعندو أسرة خاصو يعطيها وقتها وحقها تاهي ماشي يمشي الخدمة يخليهم ناعسين ويرجع من الخدمة يلقاهم ناعسين
اشنو كتقول على لي كيخدم 8 ساعات في اليوم او اكثر او عندك نهار كتخدم فيه من 9 صباحا حتى العاشرة مساء باش تستافد من يوم واحد الراحة أما في الاعياد والمناسبات نتشتغل تلات ايام من التاسعة حتى العاشرة او مكنتخلصو في حتى ساعة إضافية .
السلام عليكم انا من العيون خدام فد وحد شريكة أكثر من 8 سنوات تم تصريح بيا في6/ 2016 كن خدم بعَد مرات اكتر من عدد مسموح به هل لدي لحق في فكس شريكة تصدير سمك
حسب رأيي من خلال ما فهمته من قراءة النصوص المنظمة للساعات الإضافية أقول: أن الساعات الإضافية يمكن اللجوء إليها وفق شروط معينة ومن بينها تقديم مبرر لمفتش الشغل حسب كل حالة وعلى ألا تتجاوز مدة الساعات الإضافية مجالا زمنيا معينا حسب كل حالة. وبالتلي لا يمكن للأجير رفض الاشتغال خلال الساعات الإضافية التي تحترم فيها النصوص القانونية المنظمة لها إلا إذا كانت له مبررات موضوعية.
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .أستاذي يونس ،هل يمكن الاتفاق المبدئي بين الأجير و المشغل على العمل ست ساعات فقط في اليوم .هل الأجر يتم تحديده على هذا الأساس بمعنى كل يوم ب 6*14.81درهم
بغينا نعرفو اشنو تيقول القانون في الساعات اللي كايتنقل فيها الاجير من مدينة لمدينة اخرى بشكل يومي باش يخدم واش كاتبدا ساعات العمل مني كيوصل الاجير لمقر العمل في المدينة التانية او حتى ساعات التنقل محسوبة كساعات عمل
مادا يقول قانون الشغل في تغيير ساعات العمل وسط الأسبوع متال (انا خدمت يوم الأربعاء توقيت العاشرة ليلا الى السادسة صباحا والمشغل طلب مني انا اعود للعمل من الساعة التانية. زوالا الى العاشرة ليلا من يوم الخميس)
بالنسبة للعمل في المقاولةالصغرى كوكالةتحويل الأموال وتوقيت العمل الي عملناالمشغل من 9 الصباح الى 6 المساء وكاين الصديق خدام معاية كيخدممع 12 الصباح الى 9 ليلا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نشكركم على المجهودات المبذولة استاذي العزيز.انا كندخل مع 9h ونخرج مع 6h ساعة انتاع الغداء والصلاة واش هاد الساعة تعتبر وتحتسب ام لا ؟
شكرا على هذا الشرح هل يحق للمشغل الاعتماد على نضام التناوب بدون الاستشارة مع مناديب العمال ؟ وما هي التعويضات التي يجب أن يوفرها المشغل للعمال ؟. وشكرا
السلام عليكم أستاذ بالنسبة للأجير الذى يشتغل ساعتين في اليوم كعمال النظافة في مقهى او غير ذالك من القاولة الصغيرة هل له الحق في مطالبة المشغل في التعويضات الخاصة بقانون الشغل؟
![ILLSLICK - KILLSHOT REMIX [FULL VERSION]](http://i.ytimg.com/vi/RIK8RrqIAzE/mqdefault.jpg)
لدعم القناة 👉 bit.ly/3FJ8Vy3
ويبقى هدا القانون حبر على ورق وقليل من الشركات تحترم هذه القوانين التي تحترم العمال وتقدر مجهوداتهم المبذولة داخل وخارج إطار العمل والله المستعان
شكرا أخي يونس على المعلومات إستمر يا بطل بتوفيق 💪💪❤
تبارك الله عليك أستاذ , تستحق المتابعة والمشاركة
استمر انت فالطريق الصحيح👍
تقديم مميز ومعلومات دقيقة، مشاء الله
تبارك الله على استاذنا يونس وفق الله اخي الفاضل
بالتوفيق اخي تبارك الله عليك ♥️
تبارك الله اخي يونس الله يوفق
بارك الله فيك
عطاك الله الصحة اسي يونس
Tbarklah 3lik akhi younss
بالتوفيق اخي يونس تبارك الله عليك
تبارك الله عليك أستاد❤❤
شرح جميل وجيد موفق كعادتك صديقي
شكرا أستاذ حسن بارك الله فيك
Chokran bzaf khai younass stfadet m3ak bzafe kntmnalak tawdi9 fe hyatak alkhawa
شرح رائع جدا موافق إنشاء لله
يجب تعديل قانون الشغل خصوصا في توقيت العمل يجب إزالة العمل لي عشر ساعات راها بزاف والعامل تاهو راه انسان وعندو أسرة خاصو يعطيها وقتها وحقها تاهي ماشي يمشي الخدمة يخليهم ناعسين ويرجع من الخدمة يلقاهم ناعسين
انا خدام فالاستقبال ديال واحد الفندق ا كانخدم 12 ساعة فنهار او ماعنديش نهار الاحد دبا شناهيا الخطوة لي خاصني ندير الى وقع شي مشكل مع المشغل
تبارك الله عليك استاذ كنستفد شكرا👍👊🏽
شكرا يوسف حتى انت الله يوفقك
بالتوفيق لك أخي واصل
tebarkallah ela oustad dyaliiiiiiiii
Viva khay mehdi lah y7fdk
خويا الله ايرحم الولدين الى متكلم على المادة 193 لحقاش كتهم فئة كبيرة من عمال سيكرتي
جميل، تباركلاه عليك
ظهر الحق وزهق الباطل ههههه تبارك الله عليك. محتوى جيد!
الله يحفظك ما أحوجنا نحن الإجراء لمعرفة حقوقنا
Tbarkalah 3lik a khouya
شكرا لكم على الدعم
بالتوفيق يا دكتور
Salam khouya momkin nsawlak ilkan moucharil dyalk 2 jour aw 3 jour fsimana wach khasou y3wdak flyam li mktkhdamch m3a l3im hawa li kyglsak
شرح في المستوى وجيد جدا شكرا جزيلا جزاك الله خيرا
تبارك الله اعليك
الله يجازيك بخير خويا الحبيب
اشنو كتقول على لي كيخدم 8 ساعات في اليوم او اكثر او عندك نهار كتخدم فيه من 9 صباحا حتى العاشرة مساء باش تستافد من يوم واحد الراحة أما في الاعياد والمناسبات نتشتغل تلات ايام من التاسعة حتى العاشرة او مكنتخلصو في حتى ساعة إضافية .
من فضلكم المادة 201 من مدونة الشغل ماهو تعويض الراحة الاسبوعية ؟ اريد تفسير اكثر
تبارك الله عليك كيفما لعادا شرح فالقما
هادشي غي إشاعة في المغرب راه الناس مخدمينهم 12 ساعة
ممكن نعرف شحال ديال الساعات القانونية فرمضان
مهتم
سلام عليكم أنا تنخدم ليل من 5 إلي 8صباح وحتى الاحد
خويا تنخدم 9ساعات اليوم .كم مدة غذاء في .من الاثنين الى السبت.الله يرحم والديك.
في القطاع الفلاحي مدة الشغل محددة في 2496 في السنة وليس 2469 حسب المادة 184 من مدونة الشغل
احسن قناة 👌
الله يجازيك بنسبة نرمضان المبارك واش كاين شي قوانين أو شي مسطرة كتقنن ساعات العمل.علما أن شركة تعمل 24/24h.؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف الحال بخير بالنسبة للعمل بالليل واش فحال النهار في الأجر واش مفروض عليا رغم الأجر ديالنا فحال فحال؟
ماهو ردك على سؤالي
اجير اشتغل يوم راحته الاسبوعية 08ساعات تعويضه هل هو يوم راحة زائد 12 ساعة اضافية؟
مفتش شرطة شنو هي المهام ديالو و شحال ساعات العمل
شكرا لك اسي يونس البطرونات كيديرو ليبغاو
هل ساعات اضافية اجبارية ؟
السلام عليكم انا من العيون خدام فد وحد شريكة أكثر من 8 سنوات تم تصريح بيا في6/ 2016 كن خدم بعَد مرات اكتر من عدد مسموح به هل لدي لحق في فكس شريكة تصدير سمك
ليخدم 9 سعات في نهار شنو خاص ادير
و التعليم الخاص كنخدمو اقل من 44 ساعة لكن التحضير والتصحيح دائما في الدار هل هناك استثناء
عدد ساعات الشغل في النشاطات الفلاحية 2496 ساعة في السنة انظر المادة 184 من مدونة الشغل
لك الشكر الجزيل سؤالي هو اذا رفض الاجير العمل بالساعات الإضافية وتلقى تهديد من طرف المشغل
حسب رأيي من خلال ما فهمته من قراءة النصوص المنظمة للساعات الإضافية أقول: أن الساعات الإضافية يمكن اللجوء إليها وفق شروط معينة ومن بينها تقديم مبرر لمفتش الشغل حسب كل حالة وعلى ألا تتجاوز مدة الساعات الإضافية مجالا زمنيا معينا حسب كل حالة. وبالتلي لا يمكن للأجير رفض الاشتغال خلال الساعات الإضافية التي تحترم فيها النصوص القانونية المنظمة لها إلا إذا كانت له مبررات موضوعية.
ماذا ان حرمتك الشركة من اجر الساعات الإضافية . كيف يمكنني ان اتصرف حيال ذلك؟
سلام عليكم. واش نفس الشيء يطبق في الجمعيات
Bensba l chômage technique wach mnha9 société tehbse nase otkhalshom b50% ????
في الفيديو تكلمنا على مجموع أيام التوقف عن العمل في العام كامل.
Tahiyati lik ostadi
تحياتي اخي ماهي الاجراءات التي يجب على الاجير اتخادها عدم التصريح في التغطية الصحية
شحال عدد الساعات الإضافية المسموح به فالعام ؟؟؟
واش من حق الأجير يرفض زيادة الساعات إضافية العمل
سؤال مهم
السلام اخي انا خدام فالقهوة تستخدم كتر من 8 ساعات مكابن خلاص مكابن نهار في السيمانة تستخدم الأعياد مكاينش لبريم الضمان الجتماعي 16 يوم
السلام عليكم. جزاك الله خيرا . واش إلى زت ساعة مور 16h تعتبر ساعة اضافية ولا تمديد . مع العلم كنخدم من 8h إلى 16h
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .أستاذي يونس ،هل يمكن الاتفاق المبدئي بين الأجير و المشغل على العمل ست ساعات فقط في اليوم .هل الأجر يتم تحديده على هذا الأساس بمعنى كل يوم ب 6*14.81درهم
ااسلام اريد معرفة احتساب مصاريف ااماء و ااضوء للاجىر ااذي بسكن بمقر اامؤسسة طبية . هل خصمهل من اااءجر
بغينا نعرفو اشنو تيقول القانون في الساعات اللي كايتنقل فيها الاجير من مدينة لمدينة اخرى بشكل يومي باش يخدم واش كاتبدا ساعات العمل مني كيوصل الاجير لمقر العمل في المدينة التانية او حتى ساعات التنقل محسوبة كساعات عمل
مادا يقول قانون الشغل في تغيير ساعات العمل وسط الأسبوع
متال (انا خدمت يوم الأربعاء توقيت العاشرة ليلا الى السادسة صباحا والمشغل طلب مني انا اعود للعمل من الساعة التانية. زوالا الى العاشرة ليلا من يوم الخميس)
عافاك جوبني بلييز
السلام عليكم هل هذا ينطبق على المجال العسكري
بالنسبة للعمل في المقاولةالصغرى كوكالةتحويل الأموال وتوقيت العمل الي عملناالمشغل من 9 الصباح الى 6 المساء وكاين الصديق خدام معاية كيخدممع 12 الصباح الى 9 ليلا
Slm khoya l3ziz ana tankhdm 10 sway3 otankhdm dima olmochgol dyli dkrarabiya ri b 18 ryom chno khsni ndir
عفاك انا كانخدم من الاتنين حتى السبت الاسبوع كلم نفس التوقيت من 9حتى 13h ومن 15حتى 18h30يلاخه الاحد لي روبو شكرا
بالنسبة لي تيخدم 24/24 وطيلة ايام الاسبوع بدون راحة في ميدان الديبناج
Excellent Monsieur
السلام عليكم اخي واش حتا لي خدام في شركة غير كونطرا CDD تابع لبيرو Manpower حتا هوا عندو الحق في يوم ونصف في الشهر 🙏
نعم من حقه
@@harrakyouness
أخي بغيت نقوليك أنا مزال انتيريم ماشي CDD
Lah yiwfa9 alkhwa dyli
Salam alaykom akhi afak l tayekhdam men:
Lundi-vendredi: de9:00 à 17:30
Samedi :9:30 à 13:30.
Wach 9anoni ou non
واش كتوقفو في نص نهار تستارحو وتغداو... ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نشكركم على المجهودات المبذولة استاذي العزيز.انا كندخل مع 9h ونخرج مع 6h ساعة انتاع الغداء والصلاة واش هاد الساعة تعتبر وتحتسب ام لا ؟
هل يمكن توفير موظف ببعض الإدارات يكلف بتعويض كل من له ظرف معين جعله يتغيب عن عمله لمدة معينة.
سلام ،الله يجازيك بالخير انا قفلت 3سنوات و خدامة عند شي ناس في الدار ودبا مبغاوش ايدوري ليا كونترا ديال 8ساعات قالو ليا بزاف نقدرو غير 4 ساعات وخاصني كونترا دروري لأوراق الإقامة واش ممكن ندعيهم؟
اختي واش خدامة في المغرب؟
جزاك الله خيرا
الله انورك
وكم هي الساعات القانونية بعد تقديم الاستقالة .او ما يسمى preave
واش الساعات الإضافية إجبارية ولااختبارية
ولي كيخدم 12 ساعة اودي اخويا يونس أش غيدير
اخي كريم لي كي خدم خمسة ايام في اسبوع تسع ساعات واش يمكن تخدم السبت عادي او فيه ساعات نسبة %25
نعم تعتبر ساعات إضافية بنص المادة 197 من مدونة الشغل
هل يمكن توفير باحات استراحة ببعض الإدارات اد ان العمل لساعات طوال متواصلة قد ينقص من جودة العمل
من فضلك عدد ساعات العمل القانونية بالمغرب برمضان
بغيت نعرف واش وقت الغداء داخل في هاد 8 ساعات وشكرا بزاف على هاد المعلومات لي كتقدم لينا كمل💪
no sa3at l3amal heya sa3at lkhdma mamshi lmakla l pause buhdha ...
هل يحق للمشغل خصم يوم و نصف من أجرة العطلة السنوية من أجرة الأجير اذا اشتغل اقل من 191 h شهر من العمل؟
ماذا عن رفض الساعات الإضافية و شكرا
واش من حق الأجير عمل الساعات القانونية و رفض الساعات الإضافية
السلام عليكم وبالنسبة للاستاذ مستوى تانوي شحال من ساعة عندهم .حيت 44 ساعة قاسحة بزاف
حمد الله اجي شوف صحاب الكبلاج
شوف Sécurité 12h
شكرا على هذا الشرح هل يحق للمشغل الاعتماد على نضام التناوب بدون الاستشارة مع مناديب العمال ؟ وما هي التعويضات التي يجب أن يوفرها المشغل للعمال ؟. وشكرا
كنخدمو 8.سوايع في الأسبوع ساعات الإضافية مبغاوش يخلصونها فيهم بغيت نسولك نهار الا حد الا تخدم نهار كامل شحال كيتخلص
نهار الاحد الى خدمتي خاص تخلص ب الدوبل . ١00%.
مثلا كاتشد 100 درهم ف نهار.
نهار الاحد خاص تشد 200درهم
@@Tifo2024 و لا مبغيتهاش نخدمها واش من حقي من خدمش الأحد مع العلم مكيخلصوهش ضوبل
أستاذ حراس الأمن خاص كايشتغلو 12 ساعة فاليوم في حين كتخلصو على 8ساعات فاليوم واش القانون كيحميهم
السلام عليكم أستاذ
بالنسبة للأجير الذى يشتغل ساعتين في اليوم كعمال النظافة في مقهى او غير ذالك من القاولة الصغيرة
هل له الحق في مطالبة المشغل في التعويضات الخاصة بقانون الشغل؟
مسيرة موفقة
السلام عليكم خاي بغيت نسولك اذا كانت الشركه كتسلك شي ساعة وتسالا العام واش كتبقى تساله لك ولا لا يعني دخل عام جديد
شي توضيح على ساءق النقل المدرسي و شكرا
شرح جميل جدا .
محمد أمين مطبوع رأيس مؤسسة فردية
تاجر وصانع تقليدي
ادا بهاد المعدل اذا اشنغلت 44 ساعة فالاسبوع لمده سنة كامله غنكمل 2288 ساعه اذا متى ساستفيد من العطلة السنوية
استاذ شنو تعليقك على 12 ساعة ديال رجال الأمن الخاص
غدي نعملو عليها حلقة في القريب ان شاء الله
@@harrakyouness من فضلك أستاذ في أقرب وقت ممكن بالنسبة لمستخدمين هدا القطاع جد متضررين 🙏🙏
و بالنسبة للموظفين اللي خدامين فشركات من 9 ل 16 و سبت و الأحد راحة .. واش مخدامش الساعات القانونية ؟؟ أتمنى الرد
شركة حراس الامن الخاص 28ساعة إضافية في الأسبوع حرام والله الى حرام حسبنا الله ونعم الوكيل
أنا خدام فالسيكيريتي
تيخدمونا 12 ساعة فالنهار لمدة 6 أيام
تمارة ديال بصح
وبالنسبة للبوليس أخويا
من مدينة برشيد احييك اخي شكرا جزيلا