العطلة السنوية (الكونجي congé) في قانون الشغل المغربي

كل ما يجب معرفته عن العطلة السنوية المؤدى عنها (الكونجي congé):
- كيفية حساب عدد الأيام المستحقة في العطلة السنوية المؤدى عنها؟
- ما هي الأيام التي يحتسب على أساسها عدد أيام العطلة السنوية؟
- من يحدد تواريخ مغادرة الأجير من أجل الاستفادة من العطلة السنوية؟
- كيف يحتسب التعويض عن عدم التمتع بالعطلة السنية؟
المادة 231
يستحق كل أجير، قضى ستة أشهر متصلة من الشغل في نفس المقاولة أو لدى نفس المشغل، عطلة سنوية مؤدى عنها، تحدد مدتها على النحو أدناه، ما لم يتضمن عقد الشغل، أو اتفاقية الشغل الجماعية، أو النظام الداخلي، أو العرف، مقتضيات أكثر فائدة:
- يوم ونصف يوم من أيام الشغل الفعلي عن كل شهر من الشغل؛
- يومان من أيام الشغل الفعلي عن كل شهر من الشغل، فيما يتعلق بالأجراء الذين لا يتجاوز سنهم الثامنة عشرة.
المادة 232
يضاف، إلى مدة العطلة السنوية المؤدى عنها، يوم ونصف يوم من أيام الشغل الفعلي، عن كل فترة شغل كاملة، مدتها خمس سنوات متصلة أو غير متصلة، على ألا تؤدي هذه الإضافة إلى رفع مجموع مدة العطلة إلى أزيد من ثلاثين يوما من أيام الشغل الفعلي.

[@bach555ful]

شكرا اخي. الله يخلك المزيد من الايضاحات فيما يخص، الاستفادة من يوم و نصف عطلة مؤدئ عنها بالنسبة للمستخدمين الذين يتمتعون باقدمية خمس سنوات بالمؤسسة. هل الزيادة كل عام يوم و نصف اي النة السادسة زائد يوم و نصف و السابعة كذلك... ام في خمس سنوات فقط مرة واحدة ؟

[@AichAziz]

خويا انا حارس فيلا معمرني خديت كونجي مدة الشغل 11سنة وبدون ضمان اجتماعي الى ممكن تسقسك فالخاص اخي الكريم الله ارحم اللي ولدك وقراك

[@nessmanessma7641]

اخي الكريم.. انا لم استفد من 17 يوم من الاجازة ديالي واشتغل في الإدارة العمومية.. في 3 عمالات كان عندي الحق ناخذ الكونجي ديالي واخا نعمر حتال اخر نهار في السنة.. مثلا في سنة 2021 اخذت 22 ابتداءا من 30 ديسمبر اي اكملت الكونجي فبداية سنة 2022.. ونفس الشيء بالنسبة لثلاث عمالات.. في العمالة الجديدة التي انتقلت لها قالو بأني يجب أن استفيد من الكونجي لسنة2022 قبل انقضاء سنة 2022.. هل يوجد قانون في ذلك!! علما انه لم يسبق وان سمعت بهذا قبلا في اي من الادارات التي عملت بها.. ارجو الرد اخي

[@ahmedhaddad8251]

ما حكم القانون في حرمان موظف باقدمية 32 عام من العمل بالقطاع العام من الرخصة السنوية لمدة اربع سنوات...؟؟!!!..

[@Khiyataghofran1836]

الى كنتي خدام شهر كامل ويلا كنتي بعض شي شهور ماكانتش الخدما او كنت كاتخدم 13 اولا 19 يوم واش من حقو ينقصلك من داك نهار او نصف؟؟ مع العلم هوا لي كيصيفطك ماكاتكونش الخدمة جاوبوني عفاكم

[@khadija.khadija_17]

نهار ونصف تتزاد كل خمس سنوات من مدة العمل

[@AbdoMeri]

في حالة دازت سنتين على العطلة السنوية .كايتسالوها ليا الشركة من 2016 كل عام كايقولو كانتسالكم

[@alididy3164]

شكرا على المعلومات. واش من حق الاجير يرتاح ف اجل الإخطار لانه كيسال الكونجي

[@hamidhamdouchi1016]

خويا شديت كونجي ولكن راني نسال لشركة 33 يوم شنو نقدر ندير باش نشد داك ايام

[@elajbariabdelaziz1017]

الأجير الذي اشتغل اقل من 191 h في الشهر هل له الحق في يوم ونصف من الكونجي؟

[@Brahimjanah1958]

❤

[@hajarichinti2301]

اجي تشوف ولاد الحرام كايستغلو الجهل د الاجير بالمدونة و كايحرموه من كونجي بحجة "مازال ماكملتي عام"

[@ForNMG]

واش المؤسسة عندها الحق في إجبارية الكونجي على الاجير

[@user-yj5py5rq7u]

جزاک الله خیرا

[@nadinbassma4689]

الله يخليكم بغيت نعرف سنة 2023 متى ينتهي التقادم ديالها واش حتى 2025 أو 2024

[@achrafsiyahi979]

جزاك الله خيرا

[@tomsafee2199]

السلام استاذ بالنسبة اللي خدام في مقهى واش من حقي نستافد من كونجي مع العلم أنني خدام اي عقد هادي 3 سنوات

[@salaheddine3155]

اناةخدام 7سنوات في شركة نظافة .مع العلم انه كل عام تان جددو لكونطرا

[@salaheddine3155]

سلام عليكم سيدي المحترم انا عامل نظافة في واحد المركز تجاري في مراكش .وقعات لي واحد الحاجة .انا كنت مريض واحد 3 ايام .مالي عطيتهم في الشركة .شهادة طبية .كالو ليا لا ماتخيب لانو المدير ديال المركز تاي يتحسب معانا على الغياب .او بوانتا ليا حاضر عوض مريض ؟ واش هادشي قنوني

[@jamalerrabi5437]

💡