اخويا احنى واحد الشاف تاي يشد معانا لعكس في الربو .اما يبلوكي ربويات او يزيد نهار على عدد الايام .مالي نمرضو او نعطوه شهادة طبية تاي قول لينا لا مامقبولاش 😮
شكرا. ممكن تهدر على اجبار المشغل العامل العمل شهر كامل بالعطل الأسبوعية بحجة الضرورة. وقيام بتوجيه إنذار للعامل الذي لم يحظر للعمل يوم العطلة الأسبوعية.
السلام عليكم اخي عندي سؤال يخيرني انا حارس بضيعة واشتغل 12 ساعة وعندي يوم واحد راحة في الاسبوع ولكن لا اتقضه هدا اليوم لهو يوم راحة في الاسبوع وشكرا لك
أما إذا كان قصدك أن العقد المحدد المدة قد انتهت مدته ولازال الأجير يشتغل لدى نفس المشغل، فهذا لصالح الأجير لأنه وبحكم القانون قد انتقل إلى عقد شغل غير محدد المدة - يعني ترسم - واخا مكاينش العقد الجديد.
شكرا على المعلومات القيمة من فضلك رقمك الهاتفي لاجل استفسار بخصوص نفس السياق قانون الشغل لان الشركة اللي خدامين فيها كتنزل علينا بشي قرارات وكتقول كاينة فقانون الشغل
مادا يقول قانون الشغل في تغيير ساعات العمل وسط الأسبوع متال (انا خدمت يوم الأربعاء توقيت العاشرة ليلا الى السادسة صباحا والمشغل طلب مني انا اعود للعمل من الساعة التانية. زوالا الى العاشرة ليلا من يوم الخميس)
سلام استاذ يونس الله يخليك عندي واحد سؤال أنا خدامه بلا وراق . إلا صبحت مريضه أو علمت المشغل ديالي قبل ب 4hلي منقدرش نخدم شنو كيقول قانون فهاد لحاله وشكرا
السلام عليكم ورحمه الله الله يجازيك بخير جاوبني على السؤال كنخدموا سبعة السوايع اوتولت في اليوم اوكانزيدوا سبعة السوايع أوتلوت كيعطونا المقابل اليوم راحة ما كايخلصوناش في الزيادو اشنو تيقول القانون الله يحفظك اخي الكريم من فضلك
بالنسبة للاجراء الذين يستفذون بيومان من الراحة الاسبوعية السبت والاحد سؤالي هل في حالة توقيف الراحة يوم السبت او الاحد سيكون لهما نفس الاضافة 50% في الفترة النهارية و 100% في الفترة الليلية اضافة الى راحة تعويضية .
السلام عليكم شكرا على جوابكم حول سؤالي الاجير الذي اشتغل يوم راحته الاسبوعية وبالرجوع الى المادة 201 من مدونة الشغل قالت حتى ولو عوض براحة تعويضية سيستفيذ بالساعات الاضافية قدرها يوم ونصف من الساعات الاضافية اليس كذلك. اذا سيعوض بيوم راحة زائد 12 ساعة ساعات اضافية هذا ما فهمت من المادة 201 مدونة الشغل جاوبني من فضلك وشكرا.
سلام وعليكم عندي سؤال أنا خدامة بمرتب 2500 درهم و احيانا كيطلبوا منا نخدموا فعطلة اسبوع حنا عطينا العطلة اسبوعية يوم سبت ابتداءا من ساعة 12 زوالا و احد يوم كامل ولكن بعض لمرات كيطلبوا منا نخدموا الى وافقنا طبعا واحد المرة خدمت من 12 زوالا الى سادسة مساءا يوم سبت و يوم احد من ساعة 9 صباحا الى 5 مساءا ف هذ الحالة شحال خاصهم يعطيوني ؟ الى ممكن تهضر لينا على هذ الموضوع فيديو تعطينا طريقة كيفاش نحسبوها وشكرا جزيلا
سلام اخي انا تنشتغل شاف في الخدمة لي حكم علاقة بينو وبين واحد رغما انو متزوج تيخليها ترتاح وقت لي تيكون إصلاح تاع ماكينة ويطلب منا انا نعمل شي حاجة في شغل صبحت خدمة على اعصابي هي جديدة في شغل واش ممكن نرفض نقول ليه هي تمشي تعمل شغل تنضيف لي طلب مني ما عرفتش بغا نغاوت عليه ولا نقولها المدير معرفتش كيفاش نتصرف شي حوايج اخرين لا داعي لي ذكر باش تنصحني
هذا هو المحتوى ولاّ بلى 👍🏼. راحنا محتاجين هاذ المعلومات وأكثر
دمت متألق استادي
القانون بالدرجة ❤️
تبارك الله عليك أ خويا أسأل الله يوفقك
تبارك الله عليك بالتوفيق ان شاء الله طووووووب
معلومات رائعة و مفيدة
شكرا الشاب الواعد حاتم
شكرا سي يونس على توضيح بعض النقط لي مكناش كنعرفوهم ثماما
tbarklah 3la khay younsse lah ywfa9 w chokran 3la lma3loma
كنستافذو معاك بزاف من هاد المعلومات شكرا بزاف
tbrklah lik khouya youns
مشكور استاذ يونس
اللهم صل وسلم على محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليما كثيرا
تبارك الله عليك اخي يونس👍
بارك الله فيك
شرح المادة 201 من مدونة الشغل
اخويا احنى واحد الشاف تاي يشد معانا لعكس في الربو .اما يبلوكي ربويات او يزيد نهار على عدد الايام .مالي نمرضو او نعطوه شهادة طبية تاي قول لينا لا مامقبولاش 😮
تبارك الله عليك يا ربي
شكرا. ممكن تهدر على اجبار المشغل العامل العمل شهر كامل بالعطل الأسبوعية بحجة الضرورة. وقيام بتوجيه إنذار للعامل الذي لم يحظر للعمل يوم العطلة الأسبوعية.
وفقكم الله
بارك الله فيك أستاذ.
🟠 ما العمل في حالة قام المشغل بتشغيل الأجير لمدة 14 يوما بدون توقف مع تهديد الاجير بالتوقيف في حالة أخد يوم راحة.
تبارك الله عليك
واش ممكن تتطرق لموضوع " Chomage Technique " اشنو هو وشنو كايقول فيه القانون .. شكرا
الله يرحم لك الوالدين استاد.جاوبني
شرح جميل جدا
السلام عليكم اخي عندي سؤال يخيرني انا حارس بضيعة واشتغل 12 ساعة وعندي يوم واحد راحة في الاسبوع ولكن لا اتقضه هدا اليوم لهو يوم راحة في الاسبوع وشكرا لك
هل يحق للمشغل ان يقتطع اليوم التاني من احد العطل الدينية( يومين كالعادة) للأجير على الرغم من انه يتقاضى اجرته شهريا
كم عطلة اسبوعية يحق للمشغل تشغيل الاجير فيها على التوالي
سلام سي يونس انا خدام معا فلاح مدت 10سنة مدايش ليا الوراق كنخدمو 7سعت فيوم
تحياتي لك اخي
ولي كايخدم جميع أيام الأسبوع...واش من الوجب التعويض عن يوم الراحة
في حالة انتهاء مدة عقد العمل لمدة 4اشهر و شركة لا تريد للتجديد ؟؟ ما العمل
إذا كان عقد الشغل محدد المدة انتهت مدته، فلأطرافه الحق في تمديده أو عدم ذلك، لا يمكن إلزام المشغل بالتعاقد.
أما إذا كان قصدك أن العقد المحدد المدة قد انتهت مدته ولازال الأجير يشتغل لدى نفس المشغل، فهذا لصالح الأجير لأنه وبحكم القانون قد انتقل إلى عقد شغل غير محدد المدة - يعني ترسم - واخا مكاينش العقد الجديد.
واش الا تم الغياب يوم الاثنين واش كيتم اقتطاع 3 ايام يعني اقتطاع السبت و الاحد و الإثنين او يتم اقتطاع يوم الإثنين فقط
شكرا على المعلومات القيمة من فضلك رقمك الهاتفي لاجل استفسار بخصوص نفس السياق قانون الشغل لان الشركة اللي خدامين فيها كتنزل علينا بشي قرارات وكتقول كاينة فقانون الشغل
كفاش نقدر نتواصل معاكم أستاذ؟ بغيت استشارة او توضيح
بغيت نسولك حاليا شحال الساعة الواحدة تمنها
مادا يقول قانون الشغل في تغيير ساعات العمل وسط الأسبوع
متال (انا خدمت يوم الأربعاء توقيت العاشرة ليلا الى السادسة صباحا والمشغل طلب مني انا اعود للعمل من الساعة التانية. زوالا الى العاشرة ليلا من يوم الخميس)
سلام استاذ يونس
الله يخليك عندي واحد سؤال أنا خدامه بلا وراق .
إلا صبحت مريضه أو علمت المشغل ديالي قبل ب 4hلي منقدرش نخدم
شنو كيقول قانون فهاد لحاله
وشكرا
السلام عليكم ورحمه الله الله يجازيك بخير جاوبني على السؤال كنخدموا سبعة السوايع اوتولت في اليوم اوكانزيدوا سبعة السوايع أوتلوت كيعطونا المقابل اليوم راحة ما كايخلصوناش في الزيادو اشنو تيقول القانون الله يحفظك اخي الكريم من فضلك
عفاك عندي بعد اسإلة
Top❤️🔥
انا يلاه بديت الخدمة و قالو ليا معندكش الخق فروپو حتى دوز عليك سيمانة . واش هاد الهدرة كاينة ولا لا؟
السلام عليكم بالنسبة لشواهد الطبية الا كان الإنسان مريض واش ضروري خصو يمشي الشركة باش يدفع ليهم الشهادة طبية
لا يصيفطها في البريد ولا عبر الإمايل ويتاصل بهم يخبروم انه ارسلها، ايضا يمكلو يرسلها مع اي شخص مع إشعار التوصل
بالنسبة للاجراء الذين يستفذون بيومان من الراحة الاسبوعية السبت والاحد سؤالي هل في حالة توقيف الراحة يوم السبت او الاحد سيكون لهما نفس الاضافة 50% في الفترة النهارية و 100% في الفترة الليلية اضافة الى راحة تعويضية .
💓
السلام عليكم شكرا على جوابكم حول سؤالي الاجير الذي اشتغل يوم راحته الاسبوعية وبالرجوع الى المادة 201 من مدونة الشغل قالت حتى ولو عوض براحة تعويضية سيستفيذ بالساعات الاضافية قدرها يوم ونصف من الساعات الاضافية اليس كذلك. اذا سيعوض بيوم راحة زائد 12 ساعة ساعات اضافية هذا ما فهمت من المادة 201 مدونة الشغل جاوبني من فضلك وشكرا.
سلام وعليكم عندي سؤال أنا خدامة بمرتب 2500 درهم و احيانا كيطلبوا منا نخدموا فعطلة اسبوع حنا عطينا العطلة اسبوعية يوم سبت ابتداءا من ساعة 12 زوالا و احد يوم كامل ولكن بعض لمرات كيطلبوا منا نخدموا الى وافقنا طبعا واحد المرة خدمت من 12 زوالا الى سادسة مساءا يوم سبت و يوم احد من ساعة 9 صباحا الى 5 مساءا ف هذ الحالة شحال خاصهم يعطيوني ؟ الى ممكن تهضر لينا على هذ الموضوع فيديو تعطينا طريقة كيفاش نحسبوها وشكرا جزيلا
لا يجوز نشر موسيقى احدف الموضوع ما يستاهل تاخد عليه سيئات جارية
سلام اخي انا تنشتغل شاف في الخدمة لي حكم علاقة بينو وبين واحد رغما انو متزوج تيخليها ترتاح وقت لي تيكون إصلاح تاع ماكينة ويطلب منا انا نعمل شي حاجة في شغل صبحت خدمة على اعصابي هي جديدة في شغل واش ممكن نرفض نقول ليه هي تمشي تعمل شغل تنضيف لي طلب مني ما عرفتش بغا نغاوت عليه ولا نقولها المدير معرفتش كيفاش نتصرف شي حوايج اخرين لا داعي لي ذكر باش تنصحني
قانون الشغل فالمغرب أصلا ضعيف ولا يحمي الأجير
😂❤❤❤❤❤❤❤❤❤
تبارك الله عليك