प्राइवेट कर्मचारी के ये महत्वपूर्ण 5 अधिकार, सबको पता होना चाहिए | Private Employees Labour Laws
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- เผยแพร่เมื่อ 14 ต.ค. 2024
- प्राइवेट कर्मचारी के ये महत्वपूर्ण 5 अधिकार, सबको पता होना चाहिए | Private Employees Labour Laws
अगर आप किसी कंपनी या संस्थान में प्राइवेट कर्मचारी के रूप में काम कर रहें हैं। ऐसे में संबंधित सरकार के द्वारा आपके भी कुछ अधिकार तय किये गए हैं। जिसके बारे में जानकारी नहीं होने से आप शोषण का शिकार हो सकते हैं। आज हम आप प्राइवेट कर्मचारियों के लिए 5 ऐसे ही क़ानूनी अधिकार (Private Employee Rights in India) की जानकारी लेकर आये हैं - www.workervoic...
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कम्पनी वाले हमारी कमजोरी का फायदा उठाते है... और हम बस job के चक्कर मे अपना शोषण करवाते है..
Moll me jab start ki
Phle time bataya 10 se 8
Phir bola 8 30
Hmne manneggger se bol diya ye timing to galat hai
Usne mna kr diya job dene se s
Kya karen ab😢
Gussa to bahut aa rha hai
socha tha aawaz uthayenge
Mager comment pade to o pta chala
Insaf milta hi nhi hai
बहुत ही अच्छा जानकारी है सर आप ऐसे ही अच्छे से अच्छे वीडियो बनाइए सर हमारे वर्करों को बहुत सहायता प्राप्त होती है
वीडियो बहुत अच्छा लगा जो की यूट्यूब के माध्यम से हम मजदूर को जागरूकता होते हैं धन्यवाद
Esi jankari ke liy thank yuo.
वीडियो बहुत अच्छा लगा सर धन्यवाद
हमें जानकारी दिया इसके लिए बहुत बहुत धन्यवाद
सर जी, मैंने कम्पनी छोड दिया है और 5 दिनों के अंदर gratuity के लिए लिखित में गणना सहित पत्र दे दिया था। लेकिन मुझे भुगतान नहीं किया। तब तीन माह बाद मैने लेबर कमिश्नर को आवेदन दिया। वहां भी कुछ नहीं हुआ ,फिर मैने वहीं पर मुकदमा दाखिल कर दिया। मुकदमा सहायक श्रर्मायुक्त को भेज दिया गया। 28 मार्च को दाखिल किया है लेकिन अभीतक कोई निर्णय नहीं हुआ। अब 19 जुलाई की तारीख दी गई है। मुझे लगता है कि जल्द फैसला नहीं होगा।
Time lagega agor ap lage rahe to jit apki hi hoga..
Court k khilaf supreme court ko likho
Sir aapko gratuity ka kya hua mili ya nhi?plz reply..
सहायक श्रर्मायुक्त से मेरे पक्ष में आदेश हो गया है लेकिन नियोक्ता अपील कर दिया है। वहां से फैसला होने पर मुझे भुगतान मिल जाएगा। मैं फरवरी 2023 से लगा हुआ हूँ। अब तो भुगतान लेकर ही मानूँगा।
Sir retayer huge 3 mah huge hain. Abbi tak graduati nahi mili hai. Amarujala ko 1 mail aur 2 reminder De diye hain. Abhi tak kuch nahi hua hai.20
3.24 ko retayer huge the. Aage kya kRen. @@aryanmallik0
बहोत बढिया जाणकारी है धन्यवाद
सरकार को चाहिए मजदूर के बारे मे कुछ सोचना चाहिए
Very interesting , very good information about rights for workers and laws for employees in Hindustan..........🇮🇳 ?
श्रम कानून फ़ालतू के है इम्प्लीमेंट नहीं होता कंही भी.. काहे के अधिकार.अगर सच्चाई पे लड़ते है to बाहर का रास्ता दिखाते है या टॉर्चर कर कर के भगा देते है.. बुरे हाल है सर ग्राउंड पे कोई कानून नहीं है सब गरीब मजदूरों का shoshan हो रहा है पुरे भारत देश मे मजदूरों की हालत क्या है आप जानते है...
श्रम कानून को शाक्ती से लागू किया जाना चाहिए मजदूर को काम करा कर भूकतान भी नही किया जाता है ।और श्रम विभाग कोई कार्रवाई भी नही करती
वाह कमाल की बात बताया साहब मजा आ गया लेकिन जितना आप बता रहे हैं वो सुविधा सच में मिलता है क्या सही बात है क्या ❤❤❤❤
सर जो जानकारी आपने दी है वो तो सभी को पता है मुद्दा ये नहीं है मजदूर को शोषण दूसरे तरीके से होता है देखिये बेरोजगारी तो है ही यहीं से खेल सुरु हो जाता है ठेकेदार बोलते हैं बेसिक पे कितनी भी हो हम 10-12 हज़ार ही देंगे मंजूर है तो करो नहीं तो कोई और कर लेगा अब attendance में चाहे काम किया हो लेकिन absent दिखानी पड़ती है इसके बाद account में सेलरी तो पूरी डालेंगे लेकिन indirect किसी दूसरे खाते में अपना commission ले लेते हैं अब कंप्लेंट कर नहीं सकते करेंगे कैसे रजिस्टर में प्रेजेंट कम है और जिस विभाग टेंडर है उन अधिकारी को ठेकेदार से riswat मिलती है तो वो भी कुछ नहीं करते शिकायत हो नहीं सकती करें तो क्या करें
Ye har jgha ka yahi haal hai
सर मैं पिछले दस साल से सरकारी ऑफिस में आउटसोर्स पर हूं, हर दो - तीन साल में आउटसोर्स कंपनी बदल जाती है, तो मुझे ग्रेच्युटी का कोई अधिकार है या नही
Kya hoga mujhe bhi batao
Thanks सर.
बहुत बहुत धन्य वाद
Online अपने शोषण की compland की थी , मगर वो Compland कंपनी आ गई ,और कंपनी ने गेट से बाहर कर दिया ,अब बेरोजगारी भुगत रहे है
Yhi hota hai
मेरे साथ भी वही हुआ है भाई
Hamare Yahan ESI wale hospital mein operation Nahin Hota aur Agar operation Karte Hain To extra paise Lete Hain kripya iski Jankari den
Agar malick p,f ka Paisa nahi de Raha hay to. Kya kre
Sab mile hue hain bhai
सर जानकारी होते हुए भी नौकरी जाने के डर से शोषण सहना पड़ता है , जैसे कोरोना काल में तीन महीने का वेतन तक मिला , जबकि कम्पनी हर दिन जीएसटी चोरी , कुछ नहीं लागातार दस दिन भी काम करना पड़ता है।
हजारों कर्मचारियों के बावजूद पीएफ नहीं , सैलरी से पीएफ काटा गया वो भी नहीं मिला तो साल से ।
भारत ऐसा देश है जहां कानून की धज्जियां कानून के रक्षक उड़ाते हैं कानून तो बहुत हों सकते हैं लेकिन आम जनता की पहुंच से कौशो दूर और कानून पैसे वाले की जेब में मैं खुद पियून की पोस्ट पर हूं लेकिन काम कुछ और ही करता हूं
सर नोएडा में एक्सपोर्ट कंपनी में सर नहीं दिया जाता अगर कोई बोलता है तो उसे कंपापनी से निकाल दिया जाता है
Thank you, Sir.
Thanks sir
Welcome
Nice sir
एकता रहेगा तो सब संभव है अकेला मजदूर कुछ नही कर सकता है
@@SMARTSIDSHORTS ryt 👍
Hello sir jee aap bahut aachchha sujhao Diya hai sir jee thank you
Sir kya teacher k liye b lagu hai teachers k to 8000 ya 10000 tak milta hai
बहुत सुंदर पत्रकारिता और जानकारी 🎉🎉
Thankyou
Sir
नमस्कार कृपया जरुर जानकारी देने की कृपा करेकम्पनी मजदूरों को कितनी बार स्थानान्तरण कर सकते हैं ।एक ही जिले में 40-50किलोमीटर के फासले में ट्रांसफर लेटर और वेतन बढ़ोतरी होना चाहिए कि नहीं
Very exclusive knowledge sir
Thank you sir ❤❤❤❤
Very Good Video Sir🎉
For example koi private employee 12yrs work karta h or regular 12yrs PF deposit hota h, iske bad wo employee job se resign kr deta h {employee age at the time of resign was 40yrs} or self business karta h to aise case me us employee ko pension pane ke liye 20yrs or wait karna padega ya wo pension wala part bhi withdrawal kar sakta h.??
Sir kya aap baat shakte h ki company humra resign khud dal deti h aur humre 5 years complete h
सर मैं किसी कंपनी में 5 साल लगातार काम किया हूं लेकिन उस कंपनी ने बीच में ही मुझे एक बार रिजाइनिंग करवा दिया l इस कंडीशन में मुझे ग्रेच्युटी मिलेगी क्या ?
नमस्कार सर आप के सूझाव और जानकारी से बहुत खुश हु।
मुझे एनजीओ में हर साल 1 साल का ही लेटर मिलता था और अब एनजीओ वालो ने मुझे धोखे से जॉब से हटा दिया और एक महीने की सेलरी मेरे बैंक खाते में भेज कर मुझे टर्मिनेट कर दिया
मेने लेबर कोर्ट में शिकायत की है तो एनजीओ कहती है की मुझे परमानेंट नही रखा था और 8 सालों में मेरा पीएफ भी लास्ट 8 महीने का ही बनाया
अब क्या मुझे नौकरी दोबारा मिल सकती ?
मुझे क्या करना होगा
सरजी शोषण सहने मैं ही फायदा है क्योंकि हम बोलेगे तो गेट से बाहर कर देंगे ,नौकरी गई ,पागल बन के नौकरी करते रहो ,वार्ना बच्चे भूखे मर जायेंगे😂😂
Thank u sar batane ke liye
🙏 महोदय जी आपने जो पांच अधिकार निजी संस्थानों में कार्यरत कर्मचारियों के लिए बताए हैं, यह अधिकार शासकीय विभागों/ कार्यालयों में कार्यरत अस्थाई कर्मचारियों के लिए भी है क्या ?
Sir me continue ek company me 20, Saal se adhik Kam Kar chuka hu per contact change hote rate he esme gratuity ke hakdar hu ya nhi?? Sir please 🙏 inform thank you
Sir mai aykar vibhag me asthyi karmchari hu mujhe 3mhine kam hota hai aur 3mhine gap hoti aise mila ke sal bhr me 6 mhine kam milta hai to hame regular kam ke liye kanon me continue hone ke liye kuch prvdhan hai kyy?
Dear sir,Gurudwara Granthi was terminated without notice.
Service period 14 years
No minimum wage paid
No any compensation paid
Kindly advise how to file a case to labour commissioner.
Seeking your help in this matter please
Thanks
1) Right to ask for Appointment letter.
2) Right for overtime and fix hour shift.
3) PF account is mandatory.
4) ESIC insurance.
5) Gratuity.
😊😊😊 thanks me later😊😊😊
Ham hindustaniyon Ko Har chij ladkar hi Kyon leni padati hai
Chahe vah mugalon ka Jamana Ho angrejon ka Jamana Ho Ab To Hamare hindustaniyon ka hi Jamana tha lekin yah bhi Hamen Hamara Hak Nahin Dete Hain
Sar ji Garib ko Hak Aisa Milana chahie Bina Ladai Jo Kanoon mein likha hai jo Hamare Kanoon Adhikar Hai vah automatic mil Jaane chahie Hamen Sab Ladne Ke Bina Koi Garib Nahin Rahega Koi militant Nahin Banega Koi Chor Nahin Banega Koi Daku Nahin Banega To Sare Apne Khushi Se Kam Karenge
Yes
सर मैं आलोक इंडस्ट्री में काम करता हूं लेकिन कम्पनी joing लेटर नही देती है और नही कंफर्मेशन लेटर सिलवासा में यह कंपनी है बड़ी कम्पनी होने के बावजूद कोई rule and। रेगुलेशन को नहीं मानती है
सिलवासा लेबर कोर्ट मे केस डालो
Sir agar employee NGO se related agency me Bina offer letter ke kam kya ho to kya is condition me woh Experience certificate ka hakdaar ho sakta hai ya nahi ? Aur kya aise employee ko bhi resign letter Dena chahiye ya nahi? Please reply as soon as possible sir
❤Namste sir hum 16 logo ne labour court me case kiya hai hum sabhi log pichle 24,25 saal se mcd me bator kache karamchari ke padd pe kaam kar rahe hai mcd ne hame abhi tak permanent nahi kiya..To ham logo ne labour court me case kiya . Labour commissioner ne hame bola aap log itna let itne saal baad kyo aaye aapko to kafi saal pehle hi court me aa jana chahiye tha abhi tak to aap sab log permanent ho jate or aapko aapke sare benefits bhi hum court ke jariye dilwa dete.. lekin ab 2 saal ho gye labour commissioner sahab ab bol rahe hai ke aap log kisi union ke thru ya kisi union ko sath me samil karo. Na hi to commissioner saab ne abhi tak koi report court me pesh kari or na hi koi jawab de rhe hai aise me ab hum kya kare kuch Salah dijiye sir.. hamare advocate bhi kuch nahi kar rahe hum log kaha jaye kisse baat kare kuch help kijiye sir..suru me to commissioner sahab ne bola tha aap ka kaam 2 hi date me ho jayega permanent bhi ho jaoge or arrear bhi mil jayega lekin ab na to labour commissioner sahab kuch kar rahe hai or nahi advocate sahab.. hum sab log kya kre koi to rasta bataiye sir.. 24,25 salon se kache hai sir pls..
Accha
Bahut sundar sir aap batao 15sal se kam kar rahe to kitna selri milni chahiye sir😮😮
Sir maine company me 1 months ka notice diya hai reginatiom. Lekin company kah rahi ki 2 month ka notice period aur bol rahe hai
शोषण सह कर कार्य करो वार्ना गेट बंद आपके लिए ,यही सच्चाई है ,कोई नही सुनता है
Bilkul sahi bat hai
Bahut hi achcha jankari sar ji
Sir ji savedak placement par kaam karne ki age limit kitnee hoti h
Thank you so much sir ji 🙏
Sir me thkydaar ky andar me kaam karta thaa but ab me usi company me joining hona cahata hu thkydaar joining nahi hony de raha
Gd morning sir
Sir ak mistry labour court m kase application laga skte h kase pase nikalwa skte h
Nationalized bank me outsourcing employee ko kya kya suvidha dena bandhan kark hai jaise graduaty bonus arias eske bare me vidio banay
Kya sir private company mein lagu hoga iam railway private yeh salary lagu hoga jharkhand se hu
सर कम्पनी ने ओवर टाइम 6 साल तक सिंगल दिया है डबल नही दिया पहले मालुम नही था आपका विडियो देखा तभी मालुम हुआ है कम्पनी ने हिसाब कर दिया क्या अभी ओवर टाइम का शिकायत हो सकता है
Aap sahi jankari diye hai sir
मैं आपसे पहली बार जुड़ रहा हूं
Campani se mukadma dutyhetu chal raha hai asi condition me greguti ka demand kar sakte hai kya
Sir, agar koi private company apke roaster me 10th day week off deti hai to kya actions ho skte hai
Sir 12 hours duty karta hoon Last 7 months but without week off and one day leave also not giving by owner, what to do? please let me know
Go to Labour Court near by location
आदरणीय सर हम hrdविभाग द्वारा contract मानदेय कर्मचारी हमे केवल fix pay देते है..राज्य और केंद सरकार हमे कुछ भी लाभ नही देते ..हमेp.f.नही दिया हमारी नोकरी पिछले सोलह साल से है..आप kgbv schoolकी जानकारी internet पे पढकर बता सकते किस तरह शोषण होता है..लेबर कानून भी लागू नही
Sir kya hame sirf ek saal ka joining letter dete hai aur dusre saal dusre saal ka dete hai aur incriment dene ki bat kiye the pr nahi dete jyada kaam kra lete hai
Sair ji sarkar ko Aisa niyam bnana chahiye ki .privet job krne wale har aadmi ki sailray kam se kam ek din ka 1000 rupees ho aur pf fund ka ho ske kam se 8 ghante kam kre . Aur duty 30 nhi kam se 26 ho 4 din to Ghar me baith ske ..
कपडा़ फिनिस डिंगी पलांट किस कटेगरी मे आता है, महाराष्ट्र मे इसका न्यूनतम मजदूरी क्या है, पुरा लीगल प्रोसेस पर विडियो बनाइए सर।
1 months finance sector me kaam kiye the lekin bhut jyada pressure ke wajah se chor diye the.aur abh finance sector se notice aa raha hai aur paisa mang Raha hai .btaiye abh kya kare .
Kiya koi company apne workers video bna ke social media pe dal sakti Bina workers' se permission liye???
Sir company ek side PE se dusri side par bhejti h to uske worker ko kitna convence PE karrti h
If a manager employee work on a national holiday, does he applicable for double pay?
Mai 14 Hours Kaam Karta Hu Salary Hai 12000/-
Or Sach Yahi Hai Ki Kanoon Kagzo Me Rehta Hai Bas
Jai hind ji
Dear sir ji meri company ne 5th month ka pf jama nahi kiya hum bolte hai tho bo bolte hai Daal denge ab hum kya kare sir ji
Sir, kindly make a video for how to PF settlement.
Sir ji hame company ne gate per 26 sal pahle kam per aane se atkaya tha
Labour court may case hua 26 years k bad hamare favour may result aya . Tab hamara salary Rs.1400/month tha . Court ne sirf approximately 3lac ka hisab diya kya yeh baraber hai. Kya hisab lagaya hoga woh hame kaise malum hoga.
Aage kya kiya jai. Koi jankari de . Hum Gujarat state k Valsad district se hai. Hame wahin court se faisla mila hai.
Please suggest kare aage kya ker sakate hai.
Very nice Sir,
Keep watching
Sir.....mai govt department mai work karti hu... Hamarai department mai contractual employ koh esic ki facility nhi di jaati aur out-source(under THAIKAI-DAAR) wallo koh esic ki facility di jaati hai..... Pls explain sir.... Ish matter par kutch bataye..... Dhanyavaad
Sir central government wages revised kb ho ga 5 year ho gye kuch update do kuch kro ap!!
सत्य बात है
मजदूरों सिर्फ शोषण के लिए पैदा हुए है
U r right 😢 sir 🙏
Sir, me ek Central autonomous body me kaam karta abhi meri salary Rs 25560/- ha ( delhi minimum wage rates 30 days calculated ki gyi office timing 9:30 to 4:30 ha 6 day working Monday to Saturday) but aab bol rhe ha AAP salary 30 day nhi calculate nhi hogi aab se 26 day calculator ki jgyi next months 22744/- hogi paid off nhi diya jyga. Some Suggestion please.
The gazette of India 8 August 2019 the code on wages 2019 clearly mentioned page 8 point 13 (b) provide for a day of rest in every period of seven days which shall be allowed
to all employees or to any specified class of employees and for the payment of
remuneration in respect of such days of rest.
Lekin ismein isai kitne per katate Hain kitne per band karte hain aur dusri baat yah hai ki jab marji aaye kya salary honi chahie aur iska PF pension kitni milegi
I have sent the Form - N to employer for grautity payment and they call me for meeting.
Please suggest what I have to do..?
Kya private school ke liye bhi ye suvidha hai
मोदी सरकार ने सारे श्रम कानूनों को बदल दिया है अब तो शोषण बहुत ही ज्यादा होता है
Yaha pr rajniti nhi kariye Bhai sahab
Ryt😅
sir security guard kya insan ni hote . 12 ghnte ki duty hoti h or ek bhi chuuti ni hoti too btaaiye galat h kya .or btaye kya kre..?
Sir Mai Akash Saxena last two years se chalo pvt limited company me working kar raha tha par ab working pf Dene se mana kar Rahe Hai. Plz guide me
dress k baare me bhi bolo.
safe and positive working invironment k liye bhi bolo.
Thanks sir good morning
Good morning
@@WorkerVoice sir private company me jab permanent hone ke bad retirement hoti he kya??
Please replay me sir 🙏🏼🙏🏼 please sir replay🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼
Sir yejo Embodriy machine hai. Is kaam me 12 ghanta day 12 ghanta night kaam liya jata hr shahr me aur selery v kuchh khas nhi hai 13 se 15 hjar Tak aur koi pf ya bones v nhi hai ☹️
Sir ap is kaam pe ek bar nzar zrur dalen .....
कम्पनी अगर अपॉइंटमेंट letter मे तय की गई सैलरी ना दे तो किया करे
Please bataye
ESIC k liye Feb me apply Kiya tha sbhi July chal raha abhi tak nhi mila
Bahut.bahut.badiya.satish.jaat
Private school teacher s are not covered by many of these rules as they are not treated as labour, however they are covered for PF and gratuity
Namaste sir, security guard ke kya niyam hote hai
Sar Ji Main Ek company mein 8 Sal kam kiya hun aur main use company ko abhi rejain Maar Ke Chhod chuka hu lekin main Apna gratuity ke liye Apne supervaijar se baat kar raha hun to vah bol raha hai ki Hamare company mein graduati ka pravdhan Nahi Hai To Main Kya Karu aap is bare me Mujhe Rai De or kya karu batao
Sir Mane notice Diya tha or vo accept bhi ho gya lakin m job chorna nhi chahta kya m job continue kr sakta hoo
Sir main ek pvt Ltd company me pichle 1 saal se kaam kar Raha hu but ab wo mujhe nikalne ka soch rahe hai ......meri koi galti nahi hai usme ......toh ab aaise case me main kya karu main ?...... please help me sir
Very good video
Lekin mujhe over time Nahi krna h lekin phir bhi company mujh se over time karwaye to phir mere pass Kya adhikaar h. Plz bataye
Sir if lady employee is working after 8 by her own will then can the company terminate her employment. And if HR is shouting at the employee then is the HR is allowed to shout.?