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Change In Labour Laws | UP Labour Laws Suspended | in Hindi

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  • เผยแพร่เมื่อ 14 พ.ค. 2020
  • #Politicsoverlabourlaw, #Uplabourlawssuspended, #Labourlawsinuttarpradesh
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ความคิดเห็น • 4.6K

  • @DharmendraKumar-om3gj
    @DharmendraKumar-om3gj 2 ปีที่แล้ว +127

    सर मैंने आर्थिक परिस्थिति के कारण स्कूल में एडमिशन नहीं ले पाया हूं लेकिन आपके वीडियो देखकर पढ़ने में बहुत अच्छा लगता है, भारत माता की जय|

    • @ua1093
      @ua1093 10 หลายเดือนก่อน +1

      😢😢

    • @ua1093
      @ua1093 10 หลายเดือนก่อน

      School se ज्यादा अछा खान sir padate hai

    • @rjmusic142
      @rjmusic142 4 หลายเดือนก่อน

      Mobile kaise le liya fir😂

    • @antimasoni5610
      @antimasoni5610 3 หลายเดือนก่อน

      ​@@ua10936666666666666

    • @jagguBhumiyal86-hs4iy
      @jagguBhumiyal86-hs4iy 20 วันที่ผ่านมา

      Very good dear

  • @MukeshKumar-ov4rk
    @MukeshKumar-ov4rk 4 ปีที่แล้ว +166

    🙏🙏🙏 प्रणाम गुरु जी (सर्वश्रेष्ठ शिक्षक )यूट्यूब पर आपके जैसे पढ़ाने वाला कोई नहीं है....

  • @chaudhary8966
    @chaudhary8966 ปีที่แล้ว +19

    Khan sir ki sbse achhi aadat ye h ki ye bilkul bhi time waste nhi kraate hmara 😀 aate hi turant pdhane lg jaate h hmko 😘

  • @rdindustries6707
    @rdindustries6707 9 หลายเดือนก่อน +5

    भारत में फिर से उपनिवेश को स्थापित करने का सही तरीका ढूंढा है उत्तर प्रदेश सरकार ने

  • @pappukumaryaduvanshi1792
    @pappukumaryaduvanshi1792 4 ปีที่แล้ว +89

    आपका बहुत बहुत धन्यवाद,,,, sir
    आप पढ़ते हैं,,, तो सीधे दिमाग मे जाता हैं
    रटते नही है,, समझते हैं ,,,जिससे भूलने कभी डर नही होता

  • @JiyanshJ
    @JiyanshJ 4 ปีที่แล้ว +136

    बहुत ही सरल भाषा में शिक्षित करने के लिए आपको तीन सलाम🙏🙏🙏

  • @user-gx9iw7hg4x
    @user-gx9iw7hg4x 2 หลายเดือนก่อน +3

    Dhanya Ho master ji Charan bandagi barnbar

  • @funqueenkavya
    @funqueenkavya 9 หลายเดือนก่อน +3

    Bahut hee Shaandaar class 🙏🏻🙏🏻

  • @sakshiverma181
    @sakshiverma181 3 ปีที่แล้ว +18

    खान sir आप जो बाद में opinion, suggestions देते हो ये बहुत अच्छा होता है।
    इससे छात्र को भी अपनी आम राय बनाने में मदद मिलती है ।

  • @UmashankarSingh-lz2qz
    @UmashankarSingh-lz2qz 4 ปีที่แล้ว +52

    आप इतना अच्छा अच्छा बिडियो बनाते है कि देख कर दिल खुस हो जाता है

  • @apoorvgoyal6471
    @apoorvgoyal6471 ปีที่แล้ว +6

    Love you sir you are great teacher of India 🇮🇳

  • @sunnysatyam3486
    @sunnysatyam3486 2 ปีที่แล้ว +6

    The man behind these vital contribution and struggle for Labours & laws...the greatest legend Dr. Ambedkar. 🙏💪 I'm watching this on Labour day. Thanks Khan sir.

  • @DKY5O2
    @DKY5O2 4 ปีที่แล้ว +1422

    नमस्कार सर ,सर नेता लोग घोटला कैसे कर लेते हैं ,इसे विशेष ढंग से वीडियो बनाकर समझा दीजिये । सर इस विडियो का इंतजार रहेगा।

    • @anilsinghrajput5357
      @anilsinghrajput5357 4 ปีที่แล้ว +19

      Sir क्या काली से S400 को गिराया जा सकता है

    • @santix5728
      @santix5728 4 ปีที่แล้ว +4

      La tuya por si acaso

    • @ajaysingh-zk3vb
      @ajaysingh-zk3vb 4 ปีที่แล้ว +16

      @@anilsinghrajput5357 bhai s400 koi rocket nahi h jise giraya ja sakta h wo launcher h jo ki radar ki madad se apne paas ane wale sabhi hawai hamlo ko pehchan leta h or hama me hi mar girata hai
      Ab ise agar jameen se bheesm tank se mara jae to wo radar range me nahi aega so uski madad se tabah kia ja sakta h lekin beeshm ko uske najdeek le jana padega taki wo use apne gole se mar sake kyuki s400 ki range 400 km h halaki China wale ki 300 km hai matlab ki wo border se 300km door baith k bhi apna kaam kar sakta h jaha ki tank ka jana asambhav h kyuki doosre k de desh me 300 km ander ja kar tank hamla nahi karega
      Ab usse bachne ka ekmatra sadhan h drone ya moch jets ko bhejna jo ki uski range me aenge of fir wo hamla karega or ant me uske ander Dale jane wale rockets khatam ho jaenge. Iske alawa koi or illaj nahi h s400 ka abhi tak wo abhedya h
      But tension ki baat nahi india k paas subsonic cruise missile bhi h jo ki space me ja kar hamla karti h jo ki s400 ki range se bahar h or india china k jis shehar ki tabah karna chahe kar sakta h

    • @geetakushwaha7498
      @geetakushwaha7498 4 ปีที่แล้ว +1

      Ji bilkul sir

    • @vedprakas6910
      @vedprakas6910 4 ปีที่แล้ว +3

      IAS aur IPS k help se. simple h bro

  • @omprakashlakskar4055
    @omprakashlakskar4055 4 ปีที่แล้ว +109

    नमस्ते सर , आप इतना बढ़िया से समझाते हैं कि आपकी तारीफ में में निशब्द हूं!"धन्यवाद
    " सर मैं चाहता हूं कि आप एक वीडियो उन बेरोजगार युवाओं के लिए बनाएं जोकि अपना लघु उद्योग खोलना चाहते हैं! उन्हें कौनसे-कौनसे रजिस्ट्रेशन जीएसटी ट्रेडमार्क आदि लेना चाहिए और कब लेना चाहिए! इनसे संबंधित विस्तृत जानकारियां हो! जिससे जानकारियों के अभाव में युवा वर्ग भटके ना ! एक बार फिर से "धन्यवाद"🙏🙏🙏

  • @anandfilm
    @anandfilm 2 ปีที่แล้ว +1

    बहुटे नीक बात बतावे खातिर तोहरा के कोटि कोटि धन्यवाद 🙏🙏🙏🙏🙏👍👍👍👍👍👍 बा खान सर जी

  • @prajaptishivshankar7492
    @prajaptishivshankar7492 2 ปีที่แล้ว +1

    Bahut achha aadiya hai.up me company'ki jarurat hai.up sarakar ki soch ko aur aap jaise shikshak ko salam karata hnu.jai hind.

  • @mrmarcel8602
    @mrmarcel8602 2 ปีที่แล้ว +24

    आप जैसा टीचर कहि न मिले हमे♥️👏

  • @indianbabu8115
    @indianbabu8115 4 ปีที่แล้ว +346

    नमस्ते सर मेरा नाम नागेश्वर है आप एक ऐसा वीडियो बनाए जिससे कि गरीब लोग सरकार द्वारा मिलने वाली सुविधा को स्वयं केसे ले सकते है या फिर कोई सरकारी कर्मचारी द्वारा सुविधा का लाभ देने पर जो घुस मांगता है तो उसका सीकायत कहां करें ताकि सुनवाई जल्दी हो।

  • @Lawbhartiye
    @Lawbhartiye ปีที่แล้ว +2

    श्रम कानून के बारे में बहुत सारे नोट्स पढे, कई संस्थान के विडियो देखे उतना समाज नही आया।
    लेकिन आप की ये विडियो देखे ऐसा समझ आया । भूलने का नाम ही नही,
    सर जी आप बोलता उतर्रमाला किताब है

    • @mkvrgsyourfamily7262
      @mkvrgsyourfamily7262 2 หลายเดือนก่อน

      Yes sir
      Aap sir new video bana dena levar ke uper

  • @vinod8994
    @vinod8994 2 ปีที่แล้ว +2

    You are great Sir 🙏💕💓🌄 Delhi 💐💐

  • @rakeshchoudhri483
    @rakeshchoudhri483 4 ปีที่แล้ว +41

    सर में मध्यप्रदेश में उप निरीक्षक के पद पर पदस्थ हूं मुझे जब भी समय मिलता है मैं आपकी अलग-अलग टॉपिक पर क्लास वीडियो देखता रहता हूं सर आप बहुत अच्छी तरीके से एक्सप्लेनेशन करते हैं उसके लिए बहुत-बहुत धन्यवाद

    • @Pratibhabajpei7890
      @Pratibhabajpei7890 2 ปีที่แล้ว +1

      Sir Aap bahut Acha pdhate he thinkyou so much sir 🙏 Antarastiya bidhi Ka video Dal deejiye ga

    • @Pratibhabajpei7890
      @Pratibhabajpei7890 2 ปีที่แล้ว

      🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏

    • @Pratibhabajpei7890
      @Pratibhabajpei7890 2 ปีที่แล้ว

      Please Sir

  • @rakeshtc92
    @rakeshtc92 4 ปีที่แล้ว +131

    3 साल के बाद यह अधिकार स्वयं पुनर्स्थापित हो जाएगा ऐसा कोई ठोस वजह नही है। पूर्व की भांति यह हिट एंड ट्रायल के तौर पर भी देखा जा सकता है जो भविष्य में और नुकसानदेह होगा।

    • @neetishkumar2329
      @neetishkumar2329 4 ปีที่แล้ว +10

      True bro ....first of all we should understand this labour law will be implemented harshly in our country's labour by our pre established company.The FDI (industry in china) is a view of chance only.Infact this labour law amendment will worsen the conditions of already worsened poor proletariat of our country.Just think about the maternity leave which is so important, how can anyone justify that. once it come into consideration no scope for further changes even after beyond three years.

    • @sortcuttutorial5397
      @sortcuttutorial5397 4 ปีที่แล้ว

      Ya tension aap Samay per Chhod Do

    • @shashankkhadka1478
      @shashankkhadka1478 4 ปีที่แล้ว +6

      Factory hi nahi rahegi to majdoor kaam kaha karega aur usko labour law ka benefits kaha milega?

    • @rinkirawat504
      @rinkirawat504 3 ปีที่แล้ว

      Balkul sahi

    • @rameshparsad5164
      @rameshparsad5164 3 ปีที่แล้ว +3

      पहले रोजगार तों मिले कि भुखे मरना है

  • @subhenduroy1394
    @subhenduroy1394 ปีที่แล้ว +4

    Thanks a lot, sir. I need some more topics & research for the progress/ development of labour law and all.Thanks.

  • @sawralife143
    @sawralife143 ปีที่แล้ว +3

    कुछ पाने के लिए कुछ त्यागना जरुरी होता है। धन्यवाद खान सर जी 🙏🙏

    • @h2m729
      @h2m729 ปีที่แล้ว

      Epfo k liye aye ho na tm yha malum h muje

  • @listenfacts757
    @listenfacts757 4 ปีที่แล้ว +86

    Best teacher in youtube ever

  • @Khusiraj927
    @Khusiraj927 4 ปีที่แล้ว +92

    आपसे पढ़ने में बहुत अच्छा लगता है आप जो भी पढ़ाते हैं समझ में आता प्लीज सर आप ऑनलाइन रेगुलर क्लास लीजिए

    • @AmarKumar-lb1fi
      @AmarKumar-lb1fi 4 ปีที่แล้ว +1

      Ha sir bilkul start kijiye

    • @tulsirambhandari3871
      @tulsirambhandari3871 4 ปีที่แล้ว +1

      ये कोहि सर सर लगाने वाला हे नहि! youtube से पैसे कमाने वाला हे

    • @UGPGCLASSESCHANNEL
      @UGPGCLASSESCHANNEL 4 ปีที่แล้ว +6

      @@tulsirambhandari3871 oo friend sayad tumhe pata nii h ye ( khan sir) sir ka class patna me number one hai or yaha pr hazaro hazar ki sankhya me students padhai karte hai.
      Rahi baat TH-cam pe padhane ka to meri najar me sir un sabhi students ko bahut mahatwpurna siksha de rahe hai jo patna me rah kar nahi padh sakte.
      I'm requesting to khan sir, plzz keep it up and make videos fast and fast
      Because when you teach in your coaching you don’t makes video so in this lockdown you must make a lot of videos for students
      Thank you sir.
      Jay Hind.

    • @VishalPaswan-uy9xk
      @VishalPaswan-uy9xk 4 ปีที่แล้ว

      @@tulsirambhandari3871 TH-cam Adsense se gnta kuch nhi milta!

    • @akrajcarriers4537
      @akrajcarriers4537 4 ปีที่แล้ว +1

      @@tulsirambhandari3871 you tube se paise kamane wala baar baar request karta hai,please like subscribe sare etc....

  • @kushalachint6020
    @kushalachint6020 2 ปีที่แล้ว

    Wah sir.. Mst bdia.. Mai 2 saal se dekh rha ki kb apse kuch smjhuga jb mai apne bcom subject k related search kruga or apki video aaygi 😁😁aj moka mil geya labour law smjha apse ... Wish puri ho gyi😊dhnywad...

  • @addicteda1791
    @addicteda1791 2 ปีที่แล้ว +1

    I hope you get the red diamond play button🙏 love you sir jii

  • @amit160491
    @amit160491 4 ปีที่แล้ว +214

    मै आपसे एक अनुरोध करुगा sir जी की ये जो mobile network telecom company है ,ये जो recharge के validity 28day या फ़िर etc और पर कैसे आम जनता को बेवकूफ बनाती है उस पर कोइ अच्छा सा video बनाये

    • @pramodkumarprajapati3756
      @pramodkumarprajapati3756 4 ปีที่แล้ว

      Nice

    • @akkidigal5650
      @akkidigal5650 3 ปีที่แล้ว +1

      Company lunar month lekar chalti hai, solar month nhi

    • @annuonline4826
      @annuonline4826 3 ปีที่แล้ว

      👍

    • @Munnabhai-sq2jk
      @Munnabhai-sq2jk 3 ปีที่แล้ว

      सही कहा आपने भाई टेलीकॉम कंपनी पर एक वीडियो जरूर बनना चाहिए यह लोग पूरे हिंदुस्तान में लोगों को बेवकूफ बना रहे

    • @MahendraKumar-go1ds
      @MahendraKumar-go1ds 3 ปีที่แล้ว +1

      Sir. Ye rules videshi company ke Sarah sath videshi labor par hi lagu hone chahiye, swadeshi company /swadeshi labor par nahi,
      Iski kya guarrenty hai ki 3 year baad fir se old labor act lagu Ho jayega
      Videshi company ko lubhane ke chakkar me Kay se kam apne lebors ka shoshan na Kare. Thanks

  • @shubhamsalve2998
    @shubhamsalve2998 4 ปีที่แล้ว +153

    आप भारतरत्न डॉ.बाबासाहेब आंबेडकर इन के बारेमे व्हिडिओ बनावो सर...

    • @HimanshuAnand-pz2zm
      @HimanshuAnand-pz2zm 4 ปีที่แล้ว +10

      Mind blowing bro, Jai bheem namo budhai 🥰🤗 Jai bhee agar unke uper video bn gai to aadhe logo ki to aankhe khul jayengi 🥰😘

    • @shubhamsalve2998
      @shubhamsalve2998 4 ปีที่แล้ว +5

      @@HimanshuAnand-pz2zm 😘😘😘

    • @HimanshuAnand-pz2zm
      @HimanshuAnand-pz2zm 4 ปีที่แล้ว +2

      @@shubhamsalve2998 🙏🏽🙏🏽🙏🙏🏽🙏🙏🙏🏽🙏🥰🥰🥰🤗🤗😊😊😍😘😘

    • @iheatmylife6673
      @iheatmylife6673 3 ปีที่แล้ว +2

      Jai bhim, jai chamar 👌👌

    • @monushakya3935
      @monushakya3935 3 ปีที่แล้ว

      Yes sir

  • @Sarika_pathak1980
    @Sarika_pathak1980 3 หลายเดือนก่อน

    Sai sahi jankari di apne or hamare vichar bhi yahi sahi rahega jo aap bol rahe hai ,,i agree 👍

  • @PAWANKr-ki7pk
    @PAWANKr-ki7pk ปีที่แล้ว +1

    Thank you very much sir....🙏🙏🙏🙏

  • @s.d.0
    @s.d.0 4 ปีที่แล้ว +18

    ye sab kabhi newspaper "the hindu" mein nahi milega.
    thank you Sir, for this perspective.

    • @SonuSandhu88
      @SonuSandhu88 4 ปีที่แล้ว +2

      Pdha hota to ye comment nai krte

    • @omfoooo5364
      @omfoooo5364 4 ปีที่แล้ว

      Beta 15 rs ka news paper aise hi nhi h....The hindu Gand fad k rakh diya Sarkaro ka🤣🤣🤣🤣

  • @ayushawasthi7758
    @ayushawasthi7758 4 ปีที่แล้ว +13

    Labour law is most important factor of our constitution...sir isme labour ka shoshan nahi hona chahiye....ve rastnirmata hay...🙏🙏👌

  • @user-ys7ji7io3j
    @user-ys7ji7io3j 8 หลายเดือนก่อน +1

    Sir apke jaisa is duniya me koi nahi hai ❤

  • @sukurbasumatary2090
    @sukurbasumatary2090 ปีที่แล้ว +1

    Thanks your Sir your speech

  • @lokeshsahu4015
    @lokeshsahu4015 4 ปีที่แล้ว +123

    सर एक वीडियो कम्प्यूटर के ऊपर भी बना दीजिए,
    जिनको भी लगता है वीडियो बनना चाहिए लाईक करें 👇

  • @SURYAkumaryadav51
    @SURYAkumaryadav51 4 ปีที่แล้ว +47

    Labour law me etni जानकारी से upsc तक का निबंध लिखा जा सकता है

    • @shivramkumar403
      @shivramkumar403 4 ปีที่แล้ว +4

      Abe yaar maine kitab likh dunga tum nibandh ka baat karta hai... 😂😂

    • @BMJVLOG143
      @BMJVLOG143 4 ปีที่แล้ว +1

      mein chappa dunga😀

  • @MahendraKumar-gc4up
    @MahendraKumar-gc4up ปีที่แล้ว +1

    सर यह कानून अगर 3 सालों के लिए है तो विशेष फर्क नहीं पढ़ता मगर यह कानून रिनुअल नहीं होना चाहिए यह कानून 3 साल के बाद स्वत खत्म हो जाना चाहिए जो कंपनियां लेवल ला को पहले के कानून की तरह लागू नहीं करती हैं उनके ऊपर 3 वर्षों का जो छूट दिया गया है वह भी भर कर देना पड़े ऐसा कानून होना चाहिए

  • @Karan5km
    @Karan5km ปีที่แล้ว +4

    World's no1 teacher Khan sir ❤️

  • @DNAPatepur
    @DNAPatepur 4 ปีที่แล้ว +18

    सार्वजनिक जन- वितरण प्रणाली वाला video बनाईए सर, अभी डीलर Lockdown में ससुरा आम जनता को लुट रहें हैं। पहले से लुटते आ रहें हैं।

  • @varshabt6441
    @varshabt6441 4 ปีที่แล้ว +41

    सर ,जिस तरह आपणे labour law समजाया हे उसी तरह बाकी के भी law समजा दिजीए । family law, criminal law, civil law, property law etc.

    • @spirit8360
      @spirit8360 3 ปีที่แล้ว +2

      Lawyer nahi hai sir....👍

    • @sargam7961
      @sargam7961 3 ปีที่แล้ว

      Sir allrounder h

    • @spirit8360
      @spirit8360 3 ปีที่แล้ว

      @@sargam7961 Samarthan hai aapko Allrounder hai to kya hua batting Bolling dono ek hi baar me karenge kya....

    • @spirit8360
      @spirit8360 3 ปีที่แล้ว

      @@sargam7961 👍👍👍👍

    • @desichhora18
      @desichhora18 2 ปีที่แล้ว

      Sahi hai

  • @saurabh4ur
    @saurabh4ur ปีที่แล้ว

    Explain karene ka tarika bahut badiya h aapka sir 🙏🙏

  • @jfeatures1133
    @jfeatures1133 ปีที่แล้ว

    Me odisha se hu sundargarh district Se yahan na ase bade bade exam jese upsc, opsc, osssc, ossc k liye koi v coaching center nahi he, to me aphiki video Se sab sikh ti hu, mera teacher nahi he exam k prepare karne k liye apko bahat bahut tq sir, bhai. 🙏🙏🙏😁

  • @sanit0010
    @sanit0010 4 ปีที่แล้ว +8

    2) Wags act और 6) better place देना चाहिए. 4-4 घंटे पर लंच होना चाहिए. 8) सभी प्रकार के मजदूर की equal salary होनी चाहिए. कभी कभी तो फैक्टरी में 16 घंटे काम लेते हैं और उस wags act न हो तो ये मजदूर का शोषण है.

  • @jeetendrakumar5876
    @jeetendrakumar5876 3 ปีที่แล้ว +74

    सर यदि आप किसी मजदूर बच्चे होते तो कभी ऐसा नहीं बोलते क्यूँ की आपको पता नहीं है कि मज़दूरों पास इतने अधिकार होते हुए भी कितना शोषण हो रहा है जब अधिकार ही नहीं रहेगे तो क्या होगा
    धन्यवाद सर जी आपके विचारों के लिए

    • @gopalpachouri3380
      @gopalpachouri3380 3 ปีที่แล้ว +2

      Ye pagl hai eski knowledge dena pagalpanti hai

    • @Money77486
      @Money77486 3 ปีที่แล้ว +5

      चीन भी यही सोचता तो आज भी वो मरीज़ ही होता एशिया का !
      मजदूर की हालत कभी सही थी क्या ?
      आने वाले हज़ारों साल तक मजदूर को मजदूर ही रखना है या उनको कुछ करने देना भी है !

    • @Money77486
      @Money77486 3 ปีที่แล้ว +6

      ओर खान सर खुद इतने गरीब थे कि वापिस गांव जाने के पैसे नहीं थे तो उन्होंने खुद पढ़ाना स्टार्ट किया !
      आज अपनी मेहनत से लाखों गरीब बच्चो को पढ़ाते है
      दूसरो की तरह हज़ारों रुपए फीस नहीं लेते !

    • @SantoshKumar-tb5vz
      @SantoshKumar-tb5vz 3 ปีที่แล้ว

      नमस्ते सर मेरा नाम अभिषेक है और मै जिला फ़िरोज़ाबाद से हूं । मेरी उम्र 14 वर्स है । मेरे खेत मै इस साल आलू की फसल हुई थी । तो पिताजी ने वो एक व्यापारी को बेच दी । पर वो व्यापारी अब रुपए नहीं दे रहा 85 हजार रुपए हैं । कोई सुझाव दीजिए कृपया मदद कीजिए। उम्मीद करता हूं आप ने ये टिप्पणी देख ली होगी । बताइए मै क्या करू । 🙏🏼🙏🙏🏻

    • @Bharatamcare
      @Bharatamcare 3 ปีที่แล้ว +1

      @@SantoshKumar-tb5vz भाई आप जरूरी कागज़ात के साथ नजदीकी थाना में जाओ।

  • @anamikakumari7416
    @anamikakumari7416 ปีที่แล้ว +1

    बहुत ही अच्छे से समझाया सर बहुत-बहुत धन्यवाद 🙏🙏

  • @upsccdsloverhub683
    @upsccdsloverhub683 ปีที่แล้ว +1

    I'm always with you sir 💖💖💖👍🏻👍🏻👍🏻🙏🙏🤝🤝

  • @ananditamishra4680
    @ananditamishra4680 3 ปีที่แล้ว +7

    Mashallah log English mai pardhane k chkar mai samjha hi nhi paate but aapne itni saralta se pardhya hai plzzz aise hi pardhte rahiye allah kher kre 👍👍❤️ lovely

  • @tanyasinha3476
    @tanyasinha3476 3 ปีที่แล้ว +82

    Sir u have amazing power to explain any difficult topic so easily that it gets print in our minds! I am doing MBA, I had to read labour law really quick because I was asked to answer a few questions in half n hour... I searched TH-cam instead of google. N I feel so glad that I saw ur video. Thank you Sir

    • @nidhimishra4346
      @nidhimishra4346 3 ปีที่แล้ว +2

      Let's study together I'm also doing mba

    • @mtgkstudy5670
      @mtgkstudy5670 3 ปีที่แล้ว +2

      Mera bhi dekh lo please 🙏🙏🙏🙏

    • @mtgkstudy5670
      @mtgkstudy5670 3 ปีที่แล้ว +2

      S...... please me ap ka karunga 🙏🙏🙏🙏

    • @Abdevilliers6
      @Abdevilliers6 2 ปีที่แล้ว +2

      Mujhe b koi bf banalo😂😂😅

    • @priyatamkapoor855
      @priyatamkapoor855 2 ปีที่แล้ว +2

      4

  • @dinuray6584
    @dinuray6584 2 ปีที่แล้ว

    सर जय हिन्द ! मैं दिनेश भालेराय आपके यू-ट्यूब चैनल का सब्सक्राबर होकर आपके अधिकतर वीडियों देखते रहता हूं। मेरा आपसे निवेदन ये है कि ऑउटसोर्स कर्मचारियों के हक अधिकारों एवं उनसे संबंधित तमाम जानकारी से भरपुर एक वीडियों बनाकर आपके चाहने वालों से रूबरू करावे।

  • @bapujiparel
    @bapujiparel ปีที่แล้ว +3

    Sounds good information. Also, Statutory registers, abstract charts, books to be maintained under labour laws in India

  • @preetamprajapati8637
    @preetamprajapati8637 3 ปีที่แล้ว +10

    Mubarak ho Sir apke 10 million pure ho gai🔥god 🙏 kare ki aapke 10 billion bhi ho jai🙏🎉🙏🔥🙏🔥🙏🎉🙏🎉🙏🎉🙏🙏🙏🙏🎉🎉🎉

    • @Entertainmenthub158
      @Entertainmenthub158 3 ปีที่แล้ว

      10 Billion to population nhi h world ka
      😂😂😂😂
      kuch soch smj kr wishing diya kro

  • @ramlalchauhan6061
    @ramlalchauhan6061 2 ปีที่แล้ว +39

    खान भाई ई श्रम कार्ड के फायदे और नुकसान के बारे में बताईये

    • @ladolado9074
      @ladolado9074 2 ปีที่แล้ว +3

      E.sram.card.ke.phaide.nuksan.kya.hai

    • @ladolado9074
      @ladolado9074 2 ปีที่แล้ว

      Khan.sir

    • @santoshvarma9417
      @santoshvarma9417 2 ปีที่แล้ว

      @@ladolado9074 kkkkkkkkkkkkkkmkkmkkkkkkk(kkkm((kkkkkkkkkkkkkkkkkk

    • @Neonedit_z
      @Neonedit_z 2 ปีที่แล้ว

      @@santoshvarma9417 ᴊᴜɴɢʟᴇ ꜱᴇ ʜᴏ ᴋyᴀ🤣ɪꜱ ᴛᴀʀᴀ ᴋᴏɴ ᴄᴜᴍᴍᴇɴᴛ ᴋᴀʀᴛᴀ ʜᴀɪ

  • @amarnathsharma2908
    @amarnathsharma2908 หลายเดือนก่อน +1

    Well done government, BJP, modi, amit Shah and team. I have seen in place like delhi the capital of India the police is writing everything in Urdu instead of simplified language of hindi n English. As time pass we have to keep updating everything or else it will be obsolete. Who want to still live in hut, or move in cart, or wear leaf instead of cloth like Stone age, etc. All got change slowly as time moves. It is kaizen in Japanese term

  • @rahulpal-tc2ph
    @rahulpal-tc2ph ปีที่แล้ว

    Correct... According to situations.

  • @shashiku123
    @shashiku123 3 ปีที่แล้ว +4

    इससे कोई विशेष बदलाव नही होने वाला है, यह मजदूरों के शोषण को बढ़ाने वाला कानून है।

    • @bhagyanagar350
      @bhagyanagar350 2 ปีที่แล้ว

      Jbb lage ki tmhara shoshan ho rha hai tab tum naukari chhod dena okk...... 😁

  • @sardarsaroj5997
    @sardarsaroj5997 4 ปีที่แล้ว +101

    वन नेशन वन राशन कार्ड
    पे एक वीडियो बनाये सर

  • @vipinmishra4153
    @vipinmishra4153 ปีที่แล้ว

    Bahut badhiya samjhaya sir thank you

  • @omprakashprajapati9936
    @omprakashprajapati9936 2 ปีที่แล้ว

    Sir aap ne bahut acchi tarah se samjhaya thankyou

  • @pintu9393
    @pintu9393 4 ปีที่แล้ว +53

    यूपी सरकार की यह अच्छी सोच है
    यह प्लान मुझे अच्छा लगा

    • @abhimanyuyadav8933
      @abhimanyuyadav8933 4 ปีที่แล้ว +5

      Ganta accha hai

    • @pintu9393
      @pintu9393 4 ปีที่แล้ว +1

      @@abhimanyuyadav8933 tumhe kya pta kya achha kya kharab

    • @abhimanyuyadav8933
      @abhimanyuyadav8933 4 ปีที่แล้ว +5

      Company me kabhi kaam karo to pta lag jayega.
      Waise bhi waha pahle se hi koi rule follow nahi hota hai

    • @RakeshKumar-xp7ox
      @RakeshKumar-xp7ox 4 ปีที่แล้ว +2

      U r right sir

    • @RakeshKumar-xp7ox
      @RakeshKumar-xp7ox 4 ปีที่แล้ว +1

      @@abhimanyuyadav8933 u r right sir jisne dekha h wahi janta h in logo ko kya pta factory mein kya hota h

  • @gkvideo2651
    @gkvideo2651 4 ปีที่แล้ว +60

    बिहार में फैक्ट्रियां होनी चाहिए इस पर वीडियो बनाए बिहार से बहुत लोग बाहर जाते कमाने के लिए जो अपने गांव परिवार से दूर हैं उनके लिए आवाज़ उठाएं प्लीज

    • @sunil201160
      @sunil201160 3 ปีที่แล้ว +1

      गुजरात में 12 घंटा काम करो मेहनत के हिसाब से पैसे नहीं मिलते।

    • @prime_aditya_07
      @prime_aditya_07 3 ปีที่แล้ว

      Your have incorrect massage about the labour law with your personal feelings.

  • @pawanbind6491
    @pawanbind6491 2 ปีที่แล้ว +2

    Nice explanation sir, you are great👏

  • @anshugupta5714
    @anshugupta5714 ปีที่แล้ว +1

    Thanks so much sir ji

  • @harvindarsingh9144
    @harvindarsingh9144 4 ปีที่แล้ว +17

    बहुत अच्छा राय है
    तीन साल कोई बहुत बड़ा नहीं है
    कंपनी रहेगी तो हम जिंदगी भर रहेंगे,
    बस ससुरा विपक्ष अपनी मां बहन ना करें

  • @patellalg
    @patellalg 3 ปีที่แล้ว +62

    Following labour acts -
    1. Payment of wages act, 1936.
    2. Minimum Wages Act, 1948.
    3. Employees Compensation Act, 1923.
    4. Payment of Gratuity Act, 1972.
    5. Shop and Commercial Establishment Act.
    6. Mines Act, 1952.
    7. Maternity Benefit Act.
    8. Payment of Bonus Act, 1965.
    9. Factories Act, 1948.
    10. Apprenticeship Act, 1961.

    • @rajendraprasadgupta6471
      @rajendraprasadgupta6471 2 ปีที่แล้ว

      Jharkhand KO vi laber kanoon me sudhae Karna Chahiye

    • @gauravsinghal1322
      @gauravsinghal1322 2 ปีที่แล้ว +1

      Bhai ye MBA(HR) 3rd semester me padhna h is baar....interesting subject h ye

    • @naveensemwal6079
      @naveensemwal6079 ปีที่แล้ว +1

      सर् किसी कंपनी में कंस्ट्रक्शन साइड के ड्राइवर की ऑन ड्यूटी मृत्यु होने पर कंपनी उनके घर वालों को क्या क्या लाभ देती है

    • @naveensemwal6079
      @naveensemwal6079 ปีที่แล้ว +1

      सर् किसी कंपनी में कंस्ट्रक्शन साइड के ड्राइवर की ऑन ड्यूटी मृत्यु होने पर कंपनी उनके घर वालों को क्या क्या लाभ देती है

  • @tarunajoshi7770
    @tarunajoshi7770 2 หลายเดือนก่อน

    Mujhe ye rule sahi nhi lga up ka lekin aap jis tarike se samjhaye to samjh aaya ki bahut achchha rule h future k liye

  • @piyushkeni9987
    @piyushkeni9987 ปีที่แล้ว

    Me upsc nahi de rha hu par khan sir ke sikhane ke tarike se mene puri video dekhi

  • @GYAN1123
    @GYAN1123 3 ปีที่แล้ว +4

    Khan Sir, BEST teacher in the world... Jo chijo ke padhane ke sath sath apna mat bhi rakhte hai aur solution bhi de dete hai problem ko... Netao ko khan sir ka video jarur dekhna chahiye..love you Sir...

  • @santoshsahani3361
    @santoshsahani3361 3 ปีที่แล้ว +115

    हम आपसे गुजारिश करते हैं कि PF पर वीडियो बनाये और गरीब मजदूर को उसकी मेहनत की कमाई उस तक पहुंच पाये,आपको बहुत बहुत धन्यावाद होगा {जय हिंद }

    • @AbdulKalam-hw4gw
      @AbdulKalam-hw4gw 3 ปีที่แล้ว

      बंधुआ मजदूर इससे कोई गुलाम थोड़ी है भारत गुलाम थोड़ी है एक आजाद देश है आजाद होना चाहिए हर एक को अधिकार है

    • @priyansipeehu4502
      @priyansipeehu4502 3 ปีที่แล้ว

      👍

    • @ganeshkumarsahu8074
      @ganeshkumarsahu8074 3 ปีที่แล้ว

      @@AbdulKalam-hw4gw !

    • @amiteshpatel9945
      @amiteshpatel9945 3 ปีที่แล้ว

      A

    • @amiteshpatel9945
      @amiteshpatel9945 3 ปีที่แล้ว

      .

  • @prakashbhaskar1966
    @prakashbhaskar1966 2 ปีที่แล้ว

    बहुत अच्छे, हमारे देश के युवाओं का तीन साल शोषण फिर वो बेरोजगार और फायदा विदेशियों का, हमारा देश विकास हमारे मजदूरों का

  • @rahulbabu1324
    @rahulbabu1324 ปีที่แล้ว +1

    Thank you 😊
    Sir ❤️🙏🏼

  • @SanjayYadav-vq4bm
    @SanjayYadav-vq4bm 4 ปีที่แล้ว +6

    खान सर नमस्कार..... आज के इस विकट परिस्थितियों के मद्देनजर मैं आपसे ये अनुरोध करूँगा की... अगर मुमकिन हो तो कोरोना जैसी जानलेवा बीमारी को विषय बनाकर उसकी पूरी जानकारी लोगो तक पहुचाई जाए...ताकि लोग और जागरूक हो सके...मैं अभी अभी गांव से लौटा हूँ.. वहां मैने लोगों के बीच कोरोना को एक ऐसा ढकोसला पाया है जो कि केंद्र और राज्य सरकार खास तौर पर हमारे प्रधानमंत्री माननिय श्री नरेन्द्र मोदी जी द्वारा देश को लूटने और कई दशक पीछे धकेलने की चाल है।
    कृपया कोरोना का विस्त्रित उल्लेख करें। धन्यवाद

  • @pathakkundan4322
    @pathakkundan4322 4 ปีที่แล้ว +7

    बहुत बहुत धन्यवाद सर आपका की आपने इतनी सरल सब्दो में समझा दिया।

  • @vinodkumaryadda9766
    @vinodkumaryadda9766 2 ปีที่แล้ว

    Very good Khan Sir aapka badhane ka tarika bahut achcha hai aap Chhote bacchon ko bhi padhne ka tarika

  • @umasahu6143
    @umasahu6143 2 ปีที่แล้ว

    Aap Bharat ke great teacher ho aap jaisa koi nhi

  • @rudrachauhan5960
    @rudrachauhan5960 3 ปีที่แล้ว +3

    खान सर् आपका पढ़ाने का अंदाज़ बहुत सही है

  • @murarichaurasia1598
    @murarichaurasia1598 3 ปีที่แล้ว +4

    Fighting 💪.... Continue.... Against.... Unemployment..... Jai Hind...

  • @yogendramahato9692
    @yogendramahato9692 2 ปีที่แล้ว

    Bahut bahut dhanyvad Sar aapane bahut acche tarike se Labour Law ke bare mein bataya aapke next video Ka Intezar rahega Jay Hind Jay Bihar

  • @lakhinandangusaiguitarest2904
    @lakhinandangusaiguitarest2904 2 ปีที่แล้ว

    Sir bohut much Sika . Thanks

  • @user-nh3uz2gg9x
    @user-nh3uz2gg9x 4 ปีที่แล้ว +4

    वाह सर आपका बात है बहुत ज्ञानवर्धक लगा और यह कानून भी बहुत ज्ञानवर्धक और अच्छी है आपको ऐसे एपिसोड वीडियो बनाने के लिए धन्यवाद

  • @nikhilchaudhary2802
    @nikhilchaudhary2802 4 ปีที่แล้ว +14

    जय हिन्द खान सर
    मैं सर ये जानना चाहता हूं कि विदेशी कंपनी आने से किसी देश को फायदा होता है या नुकसान ?
    इसके लिए सभी ज्ञाताओं के अलग अलग तर्क हैं कोई संतुष्टिजनक तर्क मुझे नहीं मिला ।
    मैं आपके समझाने के तरीके से बहुत प्रभावित हूं कृपया आप इसके दोनों पहलुओं को समझाइए 🙏

  • @amitgandhi8880
    @amitgandhi8880 ปีที่แล้ว

    सर आप स्टूडेंट के लिए महान शिक्षक और आदर्श हैं हम मजदूर लोगो भी आपका बहुत सारी वीडियो देख कर आप से बहुत कुछ सीखते हैं l
    आप हर मजदूर का अधिकार ले कुछ रास्ता बताइये सर 🙏🙏

  • @ajayjha9788
    @ajayjha9788 ปีที่แล้ว

    बहुत ही सार्थक वीडियो है सर जी को नमस्कार

  • @ayansharya536
    @ayansharya536 4 ปีที่แล้ว +16

    First of all Thank u Sir for this current topic!
    Sir I want a lecture on
    (1)Why mortality rate in USA is so high as comperision to other nations??
    (2)What's the current effort for making Corona vaccine by India nd the World specially Israel nd USA??
    (3) What's the role of HCQ & PCM in Covid-19
    Special thanks for using english term in u'r every uploaded lecture bcz of this I understand one at time rather than I have do extra study in physical class room😊😊...Plese keep on!!🙏🙏
    I'll be waiting for u'r next video sir...

    • @sumankraj1566
      @sumankraj1566 4 ปีที่แล้ว

      Please sir
      Ek video to jaruri hai es time pe eske bare me

    • @ayansharya536
      @ayansharya536 4 ปีที่แล้ว

      @@sumankraj1566 thanks bro for understanding my questn!

  • @ANKITPANDEY-ce7eb
    @ANKITPANDEY-ce7eb 4 ปีที่แล้ว +31

    Pranam sir 🙏🙏 ap koi regular online classe chalayenge sir? 🙏🙏

  • @ujjwalakedarembbsdgoficogf2310
    @ujjwalakedarembbsdgoficogf2310 8 หลายเดือนก่อน

    Excellent way of teaching

  • @studywithguru2236
    @studywithguru2236 2 ปีที่แล้ว +1

    But aap humko ye jankari diye uske liye thank you so much ❤ 🙏 ♥ 💖 😊

  • @vk99ravan45
    @vk99ravan45 3 ปีที่แล้ว +12

    सर मैं आपको नमन करता हु ।
    आपने श्रम कानून के बारे में बताया लेकिन आपने श्रम कानून किसने बनाया और इसे क्यो बनाना पड़ा इस विषय मे आपने कोई बात नही कहे।

    • @Imrankathat1
      @Imrankathat1 6 หลายเดือนก่อน

      फिर से देखो वीडियो दिमाग़ को उपस्थित रखके

  • @amardeepmahato2906
    @amardeepmahato2906 3 ปีที่แล้ว +11

    Up मजदूर को शोषण होगा sir 12 hour काम नही होना चाहिए। 8 hour ही होना चाहिए

    • @vaghelarahilcsic4824
      @vaghelarahilcsic4824 4 หลายเดือนก่อน +1

      Sahi hai lekin kam 8 ghanta karna padega

    • @vaghelarahilcsic4824
      @vaghelarahilcsic4824 4 หลายเดือนก่อน +1

      Gujarat me

    • @vaghelarahilcsic4824
      @vaghelarahilcsic4824 4 หลายเดือนก่อน +1

      Varna bala saheb ko jantehe aaplog

    • @Sandeepkumar-cm3ql
      @Sandeepkumar-cm3ql 2 หลายเดือนก่อน +1

      Job 8 ghante ki hi hoti h normal mgr garibo ko lalch deke overtime krwaya jata h

  • @dineshbhatt1533
    @dineshbhatt1533 2 ปีที่แล้ว +1

    मजदूरों को प्रताड़ित करने के लिए बनाए गए नए श्रम कानूनों और पुराने कानूनों पर वीडियो बना दीजिए सर🙏🙏

  • @vivektripathi2565
    @vivektripathi2565 2 ปีที่แล้ว +1

    Great man!!! Khan sir... 🙏

  • @esmconsultancy1962
    @esmconsultancy1962 3 ปีที่แล้ว +14

    Khan Sir Your teaching&explanation ways excellent.Easy to under stands concept very well.
    Thanks
    Er SK Kaushik
    Ex Indian Air Force

  • @fagumajhi4352
    @fagumajhi4352 4 ปีที่แล้ว +7

    KHAN SIR KNOWLEDGE IS UN-LIMITED...

  • @rakeshdewangan5975
    @rakeshdewangan5975 ปีที่แล้ว

    Bahut bahut badiya sir ji

  • @Bageswardham_Sarkar293
    @Bageswardham_Sarkar293 2 ปีที่แล้ว

    Thanks Sir ye video banane ke liye🙏🙏...

  • @DEEPJYOTIUTUBE
    @DEEPJYOTIUTUBE 3 ปีที่แล้ว +10

    Sir you are the best teacher on youtube I have ever seen till now. Your teaching style is very unique and explains very simply. You teach like a friend.

  • @subashkoraboina8650
    @subashkoraboina8650 4 ปีที่แล้ว +19

    😂😂 I used to work 16 Hours a day without OT and extra payment and sometimes without food
    So I left the job after 2 years

  • @kajalsingh4466
    @kajalsingh4466 ปีที่แล้ว

    Thank you so much sir apne itna acha tarika se explain kiya

  • @vipinsharma3391
    @vipinsharma3391 2 ปีที่แล้ว +1

    Thank you sir 🙏