ไม่สามารถเล่นวิดีโอนี้
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Il essaye de convaincre son manager de passer à la semaine de 4 jours
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- เผยแพร่เมื่อ 6 มี.ค. 2024
- « L'idée c'est d'arrêter de jouer à travailler et de rendre le concept d'atteinte des objectifs un peu plus concret ! »
Quand Le Télétravailleur tente de convaincre son manager de passer à la semaine de 4 jours, il ne lésine pas sur les arguments !
Premier point ? L'efficacité ! Ainsi, la semaine de 4 jours serait l'occasion de n'accepter plus que les réunions dans lesquelles on apporte une vraie valeur ajoutée, et plus globalement de dire adieu à la réunionite... ainsi qu'au théâtre de la productivité, cette attitude qui consiste à avoir l'air occupé en permanence pour justifier son poste.
Et quand son manager lui parle de baisser les salaires, Le Télétravailleur est catégorique : la vraie semaine de 4 jours, c'est une réduction du temps de travail sans réduction salariale !
Autre argument ? Un meilleur équilibre vie pro / vie perso, que l'on soit parent ou pas d'ailleurs.
Alors, prêt à passer à la semaine de 4 jours ?
#welcometothejungle #travail #4dayworkweek
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Sympa cette petite vidéo.
Ca existe encore les managers qui pensent que la productivité est proportionnelle au temps de présence ? Alors que quand le boulot est fini, les employés préfèrent faire semblant de travailler en attendant 17h30 plutôt que de redemander du taff. Parce qu'au final, ils n'ont pas plus de reconnaissance des actionnaires à qui ils ont fait gagner du pognon.
Je te confirme que ça existe encore >
Après tout dépend du ratio : travail a faire/temps restant. Si vous avez plus de temps que de travail a faire fatalement oui la productivité n'est pas proportionnelle au temps de présence. En général c'est rare de produire la même chose avec ou sans heure supp' quand tu as vraiment h24 du travail.
Oui j'ai déja vu ça à l'époque ou je bossais dans un entrepot. Le quota journalier était de 1000 colis et un type avait arrêté de bosser une heure avant paece qu'il était à 1300 colis, sauf que le directeur est passé et quand le type lui a dit qu'il s'estimait légitime de s'arrêter parce qu'il était bien au dela du quota, le directeur lui a répondu "Ah mais non ! Moi je préfère que vous fassiez 1000 colis dans vos horaires plutôt que vous fassiez plus pour arrêter avant ! "
En fait, je crois que certains boss ont un genre de trouble obsessionnel compulsif dans le sens ou ils ne supportent pas que quelqu'un qu'ils considèrent comme un larbin puisse craquer les règles qu'ils ont mis en place.
@@theduke2627je n’ai jamais compris que certain préfèrent absolument remplir un quota d’heures plutôt que d’être réellement productif et faire le travail demandé
Je travaille 4 jours sur 7. Hors de question de revenir à 5. Ça fait du bien. On voit un petit plus les semaines passées et sa vie par la même occasion
+1 la vie n'est pas que le travail =)
L'avenir et en même temps certains dirigeants pensent que le tt est déjà une fumisterie 😂
C'est quoi ce délire d'objectif en entreprise... en faite on travaille on fait des tâches répétitives et voilà. Les objectifs c'est dans la vie en dehors du travail qu'il faut en avoir.
Bientôt ça va être la semaine de 30 heures en 3 jours
😂😂😂😂😂 pas mal
travailler moins pour glander plus ....
Travailler encore plus vite, stresser encore plus....pkoi?
Mm salaire ?
Encore des contraintes qui ne sont pas évaluées à leur juste mesure, on fait des efforts, et rien en contrepartie vs plaisantez
😂😂😂
Ceux qui veulent... lèvent le stylo...😂
Mec. L'objectif c'est pas et ça a jamais été mettre 35h en 4 jours. L'objectif c'est de passer à 32h.
Sinon pourquoi pas faire 35h en une seule fois, aussi hein ?
Toutes ces activités parasociales comme la pause café, non seulement ne sont pas néfastes à la productivité, mais au contraire en permettant la communication horizontale, la renforce. Mais ça pour un parisien CSP++ qui passe sa vie derrière des feuilles excel, je comprends que c'est parfois dur à comprendre. Et c'est aussi pour cela que je suis personnellement 100% contre le télétravail + que 1j par semaine.
La semaine de 32h, payée 35h évidemment, permettra d'augmenter la Masse Salariale en même temps que la production globale, augmentant alors à la fois le pouvoir d'achat des gens, et le revenu des entreprises.
Mais encore une fois pour le capitaliste moyen, c'est un calcul trop savant qui lui fait peur.
Je crois que t'as pas vraiment compris la vidéo 🙈 et contre le télétravail plus de un jour 🤡🤡
J'ai rien compris...encore un truc de la tech de parisien