Кейс на улучшение показателей. Кейс-интервью в управленческий консалтинг.

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 17 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 7

  • @antonartemenko2927
    @antonartemenko2927 4 ปีที่แล้ว +2

    Анна, спасибо за видео! Интересно! Разделение рекомендаций на Top-Down если была возможность досчитать до цифр, и Proposal - если такой возможности не было - это полезный совет!

  • @alexanderkim5123
    @alexanderkim5123 5 ปีที่แล้ว +1

    Спасибо большое! Весьма полезные знания. То, что вы делаете - очень ценно!

  • @ДжамалМаммаев-ы2ь
    @ДжамалМаммаев-ы2ь 5 ปีที่แล้ว +2

    Крутой проект!)

  • @imporable
    @imporable 4 ปีที่แล้ว +1

    Мне кажется во второй структуре не очень месе две опции - новые стоянки и стоянка для сотрудников , эти варианты пересекаются.. в остальном классно, спасибо!

  • @mirzomurody8795
    @mirzomurody8795 5 ปีที่แล้ว +1

    Супер!

  • @igorv.6513
    @igorv.6513 5 ปีที่แล้ว

    кейсы ,структура, драйверы... много воды о простой логике

    • @Fless
      @Fless  5 ปีที่แล้ว +1

      тем легче тебе будет на интервью =)