Video rất là hay ạ. Cảm ơn anh Hiếu đã tận tâm chia sẻ. Em đã từng phỏng vấn và nhà tuyển dụng hỏi thẳng là mức lương tối thiểu - tối đa em muốn nhận được là bao nhiêu? Em nghĩ là việc đưa ra "khoảng lương" mình mong muốn là điều hợp lý để nhà tuyển dụng có thể hiểu thêm về mức độ kỳ vọng của ứng viên cũng như có thêm thông tin để việc đàm phán được dễ dàng hơn, đỡ ngại ngùng hơn. Ngoài ra, khoảng cách mức lương tối thiểu - tối đa càng ngắn thì đâu đó chứng minh được ứng viên hiểu "rõ" về năng lực bản thân và range lương thị trường như thế nào ạ.
Cảm ơn em đã chia sẻ góc nhìn của mình nhé 🙏 Anh nghĩ việc chia sẻ khoảng sẽ phù hợp nếu đó là một HR có tâm và đặt tâm thế win-win với ứng viên á. Và anh rất đồng quan điểm với ý là khoảng càng ngắn thì càng phản ánh được rõ giá trị của ứng viên nhaa
Anh ơi cho em hỏi là sắp tới em đi phỏng vấn cho vị trí marketing trainee trong 1 chương trình thực tập 6 tháng của 1 cty đa quốc gia thì em vẫn có thể sử dụng format như a đã hướng dẫn như trên không ạ? Em xin cảm ơn anh ạ.
@@HieuTheConsul_Official Dạ em cảm ơn anh ạ. Nếu có thể anh cho em hỏi thêm về mức lương mà 1 thực tập sinh tại trung tâm TP.HCM sẽ trong khoảng nào được không ạ? Cty mà em đang phỏng vấn là 1 cty đa quốc gia chuyên cung cấp giải pháp sức khỏe và thiết bị y tế. Em có tham khảo nhiều nguồn nhưng vẫn chưa tự tin đc 1 con số để có thể đưa ra cho HR vào buổi pv sắp tới đây. Em sợ mình có thể đưa ra con số quá cao một cách vô lý hoặc lại quá thấp so với mặt bằng chung. Hiện em đang dự kiến sẽ đề xuất con số 4 triệu. Em xin cảm ơn anh nhiều ạ.
cũng tuỳ trường hợp á, mình vẫn hay hỏi ngược lại HR xem range vs gói package benefit rồi mới nói con số.
Thứ 2 tới em sẽ tham dự pv, em xin vía pass pv, cv tốt từ anh nhen❤
Nhả vía nhả vía
Đậu chưa bạn ơiii
Video rất là hay ạ. Cảm ơn anh Hiếu đã tận tâm chia sẻ.
Em đã từng phỏng vấn và nhà tuyển dụng hỏi thẳng là mức lương tối thiểu - tối đa em muốn nhận được là bao nhiêu?
Em nghĩ là việc đưa ra "khoảng lương" mình mong muốn là điều hợp lý để nhà tuyển dụng có thể hiểu thêm về mức độ kỳ vọng của ứng viên cũng như có thêm thông tin để việc đàm phán được dễ dàng hơn, đỡ ngại ngùng hơn. Ngoài ra, khoảng cách mức lương tối thiểu - tối đa càng ngắn thì đâu đó chứng minh được ứng viên hiểu "rõ" về năng lực bản thân và range lương thị trường như thế nào ạ.
Cảm ơn em đã chia sẻ góc nhìn của mình nhé 🙏 Anh nghĩ việc chia sẻ khoảng sẽ phù hợp nếu đó là một HR có tâm và đặt tâm thế win-win với ứng viên á. Và anh rất đồng quan điểm với ý là khoảng càng ngắn thì càng phản ánh được rõ giá trị của ứng viên nhaa
Mai e đi phỏng vấn rồi. Mà việc này không liên quan đến chuyên ngành e học. Chưa có kinh nghiệm anh cho e xin ít tip với ạ
Anh ơi cho em hỏi là sắp tới em đi phỏng vấn cho vị trí marketing trainee trong 1 chương trình thực tập 6 tháng của 1 cty đa quốc gia thì em vẫn có thể sử dụng format như a đã hướng dẫn như trên không ạ? Em xin cảm ơn anh ạ.
Có nhen em ơii
@@HieuTheConsul_Official Dạ em cảm ơn anh ạ. Nếu có thể anh cho em hỏi thêm về mức lương mà 1 thực tập sinh tại trung tâm TP.HCM sẽ trong khoảng nào được không ạ? Cty mà em đang phỏng vấn là 1 cty đa quốc gia chuyên cung cấp giải pháp sức khỏe và thiết bị y tế. Em có tham khảo nhiều nguồn nhưng vẫn chưa tự tin đc 1 con số để có thể đưa ra cho HR vào buổi pv sắp tới đây. Em sợ mình có thể đưa ra con số quá cao một cách vô lý hoặc lại quá thấp so với mặt bằng chung. Hiện em đang dự kiến sẽ đề xuất con số 4 triệu. Em xin cảm ơn anh nhiều ạ.
Ô này còn trẻ quá tư vấn có 1 số thông tin chưa hợp lý
Anh ui anh làm video cách trả lời câu "Điểm mạnh của em là gì ạ" huhuuh
Để anh cân nhắc nhó, câu này anh thấy mọi người đa số trả lời khá tốt rùi ý nên hông biết chỉ saooo
Lại một vid hữu ích nữa ạ 👏 Btw cho em hỏi anh quay video bằng gì vậy ạ?
Anh quay bằng ip14 nhaa
Thứ 2 e pv rồi mong e suôn sẻ ạ❤
Chúc em may mắn nhaa 🍀
Đậu k bạn
Anh đã ra tiếp phần 2 chưa ạ?
Bổ ích , đúng vấn đề mình đang cần
😉
Quá insightful luon ạ
Cảm ơn bạn nhee 🍻
hay quá anh ơi để em về comment kết quả sau khi học deal lương từ anh ạ =))))))))
Anh lót dép hóng nhe 🫵
Quao quao:>>
Dễ sợ chưaaa