勞保一次領和勞保年金月領：請領及勞保局的核發流程說明！最有利的請領日期不藏私教學！提早延後領增減趴數眉角解析！

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[@user-wp5cw7rs9u]

張秘書謝謝妳！妳的頻道幫助很多的勞工朋友，一般勞工朋友，對勞保、勞工條例都不很淸楚，太感謝您！細心又貼心！

[@juiyachang]

感恩呀！讓我信心增加不少！哈哈！

[@user-qd3tm8rx5i]

不管怎麼領一次領月領怎麼算.各位兄姐一定要好好健康活著領勞保各種金.不要讓政府便宜了.

[@juiyachang]

🤣🤣🤣對喔！

[@user-cg5ni8jl3c]

我5月已滿55歲，符合一次領終於熬過第一個階段。
謝謝張秘書不厭其煩的忠告和解答各式各樣的問題，有妳真好，感恩。

[@juiyachang]

👍👍👍太棒了！
如果每個勞工都可以像你這樣，重視自己的加保權益，我就不必操心了！

[@hsuehchenglu5164]

感謝張秘書，講的非常詳細，這般的苦口婆心，祝你一生平安！！

[@juiyachang]

感恩！好棒的祝福！收到！👍

[@user-cf3mp4du3g]

莫忘初心，感謝妳。功德無量。

[@juiyachang]

❤❤❤🙏🙏🙏感恩！

[@Rita-he6fd]

喜歡張秘書，謝謝妳，功德無量

[@juiyachang]

感恩！真好！

[@smartmimi47545]

謝謝張秘書，一直提醒勞工朋友們，注意自己權利，在今年也領了勞保年金，感謝張秘書！

[@juiyachang]

@@smartmimi47545
👍👍👍哇！很棒喔！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩分享！

[@user-og9sn6im8i]

感謝張秘書的解惑，有妳真好！😊，有妳幫忙是我們勞工朋友們的福氣！感恩妳！🎉🎉🎉

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@user-wp5cw7rs9u]

辛苦妳了！講解的非常淸楚，讓很多人受用，心善人美！好心有好報！功德無量！

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@user-wu1ye6hd3i]

真的！早知道張秘書的分享勞保資訊，就不會浪費了，
辛苦繳保費多年

[@juiyachang]

🥺😣對呀！真可惜！

[@Skyskyfly111]

謝謝厲害的張秘書！真的講得非常淺顯易懂，造福我們大家！

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@user-ds9ji1hv3y]

謝謝張秘書的分享，有您真好，功德無量，感恩您了🙏

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@user-ql9jx3si1d]

張秘書:很棒！都把勞保講的很清楚！謝謝！

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@CAUJOE1]

想知道各弱勢族群的社會福利，感謝您辛苦的製作影片，非常感恩。

[@juiyachang]

👌👌👌好喔！我來安排！

[@JamesTsou]

謝謝張秘書，把公司人資跟勞保局不願意說明的內容說明的很清楚，公司人資偏坦公司的立場可以理解，勞保局員工拿薪水都不會不好意思啊

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@a0923522430]

親愛的主席張秘書好，台中阿坤每逢週五公司放無薪假的日子來課補一下🎉🎉太棒了溫故能知新，謝謝張秘書❤

[@juiyachang]

幫你拍拍手！👍👍👍

[@user-ol8pn9he7w]

感謝張祕書，替辛苦又領少少勞保給付的勞工朋友著想

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@user-kiki11655]

❤張秘書 真的是功德無量 謝謝您❤

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@user-ur5ig6vz4r]

解釋的很清楚，用心良苦，感謝妳❤

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@wdw2335]

張張秘書長❤您好❤
我好喜歡🥰您的一直廣😮
一直廣😮講的很清楚，
我好愛🎉好愛您噢

[@juiyachang]

感恩！
我也愛你們喔！😍😍😍

[@yuhsuehlin4267]

感謝張秘書每次都很快就回答問題🥹 以前在公司被欺負受委屈，只能和朋友家人訴苦，現在多了專業的張秘書可以傾訴問題和煩惱真好 😊😊😊
張秘書要不要考慮也開一個podcast頻道？這樣以後好朋友們開車或通勤的時候就可以邊聽 podcast 上課了 🤓

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！
有喔！有在規劃中，但是我太忙了，一直耽擱著。

[@graceliao8413]

謝謝張秘書；媽媽多年前遇見不良廠商當時媽媽生病的時候被強制退保（當時年紀小網路不發達所以不了了之）現在一定去告他。

[@juiyachang]

🥺😣
以前勞動環境比現在更糟糕！
所以媽媽的處境比比皆是呀！
現在藉由網路訊息比較容易傳播，希望勞工朋友都能吸收一些保障自己的勞工權益知識！

[@user-wi8zu2hn3x]

老師午安，最進收到二則消息1. 勞保老年年金針對舊制提領的級距調到72800 請問是一次就調這麼高嗎？ 還是逐年調？公提撥6%也會提高嗎？ 2 職業災害保險已經由勞基法獨立出來了,它的級距也是72800 為最高且可已單獨保，保費是由雇主提撥，這對雇主和受顧者都是好處啊，對年青人也不用多繳而少領，不同的是勞保是七項保障職災險是只有四項，又3. 如果立法院通過延退到七十退休，那對年青人無疑是雪上加霜了，有些職場缺就是一個蘿蔔一個坑，老的不退年青人沒有升遷機會，又要繳勞保... 這職場以後新陳代謝功能恐成問題了，（ 尤其是公家機關）年青人壓力山大了，老師您有什麼看法和見解或眉角嗎？教教我們吧！救救年青人吧！低薪物彭他們很辛苦的呀！❤謝謝老師❤

[@juiyachang]

勞保級距目前最高還是45800元，至於會不會調高，因為調高以後將造成財政更大的缺口，所以可能性比較低。
職災保險的最高級距目前是72800元沒錯。
至於退休年齡往後延，我個人是反對的。
總之，這些議題只能持需觀察變化，有最新訊息，直播時段會跟大家報告。
謝謝你。

[@ivy7659]

想知道各弱勢族群的社會福利，感謝您辛苦的製作影片

[@juiyachang]

😍😍😍好喔！收到！

[@user-os4mk2sv4e]

謝謝您的詳細的解說，
感恩。

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@baobaochen908]

謝謝張秘書！您真的太有❤了

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@user-gl2gj3md9c]

辛苦的勞工們大家加油(很謝謝張秘書)

[@juiyachang]

🤜🤜🤜👍👍👍加油！感恩！

[@user-nx5cy7eb6d]

張祕書回答得好細緻.謝謝妳！妳好有心唷喔！❤

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@ichang9340]

晚安 吉祥！
感謝 張秘書

[@juiyachang]

❤❤❤🙏🙏🙏早安！感恩！

[@user-gp3vk5sp1p]

謝謝張秘書、有妳真好

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@becayao629]

感謝您 的提醒 勞保不要退

[@juiyachang]

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@feiling7005]

2024.6.21週五00:30分享了🎉感恩❤

[@juiyachang]

🤩🤩🤩💕💕💕感恩喔！
最近媽媽還好嗎？
辛苦你了！

[@feiling7005]

@@juiyachang 感謝您！平安！

[@okbuyok]

我就是那個先生斷保突發去世,而我當時失業無勞保狀態,那種艱苦真的太難了

[@juiyachang]

😭🥺😣真的很心疼！
不知道這樣的勞工悲劇還要上演幾次？
所以，我必須更努力的宣導才行！
大家一起加油吧！

[@user-oq4yw9nz7r]

謝謝！

[@juiyachang]

感恩贊助頻道經費喔！
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝支持！

[@user-og9sn6im8i]

感謝張秘書解說，還有一些小疑問，想請教張秘書：我的公司是A-清潔外包公司，我是被派到B公司清掃，我明天6月以後才滿64歲勞保月退不用被扣趴，想提早今年就辦月退，有2份薪水來支付生活，妳說要跟A公司說好就可以了，不關B公司的事，對嗎？
另外若辦勞保年金月退後，要等到勞保局撥款到我帳戶後，才能去上班嗎？若我繼續連著上班，只是在辦離職到勞保局撥款的期間，外包公司不再幫我保勞保，那健保還可以留嗎？因為這期間我是仍然有來上班，外包公司也要付我薪水，為了流程做帳，外包要私下拿薪水給我，不可以用匯款到薪資帳戶，以避免勞保局知道我這期間有上班，因為聽說勞保局查很嚴，若知道會罰款是嗎？但公司不能沒有人做，我仍去上班是OK的嗎？之後等勞保局撥月退款給我後，我再請外包公司幫我做續聘動作，加入職災和撥6%，這樣流程對嗎？希望張秘書能幫我有？處，一個個幫我解惑嗎？寫得很長，怕辭不達意，也感謝妳耐心看完，感恩妳喔！❤❤❤❤❤

[@juiyachang]

你的思考邏輯都沒錯！
因為提出請領以後，必須有一個多月的時間無法加保。
如果你繼續工作，萬一發生職災事故，必須自己負責，只有這一點要想清楚。
其他的，公司願意配合你就沒事。

[@user-og9sn6im8i]

非常感謝張秘書的解惑，有妳真好，真的是我們勞工朋友們的福氣！

[@gwenliu7529]

謝謝張秘書的耳提面命😊

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@user-ic8lg9ow9s]

讚！感恩

[@juiyachang]

❤❤❤🙏🙏🙏感恩！

[@user-gb9xk9eg6l]

真的是很佛心，功德無量！

[@juiyachang]

感恩支持！

[@user-by1nr5vd8i]

謝謝張秘書❤❤❤

[@juiyachang]

❤❤❤🙏🙏🙏感恩！

[@user-ek7ze9vw1s]

請教張秘書，小弟我現年58歲，但己繳45800元多年超過三年以上，是否就浪費掉了（勞保年資超過30以上），非常感謝張秘書姐姐協助我們廣大的勞工朋友們！感恩

[@juiyachang]

不會喔！
年金月領是取最高五年的平均投保薪資，所以你到60歲，剛好可以維持最高五年。
而且年金月領的年資沒有上限，越多越好，年資越多，計算出來的月領金額就越高。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

[@user-ek7ze9vw1s]

🎉🎉🎉

[@user-tl1lm9oz9w]

請教張秘書，我加了工會以274OO元如果每年加15%加7年勞保局會查嗎？如保到45800元，感謝

[@juiyachang]

@@user-tl1lm9oz9w
我不是勞保局，我沒辦法決定勞保局會不會查？
但是，我的經驗是：只要你在潛規則裡乖乖的繳費調薪，不要隨便去請領其他的給付，通常勞保局不會啟動查核的動作。
另外，你要調薪一定要按照工會的規定辦理，最好事先協商一下。

[@user-vu6wk8mb8i]

請問張密書，勞保年金的年資是越高越好，如果65歲，年資40年，月領的算法是 45800*1.55%*55年資對嗎？61歲 年資36年算法 45800*1.55%*51年資*84%對嗎？謝謝張密書

[@user-cw5is5oe4b]

楊秘書您好，在下有一個問題想請教，本人現在“勞保”年資已滿30年，本人今年歲數是53.6年還差一年半才滿55歲~但還未到達55歲一次領的資格，可是我以前是開公車的最高保額是45,800元，明年我將參加普考成為“公務員”，但我在您的頻道中聽說勞保年資，是以你最後工作五年來計算的，所以我在想說：我是否能夠等到55歲先把“勞保退保”領出來，再到新公司加入“公保”呢？因為有人告訴我如果我繼續加保將會被勞保局視為我是“公保”的話將來退休金會變得很少，因為他們會以公務員公保最後5年計算而不是用以前勞保的最後5年工資，「非30年計」計算，這樣我的退休金會變領的很少；請問我朋友的說法對嗎？謝謝您的回答、感激不盡且靜候佳音！

[@juiyachang]

你的資訊有些是錯誤的喔！
錯1. 公保和勞保是二種不同的體系，投保薪資不會互相影響。
錯2.另外，一次領是取最後三年的平均，不是最後五年。
錯3.一次領滿25年以上的年資，只要滿50歲就具有一次領資格。
👉另外，我建議你不要先請領勞保，雖然我對公保比較不孰悉，但是我知道的資訊是：請領公保退休金後，有勞保年資到65歲還是可以去請領勞保。
但是，先請領勞保老年給付之後，就不能參加公保了。
👉因此，比較好的處理方式是，勞保年資先保留，不要請領，等到你從公保退休以後，再去請領勞保。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

[@user-cc2vf9yc4j]

張秘書妳好~明年2月20日滿60歲要幾號退保請領

[@juiyachang]

滿60歲提早五年請領，必須生日過後才能請領，因為你生日就已經是2月下旬了，比較沒有操作空間，所以你在2月底以前退保請領，都可以在3月底收到給付款。
切記不要2月的最後一天退保請領就好了。

[@user-ce4by4cu7w]

感謝您

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@user-pb3ie4nb8l]

我是今年113/9/28滿60歲，張秘書說過...一定要過了自己的生日(9/28)日期，才可以去請領勞退?為何?我有去電勞保局問過...勞保局回答只要(生日當月)就可以辦勞退，是不影響的，不 知道張秘書說的要過生日才能去辦，是會影響什麼嗎?

[@juiyachang]

我通常會用比較沒有爭議、比較安全、保守的方式來回答問題，
你的生日既然是9/28，因為剛好遇到假日，建議你可以9/27退保，同時提出請領，這樣勞保局會以隔天9/28為請領日，你就可以在10月底收到給付款了。

[@user-wx9rd2pd7n]

秘書姐姐❤有妳真好

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@goojp20120]

❤我還在喔 🎉
我來看妳了😂❤

[@juiyachang]

💕💕💕收到！🤩🤩🤩

[@lingcho4971]

張祕書 老師 您好，請問：天數換算月的算法，一律都是除以30天嗎？不用加計有31天的部分嗎？

[@juiyachang]

不用。
都是以30日計算。

[@meltaway520]

如果自覺身體不好不會活太久，打算55歲勞保年資滿25年一次領，所以在52歲那年就要找勞保級距45,800的工作做到55歲那年退休一次領才能夠領到最高對嗎？

[@newmanshen]

對

[@juiyachang]

對！沒錯！
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。

[@meltaway520]

@@juiyachang 感謝解說！不知張秘書對於勞保未來可能破產是否發表過看法？可以講一集來看看.

[@juiyachang]

@@meltaway520
我已經講過很多集了喔！
你可搜尋我的影片。
不必擔心勞保會倒的問題。

[@meltaway520]

@@juiyachang 嗯嗯，好的。

[@user-kj3mu5qj3v]

我勞保年資滿21年 我現在62歲 我想一次領可以嗎？ 我的保薪資都是最低的，這樣大约可领多少？

[@juiyachang]

如果你的投保薪資低又要一次領，金額可能會很少喔！
我幫你試算看看：
先用平均投保薪資大約26000元來計算
26000X27=702,000元

[@user-nw5ht2kt3e]

張秘書 您好 ！我45歲在2025年3月20日同一間公司滿25年，達一次請領資格，因為對國家勞保政策沒信心，我打算在滿25年後ㄧ次請領退休金，後續不在勞保，請問我滿25年，該在哪個時間點提出退休呢？會對我比較好

[@juiyachang]

一次領只要符合請領資格，隨時都可以提出請領。
不像月領，有月初和月底請領的操作空間。
唯一必須注意的是，一次領的最高基數是30年45個基數，也就是說，你現在每加保一年就會有2個基數，如果你決定一次領，可以加保到滿30年，最後三年又可以維持最高投保薪資，這樣才能領到最多。

[@momolai8145]

張秘書好可愛🥰

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@yu3520]

我今年113年60歲要退休，如果63歲才申請勞保年金月領，此期間60~65繳國民年金，63開始月領勞保年金，如此到65歲可以加領國民年金，請問張秘書這樣可行嗎？領得到雙年金嗎？

[@juiyachang]

國保只能保到你請領勞保年金，就會停止，已經繳過的國保年資，滿65歲，就可以向勞保局請領。
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
同樣一年的年資
勞保：
45800X1X1.55%=710
而國保：
19761X1X1.3%=257
所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！
👉除非你沒有辦法加勞保，那也只繳國保了。

[@yu3520]

@@juiyachang 了解了，謝謝解說

[@bluefunglo]

謝謝謝張秘書這麼用心的解說幫助我們勞工朋友 。但有一點不是很清楚，如我今年11月滿65歲退休，按照月底前一天是29號退保，可是30號是周六，勞保局不上班無法辦理，所以我是不是要更早幾天做退保請公司幫我送件? 或是公司可以在25號這一周就提前幫我送件呢? 謝謝您，感激不盡

[@juiyachang]

一定要退保才能提出請領，所以你可以28日退保，29日提出請領。
或者是29日退保，同時29送件請領，勞保局會以次日30日為請領日。

[@bluefunglo]

@@juiyachang 感謝您週日還這麼迅速的答覆，再次感謝。

[@yjj1888]

😊晚安

[@juiyachang]

💕💕💕晚安！

[@user-yx6pt7vi7i]

張秘書，我在不同職業工作年資有30年了，47歲，工作環境的關係，變慢性病，常常請病假太多回診，所以體力上沒辦法做的太多年，想問何時可以達到一次請領，做一身體比較能夠做的工作

[@juiyachang]

因為你是不同投保單位。
你要一次領，必須滿50歲喔！
或者是你如果現在退保，必須滿50歲以後再去短暫加保，才具有一次領資格。

[@李春香-w7f]

張秘書：您好
勞保年資目前是32年／59年次，公司投保是基本工資
請問您，想60歲退休， 可以到工會加保
到最高級距嗎
請教張秘書有好的建議嗎，謝謝您

[@juiyachang]

🤔你如果打算60歲就要請領，應該要早大約四年，就要找職業工會加保了，現在有點來不及。
因為你已經54歲，又想在60歲提早打八折請領，要調薪是可以，但是平均下來還是偏低。
👉因為職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
👉當然，有調高總比沒有調高還好，就是能調多少算多少。
👉或者是你要去兼職第二份工作，因為二家公司同時加保，投保薪資可以合併計算，所以你只要同時加保五年，投保薪資就可以直接拉高。
但是，記住：公司和工會不能合併投保薪資喔！
而是取高的一邊來計算。
你自己考慮一下。

[@user-is9wi9lp1g]

張秘書您好，請問一下，我女婿去年農曆年前，因病身故，有一個5歲大的男孩。女兒目前是租屋，也無其他財產或存款，為何低收入戶，申請不通過呢！
女婿死亡，好像有領亡者的勞保給付
是否因為這樣請不過。謝謝您😅

[@juiyachang]

對！這是一個原因，因為存款超過門檻。
另外，你女兒的兄弟姊妹還有你們的收入呢？家戶總所得也會影響喔！

[@user-ul1id7ny2j]

死亡給付跟一次領不太懂這個意思，要如何試算，謝謝

[@juiyachang]

就是死亡給付可以請領的錢？
和一次領可以請領的錢？
二者去比較，然後二擇一，取高的領取。
死亡給付是30+5個月。
一次領就必須看勞保年資是幾年？
前15年一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。

[@user-ul1id7ny2j]

了解，謝謝張秘書

[@user-em1su2ie4b]

張秘書-我是小張，剛55歲，已退了勞保，現國保，年資29年249日（9個月）,想提早打折於60歲月領, 打八折，已保到勞保最高，想問：我何時幾年幾月幾號提出勞保年金是最加時間？117年9月28日,對嗎？

[@juiyachang]

對！月底以前就要退保請領，不要等到月底最後一天退保，這樣會少領一個月。
另外，如果你55~60之間可以加勞保，還是要建議你盡量加勞保，因為保障差太多了。

[@candycandy0706]

張秘書您好 請問您公司都是保最低薪資， 若我們想自費補差額提高保勞保薪資至45800， 這樣對我們請領勞退划算嗎？幾歲開始提升才比較是適合？這個最低投保金額提高至最高，需要繳公司多少費用？

[@juiyachang]

必須小心：低薪高報是無效的投保薪資。
除非公司的薪資清冊和你的薪資轉帳都有跟上來，否則勞保局不會核准喔！
至於繳多少費用，就是雇主負擔的部分，你要自己付。
每一個級數不同，金額也不同。
你的公司多付出的部分，就會告訴你。

[@dwchiang0326]

請問張秘書，我已已符合勞保一次領資格後退保且加入國保，如果這段國保期間身故，遺屬除可以請領國保的死亡給付及喪葬津貼之外，同時請領勞保的一次領嗎？

[@juiyachang]

可以。
因為你退保當時已經符合一次領資格了。
另外，如果你將來要選擇年金月領，年資多，請領的月領金額才會多，還是會建議你想辦法再加勞保。

[@user-rz2qt7qf7r]

請教張秘書：
我已經滿64歲（2月19出生），我是否延到滿65歲再請領較好，還是不需要，而我在6月底即辭退工作，從7月始～明年2月底止，這段時間沒有見勞保費，會有影響到勞保金嗎？

[@juiyachang]

如果你6月底就已經被退保了，也不打算繼續加保，就沒必要等到65歲再請領喔！
在勞保年資無法繼續增加的情形下，建議就是離職退保後就提出請領。
而且你是50年次，本來今年生日過後就可以正常全額領，不必被扣趴數了。

[@user-og9sn6im8i]

張秘書：想請問妳，我是50年6月3日，目前還在上班，如果我想今年先月領勞退，有一筆，加上現在的月薪，就有2筆金額，這樣才能應付生活，不知道這樣合適嗎？因為有去試算今年若月退，和明年月退只差2000元，所以今年先領，比較划算，且仍然繼續上班，領2份錢

[@juiyachang]

你是50年次，今年滿64歲，就可以正常全額領。
所以提出月領申請，是OK的。
但是你想要先退保請領勞保年金，必須跟公司取得共識，徵得公司同意，才能辦理喔！

[@user-zp3nw7iy6z]

張秘書你好，請問你一下我今年已經繳滿26年多年齡50歲，因本人坐骨神經痛無法工作，如果我再繳個五年調高到45800那時才滿55歲，請問這樣我可以請領月退嗎？謝謝

[@juiyachang]

勞保年金月領，最快必須等到60歲以後，才能打八折請領。
所以，55歲還不能請領喔！
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

[@user-jy9bs7ys3k]

張秘書您好 26:52 ！我49年次的，生日是12月3日，95年加勞保，請問您什麼時候退保比較好？謝謝！

[@user-jy9bs7ys3k]

6月份

[@juiyachang]

49年次是去年生日時，滿63歲就可以全額正常領了，今年請領就可以增加4%。
建議12/28,29這幾天退保請領。
12月底以前請領，都會在1月底收到第一筆給付款。
所以，你不必急著12/3就退保請領，可以多保幾天，月底以前再請領，這樣零頭日數加起來，應該會多一個月的年資。
切記：不能等到12/31才退保請領喔！因為要等到2月底才會收到給付款，就等於少領一個月。

[@user-kj4ed5fq5l]

親愛的張秘書您好，我是56年次，是舊制，去年8月已經退休，勞保年資35年，已經從公司領了一筆舊制的退休金了，但是一直到現在尚未再加入職業工會，因為一直在考慮是否要一次請領，因為我沒有在工作，但是有想要在網路上賣出國帶回來的東西，是否我繼續去找拍賣工會繼續投保到您曾經說過的63歲後再請領月領，這樣對嗎？

[@juiyachang]

如果你決定要月領，就會建議趕緊去找職業工會繼續加勞保，才能累計你的勞保年資。
假如你都不再加保勞保，勞保年資不會再增加，就不建議到63歲再去請領喔！可以提早60歲就去請領了。
因為63歲的黃金交叉點，前提是必須繼續加勞保，勞保年資增加。
👉最好的規劃是繼續加勞保，到63歲退保請領。
👉網路拍賣業相關的職業工會，都可以。

[@user-kj4ed5fq5l]

感謝您的回覆，我如果加入職業工會是可以用最低投保薪資嗎？這樣繳的費用比較少，因為我公司已經投保45800有10年了！我現在最重要的步驟就是累積年資到63歲再退保用月領對嗎？

[@juiyachang]

@@user-kj4ed5fq5l
對，重點在累計年資，因為月領的年資越多越好。
但是，還是要提供另一個角度讓你自己思考：
👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元，以後計算月領金額也是用45800元去計算。
但是，年紀大了，比較需要保障，因為勞保除了老年給付，還有其他的給付，用的都是最後6個月的平均投保薪資，為了保障自己，我也不太建議用最低的投保，建議保持在中等級距以上比較理想。
👉至於投保薪資多少？還是必須跟你找的工會協商。

[@user-kj4ed5fq5l]

太感謝您的回覆了！❤

[@user-ud8dr4bt2x]

請問一下張秘書，我今年被公司資遣，在公司滿24年，目前勞保投保在勞保局，生日是64年11月22日，要在明年的生日才符合一次請領的資格，我目前在請領失業給付，我投保在勞保局的勞保薪資是36300元，如果我要找工作的話，薪資一定會比較低的，那會影響到我明年一次請領的金額嗎

[@juiyachang]

👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉所以，如果你已經決定一次領，就會受到影響喔！
一定要注意最後三年要最高，否則會越保領越少。

[@user-nc9pe3lr4p]

如果勞保停保1年，沒有繳國民年金，會有什麼影響嗎？

[@juiyachang]

我比較不建議沒有勞保，連基本的國保都不繳，讓自己完全沒有保障喔！
當然，現在國保欠費沒有罰則，只是超過10年的欠費，會取消國保年資而已。

[@user-dk9fg2tc1h]

請問本人目前有勞保跟漁保，雙保中，因為有勞保漁會就不能調高勞保薪資，先在工作老闆又底報勞保薪資，公司一直要我放棄勞保，然後每個月補貼我1500元保漁保就好，個人算過如果包涵6趴至少要2000多吧，我個人是想放棄漁保，一直在掙扎之前繳的漁保保費都多繳了，請張秘書指點迷津，非常感謝

[@juiyachang]

你這樣考慮好了：
如果漁保確定沒辦法調高投保薪資，而你的工作又是穩定且暫時不會離職退保，那你的漁保就可以退保。
但假如你的工作不穩定，為了不要中斷勞保，那你就暫時先保留漁保。
總之，不管你要不要保留漁保，公司的勞保絕對不能退。
原因有三：
1.公司加保有就業保險，當你非意願離職時，才能申請失業給付。
2.公司有公司的職災保險，當你工作受傷或者是上下班途中受傷，才能請領職災給付。
3.公司有提撥6%的勞工退休金，滿60歲，你又可以多一筆勞退金可以請領。
結論是：公司勞保不能退。

[@aconico76888]

謝謝張秘書

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@user-oz1gz7wi7s]

親愛的張秘書：我是業務，每天早上8:15上班，晚上九點下班，中間若沒有值班可以外出跑業務，月休五天。不是打卡制，是用簽名簿簽到，簽到22天，請問這是合法的嗎？

[@juiyachang]

超過每天8小時的上班時間，還有休假日的上班時間，公司是否有給加班費呢？
如果沒有核發加班費，你跟公司之間確認是雇傭關係，這樣的工作時數很明顯已經違反勞基法的規定了。
你要不要蒐證一段時間，然後向勞工局申訴呢？

[@user-oz1gz7wi7s]

謝謝張秘書的回覆，回應了我的想法。

[@user-cg5ni8jl3c]

​@@user-oz1gz7wi7s
吸血公司，當然要蒐證舉報。

[@ivylin894]

請問我和繼父（繼父未領養我）、弟弟不同姓 ，為同母異父姐弟。如果我母親過世了，那我有天死亡了，我的死亡給付或一次請領金，可以由不同姓的繼父和弟弟請領嗎？還是充公？謝謝

[@juiyachang]

繼父的部分：要繼承，必須有合法的收養程序，收養六個月以後才有繼承權。
同母異父的弟弟，就有合法繼承權。

[@ivylin894]

@@juiyachang 所以我可以繼父不收養不能領。
但繼父未收養之下，就可由弟弟們辦理領取嗎？謝謝

[@juiyachang]

@@ivylin894
對。
因為弟弟跟你有血緣關係。
繼父沒有血緣就必須收養。

[@yujen531]

勞保費充公真的很不合哩，不管怎麼樣也該把已繳的還於民

[@juiyachang]

🥺😣 沒錯呀！
但是勞保法規就是這樣訂的，勞工也是沒辦法！

[@user-qd5mj1cc5t]

張秘書我也想多了解社會福利的問題🎉

[@juiyachang]

👍👍👍好喔！

[@user-xo7yt4wt2o]

🎉🎉 51:19

[@juiyachang]

❤❤❤🙏🙏🙏感恩！

[@user-dq3bf2db3j]

請問一次領 是怎麼算的？

[@juiyachang]

👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保部分：勞保一次領基數算法：前15年一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。

[@user-mb8ug4iu4h]

我今年58歲6個月,45800已公司繳超過6個月,工作年資30年，想退休了,是不是可以不在繳勞保,等60歲領月領，勞保不是2年內都還是有資格續保!

[@juiyachang]

如果是年金月領，只要年紀符合就可以請領。
👉退休被退保後，除非不得已，才去繳國保，否則最好的選擇就是去找職業工會繼續加勞保，累積勞保年資。
👉勞保年金月領的平均投保薪資是取最高60個月出來加總平均，不是6個月喔！
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

[@user-hm9hu1gf8l]

請問張秘書，如果年資只有10年，要到幾歲才可以請領勞保金？
沒工作之後轉保加國保，可以同時請領勞保跟國保嗎？

[@juiyachang]

如果勞保年資只有10年，只能請領一次金。
建議至少要去繳國保，勞保和國保年資加起有超過15年，等到65歲勞保和國保都可以請領年金月領。
當然，如果你不願意繳國保，只是要請領這10年的年資，那就必須等到65歲。

[@user-hm9hu1gf8l]

@@juiyachang謝謝張秘書

[@oki8011]

請問張祕書女性年資滿30年50歲就可以ㄧ次領嗎謝謝

[@juiyachang]

可以一次領。
但是要一次領以前，比較希望自己能考慮清楚養老規劃。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

[@user-re1iq6gh8f]

39:03 如有遺囑年金，可以同時領勞保年金嗎？謝謝！

[@juiyachang]

不能喔！自己的年金和遺屬年金只能二擇一。
如果選擇遺屬年金，自己的勞保就要一次領。

[@user-gj6lx7mk9n]

張秘書妳好
我是做保全業
我的投保薪資是33300
月薪是36551，以252小時計算
工作休假是
休國定例假日，月休8天，每個月上班天數就有多有少，星期六需加班5小時
多上一天公司給1450元
星期六加班一小時114.46算
這樣算對嗎

[@juiyachang]

保全業者是變形工時的特殊上班方式。
原則上全月正常上班時數是240小時。
你多出來12小時，公司有補發工資，就沒錯喔！

[@user-gj6lx7mk9n]

@@juiyachang 多上一天才1450與星期六才114.46對嗎

[@juiyachang]

@@user-gj6lx7mk9n
114.46應該是加班費，不是原有薪資。
因為我看不到你的薪資單原貌，不方便提出評論。
你可以問一下主管，薪資計算方式，這樣會比較客觀準確。

[@user-gj6lx7mk9n]

@@juiyachang 我可以寄e-mail給你嗎，與對話截圖，1450元我沒有問題，我想問了說不定又是一個算法

[@juiyachang]

@@user-gj6lx7mk9n
我只有留言板管道，其他不開放喔！
你可以直接問公司，加班費如何計算？

[@johnsontretow2347]

請問張秘書，以自然人憑證申請年金給付，送達勞保局日是何時開始算，那月底遇到假日可以線上網路申請嗎？如果可以申請，會因為是假日收件晚一個月領嗎？

[@juiyachang]

對，網路申辦就不會受到假日的影響。
因為網路申辦，時間點是以你按"送出申請"當天就生效了。

[@user-ig5rg5hd2o]

張秘書：懇心的想請問張秘書 比如薪資是33000元而年資在26年，而若是要按月領取的花，請問張秘書 我們若是按月領取，那樣我們每一個月 能夠領取多少錢呢？麻煩張秘書 幫忙我們，那樣我們職業工會退休 每個月我們能夠領取多少錢呢？拜託張秘書 幫忙算一下好嗎？感謝您！謝謝您！的幫助。

[@user-qd3tm8rx5i]

60歲領33000*26*1.55*0.8=10639元

[@juiyachang]

如果是正常65歲請領不必被扣趴數：
月領金額大約是
33000X26X1.55%=13,299元

[@user-ig5rg5hd2o]

@@juiyachang 謝謝您

[@user-ig5rg5hd2o]

請問張秘書：我在請問像我65退休的話是13299元，我是應該一次領，還是要按月領取呢？我又有欠銀行的錢到時我該如何做呢！麻煩張秘書 能夠回覆我好嗎？謝謝您

[@yupenlu1564]

張秘書您好：我現在50歲，勞保年資24.7年，目前保工會最低薪資，我是規劃最後3年再調高最高，這樣剛好30年45個基數，我要一次領，這樣最後3年工會可以一次調到最高嗎？如果有收入証明的話，是沒問題的吧？如果一次領完之後是不是也不用繳國民年金了?煩請張秘書幫我解惑？

[@juiyachang]

如果你要一次領，現在開始逐年調高投保薪資已經太慢了喔！
職業工會沒辦法一次性調到最高。
必須逐年慢慢調，你趕緊諮詢你的職業工會，調薪方式如何？
另外一次領完，就不能加國保了。
你就是必須用一次領的錢養老，請考慮清楚喔！

[@yupenlu1564]

好的，感謝張秘書，我在詢問工會一下，感謝回覆，有您真好

[@Love0301]

張秘書你好
我是50年3月1日出生，勞保年資37年，需要等到65歲月領年金較划算嗎？感恩❤

[@juiyachang]

你今年生日過後就已經可以正常全額領了。
37年的年資也夠多，如果你的平均投保薪資也在高點，其實現在就可以提出請領，不一定要等到滿65歲。

[@user-mt5zb9pt5w]

沒有不動產 也是單身漢 沒子女 父母 沒存款
現在滿60歲 固定領勞保月退8折約14500 元中 請問滿65歲後可以申請中低收入補助嗎? 謝謝您

[@juiyachang]

你可以到社會局申請看看喔！
申請了才知道符不符合資格？

[@sbbacomtw]

張秘書您好.跟您請問一下我目前是自由業.投公會最低額度.我年資18年多.69年次的那我要什麼時候提高額度會比較好謝謝妳

[@juiyachang]

預計退休年，往前推算約12年，就可以開始逐年調高薪資了，可以提前，不要延後，因為算的剛剛好，勞保局比較會查核，調到最高以後要維持五年以上，最好可以維持6年以上，這樣比較保險。
👉職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。
但是請注意！
不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！

[@user-cc9lk4kq4u]

請問妹妹42歲，之前有加勞保，工作斷斷續續，有時打零工，還是要加保勞保較好嗎？

[@juiyachang]

當然！
加勞保才可以累積年資，才有勞保的保障。
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。

[@user-gl2lj3xk2d]

對了對了我想要再問你一個問題就是自然憑證辦這一個需不需要手續費

[@juiyachang]

需要手續費。
moica.nat.gov.tw/apply.html

[@user-fn1ud3se3l]

張秘書你好：我想問你我現在只有一個工會，我是有一分正式工作在投另外一家投保呀還是不用，我是不是找一分兼職做

[@juiyachang]

你在職業工會加保，就在一個職業工會就可以了，不需要同時又加保到另一家職業工會喔！
除非你有另一份工作，公司單位可以同時幫你加勞保，那就很好，對你來說會多一個保障和提撥收入。
👉你不要想說，二家職業工會可以合併投保薪資喔！
工會和工會沒辦法合併投保薪資。
👉首先要說明，投保薪資要合併計算
公司+公司→才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資
👉通常會另外再重複加保職業工會，
都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會逐年調高薪資。

[@user-cp1ic3cc6y]

張秘書好
請問您，我已滿60歲，前一份工作投保薪資是35 300，年資25年，最近找到工作投保薪資是3萬元，如果要提高薪資級距是不是可以再去職業工會加保，兩者的投保薪資可以合併算嗎？還是有其它方式可以提高投保薪資？謝謝您

[@juiyachang]

不能喔！公司和工會同時加保，沒辦法合併投保薪資。
👉首先要說明，投保薪資要合併計算
公司+公司→才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資
👉所以你只能找兼職，到另一個公司加保，才能合併投保薪資。

[@user-cp1ic3cc6y]

非常感謝🙏！

[@kellylin263]

感謝張秘書,辛苦了,,請教問題,,己加入工會(己保45800二年),,,目前找到工作,加入公司,公司也有勞健保,,當然健保公司處理,,但勞保部份也是有雇主負擔,,員工自己也要部份繳(當然不多),,所以等於要繳二筆對吧,,謝謝

[@juiyachang]

對喔！沒錯！但是公司的不能放棄！
👉公司加保同時會加職業工會勞保，都是因為要調高投保薪資，所以不能本末倒置，把公司勞保退掉喔！
原因有三：
1.公司加保有就業保險，當你非意願離職時，才能申請失業給付。
2.公司有公司的職災保險，當你工作受傷或者是上下班途中受傷，才能請領職災給付。
3.公司有提撥6%的勞工退休金，滿60歲，你又可以多一筆勞退金可以請領。
結論是：公司勞保不能退。

[@davidliu1656]

公司提撥6%的勞退金，從從以前到現在累積下來是有一筆相當可觀的錢哦！我弟就累積了60多萬元公司給的6趴勞退金！

[@juiyachang]

@@davidliu1656
👍👍👍對！

[@user-kl6bd5td5k]

我知道在公司上班都要勞健保一起繳
但如果在公會，可以只辦勞保，健保依附在配偶或子女身上嗎？

[@juiyachang]

不能。
健保一定要跟著勞保走。

[@user-mt6cm8ss3s]

張秘書好
今年9月 10日 勞保年資已42年了 也符合 勞保年資 我要如何 月領 勞保年金？

[@juiyachang]

如果你已經年滿60歲以上了，就可以提出年金月領喔！
首先，要提出請領，你必須請你的投保單位幫你辦理退保，退保隔天就可以去請領了。
1.透過投保單位幫你請領。
2.自己到勞保局請領，或郵寄請領。
你必須準備存摺封面影本，並填退申請書。
我將申請書連結給你：
www.bli.gov.tw/0006320.html

[@shiaomom2593]

我要問張秘書好，我已退勞保了，是有加國保，有聽說勞保現在能補點給70多歲之人，請問真有嗎，

[@juiyachang]

應該不是補點，應該是月領金額有調漲，因為消費者物價指數漲幅超過5%，就會調漲月領金額。如果你說的是已經請領勞保年金月領的退休勞工，應該是指這個。

[@user-tl9tb8dh5h]

好棒，讓我又了解了天數😂

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@user-fw8xw1ug7x]

是否一定要退保才能申請給付，有時間和年齡的限制嗎？

[@juiyachang]

是。要請領勞保的老年給付，一定要先退保。
一次領和年金月領，二擇一請領。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

[@user-ju2er3yc4s]

謝謝張秘書，我同事是在公職退休領退休金，後來又在工作加勞保，為什麼如果已領勞保退休金就不能再加保勞保，只有職業災害給付？很不公平

[@juiyachang]

因為公保和勞保是不同體系的保險。

[@amam1381]

請問6月28是禮拜五，那是在28請，還是27請領呢？當天辦就算受理了嗎？還是隔日才算受理，因擔心28請，隔天是週休二日

[@juiyachang]

所以，這時候如果可以自己網路申辦，就不會有假日的問題。
但是，如果沒有辦法網路申辦，你可以28退保，同時請領，勞保會以隔天29來受理請領。
假如擔心會有失誤，那也可以27退保，28請領。

[@longchien5767]

請問張秘書薪資級距45800，選擇50歲年資滿30年時退休(勞保一次領)，是不是領的錢跟51～59歲一樣多

[@juiyachang]

是。
勞保一次領，60歲以前的年資上限是30年45個基數，多的不採計。
所以再繼續加保，領的錢都是一樣的。
比較需要注意的是，計算基準是以最後三年的投保薪資平均。

[@oki8011]

請問新制有退休金跟收益兩條如60歲請領是兩條ㄧ起領嗎謝謝

[@juiyachang]

對！二種一起領。

[@oki8011]

@@juiyachang 謝謝