[5 Job offers] scrum master interview questions and answers ⭐ scrum master interview questions

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 26 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น •

  • @CareersTalk
    @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน +2

    In This Video, Amit shared REAL scrum master interview questions and answers ⭐ agile interview questions⭐ asked during the Actual Interview.
    ⭐🦸🏻‍♂Helpful Agile Books which every scrum master should have🦸🏻‍♂⭐
    ----
    1- Scrum Insights for Practitioners: amzn.to/3BEhmbp
    2- The Five Dysfunctions of a Team: amzn.to/3GJK66z
    3- start with why: amzn.to/3k1L0S8
    4- the scrum field guide amzn.to/3mENMyo

  • @hamzasabir6053
    @hamzasabir6053 4 หลายเดือนก่อน +1

    18:55 The difference between burnup and burndown is:
    The burnup display the number of story points accomplished in a timeframe, plus, the scope added. To have a forecast of the project and also check our predictability.
    The burndown is mostly used for a sprint. Its goal to display how many story points have we burnt during the sprint and compare with the predictive line and adjust on.

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  4 หลายเดือนก่อน

      Thanks for inputs

  • @rajneshchaudhary9751
    @rajneshchaudhary9751 8 หลายเดือนก่อน +2

    Kindly upload a video on how Amit transitioned from non IT role to SM, and what are the interview questions from his real interview experience. It would be really helpful.

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  8 หลายเดือนก่อน

      Thanks for inputs

  • @karthiytg2837
    @karthiytg2837 4 หลายเดือนก่อน

    Brundown chart gives sprint level report where as burnup chart gives project level report

  • @helloarenes
    @helloarenes 9 หลายเดือนก่อน +2

    Wow! Many new questions! Thank you

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Glad it was helpful!

  • @neelamarya9649
    @neelamarya9649 8 หลายเดือนก่อน +2

    As per my understanding PBI is an activity bcoz it works as enabler for upcoming sprint where team is involve in pre readiness for next sprint.Without PBI activity the whole sprint will be at risk.

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  8 หลายเดือนก่อน

      thanks for inputs !!

  • @krishnadilip9404
    @krishnadilip9404 6 หลายเดือนก่อน +2

    Please make a video on the transition from non IT to IT industry

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  6 หลายเดือนก่อน

      Thanks for suggesting

  • @bhavanivanaparthi2289
    @bhavanivanaparthi2289 9 หลายเดือนก่อน +3

    Good questions about SCRUM, but the Burn up and Burn down mentioned were incorrect. Burn up refers to the amount of work completed, and Burn down refers to the amount of work remained to complete the project and it is known as early warning indicator.

  • @RHarichandan
    @RHarichandan 9 หลายเดือนก่อน +1

    It's really fantastic interview. Sunand your really doing good job like howpeopleswill get idea to becameSM from scratch. I am follow up this channel religiously 21:40 😊.

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Thanks 👍 😊

  • @rakhi7777
    @rakhi7777 4 หลายเดือนก่อน +1

    Super Sunand Sir and Amit Sir . This was amazing. Wnat minute details and the use of words to answer !!! Taking a lot from you and hoping I ll get my SM job soon 🎉 thanks again from my heart Sunand Sir.

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  4 หลายเดือนก่อน

      Thanks a ton

  • @ElangovanSp-f9m
    @ElangovanSp-f9m 9 หลายเดือนก่อน +1

    Nice Insights about SCRUM interview QA,Thank you

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Our pleasure!

  • @Angel-pj2qk
    @Angel-pj2qk 9 หลายเดือนก่อน +1

    Sure. We would like to understand how Amit transitioned to BA role from operations

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Thanks for inputs

  • @hamzasabir6053
    @hamzasabir6053 4 หลายเดือนก่อน +1

    I think this answer was not clear about difference between event and activity at 14:30.
    Scrum event are formal, have a clear goal, specific participants, timeboxed and iterative.
    Scrum activities have informal, the participants are variants and their endgoal is flexible.
    Why PBR is not Scrum events because it is not mandatory nor required if the PB is DEEP. Plus, its goal, participant, timebox can be flexible depends on each sprint needs.

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  4 หลายเดือนก่อน

      Thanks 😀

  • @nehatiwary5674
    @nehatiwary5674 9 หลายเดือนก่อน +1

    ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤it's great achievement of careerstalk

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Many thanks

  • @dhirajtikar3509
    @dhirajtikar3509 8 หลายเดือนก่อน +1

    Please make a video on moving from non it field to it field

    • @vny22
      @vny22 4 หลายเดือนก่อน

      Plus 1

  • @pavani-Talks
    @pavani-Talks 9 หลายเดือนก่อน +1

    Yes Sunand ! Want to understand the transition of Omit.

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Thanks 👍

  • @anshupachauri
    @anshupachauri 5 หลายเดือนก่อน +1

    Hi Sunand,
    I also belong to the non it background and want to transition to the scrum master role. Can you pls connect me with Amit so I can understand how he transitioned. Thanks!

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  5 หลายเดือนก่อน

      we done couple of videos on how to transition into scrum master role. please browse channel slowly you will find it

  • @naliniravuru3026
    @naliniravuru3026 9 หลายเดือนก่อน +1

    Thank you for this session

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      You are very welcome

  • @vishalagarwal5209
    @vishalagarwal5209 9 หลายเดือนก่อน +1

    Yes I want a separate session on his transition

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  8 หลายเดือนก่อน

      Thanks for inputs

  • @RutujaVerma
    @RutujaVerma 8 หลายเดือนก่อน +1

    Please make video on career transition

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  8 หลายเดือนก่อน

      thanks , will sure. also check our previous sessions with others aspirants on how to become a scrum master

  • @raviteja7010
    @raviteja7010 9 หลายเดือนก่อน +2

    Hi sunand we want a video of career transition from sales background to business analyst/ Scrum master

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Thanks 👍

  • @Vinayak_kulkarni
    @Vinayak_kulkarni 5 หลายเดือนก่อน

    I would like to know more about the Transition of Mr Amit as a SM

  • @krishnakarnakoti259
    @krishnakarnakoti259 9 หลายเดือนก่อน +3

    Amit was bit theoretic, still some gaps are there, shall be there a crisp and concise answers to the point.... this is just my observation as agile community person....

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Thanks for input

  • @msuhas9509
    @msuhas9509 8 หลายเดือนก่อน

    Please review once on Burn up and Burn down which he told in reverse way

  • @67rseelam
    @67rseelam 9 หลายเดือนก่อน +1

    As agilists, we are discouraged to use word grooming, which has negative connotations.

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  8 หลายเดือนก่อน

      Of course great input

  • @alankarmuley850
    @alankarmuley850 6 หลายเดือนก่อน

    Sunad , i needed pdf for rinterview questions ,can you please provide me?

  • @ranjithasankaran6174
    @ranjithasankaran6174 9 หลายเดือนก่อน +1

    Yes need transition interview

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Thanks for inputs

  • @swethamr87
    @swethamr87 9 หลายเดือนก่อน +1

    Can anyone explain difference between backlog refinement and backlog grooming..are they the same ? And why is not an event ?

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      We already explained in detail

    • @shankargunde9135
      @shankargunde9135 9 หลายเดือนก่อน

      Let me try answering it
      Refinement and grooming are one and the same its just grooming is an negative connotation
      Scrum Events are time boxed where as refinement is an ongoing process and optional as well not everyone from scrum team is needed in it
      Hope i have answered your question.
      Pardon my knowledge if i have miscommunicated anything!!

  • @mohanprasad9845
    @mohanprasad9845 9 หลายเดือนก่อน +2

    The Job of scrum master is for experienced IT professionals or else individuals will be totally dependent on subordinates as they do not past development exposure or related IT process experience.

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Thanks for input

  • @sgk9037
    @sgk9037 หลายเดือนก่อน +1

    Hi sir,
    When i applied to scrum master i am able to see the interview schedule as product owner , is it same as scrum master

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  หลายเดือนก่อน

      Both are different roles

  • @ProjectmanagerTalks
    @ProjectmanagerTalks 9 หลายเดือนก่อน +1

    I think few answers need correction... metrics, PBI requirement.. otherwise Amit did absolutely well. His confidence is superb, though he is non IT, just nailed it

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Thanks for inputs

  • @Mannassiarora
    @Mannassiarora 9 หลายเดือนก่อน +3

    Burn down n burn up difference mentioned is incorrect

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      Thanks for inputs

    • @sakthivelnarayanan6646
      @sakthivelnarayanan6646 9 หลายเดือนก่อน

      Hi @@CareersTalk ; can you explain the correct difference pls ?

    • @1974avinash
      @1974avinash 9 หลายเดือนก่อน +1

      ​@sakthivelnarayanan6646
      My understanding is:
      A burn-down chart shows the amount of work remaining on a project (the remaining effort), whereas a burn-up chart shows how much work has been completed and the total scope of the project.
      Simply put:
      Burn down = yet to be done.
      Burn up = work done.

    • @MrKrishkhanna
      @MrKrishkhanna 9 หลายเดือนก่อน

      I think it could have been explained more effectively by stating time and work done on x and y axis respectively

  • @NiteshSingh-bv9lu
    @NiteshSingh-bv9lu 9 หลายเดือนก่อน +1

    I'm looking for job in Android app developer 8 years experience. I'm eligible for job in Android app developer. I have do hard work and new challenge work
    Very best wishes to you,
    Nitesh Kumar Singh

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  9 หลายเดือนก่อน

      All the best 👍

  • @vishalmesvaniya5055
    @vishalmesvaniya5055 9 หลายเดือนก่อน +1

    Whatsapp

    • @CareersTalk
      @CareersTalk  8 หลายเดือนก่อน

      chat.whatsapp.com/Hhws2O2m8ia2kOhn2t3iFF

  • @gauravkumar-vlogs
    @gauravkumar-vlogs 3 หลายเดือนก่อน

    Kindly upload a video on how Amit transitioned from non IT role to SM, and what are the interview questions from his real interview experience. It would be really helpful.