Программы обучения по охране труда по новому порядку №2464. Модули А, Б, В
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 10 ต.ค. 2024
- С 1 сентября 2022 года вступил в силу новый порядок обучения по охране труда. Документ ввел в действие новые программы обучения
Модуль А Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
Модуль Б Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
Модуль В Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда
Мы расскажем, как составить данные программы, и что они должны содержать.
------------------------------------------------------------
Если у вас есть вопрос по охране труда, пишите нам на почту info@itecompany.ru
Мы обязательно поможем вам разобраться в вопросе. А вы поможете нам узнать, какие темы наиболее актуальны для нашей аудитории.
![⚫️🔴🔵 Обучение по охране труда с нуля [Выпуск №1]](http://i.ytimg.com/vi/Z3V3JQxzaUc/mqdefault.jpg)
Отличный обзор. Огромное спасибо. Очень внятно и понятно. Иполезно.
Спасибо вам за обратную связь!
Спасибо огромное за разъяснения! Очень помогли
Пожалуйста)
Здравствуйте, если мы осуществляем эксплуатацмю автозаправочной станции, где торгуем КПГ, Дизелем и сзжиженным углеводородным газом, то какие программы охраны труда нам подходят?
Здравствуйте! Вам вероятнее всего нужны все программы: А, Б, В, первая помощь и применение СИЗ. Только, например, представителей рабочих специальностей не нужно обучать по А. По вашему описанию сложно сказать, нужны результаты СОУТ и наименование должностей. Можете взять у нас консультацию по телефону, это абсолютно бесплатно +7 (495) 445-04-10 или 8 (800) 444-80-89 бесплатная федеральная линия
Здравствуйте!
обучаем сотрудников (кровельщики)
возник вопрос - если мы их обучаем по программе В (п. 9 работы на высоте) тоже самое ли это, что и 1 группа - Безопасные методы и приемы работ на высоте?
в учебном центре сказали, что по факту это одна и та же программа и в сервисе мин труда регистрируется либо одна, либо другая.
Здравствуйте! Все верно, это одна и та же программа, только группа выбирается в зависимости от квалификации работника. Обоснование содержится в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 марта
2024 г. N 15-2/ООГ-1052 Об обучении безопасным методам и приемам выполнения работ
Здравствуйте. Скажите пожалуйста по какой программе ,например должен тогда проити обучение лаборант лаборатории строительного контроля. Спасибо
Здравствуйте! Зависит того, какие обязанности возложены на штатную единицу. Но мы предполагаем, что наиболее вероятно по 2-м модулям «А» и «Б», а также по программе использование (применение) средств индивидуальной защиты. Если сотрудник выполняет работы повышенной опасности, то также необходимо обучение по модулю «В». Если трудовые обязанности ограничены, и работник выполняет работы под строгим контролем руководителя, то достаточно модуля «Б».
@@itecompany спасибо большое! Так и предполагали! По СИЗ и оказанию первой помощи отдельно проходят у нас.
Программы обучения для рабочих должны быть оформлены в виде конспекта? Ответы на вопросы в билетах рабочий может найти в программе?
Жестких требований к оформлению программ нет. Образец программы вы можете найти в ГОСТ 12.0.004-2015, но это рекомендуемый формат оформления. Конечно, билеты должны быть составлены в соответствии с программой обучения. Но вы можете сделать дополнительный учебный материал, оформленный в виде презентации, интерактивного курса или видеокурса, чтобы более наглядно предоставить учебную информацию работнику.
Подскажите пожалуйста работникам например музея надо ли всем обучаться - 1. Первой помощи или только рабочим профессиям, а офисным работникам не надо 2. Тоже по СИЗам если только халаты, надо тогда специалисту ОТ и членам комиссии?
Добрый день!
1. Обучать по первой помощи необходимо всех сотрудников. Вопрос в том какую форму обучения вы выберите. Если вы уверены, что риски совсем низкие, то можете провести обучение в форме инструктажа. Но если, например, говорить конкретно про работников музея - не уверены, что там низкие риски.
2. Если у вас по результатам СОУТ обнаружены вредные производственные факторы и вы используете СИЗы, которые их минимизируют, то обучать нужно. Специалист по охране труда проходит тестирование в ЕИСОТ по всем направлениям и по СИЗам тоже, вне зависимости применяете вы их или нет.
@@itecompany Спасибо вам большое за информация! Успехов и здоровья Вам!
Здрасьте, с 6,50 некорректно. Расписано по 46 "Б" в п. 54 (2464) кого можно не обучать, а п.53 "д" говорит, что можете подтереться СОУТами и профрисками.
Не совсем поняли ваш комментарий. Что именно некорректно?
@@itecompany Некорректно именно с 6,50 по 7,18- обучаются все работники по 46Б, а не только те, кто представлен в этом временном промежутке.
@@укекываа Почему вы решили, что всех работников надо обучать по программе "Б"? И офисников тоже?
Согласна, что лектор некорректно высказался. Обучаются по Б все, а не только "вредники". Исключение только для специалистов согласно п. 54. То есть рабочие обучаются все, независимо от класса условий труда
@@укекываа А это потому что так коряво нормативный акт написан. "Да, но". И трактовать можно и в ту и в другую сторону.