Организация стажировки на рабочем месте в соответствии с порядком обучения 2464
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 25 ส.ค. 2024
- В новом выпуске мы расскажем как провести стажировку на рабочем месте в соответствии с Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда". Разберемся, каких работников обязательно необходимо направлять на стажировку, и как организовать мероприятие в соответствии с законодательными требованиями.
О проведении стажировок вы также можете почитать в нашем блоге itecompany.ru/...
----------------------------------------------------------
Если у вас есть вопрос по охране труда, пишите нам на почту info@itecompany.ru
Мы обязательно поможем вам разобраться в вопросе. А вы поможете нам узнать, какие темы наиболее актуальны для нашей аудитории.
![ถามตรงๆ กับ อาจตุพร ทำไม ประเทศไทย ใครเป็นนายก ก็โดนด่า พอออกเเล้วคนคิดถึง!!?? l [Nickynachat]](http://i.ytimg.com/vi/3YFLMXxBGAs/mqdefault.jpg)
Испытательный срок
Не совсем понимаем ваш комментарий, но стажировка и испытательный срок - это разные понятия
Подскажите, обучение по каким программам по ОТ надо проходить работнику рабочей профессии, если класс условий труда 2-допустимый? Спасибо.
Если выявлены вредные факторы, не зависимо от присвоенного класса опасности, надо проходить обучение по программе Б. Также необходимо обучение по первой помощи и применению СИЗ (если соответствующие СИЗ используются).
@@itecompany благодарю Вас!
Здравствуйте! К нам скоро придёт машинист моечных машин. Получается, чтобы ей пройти стажировку, сначала надо провести вводный, первичный инструктажи, а также обучить её по программам обучения по охране труда (А, Б, оказание первой помощи, применению СИЗ, а это в течение не более 60 дней. Только после этого проводить стажировку, после которой она сможет приступить к работе. Правильно я поняла? До 60 дней она не должна работать, а только обучаться? Буду признательна за ответ.
Здравствуйте! Проведите вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте, а затем стажировку. После чего работник может приступать к работе. При этом в течение 60 дней вы должны провести обучение по охране труда: программа Б, первая помощь, применение СИЗ. По программе А можно не обучать.
@@itecompany благодарю Вас!