Sicurezza sul lavoro - Parte 10 - DLgs 81 / 2008 - tutorial
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- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ย. 2020
- Servizi di prevenzione e protezione (3/4)
Tipologie di SPP
SPP interno: costituisce scelta primaria, ed è organizzato dal datore di lavoro, sentito il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, con nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e dei relativi Addetti (ASPP)
Gli addetti al SPP dovranno avere adeguati «tempi» per svolgere gli incarichi, e non potranno subire pregiudizio per le loro attività
Il datore può comunque avvalersi di una consulenza esterna
SPP esterno: si effettua obbligatoriamente in assenza di adeguate capacità all’interno dell’azienda, e non esonera comunque il datore di lavoro
SPP diretto: svolto direttamente dal datore di lavoro, previa comunicazione dal Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
È possibile in aziende fino a 200 lavoratori
Comporta per il datore una formazione iniziale ed una periodica (da 16 a 48 ore)
NOTA: il datore può svolgere comunque direttamente attività di primo soccorso, prevenzione incendi ed evacuazione
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Servizi di prevenzione e protezione (4/4)
Requisiti di ASPP e RSPP
I soggetti scelti devono avere adeguate capacità e conoscenze dei rischi sul luogo di lavoro, e delle attività lavorative
Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore
Partecipazione a specifici corsi di formazione, con attestato di frequenza e verifica, nonché corsi di aggiornamento
Moduli A (corso base consentito in eLearning, 28 ore)
Modulo B (corso rischi specifici dell’azienda, 48 ore)
Modulo C (solo per il RSPP, 24 ore)
Aggiornamento da effettuarsi nel quinquennio:
20 ore per ASPP
40 ore per RSPP
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Soggetti esterni all’azienda
Requisito generale: i soggetti esterni all’azienda, che svolgono attività strumentale a quella lavorativa, devono rispettare gli obblighi di sicurezza; ed eseguire le opere conformemente al contratto d’esecuzione e comunque a «regola d’arte» (art. 2224 c.c.)
Requisiti specifici
Progettisti: coloro che progettano luoghi di lavoro e impianti devono rispettare i requisiti essenziali di sicurezza, al momento delle loro scelte tecniche (es. selezionando macchine e dispositivi opportuni)
Produttori, venditori, noleggiatori, locatori: le macchine, le attrezzature e gli impianti da loro scelti devono rispondere alle normative di sicurezza
Installatori, montatori: devono rispettare le norme e le istruzioni di sicurezza dei fabbricanti
Tipologie di sanzioni: penali