訪問看護【令和6年度介護報酬改定】まとめ !わかりやすく解説
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- เผยแพร่เมื่อ 28 ม.ค. 2024
- #令和6年度介護報酬改定
#訪問看護
#わかりやすく
訪問看護 基本報酬
1 1(3)1専門性の高い看護師による訪問看護の評価★
2 1(3)7円滑な在宅移行に向けた看護師による退院当日訪問の推進★
3 1(4)3訪問看護等におけるターミナルケア加算の見直し
4 1(4)4情報通信機器を用いた死亡診断の補助に関する評価
5 1(5)4業務継続計画未策定事業所に対する減算の導入★
6 1(6)1高齢者虐待防止の推進★
7 1(6)2身体的拘束等の適正化の推進★
8 2(1)15訪問系サービス及び短期入所系サービスにおける口腔管理に係る連携の強化★ 9 3(2)1テレワークの取扱い★
10 3(3)3訪問看護等における24時間対応体制の充実★
11 3(3)4訪問看護等における24時間対応のニーズに対する即応体制の確保★
12 3(3)5退院時共同指導の指導内容の提供方法の柔軟化★
13 4(1)2理学療法士等による訪問看護の評価の見直し★
14 52特別地域加算、中山間地域等の小規模事業所加算及び中山間地域に居住する
者へのサービス提供加算の対象地域の明確化★
15 53特別地域加算の対象地域の見直し★
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とても分かりやすくて助かりました!
ありがとうございます!
大変助かりました!
この資料はどこからどのように引っ張ってくればいいでしょうか?
厚労省のHPです。
リハ減算について、訪問回数なのですが、事業所全体なのか、利用者1人1人のことなのかが、分からず。。それと、緊急加算も、事業所でなのか、個々の利用者なのか、、
やっぱり分からず💦教えていただけたらと。
両方とも事業所全体です。
電話対応に関しては全く意味がないと思います。
リハビリスタッフはそのあたりのエキスパートではありませんので、仰る通り電話番の電話番してるだけで寧ろ手間やロスが増えてます。
立場的にはリハビリの減算はどのような形でも辛いですがもしょうがないかなと思います。
訪看はあくまで看護なので。
しかし、回り回って他の部分にも減算がこないか心配です。
なので、しっかりとリハビリの有用性を示さないといけませんね。