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- เผยแพร่เมื่อ 30 มี.ค. 2024
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#令和6年度介護報酬改定
リハマネ加算をわかりやすく解説！【令和6年度介護報酬改定】
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解説ありがとうございます。
（ハ）を算定する場合、リハ・口腔・栄養の「情報の一体的共有」は、カンファレンス等の方法で要件を満たすという解釈でしょうか？
職員間でのカンファレンス（一体的共有）→計画作成→リハ会議で内容確認と説明という流れで、カンファとリハ会議は別で行うことが必要と考えているのですが、ウルフさんの見解はいかがですか？
とてもわかりやすい解説ありがとうございます
１つ質問なのですが…
リハビリ会議の日程や時間は
自身の施設都合で決めてしまい、ケアマネや家族などに後から連絡するか
関係機関や家族に連絡をして、集まる事が出来る日に日程調整を行うか
どちらが良いのでしょう…
正直後者はかなり厳しいというのが本音なので
利用時間中にスタッフと本人で話をして、後程ケアマネや家族に共有、という形でも良いのかなやんでいます…
解説ありがとうございます。
質問ですが、リハマネ加算ハをとった場合、栄養アセスメント加算と口腔機能の加算がとれないとなっていますが、栄養アセスメント加算は体制となっています。１人でもリハマネ加算ハをとる場合は、全員が栄養アセスメント加算を算定できないという解釈でしょうか？
初めまして。
質問なのですが、リハマネ加算ロ＋医師からの説明で算定しようと考えているのですが、リハ会議への医師の参加が必須か否かで悩んでいます。
こちらの解釈では、医師の参加が必須と書いてはいないので、医師抜きでリハ会議を実施しても大きな問題ではなく、そのリハ会議の内容を速やかに欠席した医師と共有できれば良いのではと考えています。
そして次の受診時に医師の方から、その共有した内容をもとに説明を行い、同意を得られればリハマネ加算のロ＋医師からの説明の要項を満たすと考えています。
実際に市の方に確認を取り了承も得られているのですが、それではダメなのではという意見もあり困っています。
何か情報をお持ちでしたらご教示頂けないでしょうか？
市に確認をとりOK出ているならば、その解釈で良いと思います。