Форма и регистрация заявления об увольнении по собственному желанию - Елена А. Пономарева

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 11 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 95

  • @СветаГончаренко-л3ъ
    @СветаГончаренко-л3ъ 2 ปีที่แล้ว +5

    Добрый день. Работодатель отказывается регистрировать заявление. Куда мне обращаться? И если он его зарегисьрует, как я пойму что он действительно его зарегистрировал? Работодатель просто говорит, что не будет его регистрировать, что мне делать и в какие органы идти?

  • @galinaa.5365
    @galinaa.5365 ปีที่แล้ว +4

    Здравствуйте! А как быть, если секретарь отказывается регистрировать заявление? Не хотят отпускать с работы. Директор не подписывает, секретарь не регистрирует. Отправлено на почту директора, но она не считает это подтверждением. Как зарегистрировать, если ты сам кадровик? По почте не вариант, редко получают

  • @oleksii8375
    @oleksii8375 7 ปีที่แล้ว +11

    ...ну тут больше советы для работников кадровой службы... Но полезно знать как они могут обвести вокруг пальцев, так что считаю очень полезной данную информацию!))

  • @gamesfoxcompany1123
    @gamesfoxcompany1123 2 ปีที่แล้ว +2

    Короче думал видос о том как помочь работнику написать заявление и зарегистрировать, дабы избежать проблем, а тут речь для начальника

  • @miharein703
    @miharein703 4 ปีที่แล้ว +10

    Она больше кадровичек имформирует

  • @АбдужалилРамазанов
    @АбдужалилРамазанов 9 หลายเดือนก่อน

    Добрый день! Подскажите пожалуйста , как мне написать заявление если я вахтовик и живу в другом регионе + вышел на пенсию ?

  • @PahanX
    @PahanX 5 ปีที่แล้ว +2

    Здравствуйте подскажите если работодатель отучил меня на доп профессию а я увольняюсь по причине переезда раньше обговоренного срока должен ли я возмещать сумму затраченую на моё обучение? Спасибо.

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 ปีที่แล้ว +3

      Добрый день! При уважительной причине увольнения по общим правилам оплата обучения не возвращается, но все условия должны быть прописаны в соглашении об обучении.

  • @ядерныйпузырь
    @ядерныйпузырь 6 ปีที่แล้ว +1

    отдел кадров не принимает заявление на увольнение мотивируя тем что собственник меняется, говорят подойдете через месяц. а надо сейчас.

    • @ponomarela
      @ponomarela  6 ปีที่แล้ว +2

      Добрый день! Можно заявление направить заказным письмом или курьером.

  • @umbrellacorporation2261
    @umbrellacorporation2261 2 หลายเดือนก่อน

    а можно заявление написать за 8 месяцев до увольнения

  • @ВикаТовкач-ц4г
    @ВикаТовкач-ц4г 2 ปีที่แล้ว

    Как написать заявление всцентр занятости что я хочу сняться так как я нашла работу и отправить онлайн

  • @olesyav3899
    @olesyav3899 7 ปีที่แล้ว +2

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, а если директор находится в постоянных командировках, и резолюцию об увольнении может поставить в заявлении работника не на следующий день после написания заявления, а, к примеру, через 5 дней, это нарушение?

    • @ponomarela
      @ponomarela  7 ปีที่แล้ว

      Если ведется регистрация заявлений и дата получения заявления проставлена, то не имеет значения какого числа проставлена резолюция руководителя.

    • @ФатимаАбдурашидова-ь7н
      @ФатимаАбдурашидова-ь7н 3 ปีที่แล้ว

      @@ponomarela Елена добрый день. Хочу вас заранее поблагодарить и сказать вам, Спасибо за ваш канал и кладезь полезной информации!!! Ценю!
      И у меня вопрос ,если получиться ответьте пожалуйста. Новая организация, грозит ли штраф если не регистрировались заявления , это обязательно ?

  • @irinagoogle7773
    @irinagoogle7773 7 ปีที่แล้ว +2

    Спасибо, я немного ошиблась , вы в России а я в Белоруссии

  • @ОраПоп
    @ОраПоп 6 ปีที่แล้ว

    Заранее благодарю!

  • @ЭмиТао
    @ЭмиТао 6 ปีที่แล้ว +2

    Здравствуйте Елена Анатольевна,, я заболела 6 числа болела 7 рабочих дней за это время администратор ресторана взяла другого работника когда 15 числа вышла на работу она дала мне листок чтоб я написала заявление по собственному желанию она поставила меня перед фактом и я вынуждена была подписать это заявление в скором я узнала, что она продала моё рабочее место. Имела ли она право заставить меня писать заявление по собственному желанию в тот же день когда вышла с больничного

    • @ponomarela
      @ponomarela  6 ปีที่แล้ว +1

      Добрый день! Конечно, такого права она не имела.

  • @Hpvdznds
    @Hpvdznds 4 ปีที่แล้ว +2

    Здравствуйте! Сейчас для меня очень актуальна тема увольнения по причине переезда в другой город. Не могу найти статью в законе, где говорилось бы о том, как же оформить такое увольнение, как сделать так, чтоб эта причина была уважительной и не пришлось бы отрабатывать 2 недели. Буду очень благодарна за подсказку.

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 ปีที่แล้ว +1

      Добрый день! Это ч.3 ст. 80 ТК РФ, но переезд на новое место жительство в статье прямо не указана, как уважительная причина увольнения

    • @Hpvdznds
      @Hpvdznds 4 ปีที่แล้ว

      @@ponomarela спасибо за ответ) Значит, придется как-то договариваться...

    • @СергейЗемсков-р9т
      @СергейЗемсков-р9т 2 ปีที่แล้ว +1

      Найди какое нибудь нарушение работодателя, на этом основании уволят без отработки, если что пиши научу.

    • @Hpvdznds
      @Hpvdznds 2 ปีที่แล้ว

      @@СергейЗемсков-р9т напишите, пожалуйста, как)) даже спустя год и уже на новом месте работы у меня есть поводы интересоваться этой темой. Ещё и место, где можно найти не одно нарушение со стороны работодателя)

    • @СергейЗемсков-р9т
      @СергейЗемсков-р9т 2 ปีที่แล้ว +1

      Купи жд билет в другой город, это будет основанием, потом сдай, потеряешь комиссию и всё

  • @Елена-ь3г8х
    @Елена-ь3г8х 4 ปีที่แล้ว +1

    А если заявление об увольнении совпадает с датой отпуска,что я теряю,что я имею?

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 ปีที่แล้ว +1

      Добрый день! Работник вправе предупредить об увольнении в период отпуска. Датой увольнения будет последний день отпуска.

  • @small__METR
    @small__METR 2 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте, у меня возникла такая ситуация: оформлен по ТД в ЭКД, хочу уволиться, но портал работа России не работает( нет возможности подписать электронное заявление) технические проблемы на сайте. Я обратился к работодателю с просьбой принять письменное заявление, получил отказ. Обратился в МФЦ с просьбой отправить заявление в ведомство относящееся к сайту работа России, получил отказ. Что мне делать? Я не могу уволиться и соответственно устроиться на новую работу! Спасибо.

    • @ponomarela
      @ponomarela  2 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Применение электронного документооборота не является основанием для непринятия уведомления об увольнении. ТК РФ не ставит такого условия

  • @Вячеслав-ш4у5ф
    @Вячеслав-ш4у5ф 3 ปีที่แล้ว +1

    Благодарю!А если я написал заявление а потом передумал?Уже поздно?

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 ปีที่แล้ว

      Заявление об увольнении можно отозвать

  • @АняИванова-у5ъ
    @АняИванова-у5ъ 3 ปีที่แล้ว

    Модно уволиться сейчас если отрабатал две недели входила это стажировка, модно написать по собственному желанию, ведь кому интересно это?

  • @Айжана-з3р
    @Айжана-з3р 2 ปีที่แล้ว

    Если увольняешься и есть неотгуленный отпуск . Надо ли писать заявление о выплате отпускных ? Или они придут сами при расчете

  • @sadiqaliyev370
    @sadiqaliyev370 3 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте а как зарегистрировать заявление унас толька бухгалтерша есть и сам начальник и они родственики кому из них отдаиь заявления об увольнение или вапше можно через какойта гос учрежление потвердить чтоб больше чем 2 недели не работать

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Отдать заявление можно начальнику

  • @vladimirmistik4280
    @vladimirmistik4280 5 ปีที่แล้ว +1

    А если я захочу уволитьчя прямо сейчас , но директок говорит чио я обязан отработать еще 2 недели?

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 ปีที่แล้ว +2

      По закону должны отработать 2 недели. Прямо сейчас- это если договоритесь.

    • @sanasorg
      @sanasorg 5 ปีที่แล้ว

      В связи с переездом, без обработки

  • @ТатьянаАлюхина
    @ТатьянаАлюхина 3 ปีที่แล้ว +1

    Работающий пенсионер тоже должен писать заявление на увольнение за две недели? Спасибо.

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Если в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать две недели не обязательно. Нет единого мнения, сколько раз можно воспользоваться. Есть позиция, что работающий пенсионер увольняясь каждый раз выходит на пенсию и может без отработки уйти

  • @ХохолКацапский-п8х
    @ХохолКацапский-п8х 4 ปีที่แล้ว

    А если у работодателя уже лежат заявления по собственному но без даты????

  • @amerikansk8108
    @amerikansk8108 6 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте уважаемая Елена А. Можно-ли дистанционно расторгнуть ТД и договор найма жилого помещения, которое находится в собственности работодателя, находясь в отпуске, в другом регионе по постоянной регистрации, в виду не возможности прибытия в регион работодателя для собственноручного написания заявления. Отправив заказным письмом заявления с указанием постоянного места регистрации и попросить работодателя выслать ТК.

    • @ponomarela
      @ponomarela  6 ปีที่แล้ว +1

      Владимир, добрый день! Суды не рекомендуют работодателям увольнять по СМС, мессенджерам, по сканам заявления. У работодателя должен быть подлинник собственноручно написанного заявления.Заявление можно направить заказным письмом. Сохраните извещение об отправке. Также можете в заявление сразу дать согласие на пересылку трудовой книжки по почте.

    • @amerikansk8108
      @amerikansk8108 6 ปีที่แล้ว

      Спасибо.

  • @svetlanas4233
    @svetlanas4233 3 ปีที่แล้ว

    Если на меня оказывается давление, я хочу написать по собственному желанию, указав, что делаю это под давлением, обязана ли я в таком случае соблюдать срок уведомления не менее чем за 14 дней

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 ปีที่แล้ว

      Добрый день! По общему правилу должны уведомить заранее

  • @irinagoogle7773
    @irinagoogle7773 7 ปีที่แล้ว

    Елена Анатольевна здравствуйте! Пожалуйста подскажите обязаны ли уволить при предоставлении о временной регистрации в другом городе?

    • @ponomarela
      @ponomarela  7 ปีที่แล้ว

      Добрый день, не обязаны.

  • @Мачеха2
    @Мачеха2 4 ปีที่แล้ว

    Я беременная 13 недель, работодатель требует написать заявление по собственному, сейчас сказали, чтобы уходила через 10 дней, так как написали заявление за меня. Что делать? Т.е. заявление написано не моей рукой, а другим сотрудником от моего имени, подпись тоже не моя, а иметация

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 ปีที่แล้ว +2

      Добрый день! Забавно получать такие вопросы от Сергея)) Предупредите, что будете жаловаться и если будут вынуждать увольняться обратитесь в трудовую инспекцию. Запросите письменно заверенную копию заявления и приказа об увольнении. В случае давления уходите на больничный. Вам нельзя нервничать))

  • @emilyking9521
    @emilyking9521 5 ปีที่แล้ว

    Добрый времени суток! Вот у меня такая ситуация написала заявление об увольнении 6го числа сказали отработать до 19го числа. Зарплата как обычно 10го числа месяца. Буду ли получать зарплату. А если мне скажут полный расчёт 19го. Ответьте пожалуйста

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Вы должны получить зарплату 10 числа и остальную часть в день увольнения.

    • @АйзирекНуркамилКызы
      @АйзирекНуркамилКызы 5 ปีที่แล้ว

      @@ponomarela Здраствуйте я 1 месяц работал и хочу уволится по сопственном желанию
      Началница сказала я должен 2 недели отработат
      Я имею право не отработат

  • @yurassicyurassic3871
    @yurassicyurassic3871 6 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте подскажите как быть к примеру в такой ситуации : поругался с директором ставленником который даже на фирме не официально устроен а я официально устроен на пол ставки или ещё меньше послал его куда подальше он говорит типо ты уволен но отрабатывай две недели ??? ( у меня пятидневка рабочий день с 9-00 до 20-00 )

    • @ponomarela
      @ponomarela  6 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Не поняла в чем вопрос.

    • @yurassicyurassic3871
      @yurassicyurassic3871 6 ปีที่แล้ว

      если я как работник поругался с директором фирмы на которой я работаю официально но на пол ставки вроде ? послал его мне нужно 2 недели отрабатывать @@ponomarela

  • @АлександрБелик-ж7и
    @АлександрБелик-ж7и 7 ปีที่แล้ว

    Елена Анатольевна, добрый вечер подскажите пожалуйста такой вопрос. Если закачивается трудовое соглашение (договор) как правильно написать по собственному желанию или по окончанию срока договора,просто я сам рассчитываться не хочу,как мне правильно написать. Спасибо большое.

    • @ponomarela
      @ponomarela  7 ปีที่แล้ว +1

      Здравствуйте! При окончании срока трудового договора Вас должен уведомить работодатель за 3 дня до увольнения. То есть Вам заявление писать не нужно. Если не хотите увольняться по собственному желанию, дождитесь окончания срока трудового договора.

    • @ИринаРупперт-Корнеева
      @ИринаРупперт-Корнеева 9 หลายเดือนก่อน

      Елена Анатольевна, подскажите пожалуста дата заявления о увольнении по собственному желанию 11.04.2024 г., дата увольнения 27.04.2024г., правомерно ли это?

  • @deadpol8707
    @deadpol8707 4 ปีที่แล้ว

    Добрый день, хочу уволиться, но руководитель говорит что бухгалтерия начнёт работать только с 15 числа. Поправка не бухгалтерия а отдел кадра

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Имеете право уволиться не зависимо от работы бухгалтерии))

  • @elenanovak6599
    @elenanovak6599 4 ปีที่แล้ว

    Добрый день. Я хочу уволится. Бухгалтерия просит выписку об отпусках за 20 лет. С первого моего дня работы и до последнего. Помогите пожалуйста разобраться

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Им эти данные нужны для расчета компенсации или удержание за отпуск. Этот расчет должен передать кадровик

  • @Алексей-д2ы5л
    @Алексей-д2ы5л 5 ปีที่แล้ว +2

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, если работодатель не забирает письмо содержащее в себе заявление об увольнении с почты, как быть?Отсчитывать ли 2 недели с момента поступления ему извещения о наличии письма?

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Если письмо заказное с описью вложения, то можно применить ст. 165.1 ГК РФ. То есть, если организация письмо не забирает по своей воле, то сообщение считается ему доставленным. Вы можете в указанную в заявлении дату увольнения прийти и потребовать трудовую книжку и расчет. Но ситуация будет спорной.

    • @Алексей-д2ы5л
      @Алексей-д2ы5л 5 ปีที่แล้ว

      @@ponomarela письмо ценное, с описью. В заявлении написано отсчитывать 2 недельный срок с момента получения. Сегодня направил ему ещё раз заявление, только курьерной службой.

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 ปีที่แล้ว

      @@Алексей-д2ы5л Продублировать курьером, считаю, правильное решение.

    • @Алексей-д2ы5л
      @Алексей-д2ы5л 5 ปีที่แล้ว

      @@ponomarela а он и курьера проигнорировал) сказал что в командировке на 3 недели) совсем уже обнаглел.

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 ปีที่แล้ว

      @@Алексей-д2ы5л а кроме руководителя не кому письмо принять? Секретарь, помощник, заместитель?

  • @РоманБелгородский-ф1р
    @РоманБелгородский-ф1р 7 ปีที่แล้ว +3

    А если работодатель не принимает заявление об увольнении и всячески находит причины,чтобы не дать уволиться,тогда как поступить? Я слышал,что можно заявление на увольнение подавать в уведомлении через почту.

    • @ponomarela
      @ponomarela  7 ปีที่แล้ว +2

      Да, его можно направить почтой или курьером.

    • @АлексейЯнковский-з3у
      @АлексейЯнковский-з3у 6 ปีที่แล้ว

      Да пишеш на почте или что там и он обязан ответить тебе

  • @dariahamtenkova4831
    @dariahamtenkova4831 6 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте! Имеет ли право работодатель заставить написать заявление об увольнение заранее?

    • @ponomarela
      @ponomarela  6 ปีที่แล้ว

      Добрый день! нет, это не законно.

    • @ponomarela
      @ponomarela  6 ปีที่แล้ว

      Если по этому заявлению оформят увольнение, то его можно оспорить.

  • @бародаронтчк-е7м
    @бародаронтчк-е7м 4 ปีที่แล้ว

    Если я ише месяц ныработал уменя отрабатывать будет ето платить или нет

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Не поняла вопрос

  • @ОраПоп
    @ОраПоп 6 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста я нахожусь на больничном, до этого я была на 10 дней отпуске за свой счёт , завтра я выхожу на работу и хочу написать заявление об увольнении меня, и хочу чтобы мне сразу выдали мою трудовую книжку. Это реально?

    • @ponomarela
      @ponomarela  6 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Реально, если руководитель пойдет навстречу. Если не договоритесь об увольнении без предупреждения, то придется работать две недели.

    • @ОраПоп
      @ОраПоп 6 ปีที่แล้ว

      Елена А. Пономарева спасибо большое!!! 💞

  • @ТатьянаЧернобровенко
    @ТатьянаЧернобровенко 7 ปีที่แล้ว

    Через что делали?

    • @ponomarela
      @ponomarela  7 ปีที่แล้ว

      Не поняла Ваш вопрос.

  • @АронАрон-ь9ц
    @АронАрон-ь9ц 5 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте я работаю монтер пути , хочу уволиться после учёбы. .скажите мне сколько должно я атработат.

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 ปีที่แล้ว +1

      Добрый день! Если нет соглашения об обучении, то как обычно - 2 недели. Если соглашение есть, то там должен быть прописан срок.

    • @АронАрон-ь9ц
      @АронАрон-ь9ц 5 ปีที่แล้ว

      Спасибо

  • @ПетрКолбасенко-х7э
    @ПетрКолбасенко-х7э 4 ปีที่แล้ว +1

    . Уаважаймый. Юрист. С13 лет. Пошол. Работать. Стаж. Входит

  • @АлександрКонарев-н2д
    @АлександрКонарев-н2д 6 ปีที่แล้ว

    Ерунда.... На меня оформили расписку чужой рукой на 200000 а подпись была моя, суд обязал меня выплатить сообщив что достаточно подписи!!! понятно что немного не тот случай но смысл тот же

    • @sanasorg
      @sanasorg 5 ปีที่แล้ว

      Решили вопрос?