Как не отрабатывать две недели при увольнении? Увольнение по собственному желанию

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 26 ส.ค. 2024
  • Сегодня я расскажу про увольнение по собственному желанию и как уволиться не отрабатывая две недели. Пошагово расскажу процедуру увольнения и расскажу, как решать сложности, которые могут возникнуть у вас на пути.
    Очень часто люди задаются вопросом, как не отрабатывать две недели при увольнении. В видео я расскажу, как правильно уволиться с работы, чтобы не отрабатывать две недели, а также поделюсь какие документы для этого нужно предоставить работодателю. Полностью и пошагово расскажу процедуру увольнения, а также скажу что делать если работодатель не принимает ваше заявление. Смотри!
    Подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропустить новые ролики: / @dorohova_anastasiya
    Подписывайтесь на инстаграм, там много полезного:
    taktika_urist
    dorohova_anastasiya
    #увольнение #увольнениебезотработки #процедураувольнения #увольнениепозакону #отработкаприувольнении

ความคิดเห็น • 69

  • @user-xz8qj2gt8o
    @user-xz8qj2gt8o ปีที่แล้ว +11

    Господи, как же это глупо всё!
    Такие простые истины вещают без намёка на важность ситуации, упуская кучу нюансов!

  • @user-zd7di3ki3k
    @user-zd7di3ki3k ปีที่แล้ว +12

    Подскажите пожалусто хоть одну статью тк .Где былобы написано именно"ДОЛЖЕН ОТРАБОТАТЬ 14 дней" Причем именно в такой трактовке.

  • @user-vw6cz7gh2j
    @user-vw6cz7gh2j 2 ปีที่แล้ว +7

    А если я нахожусь на длительном больничном и в момент увольнения больничный лист ещё не закрыт, я могу уволиться без проблем если 14 дней со дня написания заявления прошло?

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  2 ปีที่แล้ว +3

      Да, конечно. Это возможно. Больничный после увольнения оплачивает прежний работодатель (если он не закрыт)

  • @arhanstat4330
    @arhanstat4330 2 ปีที่แล้ว +8

    Возможно уволиться через госуслуги?

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  3 หลายเดือนก่อน

      Добрый день. Нет, это невозможно

  • @gordjelin23rus29
    @gordjelin23rus29 2 ปีที่แล้ว +5

    Скажите при работе вахтовым методом есть отличия?(меня интересует отработка 14 дней).Формат вахты 20дней(сейчас на перевахтовке).спасибо!

    • @user-ms5qx2en1f
      @user-ms5qx2en1f 6 หลายเดือนก่อน +1

      Я был на межвахте, по вацапу переслал заявление уволить по собственному желанию и мне прислали трудовую по почте

  • @small__METR
    @small__METR 2 ปีที่แล้ว +3

    Здравствуйте, у меня возникла такая ситуация: оформлен по ТД в ЭКД, хочу уволиться, но портал работа России не работает( нет возможности подписать электронное заявление) технические проблемы на сайте. Я обратился к работодателю с просьбой принять письменное заявление, получил отказ. Обратился в МФЦ с просьбой отправить заявление в ведомство относящееся к сайту работа России, получил отказ. Что мне делать? Я не могу уволиться и соответственно устроиться на новую работу! Спасибо.

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  3 หลายเดือนก่อน

      Добрый день. Подача заявления может быть посредством почты России, например

  • @user-uf7yt9up4r
    @user-uf7yt9up4r 3 หลายเดือนก่อน

    Я мама одиночка, мне не с кем оставить ребёнка. Переходим в другой сад. Но там сказали просматривать зачисление с третьего числа. Имею ли я права написать заявление на целый месяц за свой счёт? Отпуск за свой счёт с последующим увольнением. Мне просто в июле справки в мфц сдавать, и там мне нужен будет июнь месяц. Поэтому хочу уволиться через месяц, но не работать

  • @user-hv4wd8ko9c
    @user-hv4wd8ko9c 3 ปีที่แล้ว +4

    Здравствуйте. Про увольнение. Я был в отпуске до конца июля. Затем написал заявление (не сразу) по собственному. Увольняют в конце августа. То что что-то спишут-я понял.Почти...)) Но перед отпуском не оплатили "на оздоровление". Сказали денег нет. В отделе кадров сказали-никому не платили,но обещали.Должны ли они их выплатить при расчёте или нет?

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  3 ปีที่แล้ว +1

      Здравствуйте. Возможно, у нас с вами ранее были диалоги, но (прошу прощения) мне все переписки не запомнить 🙈☺️ Что вы имеете ввиду под термином «на оздоровление»? Трудовой кодекс такого понятия не содержит и я немного в замешательстве 🤷🏻‍♀️🙃

    • @user-hv4wd8ko9c
      @user-hv4wd8ko9c 3 ปีที่แล้ว

      @@dorohova_anastasiya Здравствуйте! У нас всегда при написании заявления на отпуск писали ещё "на оздоровление". Или выплачивали в течение года. Но я уже уволился. Высчитали 4.5 тысячи (я был на полставки ) и в расчёт я получил всего 500 рублей. Смешно.... Хотя,даже если я не зря про это говорил,поезд ушёл. Извините,если чё,за ненужную трату времени.

  • @user-hv4wd8ko9c
    @user-hv4wd8ko9c 3 ปีที่แล้ว +4

    Вы обещали ответить на вопрос....

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  3 ปีที่แล้ว +2

      Извините за долгий ответ 🙃 В отпуск уезжала

  • @user-ju5cc5dg4m
    @user-ju5cc5dg4m 2 ปีที่แล้ว +6

    Здравствуйте, такой вопрос, сначала нужно написать заявление потом уходить на больничный или уйти на больничный потом писать заявление об увольнении?

    • @mistershifoo4387
      @mistershifoo4387 2 ปีที่แล้ว +1

      Можно из больничного писать. И еще нововведение: отправка скана заявления на емайл организации. 2020 год вроде.

  • @user-hv4wd8ko9c
    @user-hv4wd8ko9c 3 ปีที่แล้ว +5

    Расцвет бюрократии в эпоху цифровизации!.. При всём уважении,какие-то почты,какие-то письма с уведомлением. И всё не электронное. Не каждый захочет или сможет...

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  3 ปีที่แล้ว

      Здесь речь не о «хочу» или «могу». Здесь речь о том, какое доказательство будет считаться надлежащим. Я рассказываю о том, как работает закон в нашей стране.

    • @user-hv4wd8ko9c
      @user-hv4wd8ko9c 3 ปีที่แล้ว +2

      @@dorohova_anastasiya Пора переписывать некоторые законы! А главное-уменьшить раздутый чиновничий аппарат!.. Да всё-таки "не пора ли нам пора" становиться по-настоящему социальным гос-вом?! Мои вопросы немного шире чем просто "пресловутая "буква закона". Извините уж...))) У меня к вам будет ещё вопрос по увольнению. Если ответите-заранее благодарен буду!..)

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  3 ปีที่แล้ว

      @@user-hv4wd8ko9c с удовольствием отвечу ☺️

    • @user-cn6gq8mf2v
      @user-cn6gq8mf2v 2 หลายเดือนก่อน

      ​@@dorohova_anastasiyaа мы тупые читать не умеем? Нафиг вообще отрабатывать, просто пишешь заяву отправляешь почтой и все.

  • @juliakondrashova7409
    @juliakondrashova7409 3 ปีที่แล้ว +5

    👍

  • @SummerDaYY
    @SummerDaYY 2 ปีที่แล้ว +3

    Привет, а что делать когда я была не официально трудоустроина, сейчас оформилась официально. У меня нет возможности даже по человеческим нормам там отработать. Но, гвоздь во всём этом, что начальницу это не волнует, и она просто мне не заплатит если я не буду отрабатывать

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  2 ปีที่แล้ว

      Привет 🤝 Не совсем поняла, что такое «человеческие нормы» и почему нет возможности? В любом случае закон - есть закон. Отрабатывать надо. Есть возможности не делать этого, о них я рассказала в видео 👆🏻

    • @SummerDaYY
      @SummerDaYY 2 ปีที่แล้ว +1

      @@dorohova_anastasiya я не оформлена по документам там, устная договорённость чтотоаботаю там, причём тут закон? Я спрашиваю в рамках "закона" Какого фига я должна отрабатывать по "закону " Если работадатель сам уходит от уплаты налога за меня, чтоб я там официально числилась

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  2 ปีที่แล้ว +1

      @@SummerDaYY в первом комментарии вы пишете, что уже работаете официально. Во втором - что не устроены официально. Если вы трудоустроишь официально, то обязаны отрабатывать. Если нет - то не обязаны

  • @user-ut3nv7ks6w
    @user-ut3nv7ks6w 10 หลายเดือนก่อน +2

    если я отработала четыре дня,работа не подошла,нужно ли отрабатывать 14 дней?

    • @user-pp8oy3gy9w
      @user-pp8oy3gy9w 5 หลายเดือนก่อน

      Нет одним днем , если вы работаете меньше 3 х месяцев

    • @MaksimMaksimov74
      @MaksimMaksimov74 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-pp8oy3gy9w а я 2 дня отработал,мне начальник сказал что надо отрабатывать 14 дней,че за бред? 14 дней пахать в убогом цеху,с убогими условиями я не хочу

  • @l5apon
    @l5apon ปีที่แล้ว +2

    Имею инвалидность 3 группы и пенсионное, всегда увольняюсь день в день, ничего не отрабатывая и в этот же день устраиваюсь на другую работу))

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  ปีที่แล้ว

      Классно 👍🏻

    • @user-ng3kw9if6k
      @user-ng3kw9if6k ปีที่แล้ว +1

      @@dorohova_anastasiya классно быть инвалидом?! Советуете?(

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  ปีที่แล้ว

      @@user-ng3kw9if6k а вы хвастались в комментарии именно этим? По-моему, вы радовались другому факту

  • @user-lu1qt6xn7h
    @user-lu1qt6xn7h 3 หลายเดือนก่อน

    Я хочу уволиться и не хочу отрабатывать Но мой работодатель говорит что так не прокатит не получится

  • @karinesaribekyn4044
    @karinesaribekyn4044 2 หลายเดือนก่อน

    Спасибо

  • @daha._.lem.
    @daha._.lem. หลายเดือนก่อน

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как мне быть? Я сегодня подписала документы (должна была мх подписать уже давно, ещё 15 июня, но работодатель всё это время нёс мне эти документы), т е. Официально оформилась и мне сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию"типа просто пример" . А я в этом всём первый раз и не сразу поняла что к чему, а только когда домой пришла начала разбираться и поняла что работодатель нарушил закон, ведь он может уволить меня в любой момент.
    Официально я устроилась с 15 июня и 15 июля Я уже хочу уволиться по собственному желанию. Платят 2 раза в месяц (как раз 15 числа). Дайте пожалуйста совет, как мне сделать всё грамотно, чтобы меня денег не лишили и нужно ли будет отрабатывать? Просто не надежно продолжать работать в этом месте зная что в любой момент меня могут просто так уволить лишь из-за моих незнаний)

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  หลายเดือนก่อน

      @@daha._.lem. здравствуйте 🤝 Если вы хотите продолжать работать на этом месте, то просто напишите заявление об отзыве своего заявления на увольнение. Если не хотите, то просто напишите заявление на увольнение и подайте его работодателю. В нем же можно попросить уволить вас без отработки 14 дн (но это право все равно принадлежит работодателю)

  • @vitaliye86
    @vitaliye86 6 หลายเดือนก่อน

    Отпуск за свой счет считается?

  • @user-ng3kw9if6k
    @user-ng3kw9if6k ปีที่แล้ว +1

    Ну если работодатель не хочет отпускать работника,то вы уверенны,что он поставит номер на заявлениях?...а если их будет 2, то он у виска покрутит ещё+... Скажет,что ты умничаешь?!(
    Бухгалтерия сейчас у многих удаленно и бухгалтер только,кадровики только в больших организациях ... давайте всё же ближе к реальным малым предприятиям

  • @user-uf8ng1kh8d
    @user-uf8ng1kh8d 4 หลายเดือนก่อน

    Здравствуйте! Сейчас нахожусь на больничном и принял решение уволиться без отработки - со стороны работодателя в отношение меня работника есть нарушение трудового законодательства: в эллектронной трудовой меня устроили не с 20го числа а с 23го, и главное двусторонний трудовой договор не подписан, и у меня нет на руках экземпляра трудового договора и из этого я и еще и не ознакомлен, и второе главное - работодатель не имеют права принуждать меня к труду. Я прав? Напишите ответ, буду признателен, спасибо !

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  3 หลายเดือนก่อน

      Добрый день. Да, вы правы, работодатель не может принуждать вас к труду. Но отрабатывать 14 дней вы обязаны по закону. Соответственно, ваш больничный может войти в срок отработки.

  • @Ira-c1n
    @Ira-c1n 5 หลายเดือนก่อน

    Я сфоткала,и дома прочла

  • @user-re5ls8bg1d
    @user-re5ls8bg1d 2 ปีที่แล้ว +2

    А если работодатель не подписывает заявление об увольнении??

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  2 ปีที่แล้ว +1

      Он и не должен его подписывать. Вам не нужно добиваться согласия работодателя. Вам нужно просто заявление сдать лично под входящий номер или направить его почтой (если принимать заявление отказываются) 👌🏻

    • @user-ex7jx7ml4o
      @user-ex7jx7ml4o 2 ปีที่แล้ว

      Здравствуйте я работаю неофициально но работодатель не платить зарплату и требует отработать 15 ней ето законно?

    • @user-dp8jg5wm2w
      @user-dp8jg5wm2w 10 หลายเดือนก่อน

      ​@@dorohova_anastasiya❤

    • @user-cn6gq8mf2v
      @user-cn6gq8mf2v 2 หลายเดือนก่อน

      ​@@dorohova_anastasiya а вам пора щакрывать канал, советы просто атас, по факту можно вообще не работать но написать заяву дудешке на деревню надо.а написать и не отрабаты вать просто забить это нормально?

  • @user-uc7um3vf1f
    @user-uc7um3vf1f 20 วันที่ผ่านมา

    Они идут на больничный. Вот и вся отработка!

  • @user-io2bw5qv6l
    @user-io2bw5qv6l ปีที่แล้ว +1

    А за месяц заявления об увольнении можно написать?

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  ปีที่แล้ว

      Ну в принципе, вы можете и за месяц написать. Если с работодателем согласуете дату последнего рабочего дня

    • @user-qi6ur9fj9i
      @user-qi6ur9fj9i 11 หลายเดือนก่อน

      @@dorohova_anastasiya здравствуйте, работаю водителем троллейбуса, написал заявление на увольнение одним днем, так как я принес справку от врача эндокринолога о наличии у меня заболевания сахарный диабет, но работодатель хочет что бы я отработал 2 недели! А по закону нельзя работать в сфере пассажироперевозок с любым видом и слабой тяжестью данного заболевания! Прав ли работодатель?

  • @maksmops2763
    @maksmops2763 6 หลายเดือนก่อน

    Надо юристам платить чтобы уволиться тогда когда ты хочешь😂😂😂

  • @Макс76
    @Макс76 24 วันที่ผ่านมา

    Весь прикол в том што
    я не принят.......😮😂

  • @user-fz1jm8iu4v
    @user-fz1jm8iu4v 2 ปีที่แล้ว +4

    Это не юрист а дилетант

  • @juliajulina1710
    @juliajulina1710 5 หลายเดือนก่อน

    Какой-то бред.
    То есть пенсионер заранее не знает, что выходит на пенсию?
    Нет?
    И ктото, кто собирается уезжать, купил билет, тоже видимо , это делает в день отъезда... Ну абсурд

  • @user-ql6zn6ii7e
    @user-ql6zn6ii7e 3 หลายเดือนก่อน

    По сути никак

  • @boba10001
    @boba10001 2 หลายเดือนก่อน

    2 недели отработки это пару лишних тыс $, а работать будешь уже на расслабоне

  • @user-wk2cv3xz1o
    @user-wk2cv3xz1o 8 หลายเดือนก่อน

    Мне 67,трудоустроена официально, моу ли уволиться без отработки? спасибо

    • @galaprestige
      @galaprestige 6 หลายเดือนก่อน

      Пенсионер может уволиться 1 раз без отработки.с формулировкой -в связи с выходом на пенсию.

  • @ivanivanov-xu4yz
    @ivanivanov-xu4yz ปีที่แล้ว +1

    Ужас а не юрист.

  • @andr003141
    @andr003141 ปีที่แล้ว +4

    Где вы учились такой ерунде.

    • @dorohova_anastasiya
      @dorohova_anastasiya  ปีที่แล้ว +2

      У меня несколько образований. В том числе высших

  • @user-dv6is8rr9w
    @user-dv6is8rr9w 2 หลายเดือนก่อน

    Такая ё...бань,всё делается,но только не для рабочего человека.