일단 해봐
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 17 มิ.ย. 2023
- #일타강의 #직장인 #의사소통
이직하고 싶은데 방법을 모르겠다면 책[이직바이블]
👉 bit.ly/3mubn7a
퇴사를 후회하지 않도록 차근차근 준비하는 [퇴사키트]
👉bit.ly/40TuHdt
일잘러가 되기 위한 특별한 PT [커리어PT]
👉bit.ly/410tgd6
이형처럼 시간을 관리하는 플래너 [타임트래커]
👉bit.ly/3zGiQUi
직장인을 위한 이형의 강의를 더 듣고 싶다면 [신흥학교]
👉bit.ly/41cUvkF
이형의 시간관리 방법을 알고싶다면 책[포커스]
👉bit.ly/3zF4V0I
퇴사한 이형 구독자 형팸들과 소통하고 싶다면?
👉 bit.ly/2wVLrHX (참여코드: 0214)
* 비즈니스 문의: official@alivecommunity.co.kr
* 직장생활 고민 사연 : forms.gle/4y3cRsjQQ6V9dCxv5 - แนวปฏิบัติและการใช้ชีวิต
비효율적이고 쓸데없이 일 복잡하게 만드는 상사 극혐
윗사람이 되면 가장 주의해야할 점은.. 말을 편하게 하는것 이라고 생각되요~ 반말을 의미하는게 아니라, 말을 줄여서 하거나 말을 건너뛰어가며 하거나 하는것 말이죠.. 이런건 자기 자신의 에너지를 아끼고 상대방에게 더 많은 에너지를 쓰도록 한다는 점이에요..
마지막 문장에 감탄하고 갑니다..
개떡같이 말해도
알아듣겠지?
직급이 높아질수록
공감능력이 결여되는게
심리학적으로 검증됬죠
그래서 ceo들중에
싸이코패스들이 많아요.
공감요 ….. 듣는 제가 추론하고 대충 말한 문장의 의도까지 눈치빠르게 파악해야돼서 너무 힘들어요 ㅠ 게다가 한번에 못알아들으면 말귀 못알아 듣는 사람 취급……하아
개공감 ㅠ
차라리 그걸 못하면 권위의식이라도 내려놓았으면... 그러면 따로 물어보기라도 쉬우니까요
제 전 직장 바로위에 상사님들 대부분이 저 3가지 모두 해당 됐었습니다. 덤으로 칼퇴근하면 어디갔냐고 벌써 퇴근했냐고 전화도 왔었죠. 신입 여직원도 집에 들고가서 일할 정도로 일 체계가 복잡했습니다. 부서 이동 후 4개월때 정말 숨도 막히고 그만 둘까 고비도 왔는데 그냥 꾹 참고 버티고 다른 회사로 이직했습니다.
보통 꼰대 상사들 보면 사내 정치도 활발히 하고 본인보다 나은점이 없거나 위협적인 존재로 클 까봐 애초에 호랑이 새끼를 키우지 않는거죠. 나가기 전에는 상사가 얘기하는 무리한 요구의 사항을 다 수용하며 수치까지 맞추고 후임자에게 넘겨주고 겨우 빠져 나왔습니다.
간간히 전 회사 얘기는 듣고 있지만 새로운 회사에 이직한 만큼 여기에 집중할려고 합니다. 나름 큰 회사에서 일했기에 지금 대표님과도 좋은 인연이 되어 함께 일하게 되었다고 생각합니다.
퇴사한이형님 말씀대로 평상시에 경력기술서 정리해놓고 일한 자료 정리해놔야 이력서부터 면접, 입사 후 업무투입까지 일사천리로 빠르게 전개됩니다. 모두들 성공하셨으면 좋겠습니다!
월욜을 준비하는 이 시간에 좋은 타이밍!
전회사에서 너무 힘들었던게 5년차 대리임에도 불구하고 상사도 없고 그냥 상사가 대표이사인데 제가 마지노선임에도 불구하고 책임만 있고 대리나부랭이라 권한은 없고 너무 힘들었습니다. 지금은 이직하고 너무너무 잘지내고 있습니당 ㅎㅎ.
혹시 전직장에서 5년 동안 버티(?)시다가 이직하신 건가요??
저도 같은 처지인데 7년버티다 갑니다
저랑 아이디 비슷하신 분이 지금 제 상황과 같은 상황에 있있고 현재는 벗어나서 잘 지내고 계신다고 하니 어느정도 위로가 되네요
혹시 윤대리님....?
그 때 힘들었던 밑거름이 있기에 지금이 좋은거라 생각하면 좋을듯~
아ㅋㅋ 똑똑한 유능한 부하직원이 아니라 서로 함께 도태되면서 멍청해져야겠군요... 절대 피할 수 없는 것이었군.. .ㅋㅋㅋ 이번 년 안에 둘 중 아무나 발령나자 제발!!
제발 저도!!!!
상사가 바뀌고 꼰대력 총집합이라 답답하다 못해 무념무상입니다.
더 좋은 아이디어가 있어도 내기 싫고 더 효율적으로 하고싶어도 하기 싫네요
그냥 인형처럼 시키는일 하면서 이직으로 복수준비중입니다. 후...
와우 엄청나게 도움됐습니다 이형님! 감사합니다!😊
진작 알았더라면 스트레스 덜 받았을텐데.. 첫 직장에서의 저의 삽질이 생각나서 아직도 울컥울컥하네요...😢 탈출각을 재기엔 20대가 느꼈을 첫 직장에서의 기대감과 설렘, 걱정들이 더 앞섰던 거 같아요.
전략기획팀에서 좋은 부장님 밑에서 일하는 과장인데 9분에 말씀해주신 내용이 정말 많이 도움되었습니다ㅠㅠ
감사합니다!
너무 좋은 영상 감사합니다 늘 잘 보고 있습니다
언제나 멋쟁이 🎉❤
이형님 설명 잘해주셔서 감사합니다.
감사합니다 이형님!!! ^^
출근하면서 바야겠당
아...꼰대의기준에 적합한 상사가 너무많습니다 ㅜㅜ 탈출각이군요....중간관리자인데 나중에 저런 상사가되지않도록 명심 또 명심해야겠습니다 좋은영상감사합니다 `
좋은 영상 항상 감사드립니다. 말씀하시는 꼰대의 3가지 요건 + 책임회피를 하는 상사가 혹시 대표이사라면 어떻게 해야 하는 건가요 ㅠㅠㅠㅠ
내가 전생에 복을 지었는지 아닌지는 직장상사를 보면 알수 있습니다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ😂😂😂😂
짬이 보통이 아니시네요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
삽질은 정해져있다 ㅋㅋㅋㅋ 에이에스에이피 탈출각이네여! 기준과 방향성에 대해서 물으면 그걸 알려주면 내가 다 하지 니한테 왜 시키냐,, 피드백도 없고 니가 다 책임져라합니다. 참고로 저는 1년넘은 신입 ㅋㅋㅋㅋㅋ 올해 이직준비하고(경기가 안좋고 제 스펙이 부족해서 ㅠㅠ) 내년 상반기 노려봅니다! 이형님 이직바이블 책 다 읽었어요 ㅋㅋㅋㅋ 화이팅!
헉.. 저랑 너무 동일한 상황이군요 ㅠㅠ 저도 이번달에 퇴서 통보 예정입니다
우리 상사는 뭐 시키면 전부 다 쉽다고 하는데ㅋㅋ 근데 막상 자기가 해보면 욕 하면서 함..
우리 회산줄….. 맨날 뭐 다 쉽대 (제데로 해본적 없음)
감사합니다
우와 PTSD 오네... 돌고돌아 첫번째 ppt로 돌아오게 하던 거 생각남...
감사합니다😊0
담당임원이 기자 출신인데 꼰대력 슈퍼만랩임.. 업종별로 특성도 컨텐츠로 다루면 좋을것 같아요
저도요 기자특유의 꼰스러움 사람 미치게하네요
하...2년만 채우고 이직한다...
저도 2년만 채우고 이직할겁니다 ㅠㅠ 화이팅!
'그냥 재작업을 하면됩니다' '제가 그걸 정말 잘못 이해한거 같습니다' '삽질은 정해져있다'
이거 깨닫고 받아드리기까지 1년 더 걸렸는데 ㅠ 완전 엑기스에요..
지금 저의 상황과 완전 일치해요! 그래서 반항하고 있어요! 정말 답이 너무 없어요! 보고서 실무진들은 다 괜찮다고 하는데 임원만 저한테 꼬투리를 잡혀요!
입사 4개월차 신입사원입니다 생각없단 소리듣고 지랄 ㅅㅂ 꼴통 등 다양하게 험한말을 듣고 생활 중인데 제가 부족하고 잘못하고 있는건가요 스스로가 뭘 고치고 하면 회사 생활에 더욱 잘 적응할 수 있을까요
그런회사라면 탈출하시는게 좋을 것 같습니다... 대기업 아닌 이상 버틸 이유가 없어보이네요.
회사를 옴기는게 정신건강에 이로움
같이 받아 치던가 그럴 자신 없으면 퇴사 하던가.. 그 급들은 절대 안바뀜
인사이동으로 부서가 바뀌었는데 이전 담당자가 진행하던 시스템 개발건을 제가 맡게 되었습니다.
모르는 분야이기도 하고 정해진 시간안에 전사 운영은 불가능...하더라도 혼란만 가중될거 같아 하루하루 스트레스 입니다.
저부터 포기하는거 같아 제자신도 문제지만 이런경우 어떻게 해야 할지 막막합니다.
회사가기 싫어잉
나도 이직해야겄다. 회사스타일 안맞음
전직장 상사가 본인마음 안든다고 인사팀한테 말도 안하고 카페데려가서 회사 나가라던데요. 주임님은 제가 입사후 매주 3회이상 개인적인 일로 외출과 지각을 하시고 상사가 있든말든 소리치는건 뭐라안하면서
저한테만 뭐라하던 수습기간 2달때 기억이 생각나네요. 제가 이상한건가요?
PTSD 오네.... 옆에 딸랑거리는 인간 있으면 증상이 더 심해짐
ㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 꼰대기준 보는데 너무소름이네요...
런하는 마당에 알고리즘 무엇인지ㅋㅋ
그동안 버텼던 제 자신에게 무한 위로를 보냅니다.
6:00 만약 그 꼰대 상사가 사장님 동생이라면 바로 탈출하는게 맞겠죠?
우리회사....대표님이.....부장님......모습이시네?😂
대표님이 모든 체계 무시하고 디테일을 요구하니 정신 나가..😢
일관적이지도 앉아서 더 큰일...
헐.........여기 나온 조건에 다 해당되네요................
이번 콘텐츠와는 다른 질문을 드립니다.;
회사에 들어온지 1년이 되어가는 여직원이 있습니다.
업무능력이 나아지지 않고 새로오신분들도 3개월이면 배울일을 시간이 지나도 나아지지 않고, 회사의 혜택을 다받고 다니고 있어,나만 고생해;; 생각이 번져 주변 사원 대리급 직원들도 하향 평준화 되어가고 있어
어떻게 개선해야할지 가르침 부탁드립니다.
감사합니다 ~
좋은하루되세요!
사람이 안구해지고
페이가 낮은 회사일수록
워라밸이나 혜택을 최대로 누리고 짤리면 짤리는거지 하는겁니다.
페이가 높은회사면
짤리기싫어서 아무도 그따위로 하지도 않고
그런 직원을 회사에서
가만히 지켜보지않겠죠
네, 얘기주신 사항이 맞으신것 같습니다.
중소기업이다보니, 급여가 높은 편은 아니여서 회사 복지로 커버하고 있거든요;;
다행히 대졸신입은 많이 지원해 주시는데, 얘기드린 분은 약간의 경력으로 오셨는데도 업무 스킬이 나아지지 않아 상담도 진행하고 변경할수 있는 업무도 다양하게 드려도
힘드시더라구요;;;
고민이 필요하신데, 그분은 회사일이 재미있다고 하시니;;
재미로 회사다니시는 분을 어떻게 해야할지 고민입니다 ㅜㅜ
@@jplee2676 말씀하시는거보니 관리자이신거같은데
저는 일개 중소직원이라
식견도 없지만 중소기업다니면서 느끼는건 오너들이
직원들에게 하나같이 말하는건 회사발전이나 전망을
이야기해주지만 직원이
회사의 발전성이나
비전을 느끼지 못하면
같이 정체되는거같습니다.
회사에서도 꾸준히 직원교육프로그램과 인재에대한
과감한 투자를해야 발전이
있지않을까 싶어요
신인분이 일이 재미있다고생각한다면충분히성장의여지지가있어용!
왜냐면 제가신입때어디로튈지모르는망나니처럼그랬고 ㅋㅋㅋㅋ
지금은 팀장이 되서똑같은 고민을하고있지만요😂….
지금은 저처럼 힘드실지몰라도 호기심이 발전의전단계이기도하니까 왜?라는프로세스와이유를 잘알려주시면 6개월뒤에는 답답한신입에서 일잘러로 성장해있을거에요 ㅎㅎㅎ
농부가된느낌으로 같이 작은 씨앗을 크게성장시켜봐용🫶
다같이 화이팅😊!
부서에 조직장과 혼자여서, 뭔가 이상하다고는 판단했지만, 개꼰대인걸 알게 된건 2년차.
어떻게든 직무계발하려하였으나, 부서 자체가 전사에서의 R&R이 모호한 부서인 상황.
그렇게 5년이 지나 나이만 차고, 커리어고 뭐고 이생망이라는 생각 뿐이네요.
애초에 지원부서와도 다른 부서로 입사하게 된 부분에서 불만이었는데, 출근생각에 또 머리 지끈거리네
다른직무로 입사하고 이상하다고 판단을했는데도 5년동안 계셨는게 문제..
@@Jgamsung 한번 퇴사 후, 대기업만 바라보다 공백기가 너무 길어졌고 중견으로 일단 붙은 케이스였습니다. 바로 다시 준비하기에는 그 텀이 너무 짧아서 일단 다녀 본 것이구요 ㅠ
와.. 우리 팀장 얘기하는 줄.. 주말 내내 일해도 결국 다시 해와. 뭘 고치고 뭘 다시 해야할지 가이드 못잡아주는 팀장.
그 위에 시니어 매니져..까지..
이직이 답인가...
내일 팀회의때 또 라떼는 소리 들을 생각에 심장이 벌써부터 막히는 기분..
부장이 팀장이면요...?
우리회사 남상사랑 똑같네....
그냥 개빡침을 감내하며 두 번 일하기를 감내하면됨. 업무처리에 든 시간과 나의 인건비가 고스란히 날아가는 머저리짓이지만 아 대표가 그러래~ 이건 뭐 기부천사도 안되고 한강에 돈다발 뿌리는 짓인데 왜 피해는 내가 보나 몰라ㅋㅋㅋㅋㅋ
저 세가지 반대로만 하면 되겠네요
3:29
우리 오너가 이래요.. 열심히
버티고 있어요 ㅠㅠ
나는 임원이자 전략팀인데, 하나 있는 팀멤버가 대표임 🥹웃픈현실. 그나마 대표가 미혼이고 매력적으로 생긴 상큼이어서 망정이지….아재에다가 꼰대였음 아우…확 퇴사각이었을듯