Wirtschaft trifft Familie - Der Spillover-Effekt 1/2

J. E. Lask schreibt: Was ich im Kompetenzcenter Familie gelernt habe, setze ich am Arbeitsplatz wertebewusst ein. Das ist der Spillover Effekt, den Joachim E. Lask in seinem neun Buch »Gute Eltern sind bessere Mitarbeiter« beschreibt. Als Familien- und Wirtschaftspsychologe zeigt er, wie Eltern mit ihre Familien-Kompetenzen in den Betrieb bringen können. Wer beispielsweise als Eltern mit den Kindern und sich selbst die Fähigkeiten "Motivieren" und "Anleiten" täglich übt, kann dies auch über die Grenze hinaus in einem anderen Lebensbereich anwenden. Warum werden Fähigkeiten, die auf einem zwei wöchigen Weiterbildungsseminar gelernt werden, im Unternehmen anerkannt und Fähigkeiten die über Jahre im härtesten Kompetenzcenter - Der Familie - gelernt und trainiert werden übersehen? Schluss mit dieser Verschwendung!
Das Buch ist hier vorbestellbar: www.springer.co....