PROSEDUR DAN SYARAT PENGESAHAN PERATURAN PERUSAHAAN

Agar berlaku efektif mengatur hubungan hukum antara perusahaan dan karyawannya, sebuah peraturan perusahaan perlu disahkan terlebih dahulu di Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans). Untuk mengesahkannya, surat permohonan pengesahnnya perlu dilengkapi dengan beberapa dokumen syarat sebagaimana telah ditentukan oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Berikut adalah draf surat permohonan dan beberapa dokumen pelengkapnya:
- Surat Permohonan Pengesahan PP: www.legalakses....
- Surat Pernyataan Saran dan Pertimbangan Karyawan: www.legalakses....
- Surat Pernyataan Perusahaan (Tidak Ada Serikat Pekerja): www.legalakses....
Download Draf PERATURAN PERUSAHAAN: www.legalakses....
========================================
Silahkan LIKE dan SHARE video ini kalau kamu suka ya, jangan lupa juga untuk SUBSCRIBE channel kami dan tekan tombol loncengnya untuk mendapatkan update informasi hukum praktis terbaru dari kami.
Untuk download draf DOKUMENTASI LEGAL KETENAGAKERJAAN KARYAWAN PERUSAHAAN (HRD/Personalia), silahkan ikuti link berikut:
www.tokopedia....
Silahkan follow kami juga di:
Website: www.legalakses...
Instagram: / legalakses
Facebook: / legalaksess
Twitter: / legalakses

[@LegalAkses]

Download Draf Dokumentasi Legal Ketenagakerjaan Perusahaan (HRD/Personalia)
(Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja (PKWT/PKWTT), SK Karyawan Tetap, dll)
www.legalakses.com/draf-dokumen-ketenagakerjaan/

[@umarkasim482]

Sekarang sdh _onLine system_ , Mas.
Pengesahan, bukan hanya di Disnakertrans, tetapi menyesuaikan cakupan wilayah kerja/operasional perusahaan.

[@ekomiswanto9921]

Dear Pak Dadang
Boleh request Pak
Buatin konten tentang cara pendaftaran Online pengesahan PP di laman Kemnaker
Trimsss

[@mutiarakhaerunisa404]

First komen

[@clarasirait8730]

Kenapa di menu dasboard ada inbox masuk 1 saya tdk bs buka inbox tersebut saya ingin tau apa isi inbox tsb krn posisi msh pending dokumennya

[@adhitmakankacang]

Min, kalau pengesahan Peraturan perusahaan online kemana kah? kalau ada link atau web nya mohon dibantu infonya. Terima kasih

[@ahmadjumadil8962]

jika PP tidak di sosialisasikan ke pekerja ..itu sah gak pak..jika terjadi permesalahan dengan perusahaan dan menjadi konflik dan menggunakan aturan perusahaan..

[@dedekoswara1]

Wajib dipermasalahkan mas