당신이 일해야하는 이유 ㅣ 일의 의미

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  • เผยแพร่เมื่อ 16 ก.ย. 2024
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ความคิดเห็น • 65

  • @lee_bro
    @lee_bro  3 ปีที่แล้ว +1

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  • @suminchoi4499
    @suminchoi4499 3 ปีที่แล้ว +11

    저 왔습니다! 성과, 인정, 조직 공헌 3가지 관점을 지금까지 일했던 직장 상사분들을 대입시켜봤습니다! 떠오르는 사람이 1명 있었고, 최근에 같이 식사도 했었습니다! 저도 그런 상사가 되기 위해 계속 노력할 것입니다!

  • @JeongMini1994
    @JeongMini1994 3 ปีที่แล้ว +5

    일의 의미
    우리에게 일의 의미는 '리더십'이 되어야한다.
    리더가 모인자리에서는 이 세상이 어떠해야한다는 이야기를 해야한다
    창의성 : 아이디어를 저렴하게사서 비싸게팔아야한다.
    창의적인 것을 구현하려면 모든 회의론을 견뎌야한다. 설득해내는 노력들을 해야함.
    함께 일하는 사람들을 고객으로 규정. 그 사람과 함께 더 좋은 직장을 만들어낼 수 있는 아이디어를 내고, 그 사람들이 성숙하지 못하더라도 내가 원하는 것들을 설득할 수 있다.
    끝까지 나를 방해하는 상사가 있을 수 있음. 느림보 뒤를 너무 오래 따르지마라. 추월하거나 이직해야함.
    대부분 상사는 나보다 빠르다.

  • @이현정-u4d8g
    @이현정-u4d8g 3 ปีที่แล้ว +9

    리더는 어떤 사람인가, 그에 걸맞는 자격있는 사람이 있을거야 라고 생각을 해왔지, “스스로 리더라고 생각하기 시작하면 리더로서의 제안, 말을 할 수 있다”라고는 미처 생각 못해봤던것 같습니다. 앞으로 더 적극적으로행동하고 제안하되, 어떤 반박에도 이를 뛰어넘을 수 있근거와 논리에 부합되는 의견을 제시하는 연습을 해야할 것 같습니다! 영상 감사합니다😀

  • @레브-w9i
    @레브-w9i 3 ปีที่แล้ว +10

    저 왔어요!
    리더가 되는 것이 일의 의미.
    이 세상이 어떠해야하는가,,
    반대/회의론을 경계하고 견디고 설득해내는 것.
    함께 일하는 사람들도 고객.

  • @user-dz8tq4en5m
    @user-dz8tq4en5m 3 ปีที่แล้ว +2

    저왔어요~
    ✔️본
    ✨일의 의미 : 내가 리더가 되는 것
    - 리더십교육에서는 이 세상이 어떻게되야하는지에 대해 이야기 해야한다
    - 내가 다니고 있는 회사는 어때야하는가?
    - 어떤 인재가 인정받아야하는지? 나의 어떤 강점을 발현해야 하는지?
    - 창의성은 아이디어를 저렴하게 사서 비싸게 파는 방법이다.
    > 목적의식을 가지고, 시장을 관찰하고, 아이디어를 제시하고, '모든 회의론을 견뎌야 한다'
    - 진정성있게 의미를 생각해봤다면 상대방이 반박해도 그걸 설득할 수 있는 이론을 마련해야한다.
    ✔️ 깨
    - 기업을 볼때 지금 어떤지에 초점을 맞추며 조사,분석했다.
    - 회의론에 부딪혀서 포기하는게 아니라 어떻게 설득할지 이론과 생각들을 고민해야한다
    ✔️ 적
    - 산업의 전반적인 상황과 기업을 연결시켜서 분석해보기

  • @hongddi
    @hongddi 3 ปีที่แล้ว +4

    저도 왔다갑니다!
    '느림보 뒤를 너무 오래 따르지 말라'는 말이 와닿네요. 부하의 판단에 대한 말이지만, 저도 미래엔 상사가 되어 있을거라 생각해보니 무서운 말이기도 하네요?
    창의성과 리더로서의 사고방식을 갖춘 빠른 상사가 되어 부하에게 항상 빠른 사람이 되어야겠다는 경각심 얻고갑니다!

  • @당미-h2p
    @당미-h2p 3 ปีที่แล้ว +5

    이형님 감사해요~
    저 사실 회사 가기가 너무느무 싫고 어떤 의미도 없는것처럼 느껴지더라구요. 저처럼 삶의 의미를 중요하게 생각하는 사람에게 쳇바퀴같은 일, 사무직 같은 일이 도대체 무슨 의미가 있는지 몰랐거든요ㅠㅠ
    근데 이형님 영상을 보고 매일 목표를 세우면서 일하니까, 조금 보람이 있더라구요. 아침에 회사가는게 제일 싫었는데, 이젠 조금 나아진 기분이 드네요ㅋㅋ일을 하면서 내가 좀 더 업그레이드 된 인간으로 성장하는거구나 깨닫게되었어요. 아무튼 좋은 말씀 곰맙습니당!

  • @soyoungju9363
    @soyoungju9363 3 ปีที่แล้ว +6

    최고네요. 이 세상은 어떠한가가 아니라 어떠해야 하는가. 아침부터 좋은 영상 감사합니다!

  • @user-fm8td5yx1o
    @user-fm8td5yx1o 3 ปีที่แล้ว

    저 왔어요~
    저도 모르게 ‘이 세상은 어떠한가’에 대해서 말하고 사니 항상 불평만 가득했네요.. 그러니 감사가 나오지 않고 네거티브한 분노의 에너지만 있었던 것 같습니다.
    오늘 이 세상이 이러할 수 밖에 없는 이유는, 어제 제가 그러했기 때문이라는 깨달음이..ㅠ
    오늘을 바꾸고, 이 세상을 바꿀 수 있는 새로운 인사이트를 주셨습니다ㅎ 이 세상을 구하셨어요. 항상 감사합니다.

  • @단무지-k1g
    @단무지-k1g 3 ปีที่แล้ว +2

    저왔어요 이형님 항상감사합니다 목 조심하세요!-!

  • @binny0607
    @binny0607 3 ปีที่แล้ว +3

    어제 마인드 세션에서 뼈맞고 정신차리기 위해 동영상 보러왔습니다! '이 세상은 (미래의 회사는) 어때야 되나' 라는 생각은 한번도 해보지 못했는데. 좋은 영상 감사합니다 :)

  • @裏山シンカ
    @裏山シンカ 3 ปีที่แล้ว +1

    요즘 하수의 마인드로 일하고 있었는데, 이번 영상보고 스스로 돌아보는 시간을 갖었습니다. 리더처럼 일하라... 잘 새겨듣곘습니다.

  • @norangmoran
    @norangmoran 3 ปีที่แล้ว +4

    저 왔어요~~
    영상을 보면서 저는 "이런 회사만 아니면 돼"라고 생각해왔는데 이제라도 내가 다닐 회사는 어떠해야 하는지! 생각해봐야겠어요!

  • @user-dj7iy8qr5r
    @user-dj7iy8qr5r 3 ปีที่แล้ว +2

    항상 영상으로만 뵙는 이형님께 인생의 조언과 위로를 얻게되다니.. 선한 영향력 감사합니다 :)

  • @Cheolsoonkwon
    @Cheolsoonkwon 3 ปีที่แล้ว +1

    리더다운 생각과 행동을 하며 살아가겠습니다!

  • @choimj88
    @choimj88 3 ปีที่แล้ว

    오늘부터 기상미션은 퇴사한 이형영상과 함께하려고 합니다!!! 지식근로자적 마인드를 무장한 리더를 목표로 계속 달려가겠습니다!!!

  • @yerimyun4289
    @yerimyun4289 3 ปีที่แล้ว +2

    요며칠 기획안 설득시키느라 기빠졌는데,
    힘을 얻고 갑니다.! 드디어 설득했는데 이 영상을 보니 딱 맞아떨어져요!
    제가 진정성이 있다면 힐난도 설득이 가능!
    이 세상이 어떠하다가 아니라, 어떠해야한다고 생각하는 리더가 될게요!

  • @user-tt6cz9iq1h
    @user-tt6cz9iq1h 3 ปีที่แล้ว +1

    정말 좋은 내용이였습니다. 의미를 다시한번 곰곰히 생각해보기 위해 세번이나 들었습니다. 좋은영상 감사합니다😊

  • @msk8971
    @msk8971 ปีที่แล้ว

    오늘 저에게 이 영상이 뜬 이유가 분명히 있는것 같습니다. 그리고 행동하겠습니다.

  • @Joy_seongmin
    @Joy_seongmin 3 ปีที่แล้ว

    저 왔어요~ 제가 꿈꾸고 있는 목표를 이루기 위해 창의성을 키워 볼게요. 그리고 리더십을 키울 수 있는 방법을 분석해보겠습니다!!

  • @user-dj3wp2nd9g
    @user-dj3wp2nd9g 3 ปีที่แล้ว +3

    저도 왔습니다 ◡̈ !!
    아직 취준생이지만 인턴, 알바, 여러 활동을 하면서도 다 적용될 수 있는 부분이라는 것을 이제서야 깨달았네요..😅
    '이 세상이 어떠해야 하는가' 늘 생각하겠습니다.
    우선 제 강점을 찾는데 좀 더 집중해봐야겠습니다,,

  • @damonpark6476
    @damonpark6476 3 ปีที่แล้ว

    오늘도 의미있는 생각거리를 던져 주시네요. 여러 관점으로 곱씹어 보며 생각해보겠습니다. 항상 저를 성장시켜주는 말씀 감사합니다.

  • @jenny890531
    @jenny890531 3 ปีที่แล้ว

    저왔어요!
    일의 의미:리더십
    내가 속한 이 회사, 세상이 어떠해야할까?
    나는 어떤 강점을 발휘해야할지?
    새로운 제안시
    모든 회의론과 반대를 견뎌내야한다!
    함께 일하는 사람들도 고객!!
    상류층의 아비투스를 위해서~~~!
    꿈꾸는 것은 그냥 기다린다고 바뀌지 않는다!!

  • @boyo8386
    @boyo8386 3 ปีที่แล้ว

    -내가 일을 잘해서 뭐가 바뀌냐?
    이 세상이 어떠한가X 세상이 어떠해야만 하는가! (회사에 대입 - 내가 일하는 이유가 될 수도)
    - 아이디어를 저렴하게 사서 비싸게 판다? (창의성)
    모든 회의론을 견디고, 설득시키는 역량이 필요
    내 제안에 반드시 반대하는 사람이 있을거다. 그래도 내가 진정성있게 준비했다면 설득시킬 근거를 설명하자.
    - 왜 이렇게까지 해야하나?
    꿈꾸는 커리어를 위해서! 리더 포지션에 있지 않더라도 중요하다.
    -끝까지 반대하는 상사가 있다면?
    느림보는 추월하거나 이직하는 편이 좋다.
    입사하기 전에 커리어를 생각해보자. 조직에서 의지하는 사람이 되기 위해서 내가 할 수 있는 업무는 무엇일까

  • @mms9090
    @mms9090 3 ปีที่แล้ว

    저 왔습니다~!
    이전까지는 단 한 번도 리더가 된다는 생각을 아직 감히(?) 해본 적이 없었습니다.
    궁극적인 일의 의미로 윗 레벨(리더)로 올라가는 목표, 이 과정에서 세상이 '어떠해야 하는가'를 고민하겠다고 다짐합니다.
    구체적으로 지금 제가 하고 있는 R&D 연구기관 지원 업무를 고객 관점에서 생각해 봤습니다. 연구 기관에서 과도한 행정 업무로 연구에 집중하기 힘들다는 피드백을 받은 적이 있습니다. 연구자 측에서 R&D 지원 규정에서 벗어난 요구를 할 때, 규정상 불가능한 이유만 설명하는 것이 아닌 어떻게 하면 연구기관의 요구사항을 충족시킬 수 있는지 방법을 찾아 먼저 제안하겠습니다. 궁극적으로 연구자와 관리기관이 서로 상하관계가 아닌 협력관계로 우리나라 환경 산업 신기술이 발전하도록 기여할 것입니다.

  • @JL-mk2mc
    @JL-mk2mc 3 ปีที่แล้ว

    정말 중요한 말씀입니다. 하루라도 더 젊었을 때 알았더라면 좋았을 아비투스

  • @seul8703
    @seul8703 3 ปีที่แล้ว +1

    오늘도 이형님의 영상으로 아침을 시작합니다 :D 항상 좋은 자극받고갑니다 감사해요

  • @김준혁-g2j
    @김준혁-g2j 3 ปีที่แล้ว +1

    저 왔습니다. 영상 잔잔하고 좋네요

  • @summerkim9688
    @summerkim9688 3 ปีที่แล้ว +1

    저 왓어요🙋‍♀️

  • @BLISSFULOWER
    @BLISSFULOWER 3 ปีที่แล้ว +5

    이형! 저는 이형 동영상을 보고 면접 준비했었어요 :) 정말 꿈의 직장을 들어오게 되었고 매일 행복한 직장생활을 하고 있습니다! 행복하고 즐겁기만 한 것이 아니라 올려주시는 영상 보며 제 직무에도 적용해보면서 열심히 일 하고 있어요! 그래서 언제나 영감이 되고 매일을 잘 살아낼 원동이 되고 있답니당:) 감사해요!!!!!!!!

  • @yhkim728
    @yhkim728 3 ปีที่แล้ว

    저 왔어요~
    리더형 마인드로 일의 의미를 찾겠습니다
    회사가 어떻다가 아닌 회사가 앞으로 어떻게 될까를 생각하겠습니다.

  • @miracle-No.1
    @miracle-No.1 3 ปีที่แล้ว

    발상의전환..멋있습니다

  • @문현우-p7h
    @문현우-p7h 3 ปีที่แล้ว

    형 항상 고마워요 항상 건강하세요!!

  • @solar1209
    @solar1209 2 ปีที่แล้ว

    나는 그냥 가끔 팩폭이 필요할 때 이분 영상을 찾는다

  • @kaigolf0012
    @kaigolf0012 ปีที่แล้ว

    이세상이 어떠해야 하다~많은걸 느끼고 갑니다

  • @zzangsuri
    @zzangsuri 3 ปีที่แล้ว

    저 왔어요
    회피는 답이 아니군요. 피드백을 받고 더 나은 논리를 만들어서 상황을 헤쳐나가야 되는게 정답이네요.

  • @debbielee4611
    @debbielee4611 3 ปีที่แล้ว

    저희 회사에도 이형님 같은 선배들이 많았으면 좋겠네요..!

  • @nngferhcxehkkbewf
    @nngferhcxehkkbewf 2 ปีที่แล้ว

    존경합니다

  • @sunnyyu4763
    @sunnyyu4763 3 ปีที่แล้ว +1

    저왔어요~~~~~~
    어제 밤에 한 번 보고 오늘 출근하면서 또 한번 시청했네요ㅎㅎ
    내가 속한 이 세상은, 우리 회사, 우리 부서는 어떠해야 하는가!
    그리고 언제나 고객 관점으로 생각하는 건 정말 일하면서 필수적인 것 같아요!
    이번 12월에 처음으로 이형님 체인지업에 참여하면서 이런 삶의, 일의 본질적인 부분을 고민해나가는 과정이 재미있고 의미있는 것 같습니다! 감사합니다~

  • @냐-n7u
    @냐-n7u 3 ปีที่แล้ว

    내가 속한 곳은 어떠해야하는가? 나는 어떤 강점을 활용해야 하는가? 아이디어를 저렴하게 사서 비싸게 파는 창의적 제안을 하자

  • @Hardi93
    @Hardi93 3 ปีที่แล้ว

    저 왔어요! 모닝이형!

  • @sy-tt9mg
    @sy-tt9mg 3 ปีที่แล้ว

    왔습니다!

  • @허재하-n5y
    @허재하-n5y 2 ปีที่แล้ว

    정말감사합니다

  • @adamlee8920
    @adamlee8920 ปีที่แล้ว

    혹시 소개해주시는 책의 이름을 알수 있을까요 ?(사서 읽고 싶은 마음에)

  • @subinsong3656
    @subinsong3656 3 ปีที่แล้ว

    저 왔어요~!

  • @hkkhhq8066
    @hkkhhq8066 2 ปีที่แล้ว

    힘든날 항상 봅니다

  • @user-vl1ru1fs2g
    @user-vl1ru1fs2g 3 ปีที่แล้ว

    저 왔어요~~

  • @user-bz5rt2jk9r
    @user-bz5rt2jk9r 3 ปีที่แล้ว

    저 왔어요~

  • @yuner5982
    @yuner5982 3 ปีที่แล้ว

    저 왔어요~ 뭔가 제안을 해서 새로운 것을 시도해도 성과를 몰라요... 대표님이 성과 나는 것에 대해 경로나 언제 성과가 났는지 공유를 안해주세요... ㅠㅠ

  • @jeonbear
    @jeonbear 3 ปีที่แล้ว

    감사합니다

  • @seulalee8748
    @seulalee8748 3 ปีที่แล้ว

    언급하신 책 이름이 뭘까요??

  • @user-pu6dc9gk3r
    @user-pu6dc9gk3r 3 ปีที่แล้ว

    저왔어요!

  • @남씨-u9t
    @남씨-u9t 3 ปีที่แล้ว

    오늘은 늦었지만 저 왔습니다. 형님.

  • @hugh4251
    @hugh4251 3 ปีที่แล้ว

    저왔어요~

  • @bwaek
    @bwaek 3 ปีที่แล้ว

    What you are doing now is what you are going to be

  • @hS-so6is
    @hS-so6is 3 ปีที่แล้ว

    저 왔어요 처음 달아 봅니다

  • @walterk5669
    @walterk5669 3 ปีที่แล้ว

    클템 닮았어요

  • @안영은-v4o
    @안영은-v4o 3 ปีที่แล้ว

    리더십의 관점이라는게 뭘까요?
    전체를 보라, 나무가 아니라 숲을보라고 수도없이 들었는데도
    아직까지 조금 어렵습니다.
    어제 이형님이 말씀해주셨던 관대하게 말하고, 관대하게 생각하는 사람일까요?
    개인이나 우리팀만 보지않고 회사와 고객을 두루볼 수 있는 사람일까요?
    이외의 다른 방법으로 생각할 수 있을지 궁금합니다.

  • @heeyeongkang4449
    @heeyeongkang4449 3 ปีที่แล้ว

    저왔어요

  • @thankyoonho507
    @thankyoonho507 3 ปีที่แล้ว

    오늘 회사생활 중에도 상사와 동료들의 강점에 집중하고, 근무중인 회사가 세상을 향해 어떠해야하는가 고민하며 업무에 몰입하겠습니다!
    감사합니다:)

  • @2월15일-n4h
    @2월15일-n4h 3 ปีที่แล้ว +1

    지금 보니까 이상민 닮으셧네요

  • @insight-vf9nc
    @insight-vf9nc 3 ปีที่แล้ว

    잘 보고 있습니다. 근데 광고가 너무 많네요.

  • @쿄이-z8z
    @쿄이-z8z 3 ปีที่แล้ว

    저왔어요!