Hola Cesar buenos días, te escribo desde Colombia. Definitivamente me declaro Fan de tu conocimiento y de la forma de compartirlo. Muchas gracias. Carlos Otalora
César muchas gracias por tu capacidad creativa y por tus ganas de compartir tus conocimientos. Me sirven mucho tus dinámicas y las puedo usar de diversas formas. Gracias, las compartiré en mi facebook.
Como siempre muy interesantes y útiles tus propuestas. Acabo de comprar tu libro de dinámicas y herramientas de PNL y como siempre, aportando a la mejora del trabajo en acompañamiento a personas desde el coaching, que es mi área diaria. Gracias César
Gracias José!! Me alegro que mi libro te aporte buenas ideas para ayudar a las personas a crecer. Tu canal también es muy interesante: th-cam.com/channels/p8SxKJxRMDq3Kb_PLeWXjg.html
César gracias por compartir tus experiencias, son luz! podrías sugerirme algo para mejorar la relación entre jefes y subordinados, un abrazo fraterno, saludos desde México.
Gracias Lucy. Es muy genérico lo que me pides para sugerirte alguna dinámica mía, necesito que me concretes más qué aspecto de la relación jefes-subordinados, si el problema parte de unos o de otros, etc. De todos modos tengo un buen número de dinámicas sobre gestión de conflictos y sobre comunicación eficaz en www.cocinandoaprendizajes.org
Gracias César, me refiero propiamente al trato cordial y respetuoso de los jefes a los empleados, ante la necesidad de sensibilizar a los jefes/as que utilizan su jerarquía de manera autoritaria, soberbia e incluso poco respetuosa, propiciando conflictos laborales, sé que es un tema difícil, no quisiera etiquetar a nadie en el curso.
Hola Cesar buenos días, te escribo desde Colombia. Definitivamente me declaro Fan de tu conocimiento y de la forma de compartirlo. Muchas gracias. Carlos Otalora
Gracias Carlos!
Fabuloso Carlos, gracias
César muchas gracias por tu capacidad creativa y por tus ganas de compartir tus conocimientos. Me sirven mucho tus dinámicas y las puedo usar de diversas formas. Gracias, las compartiré en mi facebook.
Gracias!!
Como siempre muy interesantes y útiles tus propuestas. Acabo de comprar tu libro de dinámicas y herramientas de PNL y como siempre, aportando a la mejora del trabajo en acompañamiento a personas desde el coaching, que es mi área diaria. Gracias César
Gracias José!! Me alegro que mi libro te aporte buenas ideas para ayudar a las personas a crecer. Tu canal también es muy interesante: th-cam.com/channels/p8SxKJxRMDq3Kb_PLeWXjg.html
César gracias por compartir tus experiencias, son luz! podrías sugerirme algo para mejorar la relación entre jefes y subordinados, un abrazo fraterno, saludos desde México.
Gracias Lucy. Es muy genérico lo que me pides para sugerirte alguna dinámica mía, necesito que me concretes más qué aspecto de la relación jefes-subordinados, si el problema parte de unos o de otros, etc. De todos modos tengo un buen número de dinámicas sobre gestión de conflictos y sobre comunicación eficaz en www.cocinandoaprendizajes.org
Gracias César, me refiero propiamente al trato cordial y respetuoso de los jefes a los empleados, ante la necesidad de sensibilizar a los jefes/as que utilizan su jerarquía de manera autoritaria, soberbia e incluso poco respetuosa, propiciando conflictos laborales, sé que es un tema difícil, no quisiera etiquetar a nadie en el curso.