Und wenn man an 1 Tag wegen Übelkeit und übergeben vor Ort, krank nach Hause geht, sich ausstempeln muss, die nächsten Tage frei hat,sprich keine AU für den besagten Tag oder auch Folgetage keine Au hat,weil ja frei, würde der AG den vollen Tag bezahlen müssen?
Laut meinem Arbeitsvertrag steht Arbeitszeitkonto mit Plus-/Minusstunden drin. Sie dürfen sogar um 20%erhöhen oder auch die Arbeitszeit um 20% verringern. Da hab ich wohl die A.. Karte. Denn jetzt wird von mir verlangt, das ich Minusstunden mache. In den Monaten Dez., Jan., Februar wird es sehr ruhig bei uns (Baumarkt) und da blühen uns sehr viele Minusstunden. Gibt es eine Begrenzung wieviel gesamt erlaubt ist?
Grüße, bin am 23.04. vorzeitig wegen Krankheit nach Hause, krankschein aber erst ab dem 24. 04. Kann der Arbeitgeber mir dafür Minus Stunden anrechnen 🤔🙋♂️
Und wenn man an 1 Tag wegen Übelkeit und übergeben vor Ort, krank nach Hause geht, sich ausstempeln muss, die nächsten Tage frei hat,sprich keine AU für den besagten Tag oder auch Folgetage keine Au hat,weil ja frei, würde der AG den vollen Tag bezahlen müssen?
Laut meinem Arbeitsvertrag steht Arbeitszeitkonto mit Plus-/Minusstunden drin. Sie dürfen sogar um 20%erhöhen oder auch die Arbeitszeit um 20% verringern. Da hab ich wohl die A.. Karte. Denn jetzt wird von mir verlangt, das ich Minusstunden mache. In den Monaten Dez., Jan., Februar wird es sehr ruhig bei uns (Baumarkt) und da blühen uns sehr viele Minusstunden. Gibt es eine Begrenzung wieviel gesamt erlaubt ist?
Grüße, bin am 23.04. vorzeitig wegen Krankheit nach Hause, krankschein aber erst ab dem 24. 04. Kann der Arbeitgeber mir dafür Minus Stunden anrechnen 🤔🙋♂️
Das ist doch logisch oder??!