【介護職の方に多い悩み】介護記録を上手に書くためのコツ【上手にかけるテンプレートを紹介します】

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  • เผยแพร่เมื่อ 24 ต.ค. 2020
  • この動画は、介護記録の書き方についてまとめた動画です。
    人により「どこのポイントが苦手」なのかが変わります。
    動画の中で、それぞれのポイントについてのコツをお伝えしています。
    介護職がぶつかる壁、私の失敗を通してお伝えします。
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    shhiinblog.com/
    動画ご視聴ありがとうございます!
    今後も介護職の多くの方がぶつかる壁や悩みについて、情報を発信していこうと思いますので、是非チャンネル登録お願いします!
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ความคิดเห็น • 28

  • @user-rn9my5sk2k
    @user-rn9my5sk2k 10 หลายเดือนก่อน

    わかりやすくて納得出来ました。ありがとうございました。

  • @yamatosimane1
    @yamatosimane1 3 ปีที่แล้ว +5

    初めて投稿します。情報提供ありがとうございます。拝見しましたが、今まで以上に記録に時間がかかり本来業務が押してしまいそう。いちいち事柄を事前に整理する時間はないんです。起きたことを頭の中で整理して要領よく打てるように数をこなすしかないと感じてしまう。でも自分は仕事が遅く、ほんとに時間がないので端折って雑な内容になってしまったり、定番コメントになってしまっている。先輩の書きぶりと自分の書きぶりを比較するとほんとに恥ずかしい。なんとかしたいと思っても全然改善されなくて悩んでいます。

    • @kaigonotamago
      @kaigonotamago  3 ปีที่แล้ว +1

      コメントありがとうございます🙇
      失礼ですが、介護の仕事をされてどのくらい経つのか教えて頂けますか?🙂
      あと、どのサービスで働かれているのかも教えて頂けるとありがたいです🙇

    • @yamatosimane1
      @yamatosimane1 3 ปีที่แล้ว +1

      @@kaigonotamago
      返信ありがとうございます。特養で働き始めて2年になります。仕事が遅いことにホントに悩んでいます。

    • @user-pb9ir9st7p
      @user-pb9ir9st7p 3 ปีที่แล้ว

      @@yamatosimane1 さん
      コメントありがとうございます🙇
      特養で2年なんですね。
      情報提供ありがとうございます☺️
      ちなみに、仕事が【遅い】というのは、他の職員から言われたことなんですか?それとも自分でそう感じておられる感じですか?🙂

    • @yamatosimane1
      @yamatosimane1 3 ปีที่แล้ว +1

      @@user-pb9ir9st7p 自他共に認めることです。周りの職員の皆さんが黙って助けてくれることに甘えてる状態です。

    • @user-pb9ir9st7p
      @user-pb9ir9st7p 3 ปีที่แล้ว +2

      @@yamatosimane1 さん
      コメントありがとうございます🙇
      介護の仕事の【遅い】という認識について、今後動画を作りたいと思います。
      参考にして頂けたら幸いです☺️

  • @h.c1219
    @h.c1219 3 ปีที่แล้ว +4

    特養(ユニット)勤務の介福です
    ウチではスマホ、タブレット、PCでのケア入力になりますが浮腫や仙骨のデク等写メ撮りNSに飛ばします
    食事風景や独歩でふらつき等見受けられたら動画撮りRD、機能訓練に飛ばしてます
    それにより他職種より通知が来て対応する形を取ってます

    • @kaigonotamago
      @kaigonotamago  3 ปีที่แล้ว +1

      コメントありがとうございます🙇
      私が今いる施設もタブレットです🙂
      外傷など写真をとって申し送ると便利ですし、分かりやすいですよね☺️
      【食事風景、歩行状態の動画をとる】
      これは実施したことがなく、その方法を初めて知りました💡
      確かに現場での実用性が高いですね😳

  • @user-kn7pw3wm1h
    @user-kn7pw3wm1h 2 ปีที่แล้ว +1

    おはよう
    私今リハビリテーションで働いてるので
    お出かけの時の記録の書き方が分からないので
    教えてください🙏

    • @kaigonotamago
      @kaigonotamago  2 ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます🙇
      リハビリテーションというのは、「訪問リハビリ」ですか?🙂
      仕事の内容の詳細、他のスタッフがどういった記録を書いておられるか、教えて頂きたいです🙂

  • @zard7135
    @zard7135 10 หลายเดือนก่อน

    書くってことは利用者がやった事を覚えなくちゃいけないですよね?

  • @user-mp9fn9lb8g
    @user-mp9fn9lb8g 3 ปีที่แล้ว +6

    お泊まりデイの職員です!ヒヤリハット事例集が見たいです☆よろしくお願い致します( ˙꒳​˙ )

    • @kaigonotamago
      @kaigonotamago  3 ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます☺️
      動画を作成させて頂きます🙇
      ヒヤリの事例集というのは、どういった内容がヒヤリとしてあがっているか?というものでしょうか?🙂

    • @user-mp9fn9lb8g
      @user-mp9fn9lb8g 3 ปีที่แล้ว +1

      コメントありがとうございます!デイサービスで多くあるヒヤリハットが知りたいです!よろしくお願い致します!

    • @kaigonotamago
      @kaigonotamago  3 ปีที่แล้ว +1

      @@user-mp9fn9lb8g さん
      コメントありがとうございます🙇
      私はこれまでデイでは働いたことが1度もないのですが、ヒヤリに共通している気づきやポイントは同じだと思うので、今後動画を作らせて頂きたいと思います☺️

    • @user-mp9fn9lb8g
      @user-mp9fn9lb8g 3 ปีที่แล้ว +1

      ありがとうございます!!

  • @user-lg1dz3hj4j
    @user-lg1dz3hj4j 2 ปีที่แล้ว +1

    無資格の派遣介護でも記録はつけるものなのでしょうか?

    • @kaigonotamago
      @kaigonotamago  2 ปีที่แล้ว +1

      コメントありがとうございます🙇
      介護記録の記入に関しては、働き方や資格は関係ないですよ🙂
      正社員・準社員・パート・派遣・時短・嘱託に関係なく、介護現場で働いている以上、記録も仕事の1つです📝
      記録を書かないといけない理由は、動画を参考にしてみて下さい🙇

    • @user-kf6gi9py4o
      @user-kf6gi9py4o ปีที่แล้ว

      場所によります。

  • @misssoni12
    @misssoni12 3 ปีที่แล้ว

    わたしネパール人です わたしが記録 を書く 無受菓子でした  どやて書くわからない 教えてくたさい

  • @sports_studio483
    @sports_studio483 3 ปีที่แล้ว

    亀島です

  • @kaigonotamago
    @kaigonotamago  3 ปีที่แล้ว +4

    みなさんが仕事に困ったり、悩んでいることを教えて頂きたいと思っています🙇

    • @user-eu5sm6mb2w
      @user-eu5sm6mb2w 3 ปีที่แล้ว +1

      デイサービス で機能訓練指導員をしているリハ職です。私の悩みではないのですが、職場の介護士さんが、状況報告で書き方に苦労しているようで、ケアマネジャー宛に毎月報告する際に書くネタが無いと悩んでおりました。ざっくりとした悩みなのですが、何か状況報告書でアドバイスがあれば教えて頂きたいと思います。

    • @kaigonotamago
      @kaigonotamago  3 ปีที่แล้ว

      @@user-eu5sm6mb2w さん
      コメントありがとうございます。
      「書くネタがない」悩みは多くの方が抱えていることかと思います。
      書くネタがない時は、私は物事を逆算して考えるようにしています。
      デイサービスの計画書は居宅ケアマネが作る計画書の沿って作成されていると思います。
      居宅のケアマネが居宅介護支援計画書を作成する時にデイサービスの利用する項目をいれる目的として、➀ご家族のレスパイト(負担軽減)➁本人の社会性の維持・気分転換 ➂安否確認等、こういった目的があることが多いです。
      それらを目的に、ほとんどのご利用者が今デイサービスを利用されています。
      言い換えると、「在宅生活をなるべく継続できる」ためにデイサービスを利用しておられます。
      居宅ケアマネは、ご家族と「それらの内容」を踏まえ、個々のご利用者が在宅で介護を続けることができる環境を調整されます。
      デイサービスの役割としては、
      ➀デイサービス利用中の本人の様子
      ➁本人の身体面・精神面の変化(ADL評価)
      ➂普段関わっている中でみえる、在宅生活をおくるうえでの課題となりそうなもの。
      こういった「気づき」を報告してもらえると助かるかと思います。
      個々のご利用者の「観察すべきポイント」を職員間で共有できればなお良し!ですね。

    • @user-eu5sm6mb2w
      @user-eu5sm6mb2w 3 ปีที่แล้ว +1

      @@kaigonotamago アドバイスありがとうございます😄介護士さん達にも伝えて情報共有していきたいと思います!

  • @user-cw3cf9hc4d
    @user-cw3cf9hc4d ปีที่แล้ว +2

    字が汚いので、もっと大きく伝わりやすいように書いてと、みんなに言われますがどうしたらいいですかね?わからなくて!

    • @kaigonotamago
      @kaigonotamago  ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます🙇
      読みにくい字というのは、単に「字をきれいに書くのが苦手」ということもあるとは思いますが、第三者に伝えることを意識することと、焦らずにゆっくり大きな字で書くこともコツかもしれません🙂
      どうしても殴り書きになると、誰しも読みにくくなると思います🙂