Ну как там с рынком труда? Взгляд изнутри

Ближайшая конференция - SmartData 2024, 4 сентября (online), 8-9 сентября, (Москва + трансляция).
Подробности и билеты: jrg.su/KFFBS7
- -
Как устроиться работать дата-инженером? Как нанимать дата-инженеров? Существует ли дефицит кадров? Что в целом происходит на рынке труда сейчас и чего ждать в будущем? Нанимающие менеджеры, потенциальные кандидаты и HR-директор пробуют ответить на эти вопросы - и не только в рамках обсуждения.
Спикеры: Семён Осипов, Екатерина Фирсова, Сергей Михалев.
Ведущие: Максим Стаценко.
#dataengineering #hr

[@gabordugov]

послушал, сложилось впечатление, что все по сути озвучили, что проблемой найма является дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов. Но выходы почему то все пытаются найти где-то в нематериальной стороне

[@ivansimkin1380]

Катя молодчина, в цель с правдой в резюме.
Реально нет гиперсложных технологий, но поняв как хорошо кандидат знает то, что он написал в резюме, получается полный портрет.
Кажется, что только с помощью резюме можно максимально быстро понять когнитивный потенциал и мотивацию.

[@evevideo100]

ЭЭ а как же запрет работы из-за границы ?

[@drillman86]

2023?

[@alexeyandreevich4115]

HR неприятное впечатление оставляет, понты понтами с "международной компанией" и из релокантов-соевиков в Грузии и Армении

[@AntonBukreev]

так а многие так выглядят "международные компании"

[@alesyuzefovich115]

Если кто то, видя слова "международная компания", сам для себя читает это как "транснациональная корпорация", то что ж тут скажешь, кроме как читать внимательнее и не домысливать