Cultura organizacional con David Fischman - Aprendizaje animado
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- เผยแพร่เมื่อ 20 มิ.ย. 2017
- La cultura organizacional, elemento primordial para el éxito de las empresas. Nos enseña didácticamente sobre cómo crear la "cultura ideal para una empresa", la influencia de los líderes en ella, la estrategia empresarial y mucho más.
Si deseas conocer más sobre cultura organizacional, liderazgo, motivación, etc. puedes ingresar a la web de Effectus Fischman Consultores, consultora de recursos humanos: www.effectusfischman.com
Más información: info@effectusfischman.com / (01) 652-9844 - แนวปฏิบัติและการใช้ชีวิต
![[TH] VCT Pacific Stage 2 - Playoffs Day 3 // DRX vs GEN | PRX vs TLN](http://i.ytimg.com/vi/CWM1Q-2-o3M/mqdefault.jpg)
De acuerdo a este video la cultura impulsa las estrategias para lograr las metas, en realidad entiendo por cultura las actividades que se realizan dentro de una organización como creatividad, trabajar en equipo, seguridad, mejora continua, austeridad etc., para recomendar una cultura es importante practicarlo y ser el ejemplo.
Bien, muchas gracias, entonces podria decir que la Cultura Organizacional en la eficiencia de la productividad de (x) organizacion...👍es aplicar la estrategia directamente a los objetivos a seguir por la organizacion para lograr con eficiencia la metas trasadas con una mejor vision y mision presentada por la misma, pero siempre y cuando logrando mejorar la cultura presente por supuesto junto a otras variables que ayuden a perfeccionar la conducta o comportamiento dentro de la organizacion en cada empleado, entre esos podria ser el clima org. Las multiples inteligencias, interesante este tema de verdad me gusto lo facil del metodo de aprendizaje de este video ..gracias sr..Frischman ...
Qué buen vídeo. Felicitaciones, David Fischman. Su aporte es valioso.
Me encanto !!! me sirve mucho para entender la clase de mañana :) Gracias por el aporte.
Que valiosa información y estupenda manera de presentarla. Gracias maestro Fischman por compartir el video.
Exelentes los resultados por lo menos canalizados por ahora !!! Saludos Cordiales !!!
Este fue el mejor ejemplo que pudieron dar. Lo tome como material de apoyo sin duda 1000/10.💗
Me encantó, muy bien explicado. Mañana tengo que explicar eso. Muchas gracias. Me suscribi a tu canal.
Que bueno aprender más contigo, saludos 👍
una maravilla de vídeo, no sabe cuanto lo valoro
Muy buen video, muy fácil de entender para las personas que estamos estudiante psicología organizacional
Muy buen contenido por favor nunca deje de compartir, saludos.
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Que genial la explicacion!!! El ejemplo de los 🍬🍭🧁🍧 me encantó!!!
Habla de un personaje llamado Juan el cual decide cambiar de empresa y de culturas diferentes el cual desconoce y que se le complica al no expresar las opiniones y ad adoptado las culturas actual el cual perjudica a la empresa este aprendizaje es inconsciente la creencia define la conducta de la gente que a la vez define la cultura, también habla de la anécdota del pez, de la cultura ideal para la empresa innovadora, y como se logra implementar la cultura en las empresas ya que es algo complicado, y la historia de Gandy que quería dejar de comer dulce, primero hay que aprender para poder enseñar y estar dispuesto a prestar atención.
Me encanto,claro,detallado y con muy buenos ejemplos..Gracias DAVID FISCHMAN🤗
Me quito el sombrero, espectacular tu forma de enseñar ¡me encantó!
Gracias, me salvaste con mi clase de gestión.
Buen video , felicitaciones , me gustaron las ilustraciones
Gracias maestra son muy interesantes estos videos, y nos ayuda para entender con mayor facilidad la clase.bendiciones
GRACIAS! ENTENDI Y NO HAY NADA MEJOR QUE DETALLARLO CON EJEMPLOS DE LA VIDA REAL!
muy bueno David!
excelente explicación, sobre todo el maestro que tuvo que primero el aprender a no comer dulces, que mejor ejemplo.... muchas gracias !!!
Excelente! Muy didactico
Muy interesante el video, habla acerca de las consecuencias que hay al no haber una buena cultura organizacional y esto puede llevar a un ambiente tóxico, el enfrentar los conflictos de una manera sana es importante para la mejora del ambiente del trabajo
Gracias, me ayudó con mi tarea jajaj
X2
Buen vídeo, saludos.
eres magnifico david seria bueno poderte ver algundia con juandiego gomez gomez para aprender mas de ambos maestros de la educacion financiera y espirital
documento valido para el aprendizaje de los estudiantes
¡Increíble video!
Genial, me servirá mucho.
muy buena explicación saludos
Excelente explicacion, muchas gracias
Excelente explicacion, muchas gracias me sirvio muchisimo
Muy interesante!
Me encantó el video, saludos desde Lima-Perú, soy un estudiante de 3 ciclo de la carrera de Administración y Mkt saludos!
A quien mierda le importa inutil?
A ti porque te tomaste la molestia de contestarme . Saludos ✌️😁
@@juanignaciogomez2521 q le pasabaa
@@juanignaciogomez2521 fraca
Si las personas comprendieras que así como la cultura organizacional influye en los resultado de una empres a, de la misma manera influye en los resultados de cada individuo, cada quien trabajaría para tener mejores cultura y comportamientos y por ende
mejores resultados
Que buen video !
cuales serian las dimensiones de la cultura organizacional ?
muy bueno, muchas gracias por el aporte.
Que buena información
buen video
Alguien me puede resumir de lo que trata el video?
de que libro lo sacarón:C?
Buenísimo.
muy buen video
Buenardo el video
Excelente aporte, los líderes siempre debemos dar el ejemplo para implementar la cultura organizacional
Interesante recurso orientador
Regrese en tres semanas carajo!
Excelente, conocer la cultura organizacional y unirnos a ella de seguro permitirá cumplir objetivos.
Comportamiento Organizacional
Saludos.
buenisimo
bueno el video nos enseña que tenemos que saber a enfrentar el presente y no quedar callado por miedo del que dirán
3:20
2:00
Excelente enseñanzas, lastima que nuestros líderes no las apliquen, "oídos sordos"
Hola 4B
Nose si es una clase o una publicidad
CHE ALGUIEN SABE COMO SE CREA UNA CULTURA ORGANIZACIONAL? NO LO DIJO EL CHABON
Holi, estoy viendo el video por una tarea :D
Chale yo para mí trabajo
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La Vicky
El video está bien pero apesta a sexismo, parece de los años 70
buen video