Motivación con David Fischman

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  • เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ค. 2024
  • Queridos amigos,
    Comparto con ustedes este nuevo video que hemos creado acerca de la motivación. Nos enseña didácticamente cómo impulsarla en nosotros mismos y en nuestros compañeros en el ámbito laboral y cómo podemos motivar a nuestros hijos en sus estudios.
    Compártanlo con sus compañeros de trabajo y otros padres de familia. Todo el contenido del video es extraído de mi nuevo libro, próximo a lanzarse, “Motivación 360º”
    *Las fechas de lanzamiento del libro serán:
    En Perú: 1ra semana de noviembre.
    En versión virtual: 1ra semana de noviembre
    En Chile: 13 de noviembre

ความคิดเห็น • 114

  • @Cali74100
    @Cali74100 8 ปีที่แล้ว +14

    estoy estructurando mi tesis en base a la lectura de este libro y sus referencias, mi hija esta en la upc y yo humildemente en la upci, ing industrial,sin embargo, considero que el foco y pasion q le pones a lo que haces, hara realmente la diferencia, gracias por ese gran aporte dr fishman, me siento orgulloso que siendo peruano, tengamos valuartes como el suyo, entre los nuestros...

  • @DavidFischmanperu
    @DavidFischmanperu  9 ปีที่แล้ว +27

    Queridos amigos,
    Comparto con ustedes este nuevo video que hemos creado acerca de la motivación. Nos enseña didácticamente cómo impulsarla en nuestro ámbito laboral y cómo motivar a nuestros hijos en sus estudios. Compártanlo con sus compañeros de trabajo, amigos y otros padres de familia.
    Todo el contenido es extraído de mi nuevo libro “Motivación 360º” que se lanzará:
    *En Perú: 3 de noviembre.
    *En versión virtual: 1ra semana de noviembre
    *En Chile: 13 de noviembre
    Muy pronto daré detalles sobre dónde podrán encontrarlo.

  • @joseffaguero1719
    @joseffaguero1719 6 ปีที่แล้ว +1

    lei el libro cuando el liderazgo no es suficiente y me ayudo a corregir el trato a mis trabajadores gracias ahora siento que mis trabajadores se sienten comodos en mi empresa

  • @carymelvallejoenciso2325
    @carymelvallejoenciso2325 7 ปีที่แล้ว +9

    leí el libro y es hermoso; yo tan solo teniendo 15 años me encanta, no solo es vida empresarial, también relacionarlo
    con lo que vives, me ayuda mucho tus opiniones, gracias david fischman.

  • @jeanpierjosepthsalvadoroso4860
    @jeanpierjosepthsalvadoroso4860 5 หลายเดือนก่อน +2

    Quien en pleno 2024?…Lo estoy leyendo, me lo compré hace unos días, que buen libro, refleja lo que estoy pasando en el trabajo, estoy emocionado por seguir continuando y aprender más sobre la motivación intrínseca.

  • @DavidFischmanperu
    @DavidFischmanperu  9 ปีที่แล้ว +44

    Las fechas de lanzamiento del libro serán:
    En Perú: Primera semana de noviembre
    En versión virtual: Primera semana de noviembre
    En Chile: 13 de noviembre

    • @alfredoolivarescalderon9159
      @alfredoolivarescalderon9159 9 ปีที่แล้ว +1

      Buenas tardes, en Perú en donde sera la presentación.

    • @marycarmeniriarte5862
      @marycarmeniriarte5862 9 ปีที่แล้ว +1

      Gracias don David, sus libros son maravillosos y muy útiles en nuestra familia. Dios bendiga su inteligencia!!!

    • @angelgonzales5486
      @angelgonzales5486 9 ปีที่แล้ว

      y en que pagina virtual se presentara ???

    • @juliohuer
      @juliohuer 7 ปีที่แล้ว

      Yo también he leído alguno de sus libros y me han servido mucho para mi negocio desde casa, aun me falta leer Inteligencia espiritual, tu ya lo leíste?

    • @urieleduardochambimamani4974
      @urieleduardochambimamani4974 5 ปีที่แล้ว

      1000000000000000000000 GRACIAS !!!!!!!!!

  • @katerinecastillo6320
    @katerinecastillo6320 4 หลายเดือนก่อน

    Excelente mensaje, bien claro y motivador

  • @anammorar
    @anammorar 6 ปีที่แล้ว +1

    Muchas gracias, tengo que estudiar este video para un examen y me enseño bastante sobre la motivación. ¡Siga escribiendo!

  • @elmerflores3d405
    @elmerflores3d405 3 ปีที่แล้ว +1

    Gracias David Fischman. Disfruto mucho cuando leo las historias y veo los gráficos de tus Libros. Tengo todos tus Libros Orginales. Una parte Digital y otra parte en Físico. Estoy aplicando estos consejos con el Equipo de Mi Canal de TH-cam 👉 Elmer Flores 3D 👈 y también en Mi Familia. Gracias David👍

  • @aprendeconvale2033
    @aprendeconvale2033 3 ปีที่แล้ว

    Su libro "El éxito es una decisión" me cambió la vida y totalmente la perspectiva de las cosas. Algún día me gustaría motivar a toda la gente que pueda al igual que usted. Mucho éxito y salud en todo! Que Diosito lo bendiga siempre 🥰

  • @neridaimeldarioscanchari8897
    @neridaimeldarioscanchari8897 7 ปีที่แล้ว

    me gusta esta forma de explicar, con dibujo animado, para los niños, jóvenes, se educan divirtiéndose, le pediría que no sea el último. muchas gracias por compartir sus conocimientos.

  • @katherinalopezcabello8511
    @katherinalopezcabello8511 2 ปีที่แล้ว

    Muchas gracias , por todos sus bellos aportes.!!

  • @CEBA2048JCM
    @CEBA2048JCM 9 ปีที่แล้ว

    Es muy intereante el video, soy educador y lo he visto con los estudiantes y se han motivado ha emprender sus propias estrategias de aprendizaje. En coaching es muy efectivo. Gracias David.

  • @carlosgeldres3116
    @carlosgeldres3116 7 ปีที่แล้ว

    Muy bien la forma de explicar, se entiende rápidamente y hasta un niño lo comprende. Gracias por enseñar estos temas. Felicitaciones.

  • @JhonathanEstradaFiestas
    @JhonathanEstradaFiestas 7 ปีที่แล้ว

    Maestro, eres una de las personas q me inspira a ser filantropo y orador!

  • @GrupoMotiva
    @GrupoMotiva 9 ปีที่แล้ว +6

    Saludos David, me gusta que hayas basado tu video en sustento científico.
    Deci en esos estudios efectivamente descubre lo malo que pueden ser los motivadores extrínsecos para trabajos que ya han sido intrínsecamente motivadores, pero hay que tener cuidado ya que no se puede generalizar, eso quiere decir que depende del puesto de trabajo y las necesidades de autorrealización de las personas. En algunos puestos más monótonos la recompensa extrínseca ha mostrado efectividad, estando de por medio si la persona tiene altas o bajas necesidades de autorrealización. Por lo tanto no todos quieren trabajos desafiantes ni autonomía, cuidado con eso.
    Saludos David sigo tu trabajo relacionado también con la psicología positiva.

  • @milenaheidegger6035
    @milenaheidegger6035 8 ปีที่แล้ว

    Me gustaría dedicarle este libro a mis viejos jefes, que trataban de buscar seguidores obsecuentes, deseaban imponer reglas sin que nadie las plantee, ni las discuta, ni que opine acerca de ellas, que lo peor para ellos era crear otros líderes, y que si alguien asomaba una idea novedosa, ellos se las ingeniaban para opacarla. Jefes, supervisores de TELECOM. S.A. a la que ellos transformaban en una empresa grande y no en una GRAN EMPRESA.

  • @adrianabarajas905
    @adrianabarajas905 9 ปีที่แล้ว

    Dios lobendiga portan hermosas palabras ke asen sentirte súper bien

  • @carlosfloresandrade
    @carlosfloresandrade 9 ปีที่แล้ว +1

    Felicitaciones por su amabilidad grande y grata al compartir sus ideas motivantes. Gracias asi se construye un mejor porvenir----

  • @albertcallo7529
    @albertcallo7529 9 ปีที่แล้ว

    Gracias David fischman, será el segundo libro que leeré de usted, el primero fué "El éxito es una desicion" y baya que lo es, saludos!

  • @ceciliaterry9022
    @ceciliaterry9022 9 ปีที่แล้ว

    REALMENTE GENIAL SU VIDEO ESPERO QUE SU LIBRO SEA MUCHO MEJOR COMO SIEMPRE CON BUENAS OBRAS DAVID FISCHMAN. FELICIDADES

  • @SolucionesDigitales2
    @SolucionesDigitales2 9 ปีที่แล้ว +1

    Excelente video sobre motivación.

  • @camilacastropariona9305
    @camilacastropariona9305 6 ปีที่แล้ว

    que ejemplo de persona ❤⚪❤ orgullo peruano , gran contenido

  • @ISO45003
    @ISO45003 4 ปีที่แล้ว

    He comprado el libro y está muy bueno. Así llegué a éste vídeo.

  • @patri2310
    @patri2310 3 ปีที่แล้ว

    Hermosa historia y bien ejemplificada♡.

  • @red-mundo7173
    @red-mundo7173 9 ปีที่แล้ว +2

    Excelente exposición.

  • @elagenteg4351
    @elagenteg4351 4 ปีที่แล้ว +3

    Gracias a tu ltlibro tengo k aburrirme haciendo un mapa y un resumen.
    gracias por tu libro para tristes llorones k no tienen fuerza de voluntad y necesitan que les digan k pueden pff bueno a aburrirme leyendo un libro k me servira para nada

  • @SuperMalena10
    @SuperMalena10 9 ปีที่แล้ว +1

    Que buen mensaje¡ Me he sentido identificada con los puntos expuestos en su video. Estare en espera del lanzamiento del libro en Perú. Gracias¡

  • @pao_ariasf
    @pao_ariasf 9 ปีที่แล้ว +1

    excelenteee!!!! gracias por compartirlooo

  • @veronicaolivares9150
    @veronicaolivares9150 5 ปีที่แล้ว

    Gracias David!!! Lo máximo :)

  • @mariajoseinostrozadelao7000
    @mariajoseinostrozadelao7000 2 ปีที่แล้ว

    Que bien! excelente material! muchas gracias!!

  • @edvelard6373
    @edvelard6373 9 ปีที่แล้ว +1

    Genial................muy bueno el video

  • @Marlylorely
    @Marlylorely 9 ปีที่แล้ว

    Gracias por compartir.
    Me gusto mucho. Pienso que estos argumentos deberian ser dados a conocer a nuestros jefes para mejorar y como dice usted cada uno de nosotros tenemos capacidad de eleccion, la libertad se toma, me encanto. Espero su libro en Mexico!

  • @saulogutierrezmori2148
    @saulogutierrezmori2148 8 ปีที่แล้ว

    excelente este vídeo ... muchas gracias por compartir tal información...!

  • @Arriagadaortiz
    @Arriagadaortiz 8 ปีที่แล้ว

    Lo estoy leyendo! Esta muy bueno! Excelente David!

  • @jasminerojasutrilla959
    @jasminerojasutrilla959 9 ปีที่แล้ว

    muy interesante, un excelente material para mejorar el liderazgo con una buena motivación.

  • @mariaadrianahernandez7894
    @mariaadrianahernandez7894 9 ปีที่แล้ว

    Que bien excelente Dios bendiga siempre tu talento gracias infinitas.....

  • @yennytarazona3055
    @yennytarazona3055 9 ปีที่แล้ว

    que interesante....comprare el libro, leere y sobre todo pondre en practica..

  • @GGdanielGG
    @GGdanielGG 9 ปีที่แล้ว

    Chevere, David, es genial.

  • @andrefernandez9042
    @andrefernandez9042 6 ปีที่แล้ว

    Fabuloso !! Excelente !! Bendiciones, gran fin de semana !!

  • @mariaconcepcionvazquez925
    @mariaconcepcionvazquez925 9 ปีที่แล้ว +1

    Muy buen aprendizaje

  • @jorgealejandrocordovaruiz9237
    @jorgealejandrocordovaruiz9237 6 ปีที่แล้ว

    tu libro es lo mejor que me ha pasado en la vida , muchas gracias

  • @jaccdark
    @jaccdark 9 ปีที่แล้ว

    muy bueno el mensaje del libro, les recomiendo.

  • @cuculiche10
    @cuculiche10 9 ปีที่แล้ว

    Excelente trabajo de motivación

  • @joaozinho4539
    @joaozinho4539 8 ปีที่แล้ว

    estoy leyendo su libro caballero es practico una maravilla

  • @ismaeldelgado7433
    @ismaeldelgado7433 8 ปีที่แล้ว

    es un buen tema, he leido el libro y me parece muy interesante

  • @mariaaliciagamboa1688
    @mariaaliciagamboa1688 9 ปีที่แล้ว

    Excelente video, lo encontré muy genial. Gracias.

  • @oscarquispecruz7772
    @oscarquispecruz7772 9 ปีที่แล้ว

    Claro y preciso el video sobre motivación 360°. Los argumentos en el video tiene sustento científico. Por lo visto esta elaborado con ciencia e inteligencia dada por EL ETERNO al hombre. David (como La historia de David y Goliat - El Rey David) estoy leyendo uno de tus libros: EL SECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS. Sin lugar a duda es un buenísimo libro, a decir verdad hasta donde leí (me encuentro en el sexto capitulo) me ayuda en la vida diaria. Quiero felicitarle y agradecerle por ese excelente trabajo. Ahora este nuevo libro de MOTIVACION 360° por la introducción en el video mostrado veo que tiene un sustento universal ( de toda la humanidad) y resalta la importancia para estar motivado en la vida diaria. David una pregunta si no es molestia: ¿Cómo hacer para que lo teórico y practico anden agarrados de la mano en la vida del hombre? muchas veces solemos basarnos solo e lo teórico y muy poco en lo practico. Agradezco su respuesta de antemano David Fischman. !Cordiales Saludos¡

  • @nardasolis6113
    @nardasolis6113 9 ปีที่แล้ว +2

    Pienso que el ministerio de educación debe tomar cartas en el asunto haciendo obligatorio la lectura de su libro ya que existen millones de estudiantes desmotivados mas tarde futuros adultos desmotivados
    Si no es mucho pedir done libros a escuelas y colegios del estado.gracias

  • @krishnagarrido2138
    @krishnagarrido2138 3 ปีที่แล้ว

    agradezco que gracias a este video no podre dormir, ya que mi profesor me mando a hacer un mapa mental basado en este video pero ni entendi nada bueno eso bye *se va a llorar a un rincon*

  • @camilacastropariona9305
    @camilacastropariona9305 6 ปีที่แล้ว

    💛💛💛💛grande David Fischman ❤⚪❤

  • @willtr9241
    @willtr9241 9 ปีที่แล้ว

    Excelente vídeo. Justo era una de las interrogantes que me estaba planteando... ¿Cómo motivar eficazmente a mi equipo de trabajo?. Compraré el libro... gracias David.

  • @tekkadanvm5624
    @tekkadanvm5624 7 ปีที่แล้ว

    Muy bueno el vídeo me gustó mucho :'3 Gracias

  • @JC17
    @JC17 8 ปีที่แล้ว +1

    ME GUSTA LOS LIBROS QUE ESCRIBES, YA ESTOY QUE LEO QUE ES LA INTELIGENCIA ESPIRITUAL.

    • @juliohuer
      @juliohuer 7 ปีที่แล้ว

      De verdad que es muy bueno sobre todo te ayuda en tus proyectos, tu a que te dedicas?

  • @familiaequental
    @familiaequental 3 ปีที่แล้ว

    Me agrado.

  • @guidodelacruz7476
    @guidodelacruz7476 8 ปีที่แล้ว

    muy buen material para motivar quisiera saber un poco mas sobre las motivación extrinsica y felicitaciones al autor

  • @pablorodriguezchavez7032
    @pablorodriguezchavez7032 9 ปีที่แล้ว +1

    realmente muy buenooo :)

  • @eltiogorgie10
    @eltiogorgie10 9 ปีที่แล้ว

    Excelente mensaje felicitaciones.

    • @rosahued6607
      @rosahued6607 9 ปีที่แล้ว

      Si muy bueno 🙏👏

  • @joseagapitomiscan8337
    @joseagapitomiscan8337 9 ปีที่แล้ว

    Un excelente material y mas aun su libro no solo trata lo laboral sino la vida familiar y social.ahora si ya conocemos como tratar a nuestros colaboradores, como hacemos para hacer que nuestros lideres quieran adoptar estas técnicas y herramientas y dejen de seguir dirigiendo de forma tradicional y autoritaria?

  • @elyortiz9880
    @elyortiz9880 9 ปีที่แล้ว +1

    muy buenoooo

  • @marielamauricio3128
    @marielamauricio3128 9 ปีที่แล้ว

    Es interesante este video ,soy una de las personas que se encuentra motivada en mi vida personal , profesional y cognitiva para superarme continuamente pero lamentablemente me encuentro con montañas de dificultades como: celos profesionales , calumnias,hipocresías y acosos laborales constantes por un grupo de personas asociadas con un anterior director de IE.

  • @johanfloresal
    @johanfloresal 8 ปีที่แล้ว

    Muy buen video. El libro lo máximo lo aplico para padres de familia del colegio donde trabajo. Estimado David si hay la oportunidad para poder brindarnos una charla en el colegio claretiano. Saludos

  • @NandoLeriv
    @NandoLeriv 9 ปีที่แล้ว +1

    *Tengo que conseguir ese libro sí o Sí.*

  • @DavidFischmanperu
    @DavidFischmanperu  9 ปีที่แล้ว +4

    Muy pronto daré la fecha de la firma de libro. Para saber dónde adquirirlo, por favor, ingresen al siguiente enlace: goo.gl/yMQ6KD

  • @carlosninaquispe6410
    @carlosninaquispe6410 9 ปีที่แล้ว

    Muy Bueno

  • @xtrmom.t3211
    @xtrmom.t3211 9 ปีที่แล้ว +1

    bueno ...!!!!

  • @jhonnymesiaspalominorodrig4478
    @jhonnymesiaspalominorodrig4478 7 ปีที่แล้ว +1

    pienso como empresario: buen vídeo....pienso como trabajador: este vídeo nos hace más esclavos de las grandes empresas

  • @mauricioaraoztorres2226
    @mauricioaraoztorres2226 7 ปีที่แล้ว

    el camino del lider, el primer libro que leí , excelente!

  • @alejandrohdo
    @alejandrohdo 9 ปีที่แล้ว +1

    Muy bueno el vídeo, una pregunta como se llama la herramienta para hacer los dibujos muy interactivo muchas gracias

  • @RRJaJe
    @RRJaJe 9 ปีที่แล้ว

    Me interesa mucho el tema, pero me da la impresión que este libro se enfoca en el personal que tienen estudios o cierto grado de estudios, especialización, etc. Quisiera saber si también incluye a "la mano de obra", es decir los puestos de trabajo en los que el trabajador es un operador monótono, que siempre es el mismo trabajo físico, pobre o de muy bajos recursos. Se pueden aplicar los mismos conceptos? es el mismo tipo de motivación? Por lo que he visto el personal de muy bajos recursos solo trabajan principalmente por el dinero, que se puede hacer?

  • @fakumartin649
    @fakumartin649 6 ปีที่แล้ว

    like N° 3000 😀

  • @luciaherrero824
    @luciaherrero824 8 ปีที่แล้ว +1

    ¿Con qué programa está hecho el video?

  • @brayangomez4111
    @brayangomez4111 9 ปีที่แล้ว

    Soy de México distrito federal

  • @elianageraldinecv8594
    @elianageraldinecv8594 9 ปีที่แล้ว

    Que bonitas sus animaciones. Podría decirme con que programa las hace?

  • @henrrychinchay9508
    @henrrychinchay9508 7 ปีที่แล้ว

    si no stamos motivados stamos demas

  • @monicaperez890
    @monicaperez890 6 ปีที่แล้ว

    querido motivador davd fischman como hace un hijo cuyos padres estan encerrados en sus ideas y no escuchan solo gritan piden mandan creando un ambiente toxico del cual no se puede salir ???

  • @paolamondelo4723
    @paolamondelo4723 6 ปีที่แล้ว

    los empleados desmotivados tienen que comer igual, no podemos imaginar que la empresa es una carreta no la tiran los dueños, tiran los empleados y los jefes o dueños latigan a los empleados para que la empujen!
    esta bueno mucho de lo que decis, pero si a un empleado se le paga una miseria no hay motivacion que valga dentro de ese espacio, solo fuera de ese espacio! aprendiendo a ser hacedores de tu propio destino y al jefe que latiga lo mismo, que sea empatico ante todo transformando esas condiciones laborales.

  • @marketingsanmartin5846
    @marketingsanmartin5846 9 ปีที่แล้ว

    exelente ,¿ el libro ya hay en tarapoto?

  • @rashellinares3073
    @rashellinares3073 6 ปีที่แล้ว

    Gracias por este video, me tome el atrevimiento de incluirlo en este artículo como referencia: psicoportal.com/motivacion/, Si hay algún inconveniente avísame y lo retiro.

  • @isaacdanielchaves7960
    @isaacdanielchaves7960 9 ปีที่แล้ว

    Hola David fischman, quisiera descargar el video pero no faltar a sus derechos, puedo descargarlo para mostrarlo a mis compañeros de trabajo?

  • @brayangomez4111
    @brayangomez4111 9 ปีที่แล้ว

    Dónde puedo complar el libro

  • @marielamauricio3128
    @marielamauricio3128 9 ปีที่แล้ว

    No se que hacer en la posición en la que me encuentro.

  • @deisyivonne_
    @deisyivonne_ 7 ปีที่แล้ว

    cual es ese estudio de latinoamérica???

  • @leticiachavez2238
    @leticiachavez2238 6 ปีที่แล้ว

    la verdad cuando una persona tiene el autoestima alto, es mas productiva que una persona con el autoestima baja nunca podra llegar a sus metas

  • @Daniel-ij2dq
    @Daniel-ij2dq 2 ปีที่แล้ว

    7:30

  • @CarwynMorales
    @CarwynMorales 9 ปีที่แล้ว

    Estimado David Fischman, y la motivación Trascedental? donde quedó? por qué no la nombras? si es la parte importante para cerrar el círculo de la motivación. Saludos

  • @jesusangelortizhurtado1424
    @jesusangelortizhurtado1424 7 ปีที่แล้ว

    Alguien más sintió el golpe del minuto 5:20

  • @prolifefuxionperu
    @prolifefuxionperu 9 ปีที่แล้ว +1

    Definitivamente ningun empleado puede ser libre... tampoco ningun autoempleado... solo dueño de negocios e inversionistas son los unicos que pueden tener esa libertad.
    Ni el empleado mejor pagado... puede llegar a ser libre... por que siempre estara pendiente de alguna orden de la empresa donde labora.
    La historia del pajarito si me gusto y sobre los padres... en eso si se puede aplicar la libertad... pero no en un empleado.
    El empleado esta a disposición del tiempo del jefe
    El empleado esta al sujeto al sueldo que le puso el jefe
    (osea esta limitado a que ingreso va a ganar, esta limitado donde tienen que estudiar sus hijos, esta limitado con que ropa vestirse, que carro usar, que casa comprar o alquilar.
    El empleado esta sujeto cuando tener vacaciones, cuantas veces al año y donde irse de vacaciones.
    DE QUE LIBERTAD DE EMPLEADO ME HABLAN

    • @jennyvinyl85
      @jennyvinyl85 9 ปีที่แล้ว +1

      Tienes razón. Por este motivo hay un enfoque para generar motivación y compromiso aún más radical llamado el ROWE (results-only work environment) donde tienes autonomía total, esto es: autonomía de horarios, de lugar de trabajo, de equipo, de métodos, etc. Este es el manifiesto: Thompson. Jody & Ressler, Cali. (2013). Why managing sucks!. Hoboken, NJ: John Wiley and Sons Inc. También puedes visitar: www.gorowe.com. Considero que el trabajo de David Fischman es muy valioso pero demasiado respetuoso con el status quo de la estructura actual del trabajo.

  • @scoreball93
    @scoreball93 8 ปีที่แล้ว

    Porqué el libro se llama Motivación 360 ???

    • @luceromirada6867
      @luceromirada6867 8 ปีที่แล้ว

      En el libro lo explica :v

    • @scoreball93
      @scoreball93 8 ปีที่แล้ว

      Muy parecido al de John M. uuuhmm

  • @JN-rf9uq
    @JN-rf9uq 9 ปีที่แล้ว

    exelente

  • @AgustinVarela
    @AgustinVarela 5 ปีที่แล้ว

    Hola David, el video muy bueno. Bastante orientado a Management 3.0 ... Recomendación, no hables de "jefes" sino de "líderes". Ese término, en mi humilde opinión, opaca todo lo demás. Gracias y adelante!

  • @abelfajardo9709
    @abelfajardo9709 7 ปีที่แล้ว

    siempre leo tus libros,pero quiero motivarme,pero en mi mente aparece imagenes que me desmotivan

    • @juliohuer
      @juliohuer 7 ปีที่แล้ว

      Hola abel, eso le pasa a muchos pero hay técnicas muy fáciles relacionadas con la respiración que pueden anular esas imágenes que pasan de tu subconsciente a tu consciente, yo las probé, cada cuanto te pasa eso?

    • @abelfajardo9709
      @abelfajardo9709 7 ปีที่แล้ว

      julio huertas lo probé,es bueno pero a mi se me hace dificil,tengo un problema que quiero resolverlo y mientras no lo resuelva va a seguir

    • @juliohuer
      @juliohuer 7 ปีที่แล้ว

      Claro que si, es importante que resuelvas ese problema pero igual tienes que seguir haciendo las técnicas de respiración y tener una meta enfocada.
      A que te dedicas tu?

    • @juliohuer
      @juliohuer 7 ปีที่แล้ว

      Yo estaba como tu, hasta mucho peor pero hay un producto que me quito ese problema, se llama NRG.
      Tu problema es causado por la poca cantidad de neurotrasmisores o porque los receptores están tapados, si corriges eso, tu problema desaparece.
      El NRG Hace que tu problema se corrija como me pasó a mi, te lo recomiendo, dime tus dudas para darte mayor información.

    • @abelfajardo9709
      @abelfajardo9709 7 ปีที่แล้ว

      julio huertas gracias amigo,voy a informarme sobre eso

  • @hernanmaycolsedano2249
    @hernanmaycolsedano2249 5 ปีที่แล้ว

    Buen vídeo me siento un poco motivado

  • @samuelcossio4197
    @samuelcossio4197 3 ปีที่แล้ว

    RAA

  • @anonimo26120
    @anonimo26120 3 ปีที่แล้ว +1

    Que cagada