Spéciale expropriation : que peut-on faire si ça nous arrive ?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 12 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 12

  • @Noesmyes
    @Noesmyes 6 ปีที่แล้ว

    Super reportage, comme toujours ! Merci à la quotidienne de s'intéresser au sujet de l'expropriation qui est toujours depeint du côté des amenageurs et jamais des expropriés! S'il faut retenir une leçon, c'est qu'il ne faut pas se laisser faire !

  • @isoubi1881
    @isoubi1881 6 ปีที่แล้ว

    Très bon reportage, une excellente compréhension des explications données par l’avocat

  • @jawshanrabbany6054
    @jawshanrabbany6054 2 ปีที่แล้ว

    Génial ! Trop génial !
    On est que de la mer.. face aux riches.

  • @champagneerictaillet9278
    @champagneerictaillet9278 6 ปีที่แล้ว

    J'ai rencontré Maître CAILLET Gilles pour un dossier d'expropriation , il a apporté toutes les réponses a mes inquiétudes, je recommande vraiment

  • @amandineidran269
    @amandineidran269 3 ปีที่แล้ว

    Encore un conflit d'intérêts. Mal au cœur pour ces personnes

    • @domusmaximus3218
      @domusmaximus3218 3 ปีที่แล้ว

      y a pas de conflits d'intérets dans ce cas.

    • @clem-bx1qg
      @clem-bx1qg 2 ปีที่แล้ว

      pas de conflits d'intérêts car il est le président d'un établissement PUBLIC (si je ne me trompe pas) donc l'expropriation ne sert en rien sa cause individuelle

  • @syvacomar
    @syvacomar ปีที่แล้ว

    C'est le prix de la non violence face à la violence.

  • @stephanechartier182
    @stephanechartier182 3 ปีที่แล้ว

    Les grosses magouilles FNSEA comme en Loire-Atlantique

  • @jawshanrabbany6054
    @jawshanrabbany6054 2 ปีที่แล้ว

    Non pas du tout l'avocat s'est trompé et n'est moralement pas assez bien qualifié pour répondre objectivement a cette question.
    Les indemnisations varient d'une personne a l'autre surtout et avant tout a cause des origines sociales différentes Y compris les origines raciales, voilà la réalité sur le terrain.

  • @gwenremond3281
    @gwenremond3281 6 ปีที่แล้ว +1

    Bon courage à cette famille