BONGKAR STRATEGI UNILEVER HINGGA BISA BERTAHAN 80 TAHUN - Willy Saelan, Direktur HR Unilever

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 26 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 53

  • @salmanalfarisi2090
    @salmanalfarisi2090 2 ปีที่แล้ว +24

    Sbg karyawan Unilever, setuju dgn yang disampaikan di podcast ini. Culture di Unilever Indonesia sangat sehat, jika dibandingkan dengan perusahaan2 tempat sy bekerja sebelumnya (bumn, local company, pernah jg di startup). Bekerja tdk hanya kejar cuan, "purpose" benar2 dikedepankan. Karyawan disini bekerja dengan integrity dan respect satu sama lain, 4 tahun disini belum pernah lihat office politics. Family at first priority dan employee wellbeing dikedepankan. Namun tetap performance dan responsibility atas pekerjaan juga dikejar. Ini subjektif saya, mungkin berbeda di orang lain di department yg lain ya. 😊
    Yg terlihat oleh sy, culture yang baik akan attract orang2 yg baik. Lagi menerapkan approach yg sama ke bisnis yg lagi dirintis. 😁
    Terima kasih Kasisolusi sudah mengundang Pak Willy 🔥

    • @afarid9426
      @afarid9426 ปีที่แล้ว

      selamat pagi pak Salman, kami ingin kontak pak Willy untuk menjadi narasumber kami, apakah ada kontak sekretaris pribadi beliau?

  • @MOAlagi
    @MOAlagi 2 ปีที่แล้ว +6

    Alhamdulillah ilmunya daging banget...leadership ini yg harusnya ada di setiap top manajemen di seluruh Indonesia. Makasih coach rene dan bg deri, BENER BENER KASISOLUSI dah dgn izin ALLAH SWT khususnya bwt saya. Mdh2an suatu saat bisa silaturrahmi sama kalian semua. Barakallah

  • @konjha
    @konjha ปีที่แล้ว

    Sehat selalu Pak Willy, beliau orang baik, humble, orang sholeh, nongkrong bareng nya sering di musholllah kantor,

  • @Vin293x
    @Vin293x ปีที่แล้ว +3

    Telat 3 bulan.. A Willy ini kakak sepupu saya..beliau memang jadi panutan keluarga besar...

  • @RINDUCHANNEL31
    @RINDUCHANNEL31 2 ปีที่แล้ว +1

    Bekerja pd bidang yg sama dg Pak Willy di HR . Pd kenyataanya lingkup pmbjrn di HR ini sangat sangat luas.. utk memajukan perusahaan yg tdk skdr profit oriented bth kerja Tim dn krj maksimal.thanks coach atas inputnnya. Barakallah Podcast kasihsolusi sgt inspired. Dagiiing semua isinya. 👍

  • @dinoharryfauzan147
    @dinoharryfauzan147 2 ปีที่แล้ว +1

    Alhamdulillah pernah bekerja di Unilever dan banyak manfaatnya . Slogan memanusia kan manusia sayang gak bisa netap disana ..

  • @zulchaidir73
    @zulchaidir73 2 ปีที่แล้ว +1

    kereen, ikut belajar dg beliau, thx coach Rene dan Kasisolusi atas sajiannya

  • @satria_ari_777
    @satria_ari_777 2 ปีที่แล้ว +1

    Pernah freelance di Unilever bagian U-Studio (Digital Agency / Marketing) memang beda banget vibes nya , saya di GRHA UNVR area BSD Serpong, kantornya sangat Keren dan Go Green , semoga suatu saat bisa bekerja disana lagi.

  • @adityaekkasw3312
    @adityaekkasw3312 2 ปีที่แล้ว

    Masya Allah ilmunya..sangat sangat bermanfaat sekali. .

  • @rajibzein8958
    @rajibzein8958 2 ปีที่แล้ว

    The best couch kasisolusi, thanks pak willy atas insight yang daging banget. Semoga tim kasisolusi bisa undang direktur dari perusahaan ternama lainnya

  • @dedenfrisyanto1351
    @dedenfrisyanto1351 2 ปีที่แล้ว

    Barakalloh...Ilmunya Mantap banget

  • @iwanprasetio8411
    @iwanprasetio8411 2 ปีที่แล้ว

    Baarakallahu fiikum coach rene, bang dery dan tim kasisolusi.

  • @emrialturga
    @emrialturga 8 หลายเดือนก่อน

    Semangat,, semoga unvr bullish over 🤲

  • @ladiusladius7980
    @ladiusladius7980 2 ปีที่แล้ว

    Keren, banyak pelajaran nya....

  • @fadilahhaidar8067
    @fadilahhaidar8067 2 ปีที่แล้ว

    mantep nih, pake OKR & balance score card buat hard target tiap brand

  • @kastury7855
    @kastury7855 2 ปีที่แล้ว

    Masyaallah. Barakallahu fiikum...

  • @maktabahmashasan
    @maktabahmashasan 2 ปีที่แล้ว

    Keren sihh emang...
    Bener bener pikirannya jangka panjang banget.

  • @ByRizzMee
    @ByRizzMee 2 ปีที่แล้ว

    Asli podcast kali ini keren banget

  • @bangyulian
    @bangyulian 2 ปีที่แล้ว +2

    Keren beliau, org besar

  • @octarezapanrevi6419
    @octarezapanrevi6419 2 ปีที่แล้ว

    Bang Der..
    Undang coach Yoso Lukito dong..

  • @JLID19
    @JLID19 2 ปีที่แล้ว

    We really have much things in this channel thank you so much kasisolusi :)

  • @Tadabbur_Quran
    @Tadabbur_Quran 2 ปีที่แล้ว

    Masya Allah. Barakkallah

  • @rapeewafersa115
    @rapeewafersa115 2 ปีที่แล้ว

    Tambah keren channel nya Bang

  • @harsdensus88
    @harsdensus88 2 ปีที่แล้ว +1

    Pengen masuk unilever nih hehe...

  • @NafiisGroup
    @NafiisGroup 2 ปีที่แล้ว

    Keren sih ini om 👍

  • @sitijayantirahmatina4683
    @sitijayantirahmatina4683 2 ปีที่แล้ว +1

    Kalau ga nonton podcast ini, mungkin saya akan tetap berpikiran negatif terhadap Unilever, karena banyak kesempatan ketika saya mendengar tentang Unilever, yang di bicarakan adalah tentang bagaimana sebuah produk ketika di "caplok" oleh Unilever, maka produk tersebut jadi berbeda dan kualitasnya menurun.

  • @rikafauzana2431
    @rikafauzana2431 2 ปีที่แล้ว +2

    Saya baru buka toko grosir.. udah dpt sales wing, Indofood, nabati, Unilever blm dpt.. gimana cara bermitra dgn Unilever.. blm dpt nomer sales nya saya di Cikampek

    • @Zio_Roblox10n
      @Zio_Roblox10n 2 ปีที่แล้ว

      Hubungi nomor suara komsumen yang ada di produk unilever.. Nanti akan dibantu disambungkan ke distributor deket toko ibu.. Dan sangat fast response.. Pengalaman saya

  • @isalutfi
    @isalutfi 2 ปีที่แล้ว

    Menyimak

  • @ranipurbasari5312
    @ranipurbasari5312 2 ปีที่แล้ว

    42:01 coach rene ga nyerempet, nabrak
    War biasa

  • @pranaakbary9924
    @pranaakbary9924 2 ปีที่แล้ว

    Maap mw tanya apakah isu U mendukung LGbT benar adanya?

  • @konservatif
    @konservatif 2 ปีที่แล้ว

    Daging nih pembahasanya,

  • @srimuharyati2387
    @srimuharyati2387 2 ปีที่แล้ว

    THAT'S WHY I STILL USE UNILEVER

  • @bagussanjayachannel6029
    @bagussanjayachannel6029 2 ปีที่แล้ว +2

    hhmmm buktinya unilever surabaya bisa bisanya di phk sepihak 😎😎😎

  • @bagussaptari5979
    @bagussaptari5979 2 ปีที่แล้ว

    Eh... Ada sepupu saya
    Willy saelan... 😅😅🙏🙏

  • @ABIproductionhouse
    @ABIproductionhouse 2 ปีที่แล้ว +1

    Sorry bang ana gak setuju soal U ini terlalu lebay dan banyak pembodohan, biar adil buka mata lagi soal jahatnya mnc ini... Kapitalis tetaplah kapitalis kita harus lihat visi misi besarnya mereka.

  • @ABIproductionhouse
    @ABIproductionhouse 2 ปีที่แล้ว +1

    Lu harus bangga dengan apa yang lu punya bukan bangga dengan kapitalis asing walaupun lu makan dan bergantung di sana...

  • @madanilandbuduran
    @madanilandbuduran 2 ปีที่แล้ว

    tolong dong operator,editing, sering kali suara narsum selalu kecil ditiap konten.. padahal sudah dekat dengan mic..pliss.. suara akhi deri always banterr..

    • @arwahsapi
      @arwahsapi 2 ปีที่แล้ว

      Suara host jangan terlalu mendominasi, biarkan tamu yang mengalir bercerita

  • @adhisubhana
    @adhisubhana 2 ปีที่แล้ว

    Siapa yang Muka Dua
    Baik ke atas yang punya power
    Nekan ke bawahan

  • @julaybiib
    @julaybiib 2 ปีที่แล้ว +2

    Secara brand, unilever mungkin semakin maju. Tapi bagi karyawan di pabrik malah sebaliknya. Kesejahteraan semakin menurun. Kenapa bisa begitu? Tanya saja sama bapak itu.

  • @odadjian1070
    @odadjian1070 2 ปีที่แล้ว

    Ada berita beredar Bang Derry, apa benar Unilever ini penyumbang / pendukung Kaum LGBT?
    Semenjak ada berita itu saya berhenti menggunakan produk tersebut

  • @everydayinventions9286
    @everydayinventions9286 2 ปีที่แล้ว +2

    produk unilever naik harganya setiap tahun
    Kenapa segala macam teori ekonomi dunia telah macet dalam prakteknya hingga tidak mampu mengatur stabilitas moneter nasional sendiri?
    Jawabnya yang paling tepat ialah karena ekonomi duniia itu, di masing-masing negara, telah dipengaruhi perbankan dan perasuransian. Kedua macam usaha ini sangat ditantang hukum Islam karena motifnya yang sangat berbahaya yaitu pemerasan legal berbentuk rente atau bunga uang dari sejumlah yang dipinjamkan.
    Teori-teori pembangunan dari ideologi komunis, kapitalis, dan sosialis sendiri ternyata tidak dapat mengatur dirinya sendiri.
    Para negarawan dan teknoratnya tidak mampu melahirkan stabilitas sistem moneter nasionalnya.
    Tidak ada teori yang jelas dalam mengatur pembangunannya, seolah-olah teori mengalami kemacetan dalam praktek. Di sinilah tampak kebangkrutan ideologi-ideologi besar. Teori-teori yang tidak bisa menyelamatkan persoalan di atas merupakan tantangan.
    Mungkinkah bank tanpa rente itu didirikan? Mungkin saja, bahkan lebih wajar dan efektif bagi peningkatan ekonomi masyarakat.
    Perdagangan dunia bukanlah terhenti jika bunga uang dalam sistim perbankan ditiadakan, bahkan semakin sukses tanpa hal-hal yang memberatkan.
    Karena asuransi memungut bunga uang dalam sistem perbankan, dan bunga uang itu adalah riba yang hukumnya haram, tentulah asuransi itu sendiri adalah terlarang menurut Islam.
    Jadi buruk baiknya ekonomi seseorang adalah gambaran yang memperlihatkan buruk baiknya pemerintahan yang berfungsi dalam masyarakat.
    سم الله الرحمن الرحيميَا أَيُّهَا النَّاسُ اتَّقُواْ رَبَّكُمُ
    الَّذِي خَلَقَكُم مِّن نَّفْسٍ وَاحِدَةٍ وَخَلَقَ مِنْهَا زَوْجَهَا وَبَثَّ مِنْهُمَا رِجَالاً
    كَثِيراً وَنِسَاء وَاتَّقُواْ اللّهَ الَّذِي تَسَاءلُونَ بِهِ وَالأَرْحَامَ إِنَّ اللّهَ كَانَ عَلَيْكُمْ رَقِيباً
    4/1. Wahai manusia, insyaflah pada TUHAN-mu yang menciptakan kamu dari satu diri dan menciptakan
    dari padanya suaminya, dan membiakkan dari keduanya lelaki dan perempuan yang banyak. Insyaflah pada
    ALLAH yang kamu sama meminta pada-NYA dan (insyaflah pada) kasih sayang. Bahwa ALLAH adalah penjaga atasmu.
    وَمَنْ أَعْرَضَ عَن ذِكْرِي فَإِنَّ لَهُ مَعِيشَةً ضَنكاً وَنَحْشُرُهُ يَوْمَ الْقِيَامَةِ أَعْمَى
    20/124. Dan siapa berpaling dari memikirkan AKU maka untuknya kehidupan sengsara,
    dan KAMI kumpulkan dia buta pada hari kiamat.
    أَهُمْ يَقْسِمُونَ رَحْمَةَ رَبِّكَ نَحْنُ قَسَمْنَا بَيْنَهُم
    مَّعِيشَتَهُمْ فِي الْحَيَاةِ الدُّنْيَا وَرَفَعْنَا بَعْضَهُمْ فَوْقَ بَعْضٍ
    دَرَجَاتٍ لِيَتَّخِذَ بَعْضُهُم بَعْضاً سُخْرِيّاً وَرَحْمَتُ رَبِّكَ خَيْرٌ مِّمَّا يَجْمَعُونَ
    43/32. Apakah mereka yang menentukan rahmat TUHAN-mu? KAMI-lah yang menentukan
    antara mereka kehidupan mereka dalam hidup di dunia, dan KAMI angkatkan derajat setengah
    mereka di atas setengahnya agar setengah mereka mengadakan ejekan pada setengahnya.
    Dan rahmat TUHAN-mu lebih baik daripada yang mereka kumpulkan.

  • @TheWildanramadhani
    @TheWildanramadhani 2 ปีที่แล้ว

    Banyakan host yg ngomong drpd narsum, gmn daahh 🤔

  • @matematika_ekonomi_bisnis
    @matematika_ekonomi_bisnis 2 ปีที่แล้ว

    Ini podcast yang host nya kebanyakan omong dari pada bintang tamunya

    • @olimjayanti7953
      @olimjayanti7953 2 ปีที่แล้ว

      Benar sekali bang, saya dari dulu ingin bilang seperti yang Abang bilang. ini podcast nya kasih solusi, tetapi yang ngasih solusi host nya sendiri. Awokawok.

  • @srimuharyati2387
    @srimuharyati2387 2 ปีที่แล้ว

    Kulik2 video, ternyata emang ada pernyataan Paul Polman, bos Unilever ttg karbon footprint, sesuai dengan pernyataan Pak Willy disini, langsung dari London Business School. Ajaib bener. Bisa dibuktikan omongan nya pak willy di podcast ini. th-cam.com/video/6Z6L7iZlC9o/w-d-xo.html

  • @soundof-meditation
    @soundof-meditation 2 ปีที่แล้ว

    Semoga kita selalu dalam lindungan allah subhanahu wa ta'ala,ikwan/akhwat silahkan mampir ke chanel youtube ana,jazakumullah Khoiron