Neuer Personalschlüssel in der Pflege 2023 - Auswirkung des PeBeM auf die Personalgewinnung

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 21 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 15

  • @annasekula1085
    @annasekula1085 2 ปีที่แล้ว +3

    Guten Abend,
    Was wird aus den Wohnbereichsleitungen? Ich sehe nur PDL, PFK und einjährige oder zweijährigen PA.

  • @DRAGondaTrack
    @DRAGondaTrack ปีที่แล้ว +1

    Unser Chef hat uns schon etwas davon erzählt^^das wir als 1 Jährige gelernte Helfer (unter anderem nun auch Schreibarbeiten durchführen wie ne Fachkraft aber der Unterschied, die Fachkraft macht eine Pflege, ist danach nur im Büro und verliert den Bezug zum Bewohner sowie wir 1 Jährig gelernte Helfer, weil wir dann am Schreibtisch hängen
    ! Natürlich heißt es aktuell, das wir dann als Helfer (APH / KPH) mehr verdienen sollen aber wer weiß, ob das wirklich so sein soll^^und btw, ich spreche aus Erfahrung, da ich gefühlt 15 Jahre in der Pflege bin, Danke für dein Video

  • @annicalogtens8260
    @annicalogtens8260 ปีที่แล้ว +1

    Und was ist mit der Betreuung und sozialer Dienst?

  • @ekiehnelhok-novfrodnah935
    @ekiehnelhok-novfrodnah935 8 หลายเดือนก่อน +1

    Heißt das denn auch , dass allgemein weniger Personal in einer Schicht laufen dürfen? So wird es uns erzählt. Damals waren wir morgens zu 3. Jetzt nur noch zu 2

  • @lars3569
    @lars3569 ปีที่แล้ว +1

    Wie kommen Sie auf 40% Fachkraft und jeweils 30% gelernte, bzw. ungelernte Helfer?

  • @klaus-peterhofstetter1115
    @klaus-peterhofstetter1115 ปีที่แล้ว

    Was nutzt ein Schlüssel-"Plan".
    Wenn keine Pflegekräfte zur Verfügung stehen.
    Fachkräfte werden noch Hochnäsiger und sich noch mehr abheben.

  • @christophere.7886
    @christophere.7886 2 ปีที่แล้ว +6

    Was für ein blödsinn!!!
    Im Frühdienst sind wir eh nur 3 Leute mit Fachkraft, sollen jetzt nur die 2 Helfer die grundpflege machen und ich als Fachkraft im Büro sitze
    Wie soll das gehen

    • @uresbuhhh
      @uresbuhhh 2 ปีที่แล้ว +4

      Das ist in anderen Ländern Standard. Die Hilfskräfte sollen das machen wofür die bezahlt werden und was die dürfen, die mit der 3 Jährigen sollen die Dinge machen die die anderen nicht dürfen. Spritzen, Medis vverteilen, Antibiosen verteilen, Anordnungen vom Arzt ausarbeiten usw. Falls man im Krankenhaus arbeitet, wird man für Dinge ausgenutzt wo man nicht 3 Jahre hätte für lernen müssen.

    • @biolakanu264
      @biolakanu264 2 ปีที่แล้ว

      @@uresbuhhh k

    • @thommy8402
      @thommy8402 2 ปีที่แล้ว +3

      Ähhh...du hast das nicht verstanden...es wird da hinaus laufen, dass du alle 4 und 5 versorgen wirst. 4er und 5er sind Fachkraft arbeiten. Nix mit Büro und rumsitzen. Hast du 7 4er/5er auf Station versorgst du die. Sind in deinem WB nur wenige, dann versorgst du auf andern WB noch welche. Wir werden wohl nur noch reine Pflege machen. So verstehe ich das.

    • @nils8062
      @nils8062 ปีที่แล้ว

      ​@@thommy8402 ähm... Joar so halb....gibt genügend Vorbehaltstätigkeiten, die du nur als PFK weiterhin erfüllen darfst...und als WBL ist es auch nicht Sinn der Sache nur im Büro tum zu sitzen... Bist ja keine Verwaltungsfachangestellte....dann hättest du lieber ne andere Ausbildung machen sollen...oder ne Weiterbildung als PDL oder QMB...bist ja trotzdem ne Pflegefachkraft nur mit begrenzt mehr ausgestatteten Befugnissen und Verantwortung. Denke dies interpretieren einige WBL leider falsch...

  • @ysabelhilbrath395
    @ysabelhilbrath395 2 ปีที่แล้ว +1

    Niemand interessiert mich wegen Pflegekraft zu tun.obwohl habe 3 Jahre Ausbildung und grosse Herz in der pflege.viel Glück wer hat gut unterstutzung