Карьерный рост внутри компании: как получить повышение

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 21 ก.ย. 2024
  • ✔️Хотите найти работу мечты и стать частью амбициозных профессионалов по всему миру? Присоединяйтесь к Карьерному клубу Dream Catch Me dcm.team/dreamc...
    ✔️Подписывайтесь на еженедельную рассылку карьерных советов dcm.team/coffee...
    ✔️По ссылке dcm.team/webinar мой бесплатный вебинар, смотрите и начинайте строить свою карьеру
    ✔️Напишите боту Райану «Анонс» dcm.team/ryan-c..., чтобы не пропустить новые видео
    ✔️Требуется профессиональная помощь с поступлением на MBA? Тогда вам сюда dcm.team/coaching
    Хотите получить повышение в рамках своей компании? Тогда смотрите это видео!
    - Как общаться с коллегами при повышении
    - Какие качества необходимы для продвижения вверх по карьерной лестнице
    -Какие факторы важны для продвижения
    -Оценка качества своей работы
    -Как сформировать свою репутацию
    Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете посмотрев запись данного прямого эфира.

ความคิดเห็น • 11

  • @n.c.9540
    @n.c.9540 2 ปีที่แล้ว +2

    Автор даёт четкие, конкретные рекомендации для работы . Всё, что я слышу на канале, подтверждено собственным опытом и всё, что говорит автор, мне говорили очень достойные европейские коучи. Автор объясняет, как мыслят и действуют сегодня. Очень достойный канал, редкость на Ютубе.

  • @hello_my_world
    @hello_my_world 5 ปีที่แล้ว +11

    ПОКА ТЫ ДЕРЖИШЬСЯ ЗА СВОЮ
    "СТАБИЛЬНОСТЬ", КТО-ТО РЯДОМ
    ВОПЛОЩАЕТ В ЖИЗНЬ
    ТВОИ МЕЧТЫ....

  • @АндрейКруглов-ь9л
    @АндрейКруглов-ь9л 4 ปีที่แล้ว +2

    Очень интересный момент, с неспособностью отделять личные отношения от рабочих (хотя для меня не существует искусственной границы). Конечно такие вещи проявляются через призму менталитета, и должно пройти много лет, прежде у нас в России сформируется однозначное понимание здоровых корпоративных отношений - пока, на примере своих мест работы, вижу что правильные и гарманизирующие принципы взаимодействия между коллегами, все больше искажаются в сторону манипуляций одного сотрудника против другого. И конечно есть способы с этим эффективно бороться, но при наличии управленческой воли внутри компании, а рядовой сотрудник может реагировать только сменой места работы.

  • @АндрейКруглов-ь9л
    @АндрейКруглов-ь9л 4 ปีที่แล้ว +6

    И что делать, если твой руководитель боится тебя, боится давать рост твоей карьере? И если тебя рассматривает как конкурента вся вертикаль руководителей?

  • @soburo19
    @soburo19 3 ปีที่แล้ว +5

    Цена этому эфиру золото

  • @howhi244
    @howhi244 6 ปีที่แล้ว +2

    Какое у вас образование? И считаете ли вы что наличие дипломов и сертификатов поможет росту либо человек с одним дипломом и с харизмой может больше вырасти в карьере по жизни?

    • @Careerum
      @Careerum  6 ปีที่แล้ว +2

      Вы можете почитать вот здесь про мое образование, если вам интересно: www.dreamcatchme.ru/about-olga/. Касательно вашего вопроса, все зависит от качества диплома, харизмы и кучи других факторов :)

    • @yekaterinau4629
      @yekaterinau4629 4 ปีที่แล้ว

      9

    • @n.c.9540
      @n.c.9540 2 ปีที่แล้ว

      Улыбаюсь про вопрос: а какое у вас образование? Так и хочется спросить: А какое у вас, что вы не можете гуглить...

  • @ОлегБилык-к7д
    @ОлегБилык-к7д 6 ปีที่แล้ว +1

    🎓🎓🎓

  • @АринаЛьвинская-д5м
    @АринаЛьвинская-д5м 3 ปีที่แล้ว

    А если его там нет?