Actuellement en formation à l IRA de Lyon, ce petit podcast rejoint tout ce qui nous a été dit. Oui le respect et la confiance sont 2 notions tres importantes en management.
Sympa l'analogie avec la St Valentin 🙃 Le manque de respect est souvent un symptôme que la personne qui manque de respect souffre et qu'il serait bon qu'elle s'occupe de cela. Prendre un peu de recul permet d'éviter l'escalade mais le problème de fond n'est pas traité pour autant.
L'une de mes managers n'avait tellement pas confiance en l'une de mes collègues, pourtant diplômée, qu'elle mandatait une entreprise spécialisée extérieure pour que ma collègue soit suivie et conseillée par un tuteur. Comme une stagiaire en somme. Si c'est pas dévalorisant ça. Et des actions similaires, il yen a tellement qu'on pourrait en écrire un livre.
J ai eu une manager qui parlait et au bout d un moment elle s arrête et me regarde et me sort ", Tu veux ma photo 😢.. L année suivante j ai changé de boîte
![ค้างคืนโรงเก็บกระสวยอวกาศร้างกลางทะเลทราย [Around The World Ep. 3]](http://i.ytimg.com/vi/E5bWZQhABJE/mqdefault.jpg)
Bonjour Gaël,
Merci pour ces bons conseils.
Bonne journée.
Bonne journée Philippe
Actuellement en formation à l IRA de Lyon, ce petit podcast rejoint tout ce qui nous a été dit. Oui le respect et la confiance sont 2 notions tres importantes en management.
Top ! Bonne formation Valérie !
Sympa l'analogie avec la St Valentin 🙃
Le manque de respect est souvent un symptôme que la personne qui manque de respect souffre et qu'il serait bon qu'elle s'occupe de cela. Prendre un peu de recul permet d'éviter l'escalade mais le problème de fond n'est pas traité pour autant.
Exactement !!!
Le pire est quand le manque de respect est projeté sur un collègue!
L'une de mes managers n'avait tellement pas confiance en l'une de mes collègues, pourtant diplômée, qu'elle mandatait une entreprise spécialisée extérieure pour que ma collègue soit suivie et conseillée par un tuteur. Comme une stagiaire en somme. Si c'est pas dévalorisant ça. Et des actions similaires, il yen a tellement qu'on pourrait en écrire un livre.
C'est terrible de faire ça !!!
J ai eu une manager qui parlait et au bout d un moment elle s arrête et me regarde et me sort ", Tu veux ma photo 😢.. L année suivante j ai changé de boîte
Et vous avez bien fait !
Vous avez oublié un élément, l'honnêteté. Beaucoup de managers ne reconnaissent pas leurs erreurs.
C'est vrai !