Diego muchisimas gracias por tu ayuda, deberias contemplar tener un precio diferenciado para latam, porque en argentina el curso equivale casi a 2 sueldos de empleado.
Buenas Jonathan!!! tienes toda la razón, el problema es el coste / hora aquí en España...sin embargo, déjame darle una vuelta a ver qué puedo hacer. Un abrazo!!
Me podrías decir los porcentajes de una cuenta de exploración para una peluquería. Y si tengo q meter mi sueldo en los gastos de personal. O no gracias
Buenos días Ángeles !! pues la verdad que no soy experto en peluquerías, no sabes cuánto lo siento, pues no me gusta hablar de lo que no sé. Con respecto a tu sueldo, yo sí lo tendría en cuenta dentro de los gastos de personal, e intentaría hacerme el traspaso de esa cantidad cada mes. De esa manera, te organizas para vivir con ese sueldo en lugar de coger de la caja en función de lo que necesites, y te obligas a que el negocio pueda seguir adelante pagándote esas cantidades.
Abrazo Diego! tus cursos son excelentes, como los videos! Quiero participar de ambos sorteos, por supuesto!
Muchísimas gracias Guido, te apunto al sorteo, suerte!!!!
Este video es muy interesante, gracias
Muchisimas gracias por el apoyo!!!!!
Gracias por el contenido. Quiero participar en ambos sorteos. Saludos
Saludos Diego como siempre una excelente explicación gran profesional me gustaría participar en los dos sorteos saludos
Don Cesar, muchas gracias por todo!!!! Por supuesto te apunto a los dos sorteos, que tengas mucha suerte!!!
Gracias Diego por todo lo que aportas...
Quiero participar en el sorteo
Buenas Jorge, gracias por tu apoyo!!!! Te apunto a los dos sorteos, que tengas mucha suerte!
Saludos Diego excelente exposición quisiera que me pusiera para la participación de los dos sorteos de los cursos un abrazo
Buenas!!! Por supuesto, os apunto al sorteo. Muchas gracias por el apoyo!
Hola Diego! Quiero participar para ambos sorteos, gracias por tanta información que nos brindas
Gracias a ti Tomás por el apoyo. Te apunto a los sorteos, espero que tengas suerte!!
Diego muchisimas gracias por tu ayuda, deberias contemplar tener un precio diferenciado para latam, porque en argentina el curso equivale casi a 2 sueldos de empleado.
Buenas Jonathan!!! tienes toda la razón, el problema es el coste / hora aquí en España...sin embargo, déjame darle una vuelta a ver qué puedo hacer.
Un abrazo!!
Hola!! Quiero participar en los dos sorteos! Gracias
Hola Diego, un video fantastico, como siempre, quisiera que me apuntarais al sorteo del curso de gestión completa, gracias un saludo
Muchísimas gracias por vuestro apoyo, os apunto al sorteo de gestión. Suerte!!!
3:35 Diego quiero participar en los dos cursos. Gracias
Quiero participar en ambos cursos un abrazo....!!!!!
Buenas Fernando, apuntado!!!!! abrazos!!
Un saludo Diego ire con algo de retraso pero me gustaría participar en ambos cursos
Gracias por sus clases.
Yohao el sorteo ya se hizo, si quieres apuntarte al curso escríbeme a formacion@aberasconsultores.com y te paso toda la informacion
Buenas! Espero estés bien.
Quiero participar.
Buenas David!!!! aquí pasando el verano como se puede, sin parar, gracias a Dios!!!!
Te apunto ahora mismo, entiendo que a los dos sorteos.
Suerte!!!!
Aupa Diego, me gustaría participar en el sorteo de Gestión de Restaurante. Saludos
Aupa Jon!! por supuesto que sí, te apunto ahora mismo al sorteo. Suerte!!
Buenas, Quiero participar :)
Buenas Alejandro!!! Por supuesto!m te apunto ahora mismo a los sorteos, suerte!!
Quiero participar
Buenas Artur!!!!! Por supuesto, te apunto a los sorteos, espero que tengas mucha suerte!!!
Quiero participar en el sorteo y además quiero que me toque 😂🥳
JAJAJAJAJA David lo primero es muy sencillo y te apunto, lo segundo...ya no depende de mi jejeje
Me podrías decir los porcentajes de una cuenta de exploración para una peluquería. Y si tengo q meter mi sueldo en los gastos de personal. O no gracias
Buenos días Ángeles !! pues la verdad que no soy experto en peluquerías, no sabes cuánto lo siento, pues no me gusta hablar de lo que no sé.
Con respecto a tu sueldo, yo sí lo tendría en cuenta dentro de los gastos de personal, e intentaría hacerme el traspaso de esa cantidad cada mes.
De esa manera, te organizas para vivir con ese sueldo en lugar de coger de la caja en función de lo que necesites, y te obligas a que el negocio pueda seguir adelante pagándote esas cantidades.