Sens du Travail, bonheur et motivation - Partie 2 - André Comte-Sponville à l'USI
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 5 ก.ย. 2013
- Informations et inscription sur www.usievents.com
Voir la partie 1 : • Sens du Travail, bonhe...
Un an après sa première session USI, André Comte-Sponville nous présente la fin de ses réflexions entre le sens du travail, le bonheur et la motivation de ses salariés. André reprend les théories de Platon, Spinoza et Schopenhauer pour nous faire part de sa vision, nous indiquant entre autres qu'un bon manager n'est pas celui qui est aimé de ses collaborateurs, mais plutôt celui qui crée les bonnes conditions pour que ces derniers aiment leur travail.
Pourquoi travaille-t-on ? se demande pour sa part le philosophe André Comte-Sponville qui conclut cette session. Pour satisfaire nos désirs et pour être heureux, estime-t-il, d'où son alerte: il y a urgence à traiter l'autre humainement c'est-à-dire comme le sujet de ses désirs. Un manager est d'abord un professionnel du désir de l'autre : quand l'autre est le client, c'est du marketing, quand
l'autre est le salarié, c'est du management. Le salaire est un critère pour recruter mais pas pour
garder la motivation. La vraie motivation au travail, c'est le plaisir. Le paradoxe, c'est que le but
prioritaire de l'entreprise n'est pas le bonheur du salarié. Mais un salarié heureux est un collaborateur productif : c'est une inversion gagnant-gagnant du rapport moyen-fin. Mais attention, avertit le philosophe, l'éthique d'entreprise n'est pas une morale, elle ne parle pas d'amour ni de générosité, elle mettra plutôt en avant des objectifs comme l'efficacité ou la productivité qui ne sont pas des valeurs morales. Dans le monde des technologies, qui ajoute sa propre accélération à celle de l'environnement, il faut faire attention à ne pas confondre l'accélération du temps technique et la très sage lenteur de l'esprit : « Montaigne ou Spinoza ont moins vieilli que l'hebdomadaire que vous lisiez il y a quinze jours. » conclut le philosophe.
Suivez USI sur Twitter : / usievents
Retrouvez USI sur LinkedIn : linkd.in/13Ls21Y
Abonnez-vous à notre chaine : bit.ly/19sPpSp - วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
![4BANG - NOT LIKE US (REMIX) [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/HO22cYkha1s/mqdefault.jpg)
Époustouflant d’intelligence, de concision et de clarté.
Quelle prouesse de montrer la pertinence de la pensée de Platon, Schopenhauer et Spinoza dans les situations de tous les jours : travail et couple.
Merci, mille fois merci M. Comte-Sponville.
Ohhhh la philosophie est une science de prestige. Hommage à tous les grands penseurs. Merci grand prof
J'ai passé 30 ans dans l'entreprise, je suis épaté par cette conférence
Comme le remarquent, à juste titre, certains internautes, dans les "commentaires", la réflexion philosophique est enrichissante, intellectuellement, spirituellement. La philosophie d'André Compte-Sponville a, en plus, une grande clarté. André Comte-Sponville a, en plus, une certaine manière de nous séduire, de nous faire plaisir, par ses petites doses d'humour. Penser et sourire : voilà déjà deux bons ingrédients, pour celui qui veut suivre un bon chemin ! Dommage que beaucoup de jeunes, notamment en classe de terminale, rejettent la philosophie, ou le cours de philosophie, pour je ne sais quelle "excuse", et même l'effort pour réfléchir. Paresse intellectuelle? Peut-être.
Il me semble que la philosophie devient encore plus passionnante, et "motivante", si puis dire, quand on commence à vivre sa vie. Pour beaucoup de jeunes de 17 ou 18 ans, un cours de philosophie "ne sert à rien". Pour certains jeunes de terminale, une seule minute de philosophie sur le cogito, chez Descartes (évidemment : chez Descartes!), la conscience, ou d'autres notions "abstraites", ne sert à rien. Mais faut-il se poser la question de l'utilité de la philosophie ? Quand on regarde attentivement les discours des grands philosophes, de Platon à Sartre, je ne pense pas que la plupart de ces penseurs voulaient être d'abord "utiles", en développant telle ou telle théorie philosophique. N'oublions pas que, même si elle est n'est pas nécessairement utile (mais je suis certain qu'elle peut être utile, au fil de notre vie), quoi qu'on en pense, la réflexion philosophique peut être, en elle-même une passion, donc un plaisir immense pour notre esprit, et même une bonne raison de faire des échanges avec ceux qui aiment penser, au lieu de se contenter d'exister ! A méditer.
Super...vous êtes un grand Homme.merci pour le partage
J'adore la Philosophie, merci à vous Monsieur André Comte-Sponville, merci de nous transmettre votre connaissance, pour ma part en tant que manager, inconsciemment je suis pour les bonnes conditions de travaille, je suis heureux ma vision rejoins la votre. d’ailleurs une petite anecdote, une de mes employé avait des problèmes de glande thyroïde, elle avait besoin de faire une sieste après le déjeuner, je l'encourager à faire une sieste, pour ma part c'était tout à fait normal.
Merci pour cette anecdote !
Vous êtes une exception... 👍
😅😅😊 37:56 😅😅😅😅
😅
😅😅😊 38:08
C énorme. Trés belle prestation. Ça enrichit intellectuellement, émotionnellement et sur le plan relationnel
Un enrichissement, non pas matériel, mais spirituel. Merci à vous de le souligner. ❤
A
Deux volets absolument convainquant, surtout la deuxième partie qui replace le désir et l’humain comme cœur et moteur de son questionnement philosophique… Magnifique, un exposé particulièrement pertinent et si la littérature pouvait éclairer le monde (du travail). Merci pour cette conférence riche et stimulante.
Incroyable. Merci. Je suis ergonome et quelle démonstration vous faites là !!
À voir et à revoir. La motivation comme expression du désir m'a beaucoup plu. Ça rend le monde du travail plus humain et cela permet de faire grandir le H qui suit le r - rH. Attention tout de même à ne pas confondre avec "petit r et grand(e) H."
Tout à fait d'accord avec vous. A noter que la notion de désir est fondamentale dans la théorie de Freud, non pas en philosophie, à proprement parler, mais dans la psychanalyse. A méditer.
Bravo....
Excellent ! Je me suis régalé
"Le rêve c'est le contraire de pa vérité" ... vraiment !?
Mais si tel est le cas, ça veut dire que le rêve n'est que mensonge alors ?
Merci, super masterclass 🙌🏼
Absolument génial
Ta chronique sur le manque était aussi bien !
Merci 🙏
Bravo et merci de partager cette conf. Quelle leçon .
Super boulot merci
Brillante intervention.
Et le plaisir !
Le plaisir d'exister
Le bonheur c'est abstrait et chacun a son idee on est chez Platon
Le plaisir chacun le vit chacun le sent on est chez Aristote
Si on s'ennuie au travail c'est qu'on a aucun plaisir au travail.
C'est la recherche du plaisir qui fait la personne.
Il faut tout revoir...
La meilleure façon d'être heureux selon platon, c'est d'être sûr d'avoir ce qu'on a pas encore
d'où les succès d'amazon et du porno
Non pas du tout c est le Tawhid
Brillante démonstration qui occulte la troisième étape qui met en cause la dimension artificielle et mécaniste du travail salarié perpétuel en ce qu'il préside à la reproduction matérielle de ses conditions d'existence : le contentement.
Manque vs. puissance _ Puissance vs. contentement _ Le contentement est il le revers du manque?
Ou la terminaison d'une puissance qui... manque de plus de puissance? :) :) :) _ Un indice : l'accomplissement comme cessation de ce qui se prolonge et début de ce qui a terminé de se former.
brillante démonstration....
JE SUIS EPATE PAR CETTE CONFERENCE
Super ☺
Bonjour c est une pensez interessante, il convient de la comparer avec ce que recommande l islam au même sujet et qui apporte encore un remede très important lorsqu on arrive à l appliquer surtout en ce qui concerne arrive à vivre heureux.
Plutôt théorique même si c'est très intéressant.
AMEN
C’est la différence entre aimer et être amour
travailler moins pour vivre mieux !
❤
très inspirant
Ce serait meilleur si vous donniez des exemples pratiques pour illustrer vos concepts
Parce que au bout de vos 2 conférences il n'y a que du " y'a qu'à, faut qu'on " qui reste un beau conseil théorique
Rare sont les travaille qui apporte du bonheur, vous étes alliénés.
Si le travaille serait si bien, on ne nous payerai pas pour le faire.
je pense que vous n'avez pas compris la conférence...
Alice CLAIROTTE-ROUGET ou carrément pas vu
Tu n'es plus chasseur-cueilleur tu dois travailler pour survivre puis pour vivre
Il n'y à de but que pour le désir.
Est ce que cela veux dire que si l'en vie une vie uniquement composée de désirs, il n'y à plus de but ?
Comment peut on joindre M Comte-Sponville ? Merci
32:16
Merci
Conférence passionnante, mais pas je ne suis pas très convaincu par sa démonstration où ACS affirme qu'il n'y a pas de "but intellectuel". Pourquoi ne pourrait-on pas imaginer une activité qui serait motivée que par elle même ?
Il prend l'exemple de ce garçon qui ne travaille pas les mathématiques, je vais donc prendre l'exemple de Grigori Perelman : Il a refusé la médaille fields de mathématiques, il ne travaille pas pour la gloire, les honneurs ou le mérite, il a refusé le prix de l'institut Clay de 1 million de dollars, il ne travaille pas pour l'argent ou les plaisirs terrestres... il vit loin des média et du tapage du monde.
Que penser de cet individu, qui a consacré une grande partie de sa vie dans le seul but de résoudre l'un des problèmes les plus difficiles tout simplement parce que ce problème était là ?...
On peut peut-être penser à l'aspect du plaisir apporter par les activités qui nous intéressent. Si ma passion c'est les mathématiques, si j'y accorde énormément de temps parce qu'elle me stimule intellectuellement et que j'éprouve du plaisir à y réfléchir et à en discuter c'est parce que elle me procure une forme de récompense. Chacun est sensible à ses propres récompenses (au sens aussi psychologique et neuroscientifique - la petite décharge de dopamine du travail bien fait ou d'avoir trouvé une solution à un problème ou d'avoir aidier quelqu'un) mais finalement on peut imaginer que tout ce pour quoi on prend du plaisir à s'investir et à investir de notre temps (donc, tout ce qui nous motive) est ainsi forcément né d'une émotion, d'un désir et/ou d'un désir de récompense même si dans toute sa démarche elle peut sembler entièrement intellectuelle.
Peut-être désirait-il juste résoudre le problème.
Peut-être qu'il jouit du fait de refuser les louanges.
À mon avis, il est fort en maths, mais bien con pour d'autres domaines.
S'il n'a aucun regret, j'suis d'accord.
Après, je ne lui souhaite aucun accident, aucune maladie, aucun amour, aucun risque.
Bref, je ne lui souhaite rien.
Je suis convaincu, à force de faire des rencontres, que la plupart des philosophes (professeurs et penseurs en même temps) aiment énormément la philosophie. Beaucoup de jeunes, en classe de terminale, n'aiment pas particulièrement la philosophie, tout comme les mathématiques, d'ailleurs, sous prétexte qu'elle est inutile. La question de l'utilité de la philosophie, par exemple, est une mauvaise question. Il faut d'abord se demander si la philosophie peut être un enrichissement personnel, intellectuellement, spirituellement. Du point de vue de la philosophie, le philosophe aime avancer dans la réflexion, dans le développement des idées, dans l'explication de sa pensée. Or, tout cela est, pour la plupart des "philosophes" (pour ne pas dire : tous) source de plaisir. En ce sens, je vous rejoins : on peut concevoir un "but intellectuel" et surtout : reconnaître que certaines activités, comme la philosophie ou les mathématiques, représentent une grande passion, donc : un immense plaisir spirituel et intellectuel. N'est-ce pas une bonne raison de suivre ce chemin ? N'est-ce pas une raison suffisante ? En ce sens, je suis d'accord avec vous. Merci pour cette précision importante, dans votre commentaire. Bien cordialement.
Je n'ai jamais rencontré de manager qui ne soit narcissique... la démonstration trouvera peu d'effet, hélas.
Effectivement
Le travail hélas doit permettre d élever ses enfants donc hélas un salaire correcte pour les nourrir les envoyer en vacance dommage que ce mot soit tabou de la part de personnes qui ne travaillent qu avec la langue ou la plume
sponville : le philosophe du Patronat .
"Mensonge et vérité romanesque", pardon. Et la différence est gigantesque.
On travaille pour payer le loyer, électricité, gaz..........n'est on cherche le bonheur n'est rien .....on travaille car on n'a pas le choix
on oubli aussi de parler de l'intention de faire ou pas les choses !!!
Il est dommage qu’un homme aussi cultivé en ce qui concerne le désir fasse l’impasse sur l’apport fondamental de René Girard on désir ce que l’autre désire le désir est plus contingent que ce que son propos laisse entendre
Car déjà rien que vulgariser le désir chez Platon et Spinoza ça prend du temps, il peut pas se permettre de citer tout les philosophes qui parles du désir.
Ça aurait était plus dommageable de ne pas citer Spinoza
Très bon selon moi ! Mais pas un mot au sujet de l'oeuvre de René Girard. Triste et malhonnête. Pourtant, c'est là qu'on trouve le coeur de cet enseignement passionnant. Intéressez vous à lui ("Mensonge et vérité romantique" par exemple), vous irez bien plus loin encore. Foncez !
non mr comte, le propre des managers n'est pas de 'faire travailler les autres' comme vous le dites.....
L'Entreprise libérée et d'autres approchent nous permettent enfin de sortir de es ornières là...
Le propre du manager est bien plutôt de : faciliter le travail des collaborateurs, enrichir leur travail, accompagner leur travail, soutenir leur créativité, .....'
Mais peut-être amendez-vous votre propos dans la suite de la conférence.?
Je vais continuer à l'écouter de ce pas...
Merci de votre commentaire, qu'en avez-vous pensé au final en visionnant toute la conférence ?
Faciliter, accompagner, soutenir : leur donner envie de travailler ici, les faire travailler ici, ce plus que simplement l’argent qui fait que les employés reste là
Donc si je comprends bien, un manager désire que le salarié désire travailler, s'épanouir...
Lacan disait, le désir c'est le désir de l'Autre. Ex: la mère désire que son enfant face médecine. L'enfant aliéné va s'oublier dans ne désir de sa mère pour lui faire plaisir...
Un homme ça tombe amoureux ?
les directeur et les manager en france n'aiment les salariés qui aiment leur travaille !!! désolé de le dire c'est une vérité que moi meêm j'ai vécue personellement dans plusiuers entreprises grande à l'echelle mondial ou petites à l'échelle du quartier ...., ils payent des conférences super cher mais ça rentre d'une oreille et ça sort d'une autre !!! pour beaucoup de personnes !!! car lorsque ils reviennent en entreprise et qu'il ont une pression sur le chiffre d'affaire les fondamentaux sont mis sont mis dans une poubelle, y en a aussi qui prenne le désir de faire soufrir d'autres personnes ( pourquoi on en pare pas !! )
Ils étaient aussi des mathématiciens ces philosophes grecques 🤣
^
.....un camelot qui se répète ( premier prix de récitation ) à voir une fois !!!!!
Se méfier des évidemment... Il n'y a pas d'évidence en philo... et des la 3eme mn on nous donne une vérité toute faite à savoir qu'il serait plus facile d'être heureux en travaillant qu'en étant chômeur.🤔
Je n'en sais rien.
Dommage exposé tres clair et argumenté autrement.
Je suis triste de voir des personnes qui ont étudié des concepts de philosophie n’ont pas eu l’intelligence ou le naturel pour être philosophe allez vers la sagesse et vers le questionnement. Je suis triste de voir que ce monsieur soutiens Sarko et Macron des voleurs de la démocratie de la justice sociale et fiscale quand on voit la misère et l’austérité en 15 ans (Hollande 5ans au pouvoir le traitre de la gauche PS faillite) il n’y a plus de gauche vs droite aujourd’hui incarnée par Macron il y a le prolétariat et les noble bourgeois les super riche et puissants qui détruisent tous sur leur passage
Va t'acheter une faucille et un marteau en écoutant France Inter