【３つの失業給付】基本手当・再就職手当・就業促進定着手当をもらう流れ/金額・条件・失業の申請をまるっと解説

「失業保険（基本手当）を最後までもらわなともったいない。」と思っている人や「３つの制度をを知っているけど、一連の流れを知りたい！」という方はぜひ見てください。
この動画をみれば、給付金をフル活用しながら賢く再就職を目指せます。
今まで払ってきた雇用保険を無駄にせず再就職したい方は必見です。
動画内で紹介した就業促進定着手当の計算サイト
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[@user-dj6ko2yo1w]

就職促進定着手当はパートも該当しますか⁉️

[@user-ws6hl2tc4m]

突然のコメント（質問）誠に失礼いたします。
勉強不足につきご教示頂けると助かりますが、ハチマキ父さんの事例で所定給付日数150日、支給残日数が120日となるのは、どのように（どの様なルールで）決まるのでしょうか？

[@around_retire]

ハチマキ父さんの場合は、３０日間基本手当の支給を既にに受けたという設定にしました。
ですので、150日から3０日を引いたのが12０日（支給残日数）ということになります。

[@user-ws6hl2tc4m]

早速のご回答ありがとうございます。
例えばの話と言う事ですね、公式なルールに基づき120としているのかすら判らず、初歩的な質問大変失礼致しました。
引き続き参考にさせていただきます。

[@user-dj6ko2yo1w]

パートの場合は該当しますか⁉️

[@user-vp2vz6xr9e]

動画を観ましたとても勉強になりました。しかし失業保険の受給待機の7日間ののち自己都合退職の2カ月の待機期間の間に就職すると再就職手当と就業促進定着手当は貰えないのでしょうか？