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謝謝章新老師的分享👍👍👍
剛接觸上課需要資料時google上的文章常是把勞保老年給付說成是勞保退休金導致一開始常跟勞工退休金搞混..您的說明很簡明扼要
感謝🙏分享。終於搞懂了
您好您好,不客氣,希望對大家有一點點幫助
章新漫談👏👏👏👍👍👍
大哥謝謝
勞工退休金:是新制勞基法所說的雇主提撥6%+勞保老年給付所以舊制勞保:只有一種可請領勞保年金給付 是這樣的意思嗎
您好,勞工退休之後大致可以領到以下幾種金錢,一種是退休金,一種是勞保老年給付!一,勞保老年給付,不論新舊制只要有勞保都有可以領二,退休金,新制的退休金是雇主每個月提撥到由勞保局代管的個人帳戶內,所以一定領得到;如果是舊制的退休金,則是等到符合退休條件後,由雇主一次性撥款給退休勞工,所以無論新舊制,都有退休金
如果是雇主,請問適合提早退休嗎?
謝謝章新老師的分享👍👍👍
剛接觸上課需要資料時google上的文章常是把勞保老年給付說成是勞保退休金
導致一開始常跟勞工退休金搞混..您的說明很簡明扼要
感謝🙏分享。終於搞懂了
您好您好,不客氣,希望對大家有一點點幫助
章新漫談👏👏👏👍👍👍
大哥謝謝
勞工退休金:
是新制勞基法所說的雇主提撥6%+勞保老年給付
所以舊制勞保:
只有一種可請領勞保年金給付 是這樣的意思嗎
您好,勞工退休之後大致可以領到以下幾種金錢,一種是退休金,一種是勞保老年給付!
一,勞保老年給付,不論新舊制只要有勞保都有可以領
二,退休金,新制的退休金是雇主每個月提撥到由勞保局代管的個人帳戶內,所以一定領得到;如果是舊制的退休金,則是等到符合退休條件後,由雇主一次性撥款給退休勞工,所以無論新舊制,都有退休金
如果是雇主,請問適合提早退休嗎?