chciłbym dodać do tego mały komentarz: SM który zaczyna w IT i nie wie nic o oprogramowaniu tj. comitowaniu merge'u itp to męski zespół developerów może go zjeść, inaczej jest w przypadku gdzy dziewczyna ma chłopaka programiste, a to nie jedyny taki przypadek jak zauważyłem. Posiadanie w domu osoby przyjaźnie nastawionej dla kogos kto ciągle pyta o hasła z dziedziny IT to nieoceniona wartość. w roli SM lepiej w praktyce sprawdza sie kobieta, inczej gdy w zespole są 2/3 dziewczyn. Zespół dev. ocenia wartosc SM czy chce z nm pracowac czy nie. Kobiety moga mieć wzajemny problem. To z mojej obserwacji :)
Super rozmowa! Jedna z lepszych :)
Dzięki Kasia. Super że przyniosła Ci użyteczne informacje :)
bardzo dobry wywiad :)
mogę tylko potwierdzić :)
Świetna rozmowa, dużo ciekawych, praktycznych wniosków.
Dzięki za feedback :) Super że był konkret i wartość :)
Świetna rozmowa. :)
Też tak myślę. Dzięki :)
Naprawdę świetna rozmowa :)
Dzięki bardzo :)
Wytwałość pasji zwyciężyła 😊🏆 gratulacje. Ciekawa rozmowa i sporo przydatnych wniosków dla nowych 👍
Dokładnie tak. Dzięki za feedback :) Dzięki temu jest energia do kolejnych nagrań :)
chciłbym dodać do tego mały komentarz: SM który zaczyna w IT i nie wie nic o oprogramowaniu tj. comitowaniu merge'u itp to męski zespół developerów może go zjeść, inaczej jest w przypadku gdzy dziewczyna ma chłopaka programiste, a to nie jedyny taki przypadek jak zauważyłem. Posiadanie w domu osoby przyjaźnie nastawionej dla kogos kto ciągle pyta o hasła z dziedziny IT to nieoceniona wartość. w roli SM lepiej w praktyce sprawdza sie kobieta, inczej gdy w zespole są 2/3 dziewczyn. Zespół dev. ocenia wartosc SM czy chce z nm pracowac czy nie. Kobiety moga mieć wzajemny problem. To z mojej obserwacji :)
Dzięki za podzielenie się obserwacją :)