Dr. Me quieren cambiar de funciones, tengo un cargo de jefatura y ahora me quieren cambiar de puesto porque el puesto en el que estoy indican que será reestructurarado, el cambio es con otras funciones y de menor rango al que fue contratada hace dos años, tengo 16 semanas de embarazo.
Luego de que se produzca el cambio de funciones debe presentar un visto bueno pues de no hacerlo Al cabo de 60 días se entenderá que usted Está conforme con ese cambio y perderá toda posibilidad de poner visto bueno o de poner una demanda por despido
Luego de producido el cambio de ocupación debería presentar un visto bueno o una demanda por despido pero si deja pasar 60 días ya no podrá hacer absolutamente nada porque se entiende que usted se ha conformado con el cambio
Saludos Dr., talvez estoy equivocado y si es así ruego su corrección; bajo lo previsto en el C.T. art. 188 inc. 9 y 10, los Inspectores del Trabajo serian competentes para conocer el despido intempestivo, cuando es directo, es decir cuando el Empleador o representantes de este, ha notificado al trabajador por escrito, otorgándole la competencia a la Inspectoría de disponer el pago dentro de las 48 horas siguientes, o su reincorporación del trabajador si el despido se ha negado... gracias y felicitaciones por el aporte.
![[UNCUT] The Loyal Pin ปิ่นภักดิ์ EP.4 (4/4)](http://i.ytimg.com/vi/d3l5rxl5CVo/mqdefault.jpg)
Dr. Me quieren cambiar de funciones, tengo un cargo de jefatura y ahora me quieren cambiar de puesto porque el puesto en el que estoy indican que será reestructurarado, el cambio es con otras funciones y de menor rango al que fue contratada hace dos años, tengo 16 semanas de embarazo.
Luego de que se produzca el cambio de funciones debe presentar un visto bueno pues de no hacerlo Al cabo de 60 días se entenderá que usted Está conforme con ese cambio y perderá toda posibilidad de poner visto bueno o de poner una demanda por despido
Luego de producido el cambio de ocupación debería presentar un visto bueno o una demanda por despido pero si deja pasar 60 días ya no podrá hacer absolutamente nada porque se entiende que usted se ha conformado con el cambio
Muchísimas gracias
Saludos Dr., talvez estoy equivocado y si es así ruego su corrección; bajo lo previsto en el C.T. art. 188 inc. 9 y 10, los Inspectores del Trabajo serian competentes para conocer el despido intempestivo, cuando es directo, es decir cuando el Empleador o representantes de este, ha notificado al trabajador por escrito, otorgándole la competencia a la Inspectoría de disponer el pago dentro de las 48 horas siguientes, o su reincorporación del trabajador si el despido se ha negado... gracias y felicitaciones por el aporte.