【社会保険の扶養、年収130万円超えた場合はどうなる？】130万円(106万円)の社会保険の壁(扶養の壁)超えた場合について社労士が解説します。
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- เผยแพร่เมื่อ 5 ต.ค. 2024
- 年収130万円、106万円(月108,000円、88,000円）は1月～12月までの年収の合計ではありません。将来に向かって超えないようにしないといけません。
要件に該当してしまうと、旦那の扶養から外れて、ご自身で社会保険(健康保険や国民年金、厚生年金保険、介護保険などに加入しないといけなくなる可能性が出てきます。図を用いて要件等をわかりやすく解説します。
#社会保険
#令和4年10月
#扶養内パート
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中村彰利社会保険労務士事務所
社労士 中村彰利
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わかりやすかったです！がっつり今まで間違えた理解をしてました
コメントいただき有難うございます。
ありがとうございます。一番分かりやすいです。
嬉しいお言葉ありがとうございます。
え、じゃあ130万超えないように抑えてても108333円を3ヶ月連続で超えると保険料払わないといけないの？詐欺やん
学生です。国民保険は自分で払っていて扶養は外れてます。
130万は確実に超える場合、160万以上稼がないと損でしょうか？
また、160万超えた場合、170、180、と増えれば増えるほど得で、160万ギリギリだとほぼ損ですよね?
130万の壁を色々調べていて
先生の動画にたどり着きました。
何回も見返しとても勉強になりました!
ありがとうございました。
パートで給与を得つつ副業をしたいと考えていて社会保険上の扶養を外れたくないと思っています。そこで質問なのですが例えば給与で月9万(交通費含む、手取り)がある場合副業では経費を引いた売上を一ヶ月約１万8000円以内に収めておいたほうがよいという考えであっていますでしょうか?よろしくお願いいたします。(これだと確定申告が必要になってくるのでもう少し抑えめになるとは思いますが…)
youtubeで、たまたまおすすめで拝見しました💓
今まで見た動画の中で一番
わかりやすかったです‼️ありがとうございます🙏
3月に病気で社保パートを退職し、主人の扶養にはいり、現在短時間のパートです
扶養の判定が1月からの年間とばかり思っていましたが、3月を起点にすれば130万以内におさまりそうです
今のパート先の勤務時間を調整していましたが、もう少し働けそうですね
実際は人工股関節後の障害年金を昨年から受給しているので、130万よりもう少し少なめですが😅
主人の協会けんぽの扶養確認が10月なので、一応協会けんぽに聞いてみようと思います
コメントありがとうございました。
分かりやすい動画で勉強になりました。
主人が60歳で定年退職したので、妻の社会保険の扶養に入れたいのですが
今失業手当を日額5000円
以上もらっているので
5000円以下でないと入れ
ないと、理解しているのですが、あってますか？
すみません。質問させて下さい。
①130万の壁ですが こちらは、交通費込みの値段でしょうか？
②普通にパートで、扶養内で働いてるのですが 単発で派遣バイトをしました。そういう場合は、どうなるのでしょうか？
一応、その単発のバイト料と交通費も含めて130万は、超えないようにしようと思ってます。
わかりづらい質問ですみません。
今、切実なんです。
宜しくお願いします
年収130万円は交通費を含みます。
単発バイトも含めて130万円超えない方が宜しいかと思います。
また、本日投稿しましたが、年収130万円を超えても扶養から外れない場合が今後検討されています。
コメントありがとうございます。
質問に答えて頂き有難うございます。
本当に今の政府は、お金に関して
分かりにくいので、このような動画は、有難いです。
これからも視聴させて頂きます。
年収130万超えたら扶養外され過去に遡って医療費の返還請求来る時が有ります。過去に遡って国民健康保険に加入して医療費の返還も過去に遡って返還してもらえるでしょうか。
ちょっと聞きたいのですが扶養から外れても年収500万でも1千万でも稼いで保険料とか払っても使えるお金多くなりませんか？
男性は500万稼げるのに女性はその程度しか稼げない人が多い？
とてもわかりやすく、理解できました。ダブルワークのために毎月の給与がバラバラで、なかなか判断が難しくて…
いつ扶養を抜けるのがベストなのか時期を悩んでいました。
10.8万×3ヶ月を目安にする方法でいいか、夫の健康保険組合に聞いてみます！
ありがとうございました。
分かりやすい説明、有難うございました。お聞きしたいのですが、妻が2023年1月で失業保険支給が終わり、その後、社会保険上の扶養に妻を入れたいと思っております。2月以降は収入はないため社会保険上の扶養に入れるという理解で宜しいでしょうか？
会社からは2022年は会社勤務していて収入(130万円以上)があるから扶養に入れないと言われましたが、間違っていると思いますがどうでしょうか？