【マネジメント向け】時代遅れな組織文化を切り替えたい管理職・経営層に薦めたい荒業5選 -元リクルートの起業家が解説- 【時間管理/仕事術】

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  • เผยแพร่เมื่อ 11 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 2

  • @piromin_tekipaki
    @piromin_tekipaki  8 วันที่ผ่านมา +7

    時代遅れな何か、生産性を下げている何かは、もともとその環境に長くいた人には気付けないことも多いです。外から来て間もない人からは意見をもらうようにすることと、余暇の時間を増やして社外の人と交流して、自分の視野を狭くしないことも大切です^^
    よかったら皆さんの勤務先にあるアップデートしたいこともコメントで教えてください^^