benas tardes, excelente catedratico, felicidades. CULTURA ORGANIZACIONAL EN TU EMPRESA SIN MUCHO ROLLO. para tener una buena cultura organizacional en tu empresa, negocio o establecimiento, estos son los pasos que debes seguir,PRIMER. tener una MISION, VISION Y VALORES, elabora estos concepto bien definidos y colocalo en la entrada del personal de tu empresa, SEGUNDO. estructura un organigrama con fotografia en el mural de tu empresa, integra un reglamento interior de trabajo y entregalo a cada uno de tus colaboradores, pide a tu patron que todos los colaboradores tengan uniforme y un gafete que los identifique, motivacion a empleados, cada mes elige al mejor empleado del mes , colocando su foto en la entrada del personal de servicio y en la entrada de tu negocio , para que los clientes vean que te preocupas por la calidad del servicio,, organiza eventos mensuales a todos tus colaboradores, acuerdate de los cumpleaños de cada colaborador enviandole carta de felicitacion y obsequiando un pastel de cortesia.. entre otros. si necesitas mas informacion o ayuda estoy a tus ordenes. SALUDOS.
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Me encanta la cultura organizacional.Estudio Sociología clasica y descubrí este dualismo.
benas tardes, excelente catedratico, felicidades. CULTURA ORGANIZACIONAL EN TU EMPRESA SIN MUCHO ROLLO. para tener una buena cultura organizacional en tu empresa, negocio o establecimiento, estos son los pasos que debes seguir,PRIMER. tener una MISION, VISION Y VALORES, elabora estos concepto bien definidos y colocalo en la entrada del personal de tu empresa, SEGUNDO. estructura un organigrama con fotografia en el mural de tu empresa, integra un reglamento interior de trabajo y entregalo a cada uno de tus colaboradores, pide a tu patron que todos los colaboradores tengan uniforme y un gafete que los identifique, motivacion a empleados, cada mes elige al mejor empleado del mes , colocando su foto en la entrada del personal de servicio y en la entrada de tu negocio , para que los clientes vean que te preocupas por la calidad del servicio,, organiza eventos mensuales a todos tus colaboradores, acuerdate de los cumpleaños de cada colaborador enviandole carta de felicitacion y obsequiando un pastel de cortesia.. entre otros. si necesitas mas informacion o ayuda estoy a tus ordenes. SALUDOS.
Interesante!
Aprendí algo más.
Gracias 🙂
me haz salvado la vida hermano