Ley Servir Nº30057 y los Regímenes Laborales

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  • เผยแพร่เมื่อ 4 มิ.ย. 2019
  • desarrolloglobal.pe/
    En este video, exploraremos la Ley de Servicio Civil Nº 30057 y su impacto en los distintos regímenes laborales en Perú. Analizaremos sus disposiciones principales y cómo estas afectan tanto a los empleados como a las entidades públicas involucradas. Si deseas comprender mejor cómo esta ley influye en el ámbito laboral, ¡este video te proporcionará información valiosa y esencial!
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    #LeySERVIR #ServicioCivil #GestiónPública #RegímenesLaborales #CarreraPública #EficienciaGubernamental #Perú #Normativas #InstitucionesPúblicas

ความคิดเห็น • 76

  • @desarrolloglobaltv
    @desarrolloglobaltv  8 หลายเดือนก่อน +3

    Aprende más de Gestión Pública en: desarrolloglobal.pe/

    • @menra_davar_logos
      @menra_davar_logos 4 หลายเดือนก่อน

      Hola porque no se pueden revisar las denuncias o tramites que realice hace 4 años???

  • @jinboss
    @jinboss 4 ปีที่แล้ว +15

    gracias muchas gracias mil gracias , gracias por la ptm gracias, like si crees q este señor se merece un par de heladas

    • @raulaguirreislachin8360
      @raulaguirreislachin8360 4 ปีที่แล้ว

      Esta ley servir solo ven lo beneficios laborales por los cartones q tiene y porque no lo hacen por la experiencia de trabajo que adquiere un servidor público por los años de servicio

    • @rolandoalferez5385
      @rolandoalferez5385 3 ปีที่แล้ว

      Jajjaja

  • @marviroxana3596
    @marviroxana3596 3 ปีที่แล้ว +1

    excelentísimo me ayudo mucho, gracias¡¡

  • @lielirium
    @lielirium ปีที่แล้ว +1

    Excelente ponencia, muy claro, gracias a Servir y al Dr. Yuri Rengifo.

  • @daviermarca2236
    @daviermarca2236 5 ปีที่แล้ว +2

    Muy buen video, gracias

  • @fabriciojeanpiermestanzava9867
    @fabriciojeanpiermestanzava9867 3 ปีที่แล้ว +1

    Magnifico, gracias

  • @abogadosperu4758
    @abogadosperu4758 3 ปีที่แล้ว +2

    EXCELENTE CONTENIDO!!!

  • @sharycornejo2725
    @sharycornejo2725 2 ปีที่แล้ว

    excelente, muy bien explicado.

  • @ChristianRodriguez-cr2kc
    @ChristianRodriguez-cr2kc 4 ปีที่แล้ว

    Excelente video.

  • @marcelinachoccare2904
    @marcelinachoccare2904 3 ปีที่แล้ว

    Gracias muy importante saber

  • @valeriecm715
    @valeriecm715 5 ปีที่แล้ว

    Excelente explicación

  • @masiellnunezcarrion3926
    @masiellnunezcarrion3926 ปีที่แล้ว

    A detalle la explicación, excelente

  • @joseluisramirezchero6121
    @joseluisramirezchero6121 10 หลายเดือนก่อน

    Un muy buen docente

  • @noemiponcecapra260
    @noemiponcecapra260 4 ปีที่แล้ว

    Muy bien explicado.

  • @idebtech
    @idebtech 3 ปีที่แล้ว

    Se le entiende muy bien

    • @desarrolloglobaltv
      @desarrolloglobaltv  3 ปีที่แล้ว

      Hola iDeb, me alegro que le haya gustado, si desea aprender sobre la GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA LEY SERVIR, contáctanos por WhatsApp 964336334 bit.ly/964336334

  • @nellyarcos7959
    @nellyarcos7959 3 ปีที่แล้ว +1

    Muy bueno 👏

    • @desarrolloglobaltv
      @desarrolloglobaltv  3 ปีที่แล้ว

      Hola Nelly, si deseas saber más sobre nuestros cursos, diplomas y seminarios, te invitamos a visitar nuestro sitio web www.desarrolloglobal.pe/

  • @elianaberrios2264
    @elianaberrios2264 ปีที่แล้ว +2

    DR dígame si soy de la 276 y no pienso pasarme a servir tengo que hacer obligatoriamente las capacitaciones de servir con evaluaciones disculoe

  • @glenymarcelamiravalgamarra4588
    @glenymarcelamiravalgamarra4588 3 ปีที่แล้ว +9

    El tema de los contratos CAS no siempre es el que se explica aquí, Hay contratados CAS que hemos entrado por concursos públicos que ganamos S/. 1350.00 ó menos ya varios años. No estamos dentro del grupo de los CAS que ganan 4 veces más que un 276. Esos contratos CAS que ganan así son los CAS de confianza. Y es importante que se aclare esta situación. Los ciudadanos peruanos deben conocer esta realidad... ya que muchos contratados CAS estamos siendo discriminados en el trabajo, tenemos la misma responsabilidad o más que los contratados 276 y por lo mismo pedimos que el Estado cambié ya esa política desigual.

    • @desarrolloglobaltv
      @desarrolloglobaltv  3 ปีที่แล้ว

      Hola Gleny, gracias por su aporte, si desea mayor información sobre el curso GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA LEY SERVIR, comuníquese al WhatsApp 📲bit.ly/964336334

    • @user-sm7ms9mu9s
      @user-sm7ms9mu9s 11 หลายเดือนก่อน

      Xq los niveles remunerativo abismal entre profesionales y técnicos saludos de institutos???

  • @rafaelfranciscosernaqueniz9200
    @rafaelfranciscosernaqueniz9200 ปีที่แล้ว

    Doctor buen dia

  • @christianjesussilveraguard6701
    @christianjesussilveraguard6701 3 ปีที่แล้ว +1

    ¡Muy bien explicado!

    • @desarrolloglobaltv
      @desarrolloglobaltv  3 ปีที่แล้ว

      Gracias Christian, me alegro que te guste, si deseas saber más sobre nosotros, te invitamos a ingresar a nuestro sitito web www.desarrolloglobal.pe/

  • @acuarelasculturalesdelperu5402
    @acuarelasculturalesdelperu5402 4 ปีที่แล้ว +3

    En el manejo de la información debe actualizar su información, dado que la Ley Universitaria 23733, está sin efecto, debe considerar la Ley 30220 que si está activa. Si pone datos así, como que uno duda de la información que proporciona. saludos.

  • @antonyaunarojas2063
    @antonyaunarojas2063 3 ปีที่แล้ว

    disculpe, esta ley tiene algo que ver con el DS 054?

  • @juanagloriaalvarezbenito2172
    @juanagloriaalvarezbenito2172 7 วันที่ผ่านมา

    Soy Cas 1057 aguinaldo 300 ,hace ya 7años ,por sentencia 728 pero continuo como Cas Indeterminado

  • @raulaguirreislachin8360
    @raulaguirreislachin8360 4 ปีที่แล้ว +1

    FUNCIONARIOS QUE TIRA PARA EL GOBIERNOS Y LOS GRANDES PODEROSOS

  • @yenimermaguillen1003
    @yenimermaguillen1003 ปีที่แล้ว +1

    Buenas noches dr. Podría porfavor compartir sus ppts

  • @victorhugogoicocheachavez9274
    @victorhugogoicocheachavez9274 ปีที่แล้ว

    Buen día una pregunta yo soy Alcalde de un Centro Poblado y soy trabajador de Cemento Pacasmayo pero no laboro físicamente porque la Empresa apeló a la última distancia laboral a Lima la pregunta es la Empresa me suspendió mi sueldo porque dicen que soy Alcalde no me corresponde que me paguen pero yo no gano sueldo

  • @shinoge100
    @shinoge100 4 ปีที่แล้ว

    buenaaa

  • @carlosenriquegarcesdavila8800
    @carlosenriquegarcesdavila8800 5 หลายเดือนก่อน

    consulta Essalud estaría bajo el régimen de esta nueva ley, o al ser una empresa del estado en el ámbito del fonafe no le corresponde, ya que Essalud es mixto

  • @ronaldmalqui1019
    @ronaldmalqui1019 4 ปีที่แล้ว

    El régimen disciplinario de la. Ley servir se extiende a todos los regímenes laborales o solo a los generales???????

  • @mamh613
    @mamh613 4 ปีที่แล้ว +6

    Qué es la Ley SERVIR.
    Distingamos entre el D.Leg. N° 1023, que es el que crea a SERVIR, y la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
    Ley SERVIR, no es lo correcto.

  • @raulaguirreislachin8360
    @raulaguirreislachin8360 4 ปีที่แล้ว +1

    Los cas tenemos a derecho a sindicalizacion y aplegarnos a huelgas

  • @navach6413
    @navach6413 3 ปีที่แล้ว

    👍

    • @desarrolloglobaltv
      @desarrolloglobaltv  3 ปีที่แล้ว

      Hola Christian, me alegro que te guste, si deseas completar lo aprendido, comunícate con una asesora 👉 bit.ly/964336334

  • @marisamayorcamarcelo4556
    @marisamayorcamarcelo4556 ปีที่แล้ว

    Una empresa servís limpieza puede darte liquidar cada tres meses sin derecho a graticcacion ni vacaciones

  • @shimigamioz
    @shimigamioz 4 ปีที่แล้ว

    Y los trabajadores de Salud, que se desempeñan en labor ejecutiva o de gestión en las Direcciones de Salud o Gobiernos Regionales, pueden ingresar a Servir?

  • @luchincastilloleon8884
    @luchincastilloleon8884 2 ปีที่แล้ว

    pero los de 728 ya tienen ese beneficio;... pasan de manera inmediata los funcionarios ? y los servidores ? y los trabajadores que no concursan?

  • @rauljesuscordovaaguirre4930
    @rauljesuscordovaaguirre4930 ปีที่แล้ว

    Los que están en Atu con 1500 como locador no tiene beneficios

  • @raulaguirreislachin8360
    @raulaguirreislachin8360 4 ปีที่แล้ว

    Haber los cas ley 1057 tienen 2 gratificaciones al año

  • @jaimearturo8755
    @jaimearturo8755 2 ปีที่แล้ว

    Es con vara postular a servir

    • @desarrolloglobaltv
      @desarrolloglobaltv  2 ปีที่แล้ว

      Hola Jaime, tenemos un curso de Alta Especialización en RECURSOS HUMANOS Y LA LEY SERVIR, para más información aquí 👉 bit.ly/SolicitaDscto

  • @albertovergaraames
    @albertovergaraames 26 วันที่ผ่านมา

    Porque este ponente habla de las desventajas económicas de la LEY276 y las bondades ventajosas de la Ley SERVIR, pero no dice que con programas de evaluación de desempeño el personal publico sera desaforado, para que defender un supuesto régimen laboral como SERVIR que no garantiza la estabilidad laboral de los trabajadores estatales, que la mayoría de ellos por decisión de los titulares del pliego con programas de evaluación del desempeño dirigidos , serán desaforados durante el periodo de prueba.

  • @yordyyuber1225
    @yordyyuber1225 หลายเดือนก่อน

    ahora en español

  • @maricruzsilvaalatrista684
    @maricruzsilvaalatrista684 3 ปีที่แล้ว

    Cuándo ?

    • @desarrolloglobaltv
      @desarrolloglobaltv  3 ปีที่แล้ว

      Hola Maricruz, para darle asesoramiento sobre nuestros cursos, click en el siguiente enlace: bit.ly/964336334

  • @user-bl4ws4zl2r
    @user-bl4ws4zl2r 8 หลายเดือนก่อน

    QUE INSTITUCIONES SE RIGEN POR LA LEY SERVIR?

    • @desarrolloglobaltv
      @desarrolloglobaltv  8 หลายเดือนก่อน

      La Ley SERVIR busca fomentar la profesionalización y eficiencia en el servicio público en entidades como ministerios, gobiernos regionales, gobiernos locales, organismos autónomos y empresas estatales. Esto implica que esta ley debe aplicarse a prácticamente todas las organizaciones públicas en Perú.

  • @raulaguirreislachin8360
    @raulaguirreislachin8360 4 ปีที่แล้ว

    cas igual no ESTABILIDAD LABORAL. SOLO SUS AMIGOS Y ALLEGADOS VAN ENTRAR SOLO SUS ALLEGADOS , YO QUISIERA Q ME RESPONSA SERVIR COMO PUEDE DESPEDIR A GENTE CON EXPERIENCIA CON GENTE NUEVA A DONDE SE HA VISTO ESO

    • @luisalbertosalazarching8158
      @luisalbertosalazarching8158 3 ปีที่แล้ว +1

      Yo soy de la idea que una persona que tenga experiencia acredite que también tenga preparación para así poder mantenerse.

  • @Chasquitube
    @Chasquitube 3 ปีที่แล้ว +1

    Ley N° 28560 ?

    • @desarrolloglobaltv
      @desarrolloglobaltv  3 ปีที่แล้ว

      Hola, para informes escríbenos al WhatsApp 📲 bit.ly/964336334

  • @josenolasco2129
    @josenolasco2129 ปีที่แล้ว

    Todo se habla bonito del servil...pero no tiene plata para pagar derechos pero si la aplican para sanciones......

  • @josealcantaramarino3149
    @josealcantaramarino3149 4 ปีที่แล้ว

    ojala puedan compartir la PPT

  • @manuelcava5614
    @manuelcava5614 5 ปีที่แล้ว

    En realidad si uno de carrera especial desea por voluntad pasar a servir se puede, está en el reglamento de la ley servir

  • @raulaguirreislachin8360
    @raulaguirreislachin8360 4 ปีที่แล้ว

    Desvincularlo q fácil es hablar

  • @edwardhuaraya963
    @edwardhuaraya963 2 ปีที่แล้ว

    Mucho bururu
    Les doy un tip
    En ves de separarlos por regímenes
    Se debe establecer uno solo un solo pago un solo derecho un solo beneficio un solo pago

    • @desarrolloglobaltv
      @desarrolloglobaltv  2 ปีที่แล้ว

      Edward, gracias por su comentario, si desea capacitarse en el curso de RECURSOS HUMANOS Y LA LEY SERVIR, comuníquese al WhatsApp: bit.ly/SolicitaDscto

  • @Koninakamura
    @Koninakamura 21 วันที่ผ่านมา

    Que se deroge y punto final en 10 añis no an hecho nada no venefician en nada al trabajador y tampoco hay mejoras ni lo abra. Que se publiqu de una ves en el peruano.

  • @raulalfredoaguirreislachin2211
    @raulalfredoaguirreislachin2211 5 ปีที่แล้ว

    Bueno esta es unq ley sin fundamento desgraciadamente no tomq en cuenta la experiencia de un trabajafir

  • @antonyaunarojas2063
    @antonyaunarojas2063 3 ปีที่แล้ว

    disculpe, esta ley tiene algo que ver con el DS 054?